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工长工程师兼职
兼职高配1人,12小时白班做一休一,上班时间,可以7点到19点,也可以8点到20点,工资2600一个月,地址是绍兴市越城区风林路市总工会,电话
绍兴 越城区
5月31日 16:29拨打电话
电器研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】 1.根据座椅电器功能配置和需求设计座椅电器原理图; 2.座椅线束走向设计与图纸发放,包括车用连接器、端子、固定附件、包覆材料等线束子零件的选型与应用; 3.指导电器部件供应商进行加热、通风、腰托按摩、SBR等电器件的设计与布置,并满足客户相关标准要求;。 4.制定并审核座椅电器件的试验大纲并跟踪相关实验流程,解决实验失效问题; 5.了解汽车控制模块软、硬件技术,调试并驱动座椅相关控制模块; 6.输出座椅电功能测试参数,支持工艺工程师进行座椅电器功能的检测; 7.发放电器部件的工程变更并协调推动工程变更的执行; 8.参与电器部件的企标、SOR、SSOW的制定; 9.协助整椅工程师进行电器部件的报价与预研工作,输出电器部件TR与QBOM文件; 10.支持并审核电器部件供应商TR文件; 【任职资格】 1.大学本科及以上学历。 2.电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等专业优先。" 3.具备全面的听说读写能力,进行有效的日常与专业沟通;能够频繁与海外同事、客户进行直接沟通,处理常规项目,对接日常工作事宜 4.核心能力: 具备扎实的模拟与数字电路基础,精通电气二维设计软件(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关工具,如:DFMEA, WCA(最差情况分析), FTA(故障树分析)。 5.线束系统: 深入理解导线/端子/连接器选型、线束3D布线与固定、保险丝/继电器配置、电气负载分析、短路保护等。 6.舒适件系统: 了解直流电机(有刷/无刷)驱动与控制、PID控制算法、加热/通风(PTC/风扇)原理。 6.传感器系统: 熟悉霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用传感器的原理、应用与信号调理电路。 7.系统知识: 熟悉车载网络(如CAN, LIN),了解功能安全(ISO 26262) 概念和EMC设计与整改对策。" 8.3年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少1年专注于汽车座椅、车身控制或相关汽车电器领域的研发经验。 9.具备完整的汽车座椅电气系统或主要子系统(线束、舒适件、传感器之一)的开发与量产经验者优先。 10.本职位为专业技术岗位,不强制要求团队管理经验。 11.具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历,或曾作为导师分享专业知识者优先。 12.能系统化分析电路、信号等问题,并通过实验快速定位根源。 13.对电气安全、设计细节高度敏感,工作输出可靠准确。 14.能主动、清晰地与机械、软件等同事及供应商进行技术协同。 15.能积极适应新技术、新标准与项目需求的变化。
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位内容 1.负责产品设计图纸的日常审核,完成结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导书(含工艺流程)以及品质检验标准; 2.依据新产品开发需求,定期实地考察供应商,评估其在新品工程实现与批量生产方面的能力; 3.主导新产品模具材质的确认及模具验收工作,全程跟进研发阶段的产品实现,完成试模样品的测试与评估; 4.协同业务、采购部门及供应商处理技术问题,保障产品交付进度与质量达标; 5.关注市场动态,推进新材料的应用与开发; 6.执行上级交办的其他相关工作任务。 职位要求 1.大专及以上学历,具备5年以上杯壶类产品、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先; 2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握各类结构设计软件; 3.具有强烈的责任感、使命感、主动意识及良好的团队协作精神。
产品工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车外饰塑料件
岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估; 2、跟进供应商各零部件的工艺技术及产品质量控制; 3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验执行与结果汇报,以及OTS相关文件的编制与交付; 4、负责PPAP阶段客户订单需求的落实(包括零部件采购、生产计划协调、物流安排),并完成PPAP文件的编制与提交; 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验; 2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识; 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年大专机器人电气设计机器人编程埃斯顿库卡ABBC++
