要求： 1. 具备2年以上本学科教学经验，无相关经验者请勿咨询 2. 有家政行业从业背景者优先考虑 3. 全科型讲师优先录用 待遇： 1. 底薪3500元起（根据能力核定）+ 提成 2. 入职当月即办理社会保险 3. 公司统一安排住宿

【工作内容】 -依据项目实际需要，独立编写并持续优化培训资料，适用于线上、线下培训及日常宣传推广使用； -通过线上与线下多种方式定期组织延保专项培训，内容涵盖产品知识、销售方法及服务流程等模块； -负责延保销售相关微信群的日常运营与维护，制定合理运营方案，有效提升用户参与度与转化效果。 【任职要求】 -具有较强的责任意识和进取精神，工作积极主动，态度端正； -语言表达流畅，思维条理清晰，具备优秀的沟通协调及授课能力； -能够接受全国范围内不定期出差的工作安排； -拥有延保培训经验或相关背景者优先，了解销售环节及客户服务流程者更受青睐。

岗位职责 1、独立设计课程体系并开发教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训； 2、结合业务数据与培训效果数据（如学员反馈、知识掌握程度、行为改善情况等）进行统计分析，形成可视化报告，持续优化课程内容，提升团队专业能力。 任职要求： 1、具备2年以上企业培训或教育领域授课经验，英语流利，可进行口语交流及英文授课； 2、熟练运用数据分析工具完成培训相关数据的整理与解读； 3、具备良好的跨部门协作能力，能根据业务团队实际需求定制化设计培训方案； 4、善于将复杂知识内容结构化、系统化地呈现为易懂的教学模块； 5、了解数字化学习工具的应用（如在线学习系统、AI辅助教学技术等）。 【招聘背景与职业机遇】： 伴随市场需求持续上升及全球化布局的加快，公司过去一年实现快速发展（员工规模由400+增长至700+），新业务单元不断成立，国际化出海战略稳步推进。为支撑新团队的高效搭建（公司平均每月新增一个部门），现诚邀有热情、有潜力的优秀人才加入！本岗位提供： 1、快速成长通道：身处高速扩张的组织环境中，职业发展空间明确且广阔； 2、深度参与机会：有机会参与新业务部门或海外市场的开拓建设； 3、共享发展成果：在业务高速增长期加入，共同成长并分享公司成长带来的回报与经验积累。 公司基本情况： （一）、敬城建材/George building是一家什么样的公司？ 1. 是一家以外贸销售为核心的一站式建材全品类供应企业，部分产品拥有自有工厂，属半工贸一体化模式； 2. 可通过直聘主页或微信视频号搜索"佛山市敬城建材"，查看公司社媒团队制作的产品、客户、服务及团队日常相关视频，内容比文字更生动直观。 （二）、公司有哪些平台或者渠道： 1. 线上渠道：6个阿里金品店铺，1个出品通账号，2个谷歌独立站，配备专门的社媒运营团队； 2. 线下渠道：占地约2万平方米的三栋展厅（每个产品部门独立展厅），另设有咖啡馆、外国餐厅等多个线下体验空间。 （三）、公司人员：现有员工1000+，涵盖前中后台各职能，包括技术、运营、设计、销售、采购、跟单、质检、售后、仓储等，岗位分工明确，专人专岗。 （四）、公司产品：主营门窗、定制类产品、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属制品、电器等（每个业务部门配置3-10名销售人员）。 （五）、公司市场：市场覆盖全球，无特定区域限制，服务来自世界各地的客户。

招聘岗位：家政部派单经理 二、工作内容： 1.开发雇主资源，拓展客户渠道 2.负责线上获客平台的日常运营 3.统筹管理派单团队的工作安排 三、招聘要求： 1.具备3年以上家政行业派单相关工作经验 2.热爱家政服务领域，具备较强抗压能力 3.拥有良好的沟通协调及问题处理能力 四、福利待遇： 1.底薪5000元加提成 2.缴纳职工社会保险 3.工作地点：佛山南海狮山罗村 岗位一：养老讲师1名 ①负责讲授养老护理、康复理疗、陪诊等相关课程 ②需具备2年以上相关授课经验，无经验者不接受 ③有家政行业从业背景者优先录用 ④底薪4000元加提成，提供住宿 行业经验：

