综合超市店长 2年以上超市/零售行业经验，有销售或店务管理经验，有社区社团运营等经验；高中及以上学历，持有食品健康证；熟悉基础财务知识，能处理日常账务；做六休一，可接受白班或倒班工作制 薪资福利:综合薪资5000 - 8000元/月，绩效奖金，五险+加班补助，待遇优厚 白班、倒班多个班次可选，具体时间面议 工作地址:成都市华阳街道伏龙社区便民点大欣旺超市

【岗位职责】 · 负责网吧网络与电脑设备日常维护，确保系统稳定运行 · 处理顾客技术问题，提供及时有效的技术支持 · 协助收银、客服及现场服务工作，保障运营顺畅 · 管理员工团队，协调日常工作安排 【职位要求】 新店筹备经验 · 有网管经验或电脑维修、网络维护相关技能，熟悉TCP/IP协议 · 有网吧、网咖或娱乐场所工作经验优先 · 具备收银、客服、销售或服务员经验者更佳 · 会玩网络游戏，能与顾客良好沟通 · 高中及以上学历，1-2年相关工作经验 【工作时间】 11:00-22:00，月休四天 【薪资福利】 · 综合月薪6500-12000元，月结 · 五险齐全 · 包住、包吃

薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！

五星级SPA会所店长 岗位职责 1、全面负责五星级SPA会所门店日常管理与整体运营工作，统筹门店各项事务有序开展。 2、把控门店服务标准与服务质量，优化客户体验，妥善处理客户需求，维护客群关系。 3、监督团队日常工作与人员绩效，优化服务流程，提升整体服务效率。 4、策划门店营销活动，带领团队完成门店业绩目标，做好经营数据分析，保障门店经营效益。 任职要求 1、拥有3‑5年连锁门店店长管理经验，具备五星级SPA会所管理经验，有酒店管理经验优先；熟悉美容美体、美容保健行业运营模式。 2、个人形象气质良好，职业素养佳。 3、沟通协调能力优秀，可高效统筹协调店内各项工作。 4、具备较强团队管理能力，富有团队协作精神，能够带领团队完成业绩目标，无需出差。 5、需要擅长内部管理，也能对外接洽维护关系。 薪资福利 薪资构成：底薪10000元+绩效2000元+充卡提成+业绩提成 社保福利：缴纳六险 作息时间：每日上班8小时，月休4天，包吃不包住，每月15日发放薪资

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助 2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规 3.策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4. 管理线上预订平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新、评价回复与口碑维护 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报 任职要求： 1.热爱服务行业，形象亲和，具备良好的沟通能力与应变意识 2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先，经验不限 3.具备基础办公软件操作能力，能独立处理日常事务及简单文案输出 4.责任心强，注重细节，可适应弹性工作时间及节假日轮值安排 5.学历不限，欢迎热爱生活、富有温度的服务型人才加入

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 具备门店管理经验，熟悉零售女装行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间 4. 学历不限，有相关店长经验者优先 5.具备运营数据分析和会员管理

零食有鸣店员店长，工资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： ，宝妈优先。具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 ，学历不限，有相关行业店长经验者优先