!!!!工作地点:重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江(6 大基地任选)!!!! !!!!优秀人才可根据公司需求与个人意愿,灵活安排至 6 大生产基地办公。!!!! 岗位职责 负责项目现场机器人及配套辅助设备的安装、部署与调试,优化运动路径,提高作业效率。 推进现场技术问题闭环,统筹调试节奏,协同完成工艺技术方案开发,组织技术培训并编制操作规范。 掌握机器人运行状况,针对设备运行稳定性及协同作业质量提出改进措施建议。 独立排查并处理常见技术故障,及时对接研发人员,提供现场技术支持。 任职要求 大专及以上学历,年龄 20-38 岁,具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。 有非标自动化系统改造经历,熟悉工业机器人集成项目的选型、编程及现场调试流程。 了解机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议(如 Tcpip、Modbus),具备视觉调试经验者优先。 具备系统性分析与解决问题的能力,掌握基本项目管理技能。 至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。
其他生产营运人员月结3-5年大专技术研发
1. 精通二维、三维设计类软件操作; 2. 掌握汽车零部件开发流程,具备工艺文件编制及PPAP资料整理能力; 3. 具备5年以上同类产品开发工作经历; 4. 能够承受工作压力,接受加班与出差安排,薪酬与绩效挂钩; 5. 遵守管理指令,积极配合团队工作; 6. 学历要求为大专及以上。
材料工程师3-5年本科电芯结构件结构件开发
岗位职责: 1、负责电芯结构件的设计开发,并依据开发流程各阶段输出相应的结构技术资料(包括结构方案设计、验证测试及标准规范制定等); 2、根据项目需要,对接结构件供应商开展技术交流,评估其技术能力,推进结构件样品制作及OTS认证工作; 3、主导电芯结构件设计中的关键问题优化及失效原因分析(FA); 4、开展新领域、新材料、新工艺的技术研究与探索,推动新技术平台建设,并参与相关专利的撰写; 5、承担电芯结构方向DFMEA文件的编制与持续完善; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、车辆工程、材料科学等相关专业背景; 2、具备3年以上相关领域工作经验,曾独立主导至少1个量产项目的结构件开发并成功落地; 3、掌握电芯结构件制造工艺流程及相关原理,精通工程图纸规范及公差配合的选用与标注,熟练操作各类3D/2D设计软件; 4、了解常用金属与非金属材料的特性、检测方法及选型原则,熟悉机械加工与装配工艺; 5、能够独立分析结构件性能异常问题,并推动形成完整的闭环解决方案。
研发工程师
9000-14000元/月
材料工程师5-10年本科团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验塑料管道行业塑料材料经验材料改性经验材料合成经验
1. 新产品开发执行:根据集团新产品开发计划,负责新产品、新原料的开发及首次量产的跟踪实施。推进小试与中试工作,结合试验结果优化原材料配比、工艺参数、模具设计等技术方案,调整实验路径,开发满足设计要求的合格样品。 2. 信息体系建设:依据新产品开发管理规范,建立新产品标准、工艺指导文件、BOM清单等相关技术资料。在小中试验证通过后,完成资料移交并组织培训,跟踪首批次量产过程,确保生产平稳过渡。 3. 原料开发与验证:协同采购团队,筛选具备成本优势的树脂原料替代现有材料,对新型树脂开展小中试验证,确保其适用于稳定化批量生产。 4. 工艺优化提升:结合行业趋势与市场需求,持续优化产品制造工艺,推动技术升级,提升生产效率与过程稳定性,降低制造成本,增强产品质量表现。 5. 技术标准建设:负责企业产品标准及内控标准的制定与完善,监督生产与品质部门落实执行,确保产品质量一致性;同步健全原材料内部验收标准,并推动相关部门贯彻实施,保障来料质量可控。 6. 生产异常处理:针对各生产基地在制造过程中出现的异常问题进行深度分析与技术攻关,形成系统性解决方案,防止问题重复发生。 7. 新材料研发支持:配合组长开展新原料配方的研发工作,开发具有功能特性的新材料,增强产品市场竞争力;通过自主改性技术提升材料的阻燃性、抗静电性等功能指标。 8. 标准化工作协助:协助组长完成产品相关标准的制定与管理工作,组织实施国家标准、行业标准、团体标准的技术参数验证。 9. 其他任务:完成上级领导安排的其他工作事项。 塑料管道行业