岗位职责： 1、独立设计课程框架与教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训。 2、结合业务数据及培训效果指标（如学员反馈、知识掌握度、行为改善情况等）生成可视化报告，持续优化课程内容，助力业务团队能力提升。 任职要求： 1、具备2年以上企业内训或教育培训领域授课经验。 2、熟练运用数据分析工具进行培训成效统计与评估。 3、拥有良好的跨部门协作能力，能根据业务需求定制化开发培训项目。 4、善于将复杂知识内容拆解为系统化、易理解的教学结构。 5、了解数字化学习平台（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）的应用。 6、英语流利，可进行日常口语交流及英文授课。 【公司硬实力强】 线上布局：6个阿里金品店 + 1个出品通 + 2个谷歌独立站 + 社媒运营团队（视频号搜 “佛山市敬城建材” 查看产品/客户/团队真实画面！） 【线下体验】 1、2万㎡三大展厅（各品类专属展馆，打造沉浸式体验空间） 2、特色配套：自设咖啡馆 + 国际餐厅 —— 不仅是办公场所，更是创意交汇地！ 【公司软性福利】 1、食堂包吃！ 两餐供应，营养均衡、菜品丰富（员工评价：“比点外卖省事，比在家做饭丰盛！”） 2、年轻团队氛围：管理层亲和，沟通扁平高效，拒绝层级僵化！ 3、成长加速器：新人“带飞计划” + 跨境大客户实战机会 单休，包吃。

岗位职责 1、独立设计并开发课程体系及教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训； 2、结合业务数据与培训效果指标（如学员满意度、知识掌握程度、行为改善情况等）进行统计分析，形成可视化报告，持续优化课程内容，提升业务团队专业能力。 任职要求： 1、具备2年以上企业培训或教育行业授课经历。 2、熟练运用数据分析工具进行培训效果跟踪与评估。 3、具备良好的跨部门协作能力，能根据业务需求定制化设计培训方案。 4、善于将复杂知识体系梳理为结构化、易理解的教学内容。 5、熟悉数字化学习平台（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）。 6、英语流利，可使用英语进行日常交流与授课； 【招聘背景与职业机遇】： 受益于市场需求的持续扩大及全球化布局的快速推进，公司规模在过去一年实现显著增长（员工人数由400+增至700+），新业务单元不断筹建，国际化出海战略稳步推进。为支持每月平均新增一个部门的扩张节奏，现诚邀有热情、有潜力的优秀人才加入！该岗位将提供： 1、高速成长平台：身处快速发展中的组织，职业晋升路径清晰，发展空间广阔。 2、深度参与机会：有机会参与新业务部门搭建或海外市场的开拓工作。 3、共享发展成果：在业务高速增长阶段加入，共同成长，共享成长红利，积累实战经验。 公司基本情况： （一）、敬城建材/George building是一家什么样的公司？ 1. 主营外贸销售，同时提供一站式建材全品类解决方案，部分产品拥有自产工厂，属半工贸结合型企业。 2. 可通过微信视频号或直聘主页搜索"佛山市敬城建材"，查看社媒团队制作的产品、客户、服务及团队相关视频，内容更生动直观。 （二）、公司有哪些平台或者渠道： 1. 线上渠道：运营6个阿里金品店、1个出品通账号、2个谷歌独立站，并设有专门的社媒运营团队。 2. 线下渠道：拥有总面积约2万平方米的三栋展厅（每个产品部门独立展厅），以及多家实体配套空间，包括一家咖啡馆和一家外籍餐厅。 （三）、公司人员：现有员工700+，涵盖前中后台各职能，包含技术、运营、设计、销售、采购、跟单、质检、售后、仓储等岗位，分工明确，专人专岗。 （四）、公司产品：涵盖门窗、定制类商品、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属制品、电器等品类（每个业务部门配置3-10名销售人员）。 （五）、公司市场：面向全球客户，无特定区域限制，业务覆盖多个国家和地区。

