岗位职责： 1、梳理客户的会展业务，包括（政府，会展主办方等客户），获取会展相关业务信息（会议、展览、主场、服务、主场搭建等）； 2、对政府相关类平台公司公司有建立渠道往来； 3、配合完成会议、活动、展览、主场服务、搭建等业务； 4、了解客户的实际需求，及时准确将客户需求转达至公司内部相关部门，监督项目进度情况； 5、保持与客户的密切联系，及时掌握客户各信息变化，及时相应客户需求及信息变化。 6、有地方地级市相关关系链 任职要求： 行业背景：了解会展板块链，有客户资源优先； 技能：持c1或c2驾照且能熟练驾驶

一、岗位职责 1、负责所属区域轨道交通、军工行业等市场的拓展和新客户开发，完成新客户开发的计划目标； 2、负责对所属区域进行市场分析、调研，收集行业客户的产品技术需求和商务信息，并制定相应的营销方案； 3、根据领导提出的要求进行业务方面的支持，如：重点客户拜访、重要订单争取等，完成业务计划目标； 4、配合总经理进行存量大客户日常关系维护、沟通协调和商务接待等工作 5、负责及时收集和反馈客户的产品技术需求和商务信息，积极配合技术支持并制定产品配套方案 6、负责完成营销合同的谈判与签订工作；对销售回款的跟踪管理，及时完成款项的催收； 7、跟踪产品售后服务工作，协同处理客户投诉，跟踪处理投诉结果等； 8、实时学习行业和专业知识，熟悉公司产品架构，及时掌握业务动态和行业发展趋势； 9、完成领导安排的临时工作任务。二、任职要求 1、年龄35岁以下，形象气质佳；本科及以上学历，专业不限； 2、相关岗位工作经验3年及以上；具有较强的业务拓展能力、客户维护能力、商务能力以及沟通协调能力； 3、具有挑战精神、责任心强，能承担较强的工作压力； 4、熟悉基本办公软件操作，能适应出差；《 5、了解工业计算机、加固一体机、军工行业者优先考虑。

周末双休，月薪10000+，年龄要求26岁以上。 养老产业正处快速发展期，机遇广阔，前景可期。 公司为岗位匹配高端养老客户资源，助力高效转化。 仅招聘销售岗位，年龄需在26至50周岁之间。 个人征信不得存在被执行记录，入职需通过背景调查。 不符合条件者请勿投递简历。 岗位职责： 1、对接泰康在全国自建自营的高端医养融合养老社区，组织客户实地参观体验，通过沉浸式服务推动签约达成。 2、为客户提供涵盖健康与财富管理方面的全生命周期专业解决方案，服务个人及家庭长远需求。 泰康之家养老社区介绍： 1、泰康已在全国35个城市布局42家园区，覆盖主要重点区域，总投资超千亿元，支持全国范围旅居养老，现为亚洲规模领先的高端医养融合社区。 2、采用国际先进的CCRC持续照护模式，融合本土养老特点，每个社区均配备二级及以上康复医院，设四大生活区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3、注重社区文化建设：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等多元机制。 4、打造“五位一体”新型养老模式：集舒适家园、开放学堂、高雅社交空间、专业医疗中心、精神归属之所于一体。 薪酬待遇： 1、收入水平：综合月收入10000-20000元，能力突出者上不封顶 2、有责底薪：8000元以上 3、薪资结构：底薪＋提成＋项目奖金＋基本法奖励＋季度激励＋年终奖励＋持续服务奖＋管理绩效奖 4、福利体系：企业年金、住房公积金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故险、疾病身故险；配套完善的培训体系、境内外旅游激励、现金奖励、实物奖励等。 晋升机制： 1、职级起点高，首月达标即定级为销售经理 2、晋升solelybasedon业绩表现，连续三个月达标可晋升泰星会员，连续十二个月达标可成为HWP合伙人；无需应酬人情，发展通道透明，收入无上限 3、培训体系完善：从新人训练营起步，提供系统化成长路径，涵盖特训课程、BAC顾问式销售培训、GPA全科医生课程、ETA财富管理进阶培训，并有机会参与清北交流、中国香港及美国知名学府研修项目 岗位福利： 1.周末双休，周末双休，周末双休，工作日不安排加班 2.公司统一提供高质量客户资源