线速研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】 1.依据座椅电气功能配置及需求,完成座椅电器原理图的设计; 2. 负责座椅线束路径规划与图纸发布,涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用; 3. 熟练运用3D设计软件,并能指导和审查CAD工程师完成线束走向的三维数据设计; 4. 编制并审核座椅线束试验方案,跟进实验过程,分析并解决实验中出现的失效问题; 5. 掌握汽车控制模块软硬件技术,能够调试并驱动座椅相关电控单元; 6. 输出座椅电功能测试参数,配合工艺工程师开展电器功能检测工作; 7. 负责座椅线束工程变更的发布,并协调推进变更落地执行; 8. 参与编制座椅线束的企业标准、技术要求文件(SOR)、作业指导书(SSOW); 9. 协同整椅工程师完成线束成本估算与前期技术研究,输出线束TR及QBOM文档; 10. 支持并评审线束供应商提交的技术响应(TR)文件; 11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性评审及质量问题的分析与闭环处理; 【任职资格】 1. 本科及以上学历。 2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等相关专业优先考虑。 3. 具备良好的英语听说读写能力,能高效进行日常及专业技术交流;可频繁与海外团队、客户直接沟通,独立对接项目常规事务。 4. 核心能力: 熟练掌握电气二维设计工具(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法,包括DFMEA、WCA(最差情况分析)、FTA(故障树分析)。 5. 线束系统: 精通导线/端子/连接器选型原则,掌握线束三维布线与固定方式,了解保险丝/继电器布置、电气负载计算及短路保护策略。 6. 系统知识: 熟悉车载通信网络(如CAN、LIN),了解功能安全(ISO 26262)基本概念及EMC设计与整改方案。 7. 三年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少一年聚焦于汽车座椅、车身控制或其它汽车电器相关领域。 8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全过程经验者优先。 9. 本岗位为专业技术路线,不强制要求管理经验;具备指导初级工程师完成设计或测试任务,或曾担任导师分享专业知识者优先。 具备从电气架构层面理解线束设计的能力,清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局; 对图纸细节、端子选用、导线规格等具有高度敏感性,确保设计输出准确可靠; 能熟练使用仪器进行电路测量与故障排查,善于通过实物拆解定位根本原因; 具备较强的跨部门协作意识,可主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好沟通; 关注线束行业在新材料、新工艺及智能化方向的发展动态,乐于在实际工作中探索新技术的应用。
其他生产营运人员1年以下本科元器件设计元器件电路设计
岗位职责: 1、承担被动元器件(如电阻、电容、电感)的型号选定、样品索取及编码提交等相关工作 2、在技术工程师的指导下,开展元器件的单项专业测试与耐久性老化试验,并撰写相应的测试结果报告 3、对器件相关业务数据进行归集与管理,涵盖供应商资料库、拆解元器件信息库、样品收发记录等内容 4、负责器件实验室仪器设备的使用登记与日常维护,保障实验区域的规范整洁 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、通信、电子、自动控制等相关专业背景; 2、掌握电子元器件基础知识,了解常用硬件分析工具的使用 3、具备良好的耐心与细致度,逻辑清晰,同时拥有较强的责任意识和团队协作沟通能力
叉车工1-2人月结
吉意包材有限公司--诚聘--包装材料清洁工:若干名,65岁以下,60岁以下,要求工作踏实肯干,工资面议。叉车工:1名,年龄55以下,能熟练操作叉车,工资面议。以上岗位:长乐,具体面议。联系:周经理工作地址:嵊州市长乐镇西街35号去投简历:(点链接投递简历后查看电话)
绍兴 嵊州市
6月1日 16:37拨打电话
绍兴柯桥区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
外墙漆真石漆腻子工大白工
绍兴市柯桥区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
绍兴 柯桥区
6月1日 16:35拨打电话
玩具厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结可周结四人间 下桌上床
新产线招普工(无需经验)26元/小时计薪286~312元 综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】 《6月份》:26/H一天286~312块 《7月份》:26/H一天286~312块 《8月份》:26/H一天286~312块 《9月份》:26/H一天286~312块 【薪资待遇】:小时工~正式工 {小时工}:26-28/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正) {正式工}:综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活) 【食宿情况】:包吃新产线招普工(无需经验)28元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名-浙江杭州 工作地点:浙江杭州 工作地点:浙江杭州 工作地点:浙江杭州