岗位职责： 1、自主搭建课程体系并研发教学资料，采用互动性强的教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训。 2、结合业务表现与培训成效数据（如学员反馈、知识掌握度、行为改进情况等）生成可视化分析报告，持续优化课程内容，助力业务团队能力提升。 任职要求： 1、具备2年以上企业内训或教育领域授课经历。 2、熟练运用数据分析工具进行培训效果追踪与评估。 3、拥有良好的跨部门协作能力，能根据业务需求设计个性化培训方案。 4、善于将复杂知识内容拆解为条理清晰的教学结构。 5、了解数字化学习平台（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）的应用。 6、英语口语流利，可胜任日常交流及英文授课。 【公司硬实力强】 线上布局：6个阿里金品店 + 1个出品通 + 2个谷歌独立站 + 社媒运营团队（视频号搜 “佛山市敬城建材” 查看产品/客户/团队真实影像！） 【线下体验】： 1、2万㎡三大展厅（各品类专属展馆，打造沉浸式体验空间） 2、特色配套：自设咖啡馆 + 外国餐厅 —— 超越办公场所，激发创意交流！ 【公司软性福利】： 1、食堂包吃！ 两餐供应，营养均衡、菜品丰富（员工评价：“比点外卖省事，比在家做饭丰盛！”） 2、年轻化环境：管理亲和，沟通扁平，氛围活跃，杜绝层级僵化！ 3、成长加速器：新人“带飞计划” + 跨境大客户实战机会

岗位职责： 1、组织实施公司内部培训工作，涵盖需求分析、项目规划、课程设计及授课执行等环节。 2、承担企业外贸业务人员的成长支持与孵化培育工作。 任职要求： 1、具备良好的英语能力，可与外籍人员无障碍沟通。 2、具有一年职场经历，有销售或培训背景者优先考虑，但不作硬性要求。 3、自我驱动力强，学习适应快，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、独立设计课程体系并开发教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展授课。 2、结合业务数据与培训成效分析（如学员反馈、知识掌握度、行为改善情况等），形成可视化报告，持续优化课程内容，助力业务团队能力提升。 任职要求： 1、熟练运用数据分析工具完成培训相关数据的整理与洞察。 2、具备良好的跨部门协作能力，能根据业务需求制定个性化培训方案。 3、善于将复杂知识进行系统化、结构化呈现，提升学习效率。 4、了解数字化学习平台（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）的应用。 5、英语流利，可进行日常交流及英文授课。 【公司硬实力强】 线上矩阵：6个阿里金品店 + 1个出海通 + 2个谷歌独立站 + 社媒运营团队（视频号搜 “佛山市敬城建材” 查看产品/客户/团队真实画面！） 【线下体验】 1、2万㎡三大展厅（各品类专属展馆，打造沉浸式体验空间） 2、特色配套：自建咖啡厅 + 国际风味餐厅 —— 不仅是办公场所，更是创意交汇地！ 【公司软性福利】 1、食堂包两餐！ 菜品丰富营养均衡，每日不重样（员工评价：“比点外卖省事，比在家做饭丰盛！”） 2、年轻化环境：管理层亲和，沟通扁平高效，团队充满活力，杜绝层级僵化！ 3、成长加速器：新人“带飞计划” + 直接触达跨境大客户的实战机会