西园雅集 ·茶酒空间 招店长 成都市青羊区四威南路18号翠柳园（2号门） ️ 先说清楚：我们不是面向大众的公开茶馆，更偏向私人商圈，来的多是熟客和朋友介绍的客人。所以对人的要求，比一般茶馆高一截。 一、 你将拥有的工作日常 • 接待来访的客人，点一壶茶，聊几句闲话 • 亲手做一杯茶饮或咖啡，递到客人手里 • 整理茶席、盘点库存，把每件器物放回它该在的位置 • 偶尔协助一场小型雅集或手作课，照看大家围坐在一起 二、 我们在找这样的你 1 真心喜欢茶 愿意在这件事上慢慢沉淀，不是干两天就走 2️ 性格温和有耐心 和客人说话像朋友一样自然，不急不躁 3 责任心强（最重要） 私人圈子靠信任撑着，你的每一个细节客人都看在眼里 4 环境整洁意识 茶席干净、器物归位，随时保持店里舒服的状态 5 服务意识到位 懂得主动接待、照顾客人，让人觉得被重视而不是被应付 6 账目库存细心 茶叶、茶具、咖啡物料的盘点和采购，账目清清楚楚 7 有一定店面管理经验 一句话总结：能让客人觉得"来这里就像回自己家"，同时把店里的事打理得井井有条。 三、 薪资福利 试用期: 1个月，3000元/月 转正后: 底薪 3500元 + 提成 餐 补: 补一餐/工作日 休 息 : 双休 工作时间: 10：00 – 20：00 成长 定期茶艺学习，跟着专业老师慢慢提升 四、 一些你可能在意的事 1 上班环境：藏在翠柳园里的独立小院，安静、舒服、有绿意，推开窗就是老成都的烟火气。 2 关于老板：温柔大方，善解人意，不画饼不施压，有事好商量。团队氛围松弛，不卷不内耗。 3员工茶点: 店里常备偶尔还有小惊喜。 4 成长空间：不只是打工，未来合伙也不是问题

岗位职责： 1.完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率，处理现场突发服务问题 3.带教新员工，协助开展业务培训与团队协作建设，营造积极向上的团队氛围 4.执行公司营销活动落地，统筹物料准备、现场执行及效果反馈 5.定期盘点库存，监控损耗与损耗率，确保账实相符及资产安全 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力，有责任心和抗压能力 2. 具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行销售报表整理与汇报 3.有1-3年一线零售岗位经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受轮岗学习与阶段性外派支援 5.认同企业价值观，愿意在连锁零售体系内长期发展，具备管理潜质

热水器维修

陪客户去维权，客户买到了泡水车，知道卖家的住所，一起去卖惨，争取挽回损失，有控制力度，不要过于争论，避免肢体冲突。大概预估时间10:30-16:30，管饭。预期一周时间，100元一天，在郫都区团结镇，联系人:(薪资日结)

成都地区有拉灰、掺浆订网的活，寻找有空闲的师傅。公司要求无法办理三级教育，有意者可报名。

成都市温江区招腻子/大白/墙漆 家装 90平

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓、洽谈与落地，维护并深化客户及合作伙伴关系 2. 制定并执行年度商务拓展计划，完成业绩目标与市场占有率提升指标 3.分析行业动态与竞品策略，挖掘潜在合作机会，推动创新合作模式 4.协调内部资源（产品、技术、运营等），保障合作项目高效推进与交付 5.参与合同谈判、协议签署及后续履约管理，把控合作风险与合规性 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀沟通协调能力与商业敏感度 3.逻辑清晰，擅长方案策划与跨部门协同，有成功案例者优先 4. 具备较强抗压能力与结果导向意识，适应高频次商务对接节奏 5. 熟悉主流合作模式（如联合营销、渠道共建、生态合作等）

店长店长薪资福利:4000-4500，供吃住，月休2-4天

【招聘岗位】：店长岗位要求：年龄要求：45-55岁。会电脑操作优先。工作内容：项目落地，产品推广。具体面议。薪资待遇：试用期5000元/元；转正6000-8000元；一餐包吃工作时间：8:00-18:00，月休4天工作地址：衢州市柯城区浮石路213号（风华学校200米）联系电话：

招人石河子25小区北门蜀婆婆外卖店招帮厨2名(男女不限，年龄不限，长期工)全天半天班都要，可管吃住，店长一名全天电话

招聘：店长（9月）薪资：3500-8000/月薪岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成与服务质量达标。2.统筹店内人员排班、绩效管理及团队建设，提升员工执行力与服务意识。3.执行公司营销策略，策划并落地门店促销活动，提升客户转化率与复购率。4.管理库存、商品陈列及门店形象，保障货品周转效率与视觉呈现标准。5.处理客户咨询、投诉及售后问题，维护品牌口碑与客户满意度。6.定期汇总分析销售数据、客流及竞品动态，向上级提交经营改进建议。任职要求：1.大专及以上学历，销售、市场营销或管理类相关专业优先。2.具备2年以上零售门店管理经验，有快消、时尚、电子产品等行业背景者优先。3.熟悉门店运营全流程，掌握基础财务指标（如坪效、毛利率、库存周转率）分析方法。4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力。5.责任心强，结果导向，能适应灵活工作时间及阶段性高强度工作节奏。

