公司介绍： 丰e足食成立于2017年，是顺丰集团孵化的AI智能货柜项目，获得软银亚洲、中金产业基金、深创投、湖南财信产业基金等机构投资。依托顺丰强大的物流与供应链体系，通过智能化终端设备，为多元化的线下消费场景提供便捷零售服务。 岗位职责： 1. 负责BD团队的搭建与日常管理，结合市场动态与业务需求推进团队建设，并持续进行优化调整； 2. 根据公司整体业务目标，合理拆解任务指标并落实至个人，保障团队高效完成既定业绩目标； 3. 制定本部门业务发展策略与执行计划，跟进落地情况，定期开展过程复盘与效果检核； 4. 持续提升团队成员的专业能力，推动人才成长与梯队储备建设； 5. 协同公司内部各相关部门，及时解决业务推进中的各类问题，不断优化工作流程与协作机制。 任职要求： 1. 具备三年以上销售相关经验，两年以上团队管理经历，有互联网行业背景者优先考虑； 2. 热衷于销售及团队管理工作，对互联网企业运营模式有浓厚兴趣，重视职业长期发展，具备明确的晋升意愿； 3. 熟练掌握Excel、PPT等常用办公软件，拥有良好的数据分析处理能力； 4. 具备出色的目标分解、过程管控、结果达成及总结复盘能力； 5. 学习能力强，执行力高，能在压力环境下高效完成工作任务，富有进取心和自我驱动力。 公司优势： 1. 产品：智能货柜免费入驻合作企业，不收取任何合作费用； 2. 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店公寓、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、摄影馆等多种场景； 3. 发展：业务布局全国70余座城市，晋升通道畅通，最快3个月即可实现晋升调薪； 4. 管理：互联网化管理模式，组织架构扁平，团队氛围融洽互助，外勤工作灵活自主，工作时间早9点至晚18:30，倡导白天高效作业。

工资范围：年薪25-35万，责任底薪10000-13000元/月+提成*绩效+奖金+年终奖+社保+公积金 职位晋升：销售经理/大客户经理——销售总监——事业部总经理 岗位职责： 1、负责所辖区域新客户的开拓及老客户的维护，开展公司产品的销售与服务工作，达成销售目标，提升产品市场占有率； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方案，处理客户询盘、报价、合同条款磋商及签约等相关事务； 3、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求动态与市场价格变化，定期向公司提交市场分析报告； 4、收集一线销售数据与客户反馈，就营销策略、售后服务等方面提出建设性建议。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有团队管理经历，有快消品、食品行业背景者优先考虑； 2、性格积极乐观，富有责任心与进取心，抗压能力强，能够适应出差安排； 3、本岗位需前往广州总部接受为期半个月的培训学习，之后常驻对应负责区域开展工作； 4、资质略低者，可考虑录用为销售专员。 公司平台： 拥有全球巴沙鱼生产基地及完善的销售网络，年销售额达9-10亿，在全国范围内构建了成熟、高效的供应链体系！ 团队氛围： 团队年轻化，平均年龄28岁，工作氛围活跃，实行人性化管理，重视并倾听每一位成员的声音。 心动不如行动，欢迎投递简历！我们期待您的加入！ 注：上班地点在上海，面试支持现场或视频形式！！

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、操作演示或相关培训，按月分解年度销售目标，并依计划推进完成各项业绩指标； 2、收集并分析竞争对手动态，定期提交市场反馈信息，为公司制定策略提供有效依据； 3、深入学习并熟练掌握公司产品专业知识，具备独立组织和主持学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时汇报区域市场动向，确保信息传递准确高效； 5、落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备2年以上医疗器械或医药行业销售经验，有口腔类产品推广经验者优先； 2、拥有出色的销售技巧和市场拓展能力，过往销售业绩优异者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，性格开朗，易于建立信任关系； 4、自我驱动力强，具备快速学习能力，能持续精进专业素养； 5、抗压能力突出，能适应高强度的工作节奏与业绩考核要求 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