岗位职责 1、课程讲授与引导 ①负责通用类课程教学，包括公司文化、产品体系、外贸流程等内容的讲解 ②协调各产品线培训师开展产品知识、展厅内容培训，组织模拟演练及国家线项目实战训练 ③指导学员进行案例复盘，协助提炼实践经验与关键方法 2、学习衔接与资源统筹 ①整合各产品部门的学习内容，构建系统化、连贯性的知识链条 ②联动内外部培训资源，如产品专家、交付经理、外部讲师等，提升培训专业性 ③设计并落地“铁三角”协作实训场景，强化团队协同能力 3、培训规划与执行管理 ①制定周度、月度、季度培训计划，科学安排不同批次学员的课程进度 ②协调相关部门资源，保障培训环节顺利推进 ③监控学员学习进展，根据实际情况动态优化培训安排 4、销售与沟通技能融合 ①将家装建材及外贸销售技巧嵌入项目谈判、客户沟通等模块中 ②提升学员在商务谈判、报价策略及客户关系维护方面的能力 ③加强跨文化沟通训练，提升对接国家线客户的实战水平 5、协作沟通与反馈汇报 ①与各国家线负责人保持紧密沟通，确保信息同步 ②定期向管理层提交培训成效、学员表现及优化建议报告 ③推动培训成果在实际业务中的落地转化与应用 任职要求 基本条件 ①本科及以上学历，通过英语四级，具备基本英文工作交流能力 ②1年以上培训相关工作经验，有建材、外贸或项目管理背景者优先 ③熟练操作Office办公软件、在线协作工具及培训系统，擅长PPT制作 核心能力 ①授课与引导能力：能够生动讲解、有效互动，善于运用案例教学 ②统筹与计划能力（J人特质）：条理清晰，计划性强，执行力突出 ③跨部门协作能力：情商高，沟通顺畅，具备推动多方合作的能力 ④销售与业务理解力：熟悉家装建材产品或外贸流程，具备销售思维 ⑤学习设计与迭代能力：能根据业务变化快速调整和更新培训内容 性格特质 ①积极主动，有责任感，注重任务闭环跟进 ②逻辑清楚，擅长总结与结构化表达 ③具备服务意识和业务支持导向 ④适应高强度、多任务并行的工作节奏 公司基本情况： （一）敬城建材/George building是一家什么样的公司？ 1. 一家以外贸销售为核心的建材全品类服务商，部分产品拥有自有工厂，属半工贸一体化企业。 2. 可通过直聘主页或微信视频号搜索"佛山市敬城建材"，查看社媒团队拍摄的产品、客户、服务及团队日常视频，内容比文字更生动直观。 （二）公司有哪些平台或渠道？ 1. 线上平台：6个阿里金品店铺、1个出品通账号、2个谷歌独立站，配备专职社媒运营团队。 2. 线下平台：占地约2万平方米的三栋展馆（每个产品部门独立展厅），另设有多元线下空间，包括一家咖啡馆、一家外国餐厅。 （三）公司人员规模：1200+人，涵盖前、中、后端完整团队，岗位覆盖技术、运营、设计、导购、业务、采购、跟单、质检、售后、仓管等，实现专人专岗。 （四）公司产品线：涵盖门窗、定制类产品、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属制品、电器等（每个部门配置3-10名业务人员）。 （五）市场覆盖范围：面向全球客户，无特定区域限制。

佛山市鑫艺锤不锈钢制品有限公司 招聘 画图拆图人员2名，熟练使用CAD、SW软件，3年以上钣金工作经验，工资9000至13000（加班另算），经验丰富，能力突出，工资另算！ 上班地址顺德陈村力源 联系人，廖工

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

桂城设备厂 招聘岗位：氩弧焊熟手焊工，持有效焊工证，会看图纸； (熟练单面焊，双面成型工艺)，面试需试工。 招聘要求：20-45周岁，，不用体检； 综合薪资： 长白班，包吃包住 40 元/小时 长白班，设备产品对焊接技术水平有较高要求， 月平均综合工资8000-10000元/月，人性化管理， 。 其它福利： 用餐：工厂免费包吃工作餐两餐。(当天不加班晚餐补15元工资内) 住宿：厂外，走路20-30分钟左右，有空调，热水(水电均摊). 工期：两个月至长期做均可 工作地址：桂城夏西工业园

容桂相机厂—26号开始上人 容桂长白班最高单价的企业 19元/小时，长白班，坐班 注：住宿18元，外宿19元 18-40岁，男女不限 装配工，组装，贴膜，包装，轻松岗位！需求50人 26号7.45分集合，不能穿拖鞋和短裤， 带上身份证原件，复印件2张 地址：容桂上佳市附近。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

岗位职责： 1、从事针对各企事业单位消防安全教育工作，进行公益性消防知识讲座； 2、负责宣传全民消防教育知识，提高全员消防安全意识； 3、针对消防讲课过程中出现的各类问题进行解答，并能够进行现场演示。 任职要求： 1、形象气质佳，五官端正，普通话标准，热爱公众演讲，年龄在30岁到42岁； 2、工作认真踏实，有责任心和事业心，追求个人提升与进步，能吃苦耐劳； 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神； 4、具有良好的沟通和表达能力，有较强的学习能力和理解能力 5、待遇：无责任底薪3200+提成+奖金+年终奖（上不封顶）双休，法定节假日，五险，带薪培训。 职位福利：五险、周末双休、带薪年假、年终分红