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绍兴嵊州市招外墙/滑板、外墙清洗
350-400元/天
外墙亮化1-2个月1-2人月结
绍兴市嵊州市招外墙/滑板、装灯亮化
绍兴 新昌县
6月1日 16:31拨打电话
水电工长
1-1.2万元/月
水电工
1. 负责工地水电预埋、强弱电、给排水现场施工管理,看图施工、班组交底、质量管控。 2. 统筹水电班组施工进度,对接监理报验,协调土建交叉施工,管控材料损耗。 3. 房建水电带班经验,能熟练识图,懂现场规范,处理各类施工问题。 4. 能驻场在岗,责任心强,持证优先。 福利待遇:薪资面议,工资按时发放,包住不包吃,项目稳定。 -------急用多人,工作地址在广东、包头、北京等地,有意直接来电
工长月结
招聘生产工长;工资:5000-7000元,缴纳五险,提供通勤、住宿、用餐补助;长按二维码进入点击弹出来的链接进入,直接打电话联系招聘单位!。
唐山
6月1日 16:29拨打电话
洛阳洛龙区招工长/工程师
7000-8000元/月
工长全职
洛阳市洛龙区招工长/工程师
洛阳洛龙区郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底
8000-10000元/月
工长
郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底
工长支模安装模板
本岗位为:木工工长(做过木工精细化管理) 岗位职责: 1. 负责房建工程模板工程现场施工管理,组织木工班组按图纸、按规范、按进度施工。 2. 熟悉施工图纸,做好技术交底、质量检查、模板支设与验收工作。 3. 合理调配人员、材料、机械,控制施工进度、质量及材料损耗。 4. 落实现场安全生产、文明施工,及时处理现场施工问题。 5. 配合项目经理、技术负责人完成工序交接、验收及相关协调工作。 任职要求: 1. 5年以上房建施工现场木工工长管理经验,熟悉框架、框剪结构施工。 2. 能独立看懂建筑施工图纸,熟悉木摸、铝膜施工工艺及质量要求。 3. 有较强的班组管理、现场协调及应急处理能力。 4. 身体健康,能吃苦耐劳,服从项目管理,责任心强。 5. 有大型房企施工、施工单位工作经验者优先。 岗位福利: 1. 包吃包住,购买五险。 2. 工资发放及时,项目稳定,长期有活。 工作地址 贵阳观山湖区凯佳·里仁境凯佳·里仁境项目部
技术员
5000-8000元/月
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合工艺与安全标准 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改,推动设计落地与量产导入 3. 配合生产、工艺、质量等部门解决制造过程中的技术问题,提供现场技术支持 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障研发资料完整可追溯 5. 跟踪行业新技术动态,参与技术改进与降本增效项目 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验,经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、材料特性及公差配合原理 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识
生产组长/拉长1-3年中专/中技倒班班组管理食品/饮料
1、组织员工召开晨会,合理安排当日工作任务并强调相关注意事项; 2、依据生产计划核对并领取仓库原材料,办理退料手续; 3、开展生产过程巡检,及时处理异常及突发情况,并进行汇报与总结分析; 4、记录生产相关报表及生产效率数据; 5、按时对化学品进行点检确认; 6、负责员工排班安排及顶替空缺岗位工作; 7、跟进部门新采购设备的到货及安装进度; 8、配合完成与其他部门的协调对接事务; 9、负责劳务人员的日常管理; 10、落实车间设备清洗、维护保养及5S现场清洁工作; 11、执行上级领导交办的临时性工作任务。 12、能够适应倒班工作安排
材料工程师5-10年本科材料选型经验塑料材料经验
岗位职责: 1、负责公司净饮机产品未来发展方向的创新探索,涵盖产品痛点挖掘、创新理念提出、体系架构设计、行业标准制定等内容; 开展前沿技术研究,并统筹外部资源(如校企协作、科研单位、外部实验平台等)的对接与管理工作 任职资格: 1、本科及以上学历,材料科学、水处理技术、生物医药等相关理工科专业背景,具备5年以上相关领域工作经验; 2、具有突出的创新意识和技术预判能力,能独立推进新兴技术的研究与落地; 3、熟悉新产品研发的方法论体系,可主导实验方案设计并组织验证实施;有净水或饮水设备相关经验者优先考虑; 4、逻辑思维清晰,具备优秀的表达与沟通能力,富有创新精神,自我驱动力强
工厂生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年大专数据统计
