岗位职责： 1.具备出色的项目管理能力，能够独立承担项目责任 2.拥有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员协作 3.具有较强的沟通能力，能够与不同层级的利益相关者进行有效沟通 4.负责客户的开发、维护以及市场拓展工作； 5.负责潜在客户信息的挖掘、跟踪与销售，完成销售指标; 6.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 7.项目体量大，收入上限很高。 任职要求： 1.25岁以上，大专及以上学历; 2.具备出色的项目管理能力，能够独立承担项目责任 3.拥有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员协作 4.具有较强的沟通能力，能够与不同层级的利益相关者进行有效沟通 5.有拼劲，不甘平庸，有个人目标。

成都武侯招商业客户经理 ​月薪8000+提成+分红 ​1.年龄18~35岁 ​2.需要一定的管理经验 ​3.成熟稳重，情商高。 ​工作内容：维护现有客户，拓展新客户。 ​促进客户之间的联系。 ​福利：五险一金，包吃住，提成

狮桥融资租赁（中国）有限公司中小微事业部招聘业务经理岗位 1、开展所在区域内中小微企业客户（涵盖物流、制造、商贸等行业）的市场开拓与客户挖掘； 2、实地走访客户并完成项目资金审核，落实贷前风险排查与预警机制，切实防控潜在业务风险； 3、定期进行客户回访，跟踪客户需求动态，激发并引导存量客户新需求，提供综合化金融解决方案； 4、客户管理：主导重点客户的项目立项及全周期管理，统筹需求调研、资源对接、平台展示及商务谈判； 5、负责市场拓展、客户关系维护、合同执行及应收账款跟进工作； 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上回租从业经验，拥有中小微客户资源者优先，有融资租赁行业背景者优先，职业稳定性强； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识； 4、熟练操作办公软件，文字表达能力强，可独立撰写方案材料； 5、具备较强的分析判断力、抗压能力与执行推动力，能适应出差安排； 6、持有驾照且具备实际驾驶能力；

全川独家代理，同行渠道有资源者优先 一.岗位职责 通过市场拓展、渠道合作、同行资源及微信等途径，协助上级负责人推进金融业务落地，积极开发多元化客户资源，并对存量客户进行日常维护与服务跟进。 二.职位要求 1.具备3年以上销售工作经验，有金融行业从业背景者优先； 2.拥有一定客户资源及渠道开拓能力； 3.具备较强的人际沟通能力和陌生客户拜访经验； 4.工作积极主动，富有竞争意识，具备良好的团队协作精神和职业操守； 5.有团队管理经验者更佳，熟悉公司运作及产品流程后，半年内可向管理岗位发展。 三.特别说明 1.专注泸州银行、天府银行、乐山银行及四大国有银行的贷款产品：涵盖抵押贷、流水贷、科创贷、经销商贷、商圈贷、产业贷、税票贷等； 2.广纳英才，期待你的加入 四.岗位福利： 五险一金，生日福利，多项奖金持续发放

不是贷款，不是催收！！！！！！ 备注：纯办公室办公、不外出、带薪培训 1、结合客户需求，提供专业且可行的解决方案 2、服务全国客户，通过线上完成签约流程 3、签约完成后移交法务团队对接相关平台 4、年龄****** 人员要求： 1.态度积极，具备良好的学习能力，工作细致负责 2.有销售从业经历者优先，入职即享带薪系统培训 上班时间：上午9:30至下午6:30，五险齐全，不强制加班，节假日按法定休假，享有多种员工福利 薪酬待遇：无责任底薪3500元+提成+每日签单奖金 晋升通道： 优化师→组长→经理→总监 1、希望系统学习法律知识的欢迎咨询 2、当前工作状态不佳者可联系我 3、已有跳槽打算者欢迎沟通 4、寻求职业突破与发展的请联系我 5、正在寻找新工作机会的请联系我

收银（都江堰一名，双流中和一名） 都江堰两班倒08:00-20:00 20:00-08:00 中和三班倒八小时包吃包住免费培训 客户经理（简阳2名，眉山1名） 待遇底薪3000到4500办卡，业绩，订房，客流提成 服务员（锦江区三圣乡3名） 底薪3000+客流+全勤 都是包吃包住