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

1、政策研读：深入学习并掌握国家教育方针政策及相关法律法规，及时跟进教育主管部门发布的政策文件与规范要求，确保教研方向与国家政策保持一致 2、教研规划与执行 2.1 结合业务发展需求，统筹制定各学科教研方案，涵盖教研内容实施安排、系统上线进度及整体内容交付计划等 2.2 建立教研工作推进的标准化流程，落实内容配置、系统录入、审核发布等环节的操作规范 3、产品设计与优化 3.1 推进多学科产品体系建设，包括但不限于试题资源、教学设计方案、课程内容、授课课件等 3.2 依据不同区域的教材版本和考试特点，开展本地化教学产品研发 3.3 根据教材更新情况及政策动态，持续推动产品的迭代升级 3.4 严格执行质量管控机制，确保产品内容准确无误，保障输出品质 4、慧学宝平台使用 4.1 熟悉业务流程，高效运用慧学宝平台各项功能支持日常工作 4.2 根据实际业务需要，向技术团队提出功能需求，并完成有效沟通，推动产品按时上线 5、竞品研究：定期开展竞争对手产品分析，为自身产品优化与创新提供决策依据 6、部门运营 6.1 牵头建立本部门核心职能相关的管理制度与运作流程 6.2 组织制定并监督执行部门工作计划与目标，协调解决推进过程中的各类问题 6.3 制定并落实部门绩效考核体系，依据考核结果开展人员晋升与调整 6.4 主导部门内部培训课程的研发与制作，提升员工专业水平与管理能力，打造学习型组织 6.5 定期组织部门例会、学科教研交流会及专题研讨会 6.6 保持与其他部门高效协作，整合内外部资源，确保管理工作顺畅运行 7、团队发展 7.1 运用科学管理方法，从规模与能力两方面提升团队水平，满足公司战略发展对人才的需求 7.2 协同人力资源部门推进本部门员工的专业培训工作 7.3 负责本部门人员的绩效评估、职务晋升、岗位调配及奖惩实施 7.4 做好关键岗位的人才储备规划与培养 7.5 组织开展团队建设活动，增强成员凝聚力与归属感 8、其他任务：完成上级领导交办的其他相关工作 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历，教育类或学科相关专业优先 2、工作经验：具备3年以上一线教学及教研经历，同时拥有3年以上管理经验，有课程研发管理或校区运营管理背景者优先 3、专业能力：熟悉K12/430教育应用场景，了解主流学科教材体系，至少精通某一学科领域知识 4、综合素养：具备出色的内容产品开发能力，对学科教学有深入理解，掌握课程设计完整流程，能够独立完成课程设计并识别优化点，具备项目管理经验者优先

因公司发展需招人才，工资面议. （1）操作员： 年龄18-45之间 工作待遇： 有耐心，喜欢小朋友，服务热情，具有团队合 免费提供工作餐，购买社保，月休 4天（调休），底薪+团队绩效+延时补贴+每月福利

有人想做炒更的吗？年三十到年初三每小时33完初四到初八25完。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 本机构长期招募英语、俄语、西语、法语、德语、越南语、泰语、阿拉伯语、意大利语及其他小语种兼职教师。 岗位要求：具备其中一门外语的专长能力（达到中级及以上水平），有教学经验者优先考虑 我们专注于成人外语培训，需进行线下授课。课程安排通常为工作日晚间（19:30-21:30，每周2-3晚），工作日白天（每次2小时，具体时间可协商，每周2-3次），或周末白天（9:15-12:15或14:00-17:00，每周1次）