重点： 1.具备流利的英语听说读写能力，能够进行日常口语交流，熟悉跨国企业沟通模式与职场惯例 2.曾在国际知名软件企业从事外部项目交付相关工作，拥有5至10年工作经验，如SAP、埃森哲、IBM、微软等公司背景优先 3.岗位所列薪资为基本工资，项目提成另行计算，约为项目合同金额的2%-4% 公司优势： 公司体量精干，坚持“本分做事+专业执行”的运营理念，业绩连续每季度实现30%增长目标，早期核心成员按骨干标准培养，项目提成随回款进度按月发放，绝不拖欠 工作职责： 1.负责公司特定业务领域内指定客户的数字化项目管理工作，担任项目总负责人及关键项目主导角色，能高效应对突发情况，并同时推进多个项目并行落地 2.代表公司统筹所辖项目群的整体交付节奏，协调内部开发资源，确保各项目按既定计划推进，并对最终交付质量与验收结果全面负责 3.熟练管理直属项目经理团队（3-10人），具备良好的团队内部及跨部门（如销售团队）协作能力，推动协同高效运作 4.熟练应用项目管理体系（PMP标准），监督各项目阶段文档输出与SOP流程执行，保障项目资料的完整性与规范化 工资组成： 基本工资（详见岗位）+项目绩效（约为项目金额的2%-3%） 岗位要求（必备条件）： 1.全日制本科及以上学历，年龄30岁以上，理工科相关专业背景 2.拥有10年以上软件或SaaS行业项目管理经验，其中至少8年面向B端客户的项目管理经历，具备服务中大型国际企业软件交付的成熟实战经验，掌握系统化的工作方法论 3.在文娱演艺票务、文旅产业、餐饮管理系统、景区门票系统、酒店客房系统、商业管理平台、营销系统、CRM会员系统等任一领域具有丰富的行业软件实施经验 4.英语能力熟练，可无障碍沟通，了解国际企业工作方式与协作习惯 5.性格外向，具备出色的客户沟通与协调能力，善于推动各方达成共识与成果落地 6.具备丰富的项目团队管理经验，擅长跨部门协同，学习能力强，能多线程处理多个项目任务，抗压能力突出 7.具备良好合作意识，能与合伙人团队紧密配合，保持和谐共事氛围 公司基本情况： 成立两年多，员工规模50+，所处业务领域为蓝海市场，商业模式已验证，团队与业务均处于高速扩张期 现有项目团队配置： 2名项目管理合伙人，6名项目经理，6名项目助理 组织机制： 采用合伙人制运作，目前共有8位合伙人 合伙人收入结构： 基本工资+项目提成+年终分红（项目提成为合同金额的2%-4%，年终分红机制尚未实施） 客户类型： 文化演艺场馆及赛事主办方、商业综合体、文旅景区、特色小镇与乡村振兴项目、大型办公园区、文商旅综合片区 交付产品： 集中式运营驱动消费增长整体解决方案，涵盖： 1.文商旅领域各类业务运营系统与业务中台 2.流量集中化运营管理 3.CRM会员中台系统 4.数字化营销体系 项目周期： SaaS标准化产品：约1个月 私有化部署+定制开发类：3-4个月 单个项目团队常态配置： 1名项目经理（或项目总监）+1名项目助理 每位负责人同时承担2-4个项目的并行推进 本岗位强调实操能力，属于一线深度参与型角色，不适用于仅从事纯管理工作的外企超大型企业管理人员，因公司现阶段规模有限，无法匹配高成本管理层级 加分项： 具备计算机软件、企业服务、云计算等相关行业经验者优先

岗位职责： 1、负责检测领域市场拓展工作，借助公司产品资源，通过多元渠道主动开发客户并推动合作落地； 2、依据公司制定的销售方案，开展客户沟通与业务推进，完成签约目标及回款跟进，实现业务全流程闭环； 3、深入洞察渠道特性与客户需求，持续优化营销策略；协同各业务环节稳步推进，为渠道和客户提供高效服务支持； 4、定期进行销售数据分析，按时完成周/月度复盘总结工作。 任职要求： 1、具备1年以上To B销售工作经验，拥有扎实的销售基本功，熟悉市场分析、营销策划及推广运作； 2、具备较强的自我驱动力与快速学习能力； 3、具备优秀的沟通协调能力，以及问题分析与解决能力。

