自由职业者 业务资源拓展寻求合作机会 3-5年及以上供应链或采购领域从业经历，具备、采购渠道资源，或拥有汽车制造行业、商超零售采购背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发优质供应商资源，建立并维护长期稳定的合作关系 3.组织开展采购谈判，优化采购价格及付款条件，降低采购成本 4.监控采购流程各环节，确保采购工作合规、高效、透明 5.分析市场行情与物料价格走势，为公司决策提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的风险控制意识 3.能够熟练使用办公软件进行数据分析和文档处理 4.有制造业、贸易或相关行业采购经验者优先考虑 5.学历不限，工作经验不限，具备相关专业技能或实践经验者可应聘

一、职责描述 1、主要负责度小满公司市场推广与公关传播相关品类的采购管理，涵盖广告投放、媒体资源合作、品牌传播、内容创作、明星/IP联动、市场活动执行、礼品定制及用户权益等业务板块。独立承担从供应商寻源、招标谈判至合同履约、结算付款的全周期采购流程。 2、紧密对接业务部门，深入理解需求背景，结合行业发展趋势与企业战略方向，协同制定高效且具创新性的采购解决方案。灵活采用公开招标、竞争性磋商等方式，高效推进各类采购任务，保障市场项目顺利落地。 3、统筹所负责品类的供应商管理体系，开展供应商引入、绩效评估与动态优化工作。持续建设高质量供应商资源池，完善供应结构，确保服务品质匹配公司发展需要，助力品牌形象提升与市场竞争优势构建。 4、对采购数据进行标准化归类、系统化整理与多维度分析，识别采购规律，评估项目成效，为采购策略制定、成本控制及业务优化提供有力的数据支撑。 5、持续跟踪市场传播与公关行业动向，拓展并沉淀优质行业资源，收集并研判行业趋势、政策法规变动及市场环境变化，结合公司实际需求，及时输出采购策略调整建议与流程优化方案，为市场品牌决策提供专业支持。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年聚焦于市场、公关、礼品或权益类采购领域，有其他间接采购经验者可作为加分项。 3、深入了解非标品采购的特点、成本模型、潜在风险及操作流程，具备扎实的采购管理理论基础与丰富的实战经验。 4、作风正派，遵守职业操守，具有高度的责任意识与敬业精神，诚实可信，严格保守企业商业信息。 5、具备出色的归纳总结与表达能力，逻辑清晰，能准确传达采购思路与成果报告。学习能力强，能快速掌握新知识并适应行业变化。 6、拥有卓越的沟通协调与谈判技巧，能够与内外部团队建立顺畅协作关系，有效掌控谈判进程，实现公司利益最优。同时具备敏锐的市场感知力和成本管控意识，擅长通过策略优化降低采购支出。 熟练操作Office等办公软件，能够运用AI工具提升工作效率，具备基于数据分析发现问题、解决问题并输出高质量决策的能力。 7、具备较强的时间规划与项目统筹能力，能科学安排工作节奏，合理设定任务优先级，确保各项采购事项按时高质量交付。

岗位职责: 1.负责工业品的采购工作，确保物资的及时供应，负责供应商开发，商务谈判，询价，比价，报价。 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.参与采购流程的优化，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力 3.具备持续改进的能力，能够在工作中不断学习和成长 4.采购经验：同行业礼品公司工作经验（必须满足），鑫方盛+京东工业品及供应商经验优先。 5.品类要求：劳保，五金，器械，办公耗材等，熟悉企业集采业务模式，熟悉产品成本价格情况，有控价能力。 必须要有工业品采购经验，没有的勿扰！

岗位职责： 1、对目标酒店的运营情况进行全面评估，推进客户预订协议的签署，完成与合作酒店的商务洽谈及合同签订； 2、开展市场价格分析，重点对比竞品定价策略，识别价格差异及其成因，并与酒店协商，力争以更具竞争力的价格吸引客户； 3、深入了解所在区域的酒店行业动态，持续维护与酒店伙伴的稳定合作关系，提升产品整体盈利水平； 4、整合本地市场竞争信息，掌握高端酒店签约核心方法，制定针对性的合同谈判方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关工作经历； 2、有互联网平台或旅游（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具有酒店销售背景者更受青睐； 3、具备良好的分销拓展能力、数据处理能力、学习适应能力以及沟通协作技巧。 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）； 2.社保公积金：六险一金，综合一档社保； 3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒； 4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域； 5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