薪资待遇：无责底薪4k-6k+绩效+提成 综合薪资：10000-30000元/月以上（每两月调薪，晋升空间广阔，期待你的加入） 1.开拓并维护现有企业家及高管客户群体，提供专业的企业管理培训与咨询服务； 2.协助组织培训课程相关会务工作，保障客户参会体验，推动客户顺利完成课程签约； 3.为会员客户提供持续性售后支持，如课程信息传达、学习进程协助等服务； 4.深入跟进客户服务，通过高频互动增强客户黏性，激发客户主动推荐新资源； 5.负责客户意见的收集与跟进，持续优化服务流程与质量水平。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备教育培训行业从业经验或多年市场营销实战经历； 2.具备服务企业家与高管客户的能力，能独立开展管理培训咨询及转化工作； 3.具备良好的团队协作意识，无论当前是专员、业绩领先者，或是未来管理者，都需融入团队协同作战； 4.认同企业文化理念，愿意与企业共同成长、携手发展。 薪资待遇： 1.无责底薪4k-6k+绩效+提成，综合收入10000-30000元/月以上，每两月一次调薪机会，挑战高薪不是梦。 2.福利体系：五险一金、高额月度奖励、年终奖金、免费参与高端课程培训、绩效激励、带薪年假、国内外团建旅游； 3.法定节假日照常休息，春节享受15天以上带薪长假； 为何选择我们： 在巨海，你将获得一份具有竞争力的职业平台，同时掌握实用管理技能，链接优质人脉圈层； 与公司共进退，共成长，开启职业生涯新篇章！ 加入我们，一起成就更多可能！

公司直招，正规合法，放心投递！ 初次聊天，不画大病，赚不赚前还得靠自己，这个行业正处于红利，选择大于努力！！！ 薪资待遇： 1、底薪3500+高45%提成+奖金3000~30000+额外开单奖+上门奖+新人奖+社保，月薪均2~5W,上不封顶！室内办公，无需自己找客户，邀请客户到公司，业绩优秀者月收入轻松过万，你的努力与回报绝对成正比。​ 晋升通道：完善的内部晋升体系，表现突出者可快速晋升至区域经理、销售总监等管理岗位，助力实现职业目标。​ 团队支持：配备专业的销售培训和市场资源支持，团队氛围融洽，与优秀伙伴并肩作战，共同成长。 岗位职责： 2、负责制定团队业务拓展计划和销售策略，带领团队完成公司下达的月度、季度及年度销售目标。​ （1）挖掘市场潜在客户资源，拓展新的业务渠道，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。​ （2）组织团队成员开展销售活动，包括客户拜访、产品推介、商务谈判等，解决销售过程中遇到的问题。​ （3）对团队成员进行日常管理、业务指导和技能培训，提升团队整体销售能力和专业素养。​ （4）定期收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，分析总结并及时向公司管理层汇报，为公司决策提供参考。 任职要求： （1）学历与经验：不限学历，2年及以上相关行业销售或团队管理经验；有同岗位经验、自带客户资源者优先考虑。​ （2）能力素质：具备出色的销售技巧和谈判能力，能够独立开拓市场和带领团队达成销售目标；拥有较强的沟通协调能力、组织管理能力和团队领导能力。​ （3）职业素养：对销售工作充满热情，具备较强的抗压能力和目标感；责任心强，诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神。​ 其他要求：熟悉[相关行业产品或服务]者优先；具备一定的客户资源和市场开拓能力者优先。 岗位福利： （1）基础福利：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受法定节假日、带薪年假、带薪病假、节日福利（春节、端午节、中秋节等）、生日福利等。 （2）额外激励：每月/每季度评选优秀员工、优秀团队，发放丰厚奖金或奖品；定期组织团队聚餐、团建活动（如户外拓展、旅游等），丰富员工业余生活。 （3）培训发展：为员工提供系统的入职培训、岗位技能培训、管理能力培训等，助力员工提升专业技能和职业竞争力。

一、岗位职责 1、销售目标管理及达成 分析销售数据，优化销售策略执行。 负责每日/每周销售数据汇总与报表制作，及时向上级反馈运营状况。 2、档口运营管理 监督销售全流程（接待、推荐、成交、售后），提升服务标准与顾客体验。 统筹补货与调货工作，防止缺码断货，保障库存高效流转。 3、客户关系维护 维护现有客户资源（包括批发客户与散客），建立并完善VIP客户档案，增强客户粘性与回购率。 妥善处理客户投诉及售后事宜，确保客户满意。 收集市场信息（如流行趋势、竞争对手动态），向管理层提供优化建议。 4、市场与竞品分析 关注周边市场变化，灵活调整销售方案。 协助制定促销政策与销售计划，推动业绩增长。 二、任职要求 基本条件 学历：高中/中专及以上，市场营销或服装类专业优先考虑。 经验：具备3年以上服装销售工作经验，有线上运营或直播销售实操经验者优先； 销售能力：掌握扎实的销售技巧，能高效促成成交。 形象良好，气质端正，具备男装穿板展示能力。

