招聘佛山南海区培训经理

岗位职责： 1、独立设计课程框架与教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训。 2、结合业务数据及培训效果指标（如学员反馈、知识掌握度、行为改善率等）进行统计分析，形成可视化报告，持续优化课程内容，助力业务团队能力提升。 任职要求： 1、具备2年以上企业内训或教育培训领域授课经历。 2、熟练运用数据分析工具完成培训成效评估与统计。 3、拥有良好的跨部门协作能力，能根据业务需求定制化开发培训项目。 4、善于将复杂知识体系拆解为清晰、易懂的教学结构。 5、了解数字化学习平台（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）的应用。 6、英语口语流利，可作为授课及日常沟通语言。 【公司硬实力强】 线上布局：6个阿里金品店铺+1个出海通+2个谷歌独立站+社交媒体运营团队（视频号搜索“佛山市敬城建材”查看产品/客户/团队真实画面！） 【线下体验】 1、2万㎡三大展厅（按品类划分独立展馆，打造沉浸式体验空间） 2、特色配套：自设咖啡厅+国际餐厅——不仅是办公场所，更是创意交流空间！ 【公司软性福利】 1、食堂免费供餐！两餐全包，营养均衡、菜品丰富（员工评价：“比点外卖省事，比在家做饭更丰盛！”） 2、团队年轻化：管理层亲和力强，沟通扁平高效，拒绝层级僵化！ 3、成长加速器：新人“带飞计划”+跨境大客户实战机会

，年龄25-45岁，高中以上学历； 2、具备市场推广策划，有保险或销售经验优先； 3、会用基本电脑办公软件、抖音，视频号 4、思想品德良好，有团队协作精神，

【工作内容】 -依据项目实际需要，独立编写并持续优化培训资料，适用于线上、线下培训及日常宣传推广使用； -通过线上与线下多种方式定期组织延保专项培训，内容涵盖产品知识、销售方法及服务流程等模块； -负责延保销售相关微信群的日常运营与维护，制定合理运营方案，有效提升用户参与度与转化效果。 【任职要求】 -具有较强的责任意识和进取精神，工作积极主动，态度端正； -语言表达流畅，思维条理清晰，具备优秀的沟通协调及授课能力； -能够接受全国范围内不定期出差的工作安排； -拥有延保培训经验或相关背景者优先，了解销售环节及客户服务流程者更受青睐。

岗位职责： 1、搭建并落地执行公司内部社媒运营人才的培养机制，保障体系高效运行。 2、提炼优秀运营实践成果，转化为标准化课程内容或教学实例，并参与部分课程讲授。 3、具备实际业务操作能力，可独立完成内容策划、脚本创作、视频拍摄与剪辑、平台日常运营、投放管理及数据复盘等全链路工作。 任职要求： 1、1年以上社交媒体平台运营经验，熟悉主流海外平台（如Ins、Facebook、TikTok、YouTube等）或国内平台（如抖音、小红书、视频号）的运营方法论。 2、拥有内容生产能力，涵盖策划编导、视频摄制剪辑、图像处理等方面。 3、具备基础的数据分析能力，能借助数据反馈优化账号表现与推广成效。 4、有志于担任内部运营导师角色，善于归纳总结、分享输出，并将此作为职业发展方向之一。 5、具备良好英语能力者优先。

招聘岗位：家政部派单经理 二、工作内容： 1.开发雇主资源，拓展客户渠道 2.负责线上获客平台的日常运营 3.统筹管理派单团队的工作安排 三、招聘要求： 1.具备3年以上家政行业派单相关工作经验 2.热爱家政服务领域，具备较强抗压能力 3.拥有良好的沟通协调及问题处理能力 四、福利待遇： 1.底薪5000元加提成 2.缴纳职工社会保险 3.工作地点：佛山南海狮山罗村 岗位一：养老讲师1名 ①负责讲授养老护理、康复理疗、陪诊等相关课程 ②需具备2年以上相关授课经验，无经验者不接受 ③有家政行业从业背景者优先录用 ④底薪4000元加提成，提供住宿 行业经验：