岗位职责： 1、负责3--12岁少儿英语课程教学，根据教学大纲及课程内容开展系统化授课，全面覆盖词汇、语法、听说读写等语言能力培养； 2、结合学生个体差异与学习需求，制定个性化教学方案，灵活运用多种教学策略提升学习成效； 3、认真批阅学生作业，组织阶段性学习测评，科学分析学习进展，给予具体、有效的学习指导； 4、主动与家长保持联系，定期汇报学生课堂表现与学习成果，及时回应家长关切与咨询； 5、积极参与教学研讨，协同教师团队分享教学实践，优化课程内容与教学资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业背景，通过专四考试或大学英语六级成绩达500分以上； 2、具有一年以上英语教学经验，拥有线下授课经历者优先录用； 3、英语口语表达流畅，语音标准，具备全英文授课能力者优先考虑； 4、掌握情景教学、互动教学等常用教学法，具备良好的课堂组织与管理能力； 5、热爱教育工作，富有耐心与责任感，擅长调动学生积极性，促进潜能发展； 6、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效配合团队完成各项教学任务。

【岗位职责】 1.负责成人及青少年英语课程的开发与持续优化，构建完整的课程体系、教学框架以及标准化的教学流程； 2.策划并设计教学内容，承担教案撰写、课件PPT制作及练习题编制等教学资源的审核工作； 3.组织内部教师培训，制定培训方案与评估机制，并安排试讲环节以保障教学质量； 4.汇总教师对教学系统的使用反馈，参与系统功能的需求分析、设计测试，推动技术迭代落地； 5.开展一对一授课，将教研成果有效融入实际教学场景； 6.参与创新型教育产品的研发（如AI辅助教学工具），助力产品优化升级，提升用户体验； 7.协同产品经理完成教育产品的规划与实施。 【能力要求】 1.具备扎实的英语能力，通过英语专业八级、雅思成绩达7分或具备同等水平； 2.至少1年英语教学经验，热衷于探索和研究高效的教学方法； 3.有课程研发经验者优先，熟悉课程设计流程及相关方法论； 4.学习能力强，能够主动吸收并应用新知识、新技能； 5.工作责任心强，执行力高，能高效推进项目进展； 【上班时间】 1.上午9:00～下午6:30（含1.5小时休息时间） 2.实行大小周工作制（单双休交替） 3.按国家规定享受法定节假日 公司提供清晰的晋升通道，注重能力而非资历，真正实现能者脱颖而出！ “如果你厌倦了毫无激情的工作，欢迎了解同桌教育！” 同桌教育成立于2011年，是国内较早专注于在线语言培训的留学考试辅导品牌之一。我们秉持“匠人精神”与“团队协作”的价值观，致力于汇聚高素质人才，携手共进，彼此成就。无需担忧团队匹配度，这里每一位伙伴都足够优秀。 同桌教育官方淘宝店铺为平台认证的12年老店，经得起时间检验。第三方数据表明，我们的产品在多项指标评分中均领先行业平均水平。目前全网关注人数突破100万，淘宝店铺好评率高达99.5%！ 在线语培领域领跑者：连续五年（2018-2023）跻身淘宝双十一大促语言培训类目销售额TOP1的权威雅思机构； 自创立以来，累计服务学员超35万名，助力众多学子成功迈入理想学府，为他们的海外求学之路保驾护航，广受学员信赖与赞誉。 加入同桌，你还将获得： 1.拓展优质人脉：团队成员多数毕业于国内外知名高校，精英云集； 2.成长路径明确：不看年龄资历，横向纵向发展通道全面开放； 3.五险一金+转正后即享10天带薪年假； 4.岗前带薪培训：系统化新人培养体系，快速掌握核心工作技能，实现加速成长； 5.年度员工健康体检（含家属共享权益）； 6.法定节假日自由调休，支持你追寻生活的诗意与远方； 7.定期组织国内外旅游及团队建设活动； 8.日常福利丰富：花茶、咖啡、奶茶、下午茶、零食自由享用； 9.免费配备健身卡：涵盖游泳、瑜伽、健身等多项运动服务； 诚邀更多热爱互联网教育事业的伙伴加入我们~

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中知识体系，熟悉班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中知识架构，具备至少两轮小升初授课经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识体系，并参与强基计划辅导 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，同时收集反馈以优化授课质量 3、配合教研规划，积极参与教研活动与课程研发 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部进行教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