【加入我们，共创未来！】工程保函领域人才招募启事 为什么选择我们？ 1.行业机遇，政策支持：顺应国家政策导向，专注建筑工程保函服务，合作对象涵盖大型工程、施工及电网企业，发展前景广阔！ 2.薪酬优厚，成长迅速：5500底薪＋阶梯提成（18%-36%），新人首年平均月薪达8K以上，业绩越突出，收入越可观！ 3.福利全面，保障到位：六险一金齐全、13薪年终奖励、带薪年休假、法定节假日正常休息、每月15日准时发放薪资！ 4.零基础可培养：完善培训机制，资深专家指导，快速掌握核心业务能力！ 岗位职责： 1.对接大型工程、施工、电网类企业客户，推进工程保函项目合作； 2.深入理解客户需求，制定个性化保函方案，有效缓解企业资金压力（例如：100万保证金仅需1-2万保函费用）； 3.持续维护客户关系，挖掘潜在合作机会，促进业务长期稳定增长； 4.跟踪行业政策与市场变化，参与优化业务发展策略。 我们需要这样的你： 学历要求：全日制大专及以上； 关键素质：具备良好沟通能力、抗压性强、结果导向，对金融或工程行业有浓厚兴趣； 优先条件：有销售背景、工程类资源或基础金融知识者优先（无经验亦可系统培训）。 加入我们，你将收获： 行业优势：切入政策利好赛道，积累优质企业客户资源； 职业意义：服务实体经济，助力企业降本增效，实现个人价值； 发展路径：晋升通道明确（专员-主管-经理），实力决定发展空间！ 马上行动，开启你的高薪职业新篇章！

岗位名称：库管；库管助理；物流协调员； 岗位要求：1.年龄2848岁；学历初中及以上；2.能熟练操作办公软件；有2年及以上库房管理经验；3.需持有C1驾驶证，能熟练驾驶手动挡车辆； 薪资待遇：面议；包含工作餐。

入职可以借钱，每周可以预支500-800 能做满30天就可以，【年前不压工资，全部结完】 工作内容:主要看机台、装盒子，贴标签工作，纯坐岗，接受无经验 招聘年龄：16-44.8岁，男女不限，十指健全就可以 薪资待遇:24小时 工作时间:早八晚五，加班两小时左右，8-10小时，上六休一，月休4天 福利待遇:包吃包住，宿舍4-6人间，空调，洗衣机，wifi 【食宿】4-6人/间【设备齐全】，吃饭免费，不扣钱

岗位名称：金沙遗址附近志愿者； 岗位要求：1.身高要求：身高达到或超过175cm；2.发型要求：黑色短发；3.仪表要求：上岗期间不得佩戴框架眼镜，人员需自带黑皮鞋和皮带。 薪资待遇：每天薪资80元，提供晚饭，具体集合时间和可能的工作安排视情况而定，可能存在在25号睡大巴车的情况，无补贴。

搬运工在四川成都新繁清凉村6组招聘，薪资福利待遇为每月4000元，招聘人数为一名。

入职可以借钱，每周可以预支500-800 能做30天以上都可以，随走随结工资 入职不花钱，0费用入职 年龄要求：16-44.8岁，男女不限 薪资待遇：小时工24小时，240一天，每月不低于6000元。 包吃包住，空调车间，月休4天、上六休一 每月10号准时发放工资 主要从事：通讯设备，电子配件这些工作易上手，无需工作经验，全部坐班岗位 招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，数控，搬运 住宿环境：免费住宿，干净卫生，4-6人间

岗位职责： 1、负责银行客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业金融解决方案。 2、完成存款、贷款、理财等业务指标的销售任务，达成业绩目标。 3、定期跟进客户关系，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 4、分析市场动态与客户数据，制定个性化营销策略。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2、有银行或金融机构销售经验，熟悉银行业务流程优先。 3、具备较强的沟通能力、抗压能力及客户服务意识。

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限 2、21-35岁，优秀者可以放宽到37岁，性别不限，无任何不良过往记录，形象气质佳 3、良好的沟通能力，能承受强大工作压力，性格外向、乐观，吃苦耐劳，乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识，有销售工作经验者优先 工作内容： 1、负责信用卡、理财、贷款等金融产品的推销，通过地推扫楼、企业团办、商圈驻点等方式拓展新客户。 2、定期回访老客户，了解需求变化，提供个性化服务，同时挖掘潜在业务机会 薪资待遇：底薪+提成+五险一金+节假日礼品，综合薪资8-10K 工作时间：8-10小时，无固定上下班时间，根据上班地点来，工作地点就近安排，月休5-8天 福利：入职购买五险一金+餐卡补助+年度医疗保险+防暑降温费+生日礼券+年度体检+过节费+补充医疗保险+免费旅游 晋升路径：客户经理-高级客户经理-储备干部-客户主管-销售室经理-总经理