双休！双休！纯双休！不加班到点下班！法定假全休！带薪年假15天！2019年成立，成熟公司，资源稳定，业绩稳定，正规公司，也不存在周六周末加班情况 年终奖10~20个点（一年20万提成到手年终奖就是4万，以此类推） 注：真实招聘！ 正常干：25k-35k 努力干：35k-50k 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠薪资50万以上） 传统模式+纯无责底薪+平台实时数据+精准客户（不打白名单，无话费，无资源费，不扣员工钱，无业绩指标，无通时，成年人，不说教，全靠自己努力哈。） 【岗位职责】： 1、资源免费提供：优质精准客户资源，广告客户以及资产客户。 2、电话邀约及微信网络邀约客户，到公司现场一对一产品匹配， 3、现场帮助客户快速选择出成功率最高的金融机构，成本更低的金融产品； 4、帮助客户花最少的时间融到更多的资金 5、可谈单可不谈单，（谈单经理一流，后台权证专业） 我们致力于为员工打造一个真实、轻松、有前景的工作环境。在这里，没有口号和鸡汤，没有画饼充饥，也没有频繁的会议。每个岗位都有清晰的晋升途径，只要你敢于挑战，一切皆有可能。我们的团队年轻有活力，相处融洽，氛围轻松。

无通时通量！双休 薪资待遇 ①无责任底薪3500-6500+900；通提封顶47，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩工资10.5万； ②每两个月/考核底薪上调200-2600元、上门奖励200-600元、签单奖励200元/单、下户奖励400-600元/单、批款奖励100-200元，当月现产奖励300-1200元，收款奖励100-1000元，月度排名奖励500-1500元； ③定期组织下午茶、生日会、发放生日礼品、开单礼品、上门奖励、年终奖金等。 晋升机制 ①路径一：销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；依据行业专业能力第一、综合素养第二、业绩排名前三；每季度全公司范围内公开竞聘； ②路径二：销售经理→合伙人；需达成业绩首位，具备抗风险能力，享有年底分红；每年一次申请机会。 上班时间 ①上午9:00-下午6:30，周末双休，所有节假日安排与当年日历一致； ②带薪休假：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 工作方式 ①公司提供意向客户资源，向客户推荐银行相关产品； ②负责客户接待、产品匹配、商务洽谈签约、后续跟进及转介绍服务。 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 无线网络 团建聚餐 零食供应 下午茶 员工旅游 带薪年假

【岗位职责】 1.（渠道建设）推进“三跑”工作，与区域内的厂家销售体系、厂家金融体系、SP、经销商及成熟客户等建立稳固的合作关系； 2.（客户开发）负责所辖业务区域内客旅团校类客户的新客户拓展与存量客户维护，推动新客融、旧客融、交易融及首付融等产品的落地应用；按地级市维度建立客户台账，并实施持续跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域内客户的结构规划与方案设计，完成尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押登记及业务档案归档等全流程操作；对大区月度、季度及年度的资产规模、盈利水平和不良率承担全面责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，开展租金回收、逾期催收、诉前资料准备、资产线索排查，以及诉讼阶段的资产保全与后续处置工作； 5.（竞品分析）以省区为基础，定期通过合作渠道和终端用户收集同行业竞品动态，及时向部门负责人及风控总经理反馈信息。 【任职要求】 1、大专及以上学历，金融、财务类专业优先考虑； 2、具备一年以上融资租赁行业或银行中小企业信贷项目开发与实操经验，有商用车相关背景者优先，客车领域经验尤为欢迎； 3、具备较强的市场拓展意识和客户营销能力，拥有良好的沟通方式与谈判技能； 4、能适应一定强度的工作压力。

招聘合伙人 客户经理 公司主营三大业务：1、信贷类：信用卡，信用贷，各种网贷；2、房抵类：按揭房，房产抵押贷，消费贷；3、账户解冻，应诉，撤诉，担保剥离，个人征信异议申诉。4、信用卡、电话卡、游戏退款、直播打赏退款等业务。 【公司提供】 1、公司免费提供系统化的培训和辅导，让每个加入的伙伴能帮助他人的同时，自己无任何负担的开心赚钱。 2、提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手。 3、免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让您也能快速成为专业资产规划师。 4、提供免费的高端商业写字楼办公场地。

成都市金牛区西北桥招聘焊工350一天大概3天完工结算，焊楼梯，钢很薄，麻烦技术好的师傅来，焊不好的麻烦就不要来了

负责商超搬运只负责超市的酒水饮料等物品 月薪9000+至11000/月 员工免费食堂4人间高级公寓拎包入住 接受短期过渡人走账清! 就近安排工作全城覆盖!提供配送工具