岗位名称：销售合伙人 公司主营：智能化系统工程、AI物联网解决方案集成、智能会议报告系统、LED屏幕显示、安防系统、楼宇自控、数据中心等学校政企级项目。 一、核心职责 1.项目资源开拓与整合 自带智能化/AI相关领域成熟项目资源（如教育机构、政府单位智能化建设项目、AI安防工程、西部地区智慧建筑项目等），高效推进项目合作落地； 联合企业共同拓展新客户群体（重点面向政府部门、产业园区、高职院校、高等院校、商业综合体等大型政企客户），完成从需求调研到合同签署的全流程推进。 2.全周期合作管理 主导商务洽谈、方案报价及合同签署工作，联动技术团队输出定制化系统集成解决方案； 持续维护客户关系，促进长期合作并挖掘转介绍资源机会。 3.市场战略协同 收集市场动向与竞争信息，协助优化公司资源整合策略及收益分配机制。 二、任职要求 1.资源门槛 优先考虑具备弱电智能化或人工智能领域项目资源储备者（如政府基建合作商、房地产开发企业渠道等）； 或拥有对接政企高层决策者的经验，可独立推动百万级以上项目合作。 2.行业经验 熟悉建筑智能化、AI物联网解决方案其中之一的业务运作模式，具备3年以上政企大客户销售或资源整合实操经历。 3.合作特质 具备敏锐商业洞察力与自我驱动力，接受佣金制合作模式（无需固定坐班）； 拥有良好的谈判能力、风险预判意识及跨部门协作素养。 4.教育背景：大专及以上学历。 三、合作收益 1、佣金结构：，采用阶梯比例计算，单项目最高佣金超60万元。 2、分红机制：享有年度合作项目超额利润分红权益，财务数据公开透明可查。 3、资源支持：企业提供资质支持、专业技术团队、成功案例库及客户管理系统平台。 4、轻资产创业：零成本加入，聚焦资源转化；优质合作者有机会晋升为区域合伙人。

支付宝业务经理 职位亮点 底薪制 装机台数与底薪同步 底薪1500-30000＋额外装机奖励 时间自由，工作地点不限 有师傅一对一带，小白易上手 大品牌信任度高，接受度高 佣金分别入驻奖励加长期流水分润 所有工资系统秒结日发，安全放心 业绩持续累计不清零。离职后佣金照发照拿 无时间限制，无业绩考核 拥有整个团队激励佣金，离职后团队佣金照发照拿 区分于传统支付，可锁粉拿360行粉丝消费收益 月收入1到3万无上限不封顶 欢迎有野心不甘平凡的伙伴加入

岗位职责： 1、负责区域内销售目标的制定与执行，确保完成公司下达的销售任务； 2、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，提升市场份额； 3、分析市场动态，收集竞争对手信息，为产品策略提供支持； 4、协调内部资源，推动销售流程，提高客户满意度与忠诚度； 5、组织并参与销售会议，培训团队成员，提升整体销售能力。 任职要求： 1、有三年以上的食品行业工作经验； 2、有餐饮、团企、供应链、特殊的客户资源者优先！ 1、具备出色的市场分析、营销及谈判技巧； 2、拥有良好的客户资源和人际网络，能够独立开展业务； 3、具有较强的团队领导能力，能够激励团队达成业绩； 4、熟悉农产品行业，了解行业发展趋势及客户需求； 5、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂客户关系。 6、有良好的团队精神！

岗位职责: 1. 负责现有客户资源的统筹管理，通过多途径推动客户转化进程。 2. 紧跟市场变化趋势，向客户提供精准的产品介绍与专业服务支持。 3. 持续优化客户沟通机制，巩固合作关系，提升客户满意水平。 4. 整合内部协作资源，快速响应并妥善处理客户反馈与问题。 5. 参与销售方案的规划与落地实施，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判水平，能高效开展客户交流工作。 2. 拥有良好的市场洞察力与客户运营能力，可准确识别客户需求。 3. 具备积极的协作意识，能与团队成员紧密配合完成共同目标。 4. 具备较强的统筹规划能力，能合理安排工作节奏与目标进度。 5. 具备良好的适应能力与心理韧性，能在动态市场中保持稳定发挥。