外派兴业银行股份有限公司深圳分行 一、岗位详情 银行提供资源，固定驻点，收入高，你有梦想，我们有平台! 岗位职责： 1、负责兴业银行在深圳区域的信用卡发卡（三绑一刷）等业务的营销和推广； 2、同行业最优渠道资源，提供足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发； 5、充分运用支行资源，实现产能裂变; 二、任职要求 1、本科或以上学历（学信网可查），专业不限； 2、沟通表达能力强，具有较强的社交能力，亲和力强； 3、具有良好的市场分析判断能力及客户服务意识； 4、具备较强的责任心，能承受较大工作压力； 5、无诉讼记录、营业执照、监事、参股，征信良好； 三、薪酬待遇： 1、底薪5500（业绩达成）+提成=综合月薪一万以上； 2、法定五险一金； 3、周末双休，享受国家法定休假日； 4、各项工会活动. 工作地点：深圳市福田区华强北路钰裕大厦西座4楼兴业银行

岗位职责： 负责接待来电客户；茶水接待，客户接待讲解。 岗位福利： 月薪8千-1万+五险+月休4天，月休四天，节假日调休。 工作时间：八点-五点半；不加班

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

感谢对岗位的关注，以下皆是真实信息，注意查看！不清楚可直接问我。岗位均为诚信招聘，无任何套路~ 工作时间：午休两小时、朝九晚六、周末双休、法定节假日全部正常休息、年假长达15-18天！ 福利待遇： 1、享受带薪年假18-20天； 2、缴纳五险一金+额外提供父母孝心基金12000元/年； 3、设立月度新人奖、月度个人表现奖、月度模范人物奖项； 4、定期发放零食茶点、节日红包（节庆必发）、组织公司团建活动 薪资待遇： 无责任底薪4k-4.5k+职级工资+提成，公司员工平均月薪过万，成交周期短，转化率高； 岗位职责： 1、新客户拓展：面向全国开发客户资源（涵盖五金工具、仪器仪表、起重设备、家居日用品等行业），挖掘其在信息流广告投放方面的需求，达成公司设定的销售目标； 2、专注推广Yandex-全俄通信息流广告服务，助力企业开拓俄罗斯及国际市场； 任职资格： 1、无需外语沟通能力，服务对象为国内客户，需具备良好的市场敏感度，有强烈的职业追求、责任感以及积极主动的工作心态； 2、具备B端大客户开发、互联网销售或网站招商推广经验者优先考虑！ 背景说明：自2022年俄乌冲突爆发以来，欧美对俄实施制裁，美国终止对俄最惠国待遇并中断正常贸易往来，中国商品在俄市场需求显著上升。2023年中俄双边贸易额突破2400亿美元，对俄出口增长达46.9%。预计2024年贸易规模将达4000~5000亿美元； Yandex为俄罗斯访问量领先的网络平台，拥有最大规模的用户群体

、高档写字楼，纯办公室工作，无需任何外出； 1. 薪资待遇： 试用期：无责底薪5000元/月（底薪4000+全勤+补助）； 转正后：无责底薪+业绩提成+业绩奖金=综合到手工资9K+； 注：公司不压工资，； 2. 福利保障：购买五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假/陪产假等法定假期，还有节日福利、定期下午茶、每月定期团建生日福利等。 3. 培训与发展：公司提供带薪培训（师带徒机制）全面的培训体系，帮助员工提升专业技能和职业素养，为员工的职业发展提供广阔空间，表现优秀者有晋升机会。 二、工作时间： 1、上6休1， 2、中午9：30----18：30（每天8小时）有休息时间 3、可自由休假也可固定周末休假，国家法定假日带薪正常休息； 三、任职资格 1. 教育背景：学历不限，专业不限，有过客服工作经验者优先。 2. 工作经验：应届毕业生或有1-2年客户服务、助理类工作经验者均可，有相关实习经验的优先考虑。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等软件； 4. 素质能力：具备优秀的沟通协调能力和良好的团队合作精神；工作认真负责、细心耐心，有较强的服务意识和应变能力； 5、具有良好的职业素养与职业操守。 岗位职责 1. 客户关系维护：协助公司与客户保持密切沟通，及时回应客户咨询，解答客户疑问，记录客户反馈，提升客户满意度。 2. 订单处理：负责公司提供的客户订单的跟踪及协调，确保订单准确无误地执行，及时处理订单变更等相关事宜。 3. 资料整理与分析：维护客户关系；定期对客户数据进行分析，为市场推广和客户服务策略提供支持。 4. 内部协调沟通：与公司对应部门保持良好沟通，及时传递客户需求和反馈，协调解决客户问题，确保业务流程的顺畅进行。