一、顾客咨询与商品销售‌。 接待顾客咨询，了解需求并推荐合适商品，正确介绍商品性能、用法及注意事项；达成销售目标，并做好销售记录、盘点及账目核对。‌‌ 二、‌商品陈列与库存管理‌。 负责商品验收、上架陈列、补货、退货及防损；监控库存，登记缺货并通知补货，确保商品充足；跟踪近效期商品，防止过期销售。‌ 三、‌卫生与设备维护‌。 维护责任区域清洁，包括柜台、货架及地面；协助设备养护，确保营业环境整洁安全。‌‌ 四、‌其他任务‌。 完成上级交办任务，团队协作及顾客投诉处理。‌‌

成都市成华区东客站附近：招工地小工/杂工，有工地从业经验，有驾照，回熟练驾驶。长期，招附近居住的

【招聘】：1⃣卤菜店招后厨杂工1名 上班时间6点到13点 每个星期休息1天 地址宝光寺附近招聘2⃣卤菜店营业员1名 上班时间13：30-22：30 每月休息 2天工资面议 联系电话

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

薪资待遇: 底薪6000+提成30%+奖金（平均月薪 3～5W） 工作时间：下午 3点～晚上10 点 工作内容： 负责订桌订台，公司提供客户资源，提供拓展客户渠道，手里资源越多，收入越高。 工作氛围： 工作轻松，同事好相处哇，长期稳定！ 不定期下午茶，每月至少两次团建（吃大餐哇） 包吃/包住，月休4天 可以连休（有新手保护期）

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 有餐饮行业工作经验优先录取 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：合肥市长丰县双凤经济开发区凤霞路50号

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

选择一定大于努力！！！高薪金融销售！！！ 【薪资待遇］无责底薪5000＋提成+奖金 正常干：25k-35k 努力干：35k-50k 奋进干：5万以上（上不封顶，销冠年薪资50万以上） 职位描述： 1.公司提供投放广告的资源，都是意向客户。 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4.全国百余家分公司，大平台，正规流程正规手续

一、任职要求 1，年龄18-25岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，有无经验均可，有上进心的青年皆可报名。 2，品行端正，工作踏实认真，责任心强，具备较强的执行力，拥有积极的工作心态和学习意愿。 3，愿意从基础岗位做起，渴望成长与进步。 二、职位内容 销售类岗位，虽然工作较累且具有挑战性，但同样带来个人成长机会——提升沟通能力与情商，收获财富回报。在此，每一份付出都将获得相应的成果与认可。 三、福利待遇 1，加入后将结识一群乐观开朗、积极进取、容易相处的同事伙伴 2，缴纳五险一金 3，正式录用后提供食宿安排 4，每年组织一至两次外出旅游，拓宽视野，增长见识 5，表现优异者可获评优秀合作伙伴，自每月一号起为父母发放300元养老补贴

岗位职责： 1、渠道拓展与合作： 开拓高端养老社区、连锁养老机构、护理院等康养类客户，与机构创始人、院长、运营负责人、营销负责人等核心决策者建立并持续维护深度合作关系。 2、解决方案型销售： 深入洞察康养机构在入住评估、风险管控、个性化照护计划制定及差异化营销等方面的实际需求，将AD检测产品融入定制化解决方案，实现价值传递。 3、商务谈判与合同达成： 独立主导商务沟通，设计合作模式（如项目采购、服务分成、联合品牌推广等），完成合同签署，保障项目的商业可持续性。 4、项目执行与协同推进： 作为项目对接负责人，联动内部技术、运营及服务团队，确保检测服务在合作机构的高效接入与落地实施，保障客户体验。 5、市场活动与品牌建设： 在合作渠道中策划并开展产品说明会、专家分享会等推广活动，强化公司在康养领域的品牌认知与专业形象。 6、行业信息收集与反馈： 跟踪康养行业政策动向、竞争格局变化及客户需求演变，为公司产品优化和市场布局提供有效输入。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历与经验： 大专及以上学历，具有3年以上面向康养机构、医疗机构（康复科、老年病科）或高端健康管理机构的B2B销售经历。 2、行业理解： 熟悉康养产业的运作方式、客户关注点及发展方向，具备基础认知。 二、核心能力： 1、优秀的沟通表达与方案讲解能力，能向非技术背景的管理层清晰传递合作价值。 2、突出的新客户开发与商务谈判能力，可独立实现从初步接触到成功签约的全流程突破。 3、擅长客户关系管理，能够与中高层管理者建立长期稳定的信任关系。 4、具备项目统筹与推动执行能力，能整合内外部资源保障项目顺利落地。 三、优先条件： 1、已积累成熟的康养机构高层管理者或关键决策人资源网络。 2、有健康检测、智能照护、信息化系统类产品成功进入康养机构的合作案例。 3、对阿尔茨海默病及相关老年健康议题有一定了解或浓厚兴趣。 4、具备良好的市场分析思维和基础财务知识，可进行简单的合作模式收益测算。