市场推广经理岗位JD 一、岗位基本信息 岗位名称：市场推广经理 所属部门：市场推广部 招聘人数：1人 工作地点：[上海浦东]（运营中心办公，需配合线下推广活动巡查） 薪资范围：10000-13000元/月（含绩效奖金）+ 团队业绩提成 + 年终分红 用工性质：全职 汇报对象：运营总监 二、岗位职责 2.战略规划与目标制定：基于公司15分钟房屋快修业务战略，制定中长期市场推广战略与阶段性推广目标（用户增长、订单量提升、品牌曝光、市场占有率拓展等），拆解目标至月度/季度，明确各渠道推广重点，对整体推广效果与投入产出比（ROI）负责。 3.渠道搭建与统筹管理：搭建线上线下一体化推广渠道体系，统筹新媒体运营（抖音、视频号等）、线上广告投放（抖音/微信广告）、线下地推、合作推广（物业、装修公司、家居卖场等）、品牌公关等渠道，优化渠道组合，提升获客效率，降低获客成本。 4.营销活动策划与落地：主导全平台营销活动策划，包括新人优惠、复购福利、节日营销、免费检修公益活动、联合推广活动等，制定活动方案、预算、执行流程，统筹团队完成活动落地，跟踪活动数据，复盘活动效果，迭代优化活动策略。 5.团队管理与能力提升：管理新媒体运营、推广专员团队，明确下属岗位职责与考核指标，制定团队培训计划（推广技巧、行业知识、活动策划等），提升团队专业能力；统筹团队日常工作安排，协调跨部门（运营、供应链、技师团队）资源，保障推广工作高效推进；激励团队积极性，打造高执行力推广团队。 6.品牌形象建设与推广：负责公司品牌形象塑造与传播，制定品牌推广计划，对接设计资源制作推广物料（海报、宣传片、活动展架等），开展品牌公关活动（媒体合作、公益活动、品牌发布会等），提升品牌在区域房屋快修行业的知名度、美誉度与影响力。 7.数据复盘与策略优化：建立推广数据跟踪体系，每日/每周/每月统计各渠道推广数据（曝光量、转化率、获客成本、订单贡献量等），形成推广数据分析报告，深度分析数据背后的问题与机会，针对性调整推广策略、渠道投入与内容方向，持续优化推广体系。 8.行业洞察与竞争分析：关注本地房屋快修行业动态、竞品推广策略与市场趋势，收集行业政策、用户需求变化等信息，形成竞争分析报告，为公司推广战略制定、业务优化提供决策支撑；借鉴行业优秀经验，创新推广模式与活动形式。 9.预算管控与成本优化：制定年度/季度推广预算，合理分配各渠道、各活动推广费用，严格管控预算执行，审核各项推广支出，确保资金高效利用；优化推广成本结构，通过渠道筛选、活动迭代等方式降低获客成本，提升推广ROI。 10.合作资源拓展与维护：主导拓展物业、装修公司、家居卖场、房产中介、本地媒体等合作资源，签订合作协议，制定合作分成方案，维护核心合作关系，推动合作订单转化；定期复盘合作效果，优化合作模式，扩大合作范围。 三、任职要求 （一）硬性要求 11.年龄28-40岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先，3年及以上市场推广工作经验，其中1-2年团队管理经验（有本地生活服务、房屋快修、家居建材等行业推广经验者优先）。 12.具备完整的市场推广战略规划、渠道搭建、活动策划与落地经验，有成功的线上线下整合推广案例，能独立主导大型营销活动，且活动效果可量化（如用户增长、订单提升等）。 13.熟悉抖音、微信、小红书等新媒体平台运营规则，了解线上广告投放逻辑，具备线下地推、异业合作资源拓展与管理经验，能统筹多渠道协同推广。 14.具备极强的数据敏感度与数据分析能力，能通过数据复盘优化推广策略，熟练使用Excel、PPT等工具制作数据分

上海嘉定马陆、招零时打磨工补灰工、道具

漕宝路要一名顶班，13到18号五百一天，就三十有两桌招待，平时20人吃饭三菜一汤，接头，张总

（） 前厅副店/领班/服务员/钟点工：

上海烤肉店招切配若干 小工到手工资5800元左右 中工到手工资6300元左右 实习大工6800左右 每月休四天！晋升机会大，包吃包住！法定节假日补贴200， 满一年加300工龄， 要求:18-40周岁， 过年不放假，过年不回家长期稳定的优先。手机号()