岗位职责： 1、负责制定并优化供应商全生命周期管理相关的制度体系； 2、组织开展供应商的引入与开发，推进供应商资源整合与梯队建设； 3、针对规模化采购需求，主导年度采购框架协议的价格磋商与签署，达成既定降本目标； 4、开展批量采购品类的成本结构分析与管控，密切跟踪市场动态，定期汇总价格趋势信息； 5、实施供应商绩效评估及合作过程监督，确保其服务表现满足公司运营要求； 6、统筹资源开发团队的组织管理与日常运作； 7、推动部门信息化系统的应用与持续完善； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、物流工程、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上风电行业采购或资源开发工作经验，具有成本分析与控制实践能力； 3、掌握采购合同关键条款，能准确识别潜在风险并落实风险防范措施； 4、具备出色的谈判沟通能力、组织协调能力，能够独立主导问题解决； 5、熟练操作ERP/SAP/NCC等进销存管理系统； 6、具备良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责： 1、负责餐厅所需食材、调料、酒水及日常消耗品的供应商拓展、价格调研、商务谈判与采购执行； 2、熟悉相关业务内容，掌握各类食品原料的名称、特性、质量标准、产地分布、市场价格，以及餐厅运营情况、配比规范和使用定额； 3、热爱采购岗位，恪守职业职责，主动高效完成各项采购任务，做到多走访、多询价、多沟通，信息畅通、渠道广泛，确保物资质优价低、供应稳定； 4、严格遵守食品安全相关规定，把控原材料品质，杜绝采购变质、劣质、掺假或价格虚高的商品，发现问题立即退换处理； 5、严守财务管理制度，防范货物丢失、被盗等情况，坚持职业道德，不利用职务之便谋取私利、徇私舞弊； 6、到货后须由验收人员与接收人员共同核验，确保流程规范、单据齐全，报销结算及时准确； 7、定期开展市场询价，掌握原材料真实行情，合理控制供应商报价与市场水平保持一致； 8、具备与供应商议价的能力，并能建立备用供应资源，确保在必要时可顺利更换不合格供应商； 9、能够对采购工作进行归纳总结，开展数据分析，结合市场动态提出食材选用方面的优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上餐饮行业食材采购工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及问题解决能力； 3、品行端正、廉洁自律，踏实肯干，抗压能力强； 4、责任心强，有敬业精神，具备优秀的团队协作意识； 5、熟悉供应链管理、采购流程及制度搭建，具备基础财务知识。 薪酬待遇： 1、基础月薪+绩效奖金+年终奖金； 2、五险一金、包食宿； 3、工作地点：北京市朝阳区东四环中路18号

岗位职责： 1、具备3年以上电商采购选品经验，善于与供应商进行沟通与谈判。 2、拥有独立开发新品的能力，能自主分析平台竞品数据，掌握竞品优势与不足，在新品选品方面具备清晰的定位思路，可通过多种渠道筛选出具备高性价比的潜力商品。 3、精通供应链管理，能够有效把控产品质量与成本控制。 4、熟悉电商产品打样、包装设计、物流发货及付款流程，熟练掌握平台毛利率核算方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2、3年以上电商采购选品相关工作经验。 3、具备优秀的数据分析能力、沟通谈判技巧及供应链管理经验。 4、工作细致认真，具备成本控制意识和责任感，对电商行业市场动态有敏锐的洞察力。

岗位内容： 1.负责物流计划的制定与实施，确保物流体系高效运作； 2.管理物流团队，指导协调处理物流中发生的问题并优化流程； 3.制定并执行物料管理政策和标准； 任职要求： 1.专及以上学历，物流、工程或相关领域背景优先； 2.2年以上相关物流行业工作经验的管理经验； 3.熟悉供应链管理及仓储管理知识； 4.具有较强的分析、解决问题和沟通协调能力。 会使用ERP系统优先 双休五险一金直接发附件简历