职责要求: 1.主要传达客户和写作编辑同事互相提出的要求以及建议 2.分配均匀给每个编辑同样的任务量 3.交代的其他事务。 4.对计算机熟练 薪资待遇:固定无责4000 1.早九晚六单休，周末无需到公司（要有电脑） 2.1-3个月考察期 优秀者可提前转正

岗位职责： 1：利用公司提供的客户资源，通过电话与意向客户核实信息，完成邀约目标（无通话时长和数量考核） 2：按时维护客户关系并持续跟进，提升转化效果 3：工作内容仅限邀约！！！无需参与后续面谈环节！！ 岗位福利： 无责底薪+双休+生日福利+节日福利+不定期团建+婚假+产假等多项福利 薪资结构： 保底4K（依据当月业绩定薪6000）+提成5%-25%+综合收入（6K-10w+） 任职要求： 1：年龄19-40周岁，性别不限 2：接受零经验人员（配备专业导师培训及老员工一对一指导） 3：具备基础电脑打字能力 4：性格积极向上，表达清晰，沟通顺畅即可~~ 晋升机制公开透明，晋升路径：专员-储备专管-部门主管，有能力就有舞台，欢迎加入我们

岗位职责： 1.通过电话、给我们以前老客户联系确定今年报考意愿，发给对应相关负责人

岗位职责： 1、负责新老客户资料的归集与整理，规范维护销售线索流程； 2、运用上门拜访、电话、微信、QQ等方式与客户保持有效联络，准确把握客户需求； 3、定期开展客户回访、现场巡检及满意度调研，持续深化长期稳定的合作关系； 4、按区域、行业及业务领域推进客户开发，组织线上线下培训会、专题研讨、交流沙龙等市场推广活动，助力业绩增长。 任职资格： 1、年龄20岁以上，性别不限，学历专业均不限，表达清楚，普通话标准流畅； 2、热爱销售与客户服务工作，有互联网或电话客服经验者优先，公司提供系统的免费岗前培训； 3、具备良好的学习能力，工作认真踏实； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、富有责任心，态度积极，勤奋进取； 福利待遇 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，享有年终奖励及评优激励； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险与住房公积金； 3、享受公司组织的员工旅游、生日津贴、团队拓展培训等福利项目； 4、参与公司内部及外部专业培训，提升综合能力； 5、晋升通道：市场（销售）助理→销售客户经理→项目经理→行业精英→顾问专家 一经录用，公司将提供具有竞争力的薪酬福利体系： 1、工作时间周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假； 2、入职满一年员工可享受每年五天带薪年休假； 3、享受国家规定福利+社保+节日补贴（礼品）+生日礼品+婚产假补助+多样化员工活动+员工旅游

亲，还在为职业发展感到迷茫吗？是否渴望拥有一份稳定可靠、团队融洽、福利优厚且能体现自我价值的工作机会？ 江西鸿泽医药有限责任公司，2015年经江西省政府招商引资入驻永丰县医药产业园，目前在四川、江苏设有分支机构，员工总数超400人。其中，四川办事处位于成都市青羊区泰业城中城，现有员工120余人，全面负责四川省及西藏自治区范围内鸿茅药酒、补肺丸等OTC国药准字产品的运营管理工作（甘孜、阿坝地区除外），全省多数城市均设有服务网点，现诚邀您的加入！ 一、我们的优势： 1、扎根四川市场20余年，平台成熟稳定，职业前景广阔，收入有保障！ 2、配备智能AI系统精准分析客户需求，助力高效开展工作，提升业绩效率！ 3、公司自有办公场地，环境温馨舒适，打造安心办公体验！ 4、团队氛围和谐融洽，无内耗内卷，目标达成即享奖励！ 二、你的工作内容： 1、运用专业产品知识和标准流程，妥善处理客户来电咨询与购药下单事宜。 2、通过电话形式对接潜在客户，完成销售转化（无需外出跑客户）。 3、为已购客户提供用药指导及后续使用跟进服务。 4、严格遵守公司各项规定，确保客户资料安全保密。 三、我们希望你具备： 1、良好的沟通表达能力与灵活应变能力，展现专业服务形象。 2、对个人成长有追求，愿为改善自己与家人的生活而努力，热爱本职工作，积极学习，踏实肯干、持续精进。 四、你将获得的成长支持： 1、在职期间享受长期带薪培训，持续提升综合能力； 2、晋升路径清晰：专员-主管-经理 专员-医学部助理讲师-讲师 3、每年提供两次晋升调薪机会 五、你的福利待遇： 1、薪酬结构：前两个月无责任底薪4000元，实习期后为3500元+提成； 2、六险保障、带薪培训、节日精美礼品、生日惊喜福利、月度/季度/半年度冲刺奖金、定期团建活动、年度大型年会（仪式感满满）、额外延长婚假等多重福利。 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 单休（轮休制） 休假安排：小型节假日正常休息，大型节假日视情况少休1-2天，春节享有10-11天长假