本公司年后诚聘： 1、喷粉师傅4名 （有5年以上喷粉工作经验） 2、包装品检1名 电话/：，唐先生 工作地点：上海市奉贤区。 工资待遇面议或电话沟通。

岗位职责： 1.负责所在校区/区域的销售团队管理与业绩目标达成，制定并执行月度、季度销售计划 2.带领团队开展客户开发、课程咨询、签约转化及老学员续费工作，提升整体成单率与客单价 3. 组织并参与一线销售带教、案例复盘与话术优化，持续提升团队专业能力与服务水准 4.协同教学、运营部门推进家校沟通、学员服务与口碑建设，保障客户满意度与转介绍率 5. 定期分析销售数据，识别增长机会与问题瓶颈，向总部反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.具备3-5年教育行业销售管理经验，有K12或职业教育领域团队带教经历者优先 2. 本科及以上学历，热爱教育事业，认同“以学员成长为中心”的服务理念 3. 具备较强的沟通协调能力、目标感与抗压能力，擅长激发团队潜能 4. 熟悉CRM系统及基础数据分析，能独立完成销售过程管理与结果复盘 5. 年龄35岁以下，适应年轻化、高活力、快节奏的组织文化

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保销售目标达成； 3、维护客户关系，持续深化合作，同步收集行业动态与市场数据。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力出色； 3、热爱销售工作，并愿意长期深耕该领域； 薪资详情： 无责底薪4000+销售额提成 五险

岗位概述： 我们正在寻找一位在高端美业领域拥有深厚资源和卓越销售能力的精英。您将负责开拓和维护高端美容院、SPA会所等渠道，通过您的专业知识和人际网络，将我司高端抗衰产品推向市场，实现销售目标并建立长期合作伙伴关系。 工作地点：可谈 主要职责： 1.渠道开发与管理： ·独立开拓高端美容院、私域机构、五星级酒店SPA等优质渠道客户。 ·对渠道客户进行精细化管理，维护良好的客情关系，提升客户满意度。 ·定期拜访核心客户，了解市场动态和客户需求，提供专业解决方案。 2.销售目标达成： ·执行公司的销售策略，完成销售指标。 ·负责谈判、合同签订及回款等。 3.资源整合与关系维护： ·有效拓展美业渠道等人脉资源，快速建立合作桥梁。 ·组织或参与渠道客户的产品培训、沙龙活动等，提升品牌影响力。 4.市场信息反馈： ·收集市场竞品信息、客户反馈及行业趋势，为公司产品迭代和市场策略提供决策支持。 任职要求： 1.必备条件： ·3年以上销售经验，拥有成功开发和服务高端美容院、医美渠道或私域客户资源。 ·具备敏锐洞察力和出色的谈判能力。 ·强烈的目标导向和自我驱动力，能适应快节奏的工作环境。 ·出色的沟通表达能力和人际交往能力，形象气质佳。 2.优先考虑： ·有美妆、护肤、仪器、健康食品等高端产品招商或销售经验者。 ·拥有私域渠道推广经验者 3.学历要求：本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。

火爆高收益合伙人招募——副业创业良机，月入5万+，诚邀志同道合者同行！ 项目简介： 我们是一支快速成长的创业团队，聚焦于【AI智能应用】领域，具备成熟的运营体系与稳定的客户基础。因业务持续拓展，现面向社会招募有创业理想的合伙人，携手把握市场机遇！ 你能获得什么： -高额回报：收益按业绩直接分配，收入上不封顶，能力突出者可达成月入5万+ -灵活参与：全职或兼职皆可，时间自主安排，适合作为副业开启创业之路 -全方位扶持：提供系统培训、运营支持及办公场地，助力高效启动项目 -团队协作：与行业精英并肩作战，实现资源互通，共同进步 要求： 1.年龄25-48岁，富有创业激情，踏实肯干，具备强执行力 2.有社交资源或销售经验者优先考虑 3.愿意持续学习，积极向上，目标明确，富有进取心 工作地点：上海嘉定区（提供专业办公场地），支持线上与线下融合运作模式 我们深耕【AI智能应用】领域，拥有完善的运营机制和稳定客源，现诚邀有志于创业的你加入，共享发展红利！ 抓住机遇，共创事业新高峰！