岗位职责 1、独立开发课程体系及教学材料，运用互动式教学法（如案例分析、工作坊、情景模拟等）授课； 2、通过业务数据和培训数据统计与分析（如学员满意度、知识留存率、行为转化率等）输出可视化分析报告，优化课程设计，提升业务人员能力。任职要求： 1、2年以上企业培训或教育行业授课经验，英语流利可使用口语沟通与授课。 2、熟练使用工具进行培训数据统计与分析 3、具备跨部门协调能力，能针对业务部门需求定制培训方案。 4、擅长将复杂知识体系转化为结构化教学内容。 5、熟悉数字化学习工具（如线上学习平台、AI辅助教学等） 【招聘背景与职业机遇】： 得益于市场需求的强劲增长和全球化战略的加速推进，公司规模在过去一年实现了跨越式发展（员工数从400+增至700+），新业务部门持续组建中以及国际化战略（出海计划）的深入实施。为支持新部门的快速搭建（公司平均每月新增1个部门），我们亟需充满热情与潜力的精英加入！此职位将为您提供： 1、快速成长平台：身处高速发展的公司和部门，晋升空间清晰广阔。 2、参与建设的机会：有机会深度参与新部门或国际新市场的开拓。 3、与公司共成长：在业务爆发期加入，共享公司发展红利，积累宝贵经验。 公司基本情况： （一）、敬城建材/Georgebuilding是一家什么样的公司？ 1.是一家外贸销售型公司or一站式的建材全品类提供商。部分产品有自有工厂，半工贸一体。 2.直聘主页或微信视频号搜索"佛山市敬城建材",能看到公司社媒部门拍摄的一些关于产品、客户、服务、人员等的视频，会比文字介绍更有趣。 （二）、公司有哪些平台或者渠道： 1.线上平台：6个阿里金品，1个出品通，2个谷歌独立站，一个社媒部门。 2.线下平台：面积约2万方的三栋展馆（一个产品部门一个展厅）、多个线下渠道：包含了一家咖啡馆、一家外国餐厅。 （三）、公司人员：1000+人数，前中后端均有，从技术、运营、设计、导购、业务、采购、跟单、质检、售后、仓管等，专职专岗。 （四）、公司产品：门窗、定制、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属、电器等（每个部门3-10名业务人员）。 （五）、公司市场：没有特别针对某一区域，全球客户都有。

岗位职责： 1、独立设计课程框架与教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训。 2、结合业务数据及培训成效指标（如学员反馈、知识掌握度、行为改善情况等）生成可视化报告，持续优化课程内容，助力业务团队能力提升。 任职要求： 1、具备2年以上企业内训或教育领域授课经历。 2、熟练运用数据分析工具进行培训效果追踪与评估。 3、拥有良好的跨部门协作能力，能根据业务需求定制化设计培训方案。 4、善于将复杂知识拆解为系统化、易理解的教学内容。 5、了解数字化学习平台（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）。 6、英语流利，可进行日常口语交流及英文授课。 【公司硬实力强】 线上布局：6个阿里金品店+1个出品通+2个谷歌独立站+社媒运营团队（视频号搜“佛山市敬城建材”查看产品/客户/团队真实画面！） 【线下体验】 1、2万㎡三大展厅（各品类专属展馆，沉浸式场景呈现） 2、特色空间：自设咖啡馆+外国餐厅——不只是办公场所，更是创意交汇地！ 【公司软性福利】 1、食堂包吃！两餐供应，营养均衡、菜品丰富（员工评价：“比点外卖省事，比在家做饭丰盛！”） 2、年轻化环境：管理层亲和，沟通扁平、氛围活跃，远离层级束缚！ 3、成长加速器：新人“带飞计划”+跨境大客户实战机会

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 本机构长期招聘：英语，俄语，西语，法语，德语，越南语，泰语、阿拉伯语，意大利语及其他小语种兼职教师。 职位要求：具备其中一种外语的专长能力（达到中级及以上水平），有授课经验者优先考虑。 本机构专注于成人外语培训，需进行线下教学。授课时间通常安排在工作日晚间（19:30-21:30，每周2-3晚），工作日白天（每次2小时，具体时间可协商，每周2-3次），或周末白天（9:15-12:15或14:00-17:00，每周1次）。

具备一定口才讲解能力！形象好！有亲和力！

 用台50吨吊车，吊一个叉车，现金，附近有车的联系

焊工临时工多名，薪资面议， 工资面议

杂工多名，薪资面议， 工资面议

扪皮炒更5名，薪资面议， 岗位详情： 做过餐椅的优先考虑

质检员1名，薪资面议， 工资待遇： 4500底薪+加班费；岗位详情： 熟悉操作办公软件 ，做过软体质检员工作优先

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

有演讲功底和讲课经验优先

一对一陪读

招聘：实习生 薪资：3000元以上/月 责任心强，善于换位思考，具有良好的客户服务意识，热爱教育行业；

岗位描述： 1、负责负责语文或者英语教学工作(班课/一对一)； 2、课中课后与学生进行教学内容和方法指导的深度互动，定期与家长进行教学沟通，保持较高的客户满意度； 3.参与部门和学校的教学研讨活动，积极配合本部门其他行政工作。 岗位职责： 1、精彩授课； 2、写教案、个人备课与集体备课； 3、课后服务和家长学情反馈跟进； 4、完成集团指派的其他学员服务活动； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，理工类专业优先； 2、爱笑、有上进心，善于沟通，完美主义者优先； 3、责任心强，品德端正；学为人师，行为世范； 4、欢迎应届毕业生投递简历，学科培训经验丰富者优先录用。 福利： 五险、门店股东晋升机会、年终奖、带薪年假、节日福利、定期团建、年终旅游 薪资待遇：3-6K+高额课酬奖金（面议）综合薪资范围8-20K 工作地点：顺德区容桂街道富华路33号之15号全朗教育（容桂校区）； 顺德区大良东乐路绿茵花园20座二楼（印象城对面）（大良校区）