岗位名称：分包采购工程师 所属部门：采购部 汇报对象：采购部门负责人 / 副总经理 招聘人数：1人 岗位概述 本岗位全面负责数据中心工程项目中分包采购的全周期管理，涵盖需求对接、供应商开发与评审、招标组织、合同谈判及执行、履约协调与成本管控等环节，保障分包资源合规、高效、优质地服务项目交付目标，助力企业持续增强在数据中心工程建设领域的专业优势。 核心职责 一、需求统筹与计划管理 联动工程部、设计及技术团队，准确识别并整合各阶段分包采购需求（如机电安装、暖通、弱电、消防、装饰装修等专业工程）； 制定分包采购实施计划，匹配项目进度安排，确保采购节奏与施工关键节点紧密协同。 二、供应商全周期管理 拓展并维护数据中心工程相关专业分包商资源池，建立动态考核与评估机制； 组织开展供应商资质审核、实地考察及技术沟通，确保其具备承接高标准数据中心项目的技术实力与实施经验。 三、采购执行与合规管控 主导分包采购招标或比选流程，编制技术文件、评标方案及采购资料； 负责开标、评标及定标全过程组织，确保程序公正、透明、合规，符合公司内控要求及行业规范。 四、合同谈判与履约管理 牵头分包合同商务洽谈，明确工作范围（SOW）、技术要求、工期、质量、安全及违约处理等核心条款； 监控合同履行进展，协调解决履约过程中涉及的技术、进度、变更及争议事项，保障项目按计划推进。 五、成本优化与风险防控 跟踪分析分包市场价格走势，结合项目特性制定针对性成本控制措施，推动降本增效； 识别采购过程中的合规性、交付能力、工程质量等潜在风险，制定应对预案并联合相关部门落实处置。 六、跨部门协同与数据沉淀 与工程、成本、法务、安全等职能团队高效协作，构建采购-施工-验收全流程闭环管理体系； 积累分包采购过程数据与实践案例，持续完善采购策略、标准化文档及供应商管理机制。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，工程管理、采购与供应链管理、电气/暖通/自动化等相关专业优先； 2. 工作经验：3年以上工程类采购或分包管理工作经历，有数据中心、IDC、大型公共建筑或机电工程项目背景者优先； 专业能力： 1. 熟悉工程分包采购流程及相关招投标法规，掌握EPC或施工总承包模式下的采购运作逻辑； 2. 具备较强的成本控制意识、合同谈判技巧及风险预判能力； 3. 熟练操作Office办公软件、ERP系统或采购管理平台； 4. 综合素质：工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和抗压性，认同高标准、高可靠性的项目建设理念。 我们提供 具有行业竞争力的薪酬福利体系； 参与国家级新基建重点项目的成长机会； 专业、开放、高效的工作环境与职业晋升通道； 健全的培训机制与技术专家支持平台。 加入捷通智慧，共筑数字中国基石！

北京国贸国企餐饮公司单位招聘 宴会服务员 （高服） 要求：168cm以上【形象好气质佳】 有餐服工作经验 薪资:7500+/月，具体薪资可聊 岗位统一待遇:月休4天，日常请假可低存休，节假日休息，年终奖金，管三餐，管住（有空调、洗衣机、距离公司近）五险，有福利发放。 面试时间：工作日随时 请联系： 期待有能力优秀的各位加入，施展自己的才华！。 请联系： 郭

【线索编号】4471 【需求类型】别墅家务,其他 【薪资待遇】10000 + 单休 【工作地址】北京/朝阳 山水文园 【备注】主要照顾一个老板，要求45岁以下，综合素质高，会开车，会接待。老板是南方人，会做南方菜最好，湖南湖北阿姨优先，可以随时面试上岗 【上户日期】越快越好 【联系电话】，海花双井店，曹老师

夜班一夜，望京凯德茂，找一人，好木工封隔断。

身份证50的，要两人，。

明天有干活的工人吗？蔬菜分拣，称称，会认称，35一小时，全白班，12小时以上，打电话，打电话

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

岗位职责 1、团队日常行政需求支持； 2、外部来访客人的接待安排； 3、团队案卷文书协助整理。 岗位需求 1、性格平易近人，擅长沟通协作； 2、做事细心，勤奋好学，有责任心； 3、有1年以上，行政岗位、助理岗位经验。