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，配合团队优化销售流程与话术库 5.协同市场、运营等部门，参与线索筛选与精准触达，提升整体销售效能 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件及主流CRM系统，有电销类工作经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在电话销售领域长期发展 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，具备团队协作精神

我们能给到你的： 1、底薪4000-6000+3%-34%提成+其他奖励 2、行政班（9：00-18:00，午休1个半小时）周末双休不加班，节假日按国家规定放假 3、入职有专业知识培训，工作中有经理与老同事带教，上手快 岗位职责： 1.为客户提供企业服务，包括但不限于知识产权，法律服务、科技项目等相关专业服务 2.分析客户需求，提供专业的解决方案，协助客户解决问题 3.公司提供客户资源，线上的形式达成合作 任职要求： 1、年龄20-40岁，男女不限 2、具备良好的沟通能力，学习能力，有上进心，愿意挑战高薪！

不加班！可小白！！ 非贷款！非金融！非房地产！！ 正规集团性公司！！ 【工作内容】 1.收集信息和资料，签订合同等 2.通过有效营销活动和良好服务开发新的客户 3.为人才提供有价值的专业辅导和跟踪服务 【工作时间】 夏季：9：00--12:0014:00--18:30 冬季：9：00--12:0013:30--18:00 【任职要求】 1、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2、能够使用WORD等办公软件，会一般的电脑操作

岗位：特通渠道客户经理 1、负责开拓和维护特通渠道的业务关系，推进业务发展； 2、协助经销商、分销商、批发商完成月度、季度、年度计划销量； 3、严格执行公司下达的各项销售政策，同经销商、分销商及终端商，保持良好的合作关系，维持公司各级渠道网络的正常运行； 4、监控市场动态，向特通渠道提供产品信息及销售支持。 5、协助部门经理及上级领导完成与销售相关的工作。 任职资格： 1、快消品行业3年以上相关岗位工作经验，饮料及矿泉水行业更优； 2、具有良好的沟通能力和谈判技巧、吃苦耐劳、有较强的责任心，强烈的进取心； 3、负责成都地区特通渠道（如餐饮、酒店、KTV、学校等渠道），有特渠经验和特渠客户资源更优。

●岗位急招 招满即止。非销售岗（欢迎零经验者加入） ●企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，从不强制加班，到点即可离岗。适合追求稳定节奏、注重生活平衡，同时愿意投身服务行业的人群。对于渴望成长、追求高收入的伙伴，同样提供广阔的发展通道。标准工时制度+双休无加班！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新员工专项补贴（具备金融行业背景者可面谈薪酬），入职满半年月薪可达8k以上，一年及以上15k+（上不封顶） 2、完善的社会保障：养老保险、医疗保险、意外与疾病医疗报销、生育保险、失业保险，另加企业补充险+住房公积金 ●工作时间： 每日9:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时，绝不安排加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，女性员工享受158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为世界五百强上市公司，晋升体系健全，管理岗空缺多，为有志向的成员提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，完全凭能力说话，团队全员靠实力立足 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新人入职阶段将系统学习公司概况与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学专业资源支撑 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一实操带教 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、月度优秀员工表彰，奖励丰富（惊喜不断等你参与） 3、每年享5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪你共度人生重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、多样化团建活动、聚餐交流持续开展 ●●●员工关怀 1. 设有多渠道反馈机制，支持员工就工作或生活问题提出诉求，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决 2. 对家庭遭遇特殊困难的同事提供关怀帮扶，领导贴心，同事互助温暖

成都最牛的数据平台，没有之一，数据不好假一赔万，客户主动申请，每天都是新数据，我们的目的是联系客户，审核客户相关资质，匹配相关产品，每天人均上门4个以上，工作非常简单，成就感十足，不用担心业绩，而且提成基本上全行业最高！！！！ 什么都不牛，就是数据牛，所以为什么工资那么高 （声明一下：绝对不是那种一般的贷款公司，打白名单，一周没几个上门那种，全国只有我们公司有这个资源，分公司遍布全国）