少儿英语教师、管理员

【岗位职责】 1.承担小学/初中/高中学科教学任务，结合学生个体差异制定个性化教学方案，运用互动教学、案例解析等方式增强课堂吸引力，保障教学质量与学习成效 2.持续关注学生学业进展，定期开展学习情况评估，每周向家长反馈学习表现，制定有效提升策略，推动学生成绩与综合素质同步发展 3.参与教研活动，如集体备课、试讲评课、教学方法探讨等，协同完善课程内容体系，积极分享教学实践心得 4.策划并实施课后辅导、学科兴趣小组或竞赛培训等活动，提升学生学习主动性，拓宽知识面与视野 【任职要求】 1.本科及以上学历，师范类或相关专业背景优先，须持有对应学段教师资格证，无经验但态度认真、责任心强者亦可考虑 2.热心教育工作，具备良好沟通能力，能准确识别学生学习难点，授课风格生动有趣、富有感染力 3.具备较强的责任意识和抗压能力，认同团队合作理念，愿意参与教学改革与创新实践 【福利待遇】 1.薪资：底薪+高比例课时费，无强制课时要求，综合月收入8k-20k，每季度享有调薪机会 2.成长：定期安排名师指导、教学交流会，提供外部进修资源，构建“教师-教研组长-校区主管”清晰晋升路径 3.福利：节日礼品+生日关怀+团队建设活动+住房补贴/公寓住宿，员工子女报读课程享专属优惠 4.环境：整洁明亮的教学空间，配备现代化多媒体设备，团队年轻有活力，工作氛围轻松和谐

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，具备班课授课实施能力 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，拥有至少两轮初三毕业班带教经历 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山中考政策导向，能指导学生系统构建知识框架并助力升学 【工作内容】 1、依据既定教学安排，完成课程讲授及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，关注学生成长，收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，参与集体备课、教学研究及培训活动 4、根据续费目标，推进学生后续课程的衔接与续报工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备良好的团队协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（16点后返回对应校区） 周六：7:40-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:40-12:30（上午班结束，便于陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的薪资保障（写入合同，无生源顾虑），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为各部门配置团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折上7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障健康饮食；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租金、免押金的员工住宿床位

【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生发展，同时收集反馈以提升教学品质 3、配合教研规划，参与教学研究与课程优化工作 4、根据续费目标，落实学生课程延续的相关工作 【任职要求】 1、具备大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班级授课方法 3、富有亲和力，擅长激发学生积极性 4、具备协作意识，执行能力突出 【工作地点】 就近分配以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的收入保障（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年薪调整机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

各位群员： 新年快乐，身体健康！ 临时爽约，加急替补。今天，今天，今天需要1人助力 （10：00一15：00）100元 17：00一22：00）100元 包吃，。 可全天或分段 有空的姐妹速度报名，先报先得哈。 电话： 谢谢

友谊·国贸城招举鱼灯巡游兼职 【工资】120元（可包餐） 【时间】2025年17:30-23:00（暂定） 【巡游时间段】预计走4场，1小时/场， 【工作内容】手举着鱼灯进行巡游，需配合领队需求，可能需要与顾客进行互动，中途休息时间不够去吃饭的，要在17:30分前先吃饭再工作，可包晚餐 【要求】 1、，体力充沛，18岁-30岁，身高165cm-175cm之间； 2、活泼开朗，能与顾客友好互动； 3、服从安排，有责任感，吃苦耐劳，不临时放鸽子（腼腆不参与互动者勿扰）； 4、有经验者优先。 【】（添） 地址：玉沙路21号友谊国贸城 

在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下： 1、生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后收入如何？ 薪资由教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴构成，不讲空话，底薪面议，平均月薪10K以上，包吃包住！所得全归自己！ 其他细节，我们当面详谈，接下来介绍岗位具体要求。 您需要负责哪些工作？ 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 面试流程： 笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，高效集中完成，避免多次奔波！ 最后，我们还有这些福利待遇： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果供应，不定期安排下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区有公司班车接送 4、心：工作氛围轻松，节日暖心礼遇不断，子女报班享2折优惠 5、休：周末双休，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多福利等您来解锁……