店长招工人数:一名

看店、带店，做项目，开阔新客人维护老客人，招聘新员工，做营业业绩提升 ，管理店面一切事宜，街边小店，五脏具全，很操练一个人的能力！

工作内容： 负责门店生鲜收银、分拣、打包、清理、贴标签等工作。 薪资待遇： 16-17元一小时 上班班次 （1）7:00—10:00，晚6:30—9:30，共6小时； （2）7:00—11:00，晚7:30—9:30，共6小时； （3）7:00—12:00，晚7:30—9:30，共7小时； （4）7:00—13:00，共6小时； （5）7:00-11:30，晚8：00-9：30，共6小时

全成都50家门店就近安排，日常工作负责理货卖货，有维修安装经验优先考虑，月薪保底5000，要求年龄20-35，会骑电瓶车

【岗位内容】：可预支保底七千+火鸡面上架理货员+包吃住 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，26元/小时，268元/天，综合工资:6800元-7500元.每个月5号发放工资 【工作环境】：空调仓库，干净整洁 【住宿环境】：包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。

摊位上卖卤肉。厨房帮工。

岗位职责: 1．能配合店长主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2．执行总部下达的各项任务； 3．协助店长做好门店各个部门的分工管理工作； 4．监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5．妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6．配合店长负责对员工的培训教育。 7．能接受区域门店调动。 8 . 有同行业经验者优先

我们公司是一家集旅游产业、健康产业、连锁餐饮等产业板块为一体的综合性集团项目化企业。在川内外5年内开设200家直营及加盟店。 更多新店筹备装修中。 （公司正在处于快速上升期，晋升节奏快，团队氛围良好，期待优秀的你加入我们哦~）。 岗位职责： 1. 协助旅游产品营销，提升产品知名度和市场占有率； 2. 负责客户接待，提供优质服务，增强客户满意度； 3. 维护老客户，建立良好的客户关系，促进复购率； 4. 参与旅游团队出游。 任职要求： 1. 有较强的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行沟通； 2. 对旅游行业有一定的了解，能够快速掌握旅游产品的特点和优势； 3. 有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4. 有责任心，能够承担旅游产品营销和客户服务的相关工作。 薪资福利： 1. 薪资3000元+提成+提供住宿+五险+公司福利 2.上班时间：早8:30-晚6点，中午1.5小时休息，月休4天。 3. 节日福利，生日福利，每月团队聚餐，不定期团队旅行； 4. 公司提供良好的培训和发展机会，鼓励员工向管理层方向发展。

【岗位职责】 ✓ 礼貌引导顾客购买，提供专业建议 ✓ 负责水果挑选、陈列，确保品质最佳 ✓ 简单操作电脑后台和收银系统 【职位要求】 ✓ 20-45岁，沟通能力强，有服务意识 ✓ 有相关经验优先，不限学历和工作经验 【薪资福利】 ✓ 基本工资+岗位工资+加班补助+绩效+节假日福利+不定期团建+餐补 【工作环境】 ✓ 干净整洁，高端连锁门店 【晋升空间】 ✓ 店员-组长-代理店长-店长-区域负责人-合伙人 【工作地点】 ✓ 南华巷441号水果地带

诚聘：超市理货员2名 1、工作区域：面试详谈 2、工作内容：负责超市内货架陈列、库存维护、下订单、收货。 3、工作要求：性格开朗，吃苦耐劳，积极向上，会骑电动车，年龄45岁以下，有相关工作经营者优先。 4、薪资福利：工资4000-5000，购买社保，有节日福利和年终奖。 5、工作时间：8:30-18:00，每周日休息。 联系电话：

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、了解服务等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格： 1、 年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳； 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有服务员工作经验优先， 5、能适应晚班制度 上班时间下午6点-1点