聘请小学英语老师。 1. 英语相关专业，可接受助教岗位，全职聘用。 2. 主教教师需具备较强教学能力，课时薪酬优厚，欢迎兼职应聘。 职位要求： 1. 英语相关专业背景； 2. 持有小学英语教师资格证，具备小学段英语教学经验者优先考虑； 3. 熟练使用粤语者优先录取； 工资和福利待遇： 薪资结构：底薪 + 课时提成 + 报名及续费奖励。 初级教师：3.5-4.5k + 课时提成 + 报名续费奖金 高级教师：5-8k 底薪 + 课时提成 + 报名续费奖金，月综合收入可达10k-12k以上 假期安排：享受国家法定节假日，寒暑假根据实际情况进行调休。 保险保障：缴纳社会保险，并额外配备个人意外险。 团队活动：定期开展全员团建及外出旅游。 其他福利：工作满一年后，每年享有带薪年假；每逢节日均发放丰厚礼品与福利！

佛山市蓝图教育信息咨询有限公司是一家致力于为佛山地区提供优质教育资源的教育机构。我们专注于初中教育，秉持“专注教学、用心育人”的理念，帮助学生全面发展。现因业务发展需要，诚邀有志于教育事业、热爱教学工作的优秀初中数学教师加入我们的团队。 【岗位职责】 课程讲授：按教学大纲授课，确保教学质量。 学生辅导：关注学习进展，及时解答疑问。 教学研究：参与教研活动，改进教学方法。 学生保留：建立良好师生关系，提高学生学习积极性与续班率。 【任职要求】 1.教育背景： •统招本科及以上学历，在思维逻辑方面有优势。 2.工作经验： •5年以上的初中数学教学经验，熟悉初中数学教材及教学大纲，有丰富的教学成果和成功案例。 3.专业技能： •熟练掌握初中数学教学方法，能够灵活运用多种教学手段提高学生的学习兴趣和效果。 4.个人素质： •热爱教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神，具备卓越的沟通能力和团队合作精神。 •具备出色的课堂管理能力，能够营造积极向上的学习环境。 5.其他： •有竞赛辅导经验或参与过重要教学项目者优先考虑。 【我们提供】 1.薪酬福利： •提供行业内具有竞争力的薪资待遇 •为教师提供舒适的住宿和餐饮，免除后顾之忧 2.职业发展： •提供丰富的培训和晋升机会，助力教师职业发展。 •成为合伙人：表现优异的教师有机会成为机构合伙人，共享发展的红利。 3.工作环境： •提供现代化多媒体教室，配备先进的教学设备，为教师提供理想的教学平台。 •良好氛围：学校注重教学，拥有和谐、积极的工作氛围，尊重每位教师的专业意见和发展需求。 【应聘流程】 •笔试+面试+试讲：整个过程大约持续2小时，旨在全面评估候选人的教学能力和综合素质，匹配相应薪酬。 【加入我们，您将获得】 •广阔的发展空间：作为一家快速发展的教育机构，我们为优秀教师提供无限的职业发展空间和晋升机会。 •优质的教学资源：现代化的教学设施和多媒体教学工具，确保您能够以最高效的方式传授知识。 •温馨的团队文化：我们重视每一位教师的成长，拥有一个充满活力和创新精神的团队。 •稳定的收入和福利：我们不仅提供有竞争力的薪资，还有完善的福利体系，提升您的工作生活幸福感。 如果您是一位追求卓越、热爱教学的优秀初中英语教师，欢迎加入我们，一起为学生的未来努力！

岗位职责： 负责进入学校授课及机构内部培训的教学实施，保障教学效果与学生课堂参与水平。 积极与学生交流互动，提升其对科学的兴趣，锻炼实践能力与创新意识。 持续优化课程内容，融入最新科技动态与先进教学方式。 参与教学成果的反馈与评估，推动课程体系的改进与完善。 任职要求： 专科及以上学历。 热爱教育行业，具备相关专业基础（如理学、工学、教育类等）。 有青少年教学经验者优先考虑。 具备较强的沟通技巧与课堂组织能力。 了解新兴科技发展，能将其有效应用于实际教学情境中。