岗位职责 1. 负责公司ToB客户（企业客户）的开发、维护与深度合作 2. 通过电话、邮件、拜访、展会、线上平台等方式挖掘潜在客户 3. 理解客户业务需求，提供产品/解决方案型销售支持 4. 跟进客户从询价、报价、谈判、签约到回款的完整销售流程 5. 与技术、采购、生产、物流等部门协作，确保项目顺利交付 6. 维护客户关系，推动复购及长期合作 7. 定期整理客户信息，更新CRM或销售报表 8. 完成公司制定的销售目标及阶段性指标 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、机械、理工类专业优先 2. 3年及以上ToB销售经验 3. 有工业品/外贸/设备/SaaS/原材料等行业经验者优先 4. 具备较强的沟通能力、谈判能力和客户服务意识 5. 能理解产品技术逻辑，具备方案型销售思维 6. 抗压能力强，目标感明确，结果导向 7. 熟练使用Office，能适应一定频率的出差

1. 获取市场动态，推广公司品牌与产品，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访等方式获取目标客户资料； 2. 独立执行或协同团队完成对目标客户的联络与商务洽谈，达成销售指标； 3. 维护客户关系并提供系统化服务，推进回款工作及时完成。 目标客户：主要面向银行机构、烟草企业、电力系统、大型国有企业及事业单位等； 任职要求： 1. 性别不限，年龄25-40岁 2. 具备优秀的沟通表达能力，富有进取心和团队合作精神，性格积极乐观，工作认真负责，品行端正； 3. 为人坦诚，具备良好的服务意识和抗压能力，踏实肯干，正直守信，擅长人际协调与事务处理。

职位职责: 1. 利用公司提供的客户资料，通过电话沟通方式完成客户邀约到访（无需外出拓展客户，工作内容清晰易上手）。 1. 底薪8000元+业绩提成（35%-50%） 2. 工作时间上午9点至下午7点，中午休息1个半小时，每周六固定休班，法定节假日正常休假。 3. 提供带薪培训，系统学习电话销售方法与技巧，快速适应岗位要求； 4. 业务能力达标且表现突出者，最快3个月有机会晋升为团队主管。 任职资格： 1. 具备销售经验者优先录用，优秀的应届毕业生及实习生亦欢迎加入。 2. 普通话流利，具备良好的表达能力和执行力。 3. 工作态度端正，积极主动，具有较强的责任意识和职业道德。 4. 具备团队合作意识，能与同事良好协作，保持和谐的工作关系。

上海营信商业地产，知名实力企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇： 无责任底薪5500元，业内顶级佣金比例。（资管顾问年均收入30万-50万），当前最高单月收入达117万，期待您加入并刷新这一成绩 2、工作环境： 办公地点为高端写字楼及售楼中心，氛围舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训课程，零经验起步，针对不同成长阶段匹配专项提升计划。内部晋升透明公正，不设空降岗位，不唯资历论，有能力即可充分施展才华！ 4、公司福利： 每月小组团建+部门集体活动+季度上海周边出游+年度优秀员工海外旅行 成单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：30000-500000元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话费补贴，年终奖

【岗位职责】 1、负责市场拓展，达成销售目标，维护客户关系； 2、遵循公司销售管理制度，定期跟进客户，推进签约进程。 3、负责合同签署、流程跟进，并推动顺利执行。 【任职资格】 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先，具备1年以上工作经验； 2、积极进取，态度乐观，工作勤奋踏实，具备挑战意识与一定抗压能力。 3、目标感强，注重效率，具备良好的自我管理能力及独立作业能力。 4、掌握基础销售技巧，具备良好沟通能力，有意愿长期在销售领域发展。