一、岗位职责 1. 负责生产日报编制、产量数据统计、工时审核、生产信息录入及报表生成 2. 发放生产任务单,监控生产进度,跟进物料缺失情况并及时反馈 3. 整理归档生产工艺单、检验记录、生产台账及相关文件资料 4. 协助完成车间考勤管理、计件工资计算、办公耗材申领与分发 5. 管理车间工作服的发放、回收及日常维护工作 6. 与相关部门进行日常数据对接与信息传递 7. 完成领导交办的其他临时工作任务 二、任职要求 1. 大专及以上学历,具备三年以上大中型制造企业生产文员工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统等信息化工具 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的数据分析意识 4. 具备良好的沟通协调能力,适应生产现场工作节奏,执行力强 5. 能长期稳定工作者优先考虑
钣金工艺技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科切割设备钣金加工工艺文件编制现场问题解决
工作职责 1. 主导加工车间工艺技术体系的搭建,承担工艺文件的编制、修订及全周期管理工作。 2. 负责结构图纸的审核与拆分,准确计算BOM物料需求,确保生产用料精准无误。 3. 为生产加工各环节提供技术支持,及时分析并配合处理现场工艺异常,保障生产顺利推进。 4. 组织项目工艺资料(如工艺流程卡、加工规范等)的发布与合规性检查,助力生产高效执行。 5. 根据实际设备性能,制定设备操作规范、维护方案及关键保养内容,确保设备运行稳定。 6. 针对方舱及钣金加工应用场景,独立完成工艺规程与工序流转文件的编制与优化。 任职要求 1. 机械设计或相近专业本科及以上学历,具有坚实的机械工程理论知识。 2. 1年以上钣金加工领域工作经验,熟悉钣金展开图绘制,具备激光切管设备绘图操作经验。 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等钣金设计工具,可独立完成复杂钣金结构的数字化建模。 4. 熟悉工艺文档编写标准,能够输出条理清晰、具备实操性的工艺指导材料。 5. 具备良好的现场问题诊断能力、跨部门沟通协作能力及团队合作精神。 6. 能够高效完成上级布置的工作任务,具备一定抗压能力和执行力。
工艺工程师PE3-5年本科刻蚀CAD
岗位职责 1. 负责TGV通孔关键工艺的技术开发,包括飞秒激光改性刻蚀、湿法刻蚀的方案规划、实验实施及工艺参数优化 2. 针对生产过程中出现的工艺问题,如孔壁粗糙度异常、刻蚀分布不均等,进行快速分析与解决,持续提升产品良率 3. 协同开展相关设备的引进与调试工作,建立工艺维护规范,并推动制程能力的不断改进 4. 参与知识产权申报、工艺文件编制以及内部技术交流与培训 任职需求 1. 硕士及以上学历,光学工程、材料科学、微电子等相关专业背景 2. 具备3年以上在半导体或显示领域从事工艺开发的经验,掌握激光与材料作用机制,熟悉湿法刻蚀流程 3. 能够运用各类表征工具进行工艺效果分析,具备HFSS、COMSOL仿真软件或AutoCAD使用经验者优先
设备管理专员
4000-7000元/月
生产设备管理员月结经验不限高中农林牧副渔
负责公司生产线智能化操作管理
统计数据,跟踪质量
5000-6000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职
统计数据,跟踪质量
机械制图员
8000-12000元/月
机械制图员3-5年大专需要出差电气机械/电力设备电子设备制造AutoCADSolidWorks钣金工艺经验焊接工艺经验切割工艺经验机械结构图机械工艺图机械施工图机械钣金图
1. 生产制图: 负责移动储能机器人整机、钣金件、电池包(Pack)支架及内部结构的二维/三维图纸绘制。 2. 拆图与审图: 根据工程设计方案进行生产拆图,输出生产加工图、装配图及 BOM 表,确保图纸符合工厂加工工艺(DFM)。 3. 现场调试与出差: 配合项目进度,经常性出差至全国各地的生产基地、客户现场或供应链厂家,进行现场测绘、样机装配指导及技术交底。 4. 技术跟进: 处理生产过程中的设计反馈,及时修改图纸并优化结构,解决装配现场的“疑难杂症”。
文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责五金、塑胶制品及模具生产订单的全程跟单,协调采购、生产、质检与出货环节 2.制作并维护生产计划表、物料清单及交期跟踪台账,确保订单按时交付 3.处理客户订单变更、异常反馈及跨部门沟通,及时汇报进度与风险 4. 整理归档生产相关单据(如BOM、工艺卡、检验报告等),保障资料准确可溯 5.协助完成日常文员工作,包括数据录入、报表制作、会议记录及文件收发 任职要求: 1. 学历不限,有生产跟单或制造业文员经验者优先 2.熟悉ERP系统操作,具备基础办公软件应用能力 3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 4.了解五金/塑胶/模具行业基本生产流程者更佳 5. 具备团队协作意识,能适应制造型企业工作节奏
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