稳定售后客服岗位，无晚班，按时下班 固定周末休息，节假日遵循日历安排休假 工作内容：操作电脑系统，完成信息录入 福利待遇： 1.【4500底薪+500绩效+提成】日常打卡收入超5000，综合月薪7000以上 2.入职即签劳动合同，缴纳五险一金 3.传统节日发放礼品 4.享受带薪年假 工作轻松，无工作压力 新员工提供带薪培训 （有意向者欢迎投递简历） 欢迎咨询报名！

工作内容： 在办公室通过电脑系统后台为客户处理相关业务。操作简单，易于掌握，欢迎零基础人员加入。 薪资待遇： 无责任底薪3500元+提成+绩效奖金，综合收入6—8k，表现优异者月薪1.5万起。 周末双休，享受法定节假日休假安排。 节日福利齐全，开工即享红包奖励，提供超长带薪年假。

认真负责

酒品营销年龄限制18－40岁，月休四天过年有年假主要负责给客人推荐本店的酒品，有提成点百分之三十五

法律行业客户开发，有相关经验者优先考虑。

客服接待打印

我们是：国药准字号OTC药品（非保健品） ┉┉提供免费带薪培训 ┉┉接受零基础、无经验新人 ┉┉系统化培训体系+老员工一对一帮带 ┉┉无通话时长要求，不设KPI考核压力 ┉┉底薪+提成模式 薪资待遇： ①无责任保底5500+奖金+高额提成 （综合收入7k—1.6w，上不封顶） ②缴纳社保（五险） 工作时间及休假： ①上午9点至晚上7点（非特殊情况下，7点前可下班） ②中午休息时间为12:00~1:40 ③年假享有10-15天（法定带薪假期） 公司福利： ——每月由公司承担费用组织聚餐1次 ——每季度安排团建活动1~2次 ——每季度举办员工生日会 ——各大节日均发放节日福利 ——日常免费提供零食与下午茶 ——全年365天免费供应常用感冒药品 ——企业正规、安全、发展稳定 ——办公地点紧邻地铁沙湾站C出口 ——周边生活配套齐全，房租实惠，餐饮丰富 ——管理层亲切，团队氛围温暖有爱 职位要求： ①表达清晰，沟通顺畅，语言流利 ②有药品电销/保健品电销/快消品电销经验者优先 ③从事过电话客服、医药类电销或其他行业电销岗位者可考虑 ④欢迎药学相关专业应届毕业生投递 ⑤具备强烈赚钱意愿，踏实肯干的新人亦可接纳 ⑥年龄在23岁至40岁以上者均可应聘 工作内容及模式： ①公司通过腾讯、抖音等互联网平台投放广告，客户自主浏览后产生兴趣并下单购买产品。 ②订单客户资源由公司统一分配，均为精准意向用户。 ③主要职责为对已购客户进行用药指导，并开展后续复购销售服务。 ④长期跟进客户使用情况，解答疑问，提供专业支持与贴心服务。 工作易上手，环境轻松，团队真诚务实，不空谈愿景，期待你的加入！

入职即购买五险一金！！！！！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪7000+提成10%-40%+额外奖金（无需怀疑底薪真实性，确实如此） 2、试用期综合收入9000+，转正后20000+，入职六个月后30000+上不封顶 首月正常出勤收入9000以上很轻松，表现优异者可达15000+ 【工作内容】 公司提供平台获取的精准客户需求数据，通过电话联系客户并审核其资质后发出邀约；客户到访后，负责接待来访人员，根据需求推荐合适产品，完成沟通谈判及合同签署流程。 【工作时间】 早上8:30至晚上19:30，无夜班安排，节假日按国家规定休假，春节享受长达半个月假期，尽情放松休息 【福利待遇】 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假，定期发放生日礼物、举办生日会，组织春游、秋游及各类团队活动日；晋升通道畅通，每月均有晋升机会；定期开展团建活动，提供国内外旅游福利等 【任职要求】 1、年龄在20-33岁之间，无论是否有经验均可报名，公司管理灵活，不设繁复条框，更适合年轻群体发展 2、性格外向，具备积极向上的心态和进取精神 团队氛围极佳，全员以95后与00后为主，同事间相处和谐融洽，颜值在线的小哥哥小姐姐齐聚一堂，期待你的加入！！！