职位概述： 我们正在招聘一位经验丰富的项目主管/高级客户经理，加入我们的团队，专注于服务科技类B2B行业客户。该岗位要求具备良好的中英文沟通能力、多任务处理经验，以及对客户需求的快速响应力。候选人需了解海外主流社交媒体平台的运营逻辑，如YouTube、Instagram、TikTok、Facebook、X（Twitter）、LinkedIn等。 岗位职责： 1. 负责电池及相关高科技领域客户的项目统筹与客户关系管理，准确把握客户技术需求，输出个性化解决方案。 2. 高效推进多个并行项目，保障各环节按时交付，满足客户高效运转的业务节奏。 3. 制定并落地海外社媒传播方案，助力客户品牌在国际市场的认知度和影响力提升。 4. 联合第三方数据监测机构进行社媒表现追踪与分析，持续优化传播策略，并定期提交数据分析报告及优化建议。 5. 与内部多部门协同配合，确保项目执行顺畅无阻。 6. 协助上级完成新客户的开发及后续跟进工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、通信等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上项目管理或客户管理经验，有服务高科技行业客户经历者更佳。 3. 中英文书面表达流畅，可自如对接国内外客户进行高效沟通。 4. 熟知YouTube、IG、TT、FB、X、LinkedIn等海外社交平台的推广机制与运营方式。 5. 学习能力强，能快速理解新技术、新产品及所属行业背景知识。 6. 承压能力出色，适应高强度工作节奏，工作细致且以结果为目标导向。

注：此JD所写工资为基本工资，不包含绩效+提成； 岗位Base：上海（非上海区域就业勿投简历） 面向区域：上海，浙江，江苏，安徽三省一市 五大客户市场/场景： 文化演艺类：剧场剧院（重点市场！！），美术馆博物馆，VR沉浸式演艺（重点市场！！），临展，赛事，活动； 新商业综合体：新商业综合体（重点市场！！），历史街区，城市更新，非标商业； 文旅：景点景区，主题乐园，度假村，文化小镇，民宿综合体，乡村振兴，休闲农庄； 消费券发放平台相关的各城市市区政府（重点市场！！） 片区数字化：文商旅片区（重点市场！！），办公园区，文创园区； 客户类型：城市更新领域涉及到的主题商业综合体，“商+旅”综合体（蟠龙天地），大型文商旅片区（西岸，临港），街区综合体（如洛克外滩源），历史街区更新（思南路），文创园区等业态 岗位要求： 1、负责行业客户的商务合作沟通及谈判，并协助项目经理进行项目进度跟进及交付，以及负责回款管理； 2、负责把控方案，并有方案撰写能力。 3、与客户形成良性互动，了解客户新动向与新诉求，寻找新的合作点以及保证客户满意度； 4、年龄******之间。 任职要求： 1.10年以上工作经验，5年以上城市更新商业综合体行业相关工作经验，有广泛项目信息源； 2.年龄35+，销售经验丰富，有丰富阅历； 3.喜欢城市更新综合体业态，生活方式与此相似； 4.有猫酷，海鼎，汇纳等围绕线下综合体业态的软件公司从业经验优先； 销售BD岗应聘者需了解的卡司，不喜欢的勿投简历 公司规模：70+，业务暂属蓝海，商业模式成熟，团队和业务均属急速扩张阶段； 已有销售团队规模：2个项目总监，2个项目经理，1个项目助理 期待的销售BD类型：有多年的O2O领域行业从业经验（文商旅体办展）或软件销售经验（如CRM，餐饮，酒店，票务，零售类） 工资分为：基础工资+绩效+提成 基础工资：根据级别，主要范围在10000-20000之间（助理除外） 绩效：基本的销售KPI指标，一般是每个季度制定，一般是工资的20%； 提成：一般是工资的30-150%，目前提成平均数是工资的40-80%，我们相信的是“一起干活，一起分钱，当季兑现”。 AnTank产品：面向吃住行游购娱的本地商业“一站式消费+服务”平台软件解决方案，包含： 1线上线下入口：国际各主流APP入口，如内地的小程序(微信、抖音、小红书)，国际的X，facebook等，移动端APP； 2大型选座、门票类支持海量高并发的专业票务系统，打通美团点评携程booking等订票平台； 3餐饮套餐，客房预订，排队等O2O业务消费系统，导览导视地图、停车缴费、物品租赁…O2O服务系统 4整合会员权益的线下统一收银，支持T+1结算； 5会员与营销类，卡券，储值卡，积分体系，会员体系； 6私域运营（企业微信，营销工具箱，智能客服…） 7各类硬件及LED设备软硬件… 项目平均单价： SaaS类客单10-40万，一般1-2月成单周期； 私有化部署类客单50-150万，一般3-6个月成单周期；