前台主要工作就是负责接待，端茶倒水刷个杯子，打扫一下卫生，清理桌面烟灰缸什么的，很简单，基础操作。

1，接待好顾客，准备好茶水 2，排好钟！做好每日账务

岗位职责 1. 访客接待与服务：以积极、专业的工作态度迎接公司总部到访人员，规范完成信息登记与身份核对，根据来访目的合理引导至相应部门或会议场所，提供茶水等基础接待服务，确保访客获得良好印象。 2. 电话接听与转接：及时响应总部来电，使用礼貌用语应答，准确记录关键信息，并按需转接至对应人员或部门，妥善处理留言传递，保障内外沟通高效顺畅。 3. 行政事务处理：负责总部快递及信函的收发与台账管理，维护会议室预约系统，统筹安排使用时间；协助行政部门开展办公用品的采购申请、发放及库存盘点，保障日常物资有序调配。 4. 会议支持：协助落实总部各类会议安排，提前布置会场，配备所需设备、资料及饮品等物资；会议过程中提供必要协助，会后迅速清理整理场地，保持会议室整洁可用。 5. 形象维护与监督：持续保持前台及其周边区域干净整洁、布局美观，展现公司良好形象；配合门禁管理，监督人员出入秩序，维护办公环境的安全与规范。 6. 其他事务：积极配合上级交办的临时行政工作，包括参与公司活动协助、接待物料准备等相关任务。 任职要求 1. 形象气质：仪态端庄，气质自然大方，女性身高165cm及以上，男性身高175cm及以上，言行举止文明得体，具备较强的服务意识与亲和力。 2. 学历专业：大专及以上学历，不限专业，行政管理、旅游管理、文秘等相关专业背景者优先考虑。 3. 技能要求：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备扎实的文字编辑与数据统计能力；普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先。 4. 工作经验：具有1年以上前台、行政文员或相关岗位工作经验，熟悉基本行政流程；优秀应届毕业生可适当放宽条件。 5. 个人素质：工作严谨细致，责任心强，具备良好的应变能力和协调沟通技巧，能有效应对突发状况；具备团队协作精神，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 配合采购经理开展市场考察，整理并评估供应商资料，为采购方案提供依据； 2. 参与制定采购计划，跟进订单执行进度，保障物资按时到位； 3. 协助维护供应商合作关系，处理日常对接事务，推动解决采购环节中的各类问题； 4. 制作采购相关数据报表，监控成本变动，参与议价过程以提升采购效率。 任职要求： 1. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能与各部门及相关方顺畅配合； 2. 熟悉采购基本流程，掌握常用办公软件操作，尤其熟练使用Excel等工具； 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力和抗压能力； 4. 对数据敏感，有意愿运用数据分析辅助采购判断； 5. 了解供应链运作模式，有志于在采购方向持续深耕发展。

【诚聘行政助理】 薪资：底薪8000元+提成2000-5000元（综合收入10000-12000元） 福利：提供住宿，五险一金，节日福利，单休，法定节假日休 任职要求： • 学历：大专及以上学历，本科优先考虑 • 素养：形象良好，气质佳，具备较强的职业素养，善于沟通，具有优秀的协调能力与服务意识 • 技能：精通文秘相关业务流程，熟悉办公室日常运营管理；持有有效驾照，能配合安排领导行程，并高效完成交办的其他事务 • 经验：有1-3年销售、文秘、公关或空乘领域工作经验者优先，条件优异者可适当放宽要求，详情面议 工作地点：北京 我们期待细致认真、富有责任心的你加入团队，携手提升整体工作效率！

主要工作：负责医疗类推广内容的视频与文章发布 收入水平由个人能力决定 月收入8~9000，表现优异者可达数万元 提供食宿 福利待遇完善

负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源

岗位职责（侧重秘书经验、会务经验、项目管理经验）： 1、负责办公区域的日常运营管理，涵盖会议室、公共空间、设施设备及绿植等，能及时识别问题并协调推进解决。 2、统筹会务接待安排，持续优化执行流程，提升客户会议体验与服务满意度。 3、负责行政类月度费用的审核、对账、结算及预算编制工作，涉及办公耗材、保洁用品、物业租金、快递、网络电费等支出项。 4、管理办公物资的采购计划、入库登记、存储调配及发放使用，确保合理配置与高效利用。 5、办理员工入职与离职相关行政手续，并完成资料审核与归档。 6、对外联络物业、保洁服务单位、消防部门、园区管理方等相关机构，保持顺畅协作关系。 7、配合上级领导处理各类日常行政支持事务，保障工作高效运转。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上行政或相关岗位工作经验，有会务接待实操经历者优先。 2、具备优秀的沟通协调能力，自我驱动力强，能承受工作压力，服务意识主动。 3、工作细致严谨，有条理性和计划性，关注结果交付，强调任务闭环，执行力突出，积极担当。 4、有高管秘书工作背景者在同等条件下优先录用。

这是一个涉及人力、行政与财务的综合性岗位 ### 1. **人力资源管理** - **招聘与配置**：承担人员招聘、面试安排、入职流程办理及内部人员调配 - **薪酬福利**：负责薪资、奖金核算及社保等福利事务的执行 - **员工关系**：处理劳动合同、劳动关系事宜及员工相关问题反馈 ### 2. **行政管理** - **日常事务**：负责办公环境管理与设备日常维护 ### 3. **财务管理** - **财务核算**：开展账务登记、财务报表编制及相关资料整理工作 ### 4. **综合管理** - **制度制定**：参与公司管理制度的建立与优化 - **跨部门协调**：推动各部门间的协作，保障工作顺畅运行 ### 关键能力要求： - **综合能力**：熟悉人力资源、行政事务与财务基础工作内容 - **沟通协调**：具备良好的人际沟通与组织协调能力 - **时间管理**：能够高效统筹多项工作任务 - **细致耐心**：工作认真严谨，具有较强的责任意识 该岗位需员工具备全面的业务素养，能胜任多元化的职责内容。