工作内容： 参与评审QA/EHS相关的生产标准操作规程，监督生产过程符合EHS与QA规范要求； 对生产车间的安全生产承担直接管理职责； 协助上级完善并优化车间各项具体管理制度（如交接班、记录管理、奖惩机制、物料管控、三废处理等）； 依据设备运行、工艺操作、过程安全原则及质量控制要求，针对实际运行中发现的问题，修订设备操作与清洗SOP，保障生产安全与产品质量； 编制设备系统验证相关文件，制定验证方案，并组织实施已批准的验证计划； 拟定并提交各项目在本车间的生产排程计划； 组织相关部门开展项目实施前的培训工作，确保所有相关人员清楚并掌握对应流程； 统筹调配各班组人员安排，实现设备、人力、项目进度与成本之间的协调运作，确保安全、质量与效率目标达成； 与工艺主管协作，制定各项目的操作流程草案，报上级审议评估，并监督现场培训与执行落地； 根据项目运行情况，及时识别运行过程中的关键瓶颈，提出切实可行的改进措施； 参与项目审查及批记录审核，调查并处理生产过程中出现的各类偏差问题； 负责本车间EHS/QA方面纠正与预防措施（CAPA）的分解与执行； 制定车间各级人员的培训计划，并推动培训实施； 协助上级建立车间人员绩效考核体系和流程，主导下属员工的绩效评定； 负责本车间各级管理岗位的招聘与面试工作； 承担每周生产管理轮值任务； 审核生产批记录及相关辅助记录。 任职要求： 应用化学、化学工程或相关专业本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历或经验要求； 具备3年以上原料药或中间体生产管理经验，其中至少2年担任车间主任职务，有CRO或CMO企业相关领域工作经验者优先； 掌握常见有机化学反应机理，具备丰富的反应放大生产现场管理与控制经验； 具备较强的安全生产意识和过程风险识别能力，熟悉化工设备原理、化工过程安全理论，了解国家EHS法规，掌握现场应急处置流程； 具有良好的质量管理理念，熟悉质量法规、基本原则及管理流程； 责任心强，具备出色的沟通协调能力、团队管理能力以及现场应对能力； 具备一定的英语听、说、读、写能力。

学习阶段： 1. 熟悉各类缝纫设备及工装夹具，掌握车缝所用面料与辅料的特性，并具备普通缝纫机的基本操作能力； 2. 参加工艺规范、典型不良案例、质量控制流程以及精益生产相关理论知识的系统培训； 3. 通过整理外协管理相关的资料、报表与报告，掌握规范化的工作流程、步骤及内容要求； 4. 学习各事业部车间裁剪、车缝、包装等环节的操作流程，掌握首件封样的关键要点，理解良品与不良品的实物判定标准； 5. 核对作业指导书与生产样品，依据产品质量标准，开展回厂车缝产品的抽检工作，学习记录填写及异常处理的实际应用； 产出阶段： 1. 作为业务跟单人员赴各外协生产点出差，负责产线现场管理，并为外部生产团队提供技术支持； 2. 严格执行生产过程中的质量管控，确保产出产品满足公司质量要求； 3. 监督生产计划落实情况，保障产线稳定运行并按期完成交付任务； 任职要求：大专及以上学历，25届毕业生，理工类相关专业优先考虑。 岗位经验：无经验要求，应届生需在生产一线完成六个月以上的适应性培养。 公司配备完善的专项培训体系，企业规模大，管理范围广，具备良好的职业发展空间。

一、核心职责 前期主要负责摩托车零部件及整车的装配、调试与检测，熟练掌握各项操作流程； 协助改进生产环节，识别并解决质量隐患，汇总现场作业数据； 协同班组达成生产目标，适应较高强度的工作节奏； 参与多岗位轮岗安排，积极参加技能提升与管理类培训。 二、任职要求 大专及以上学历，车辆工程等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递； 具备吃苦精神，能接受加班安排，服从团队调配； 动手能力突出，愿意扎根一线实践，学习吸收能力强； 身体健康，持有相关技能证书者优先考虑。 四、发展与福利 提供1-2年系统化培养，配备导师全程指导并实施轮岗机制； 晋升通道：技师→班组长→主管→核心管理或技术岗位； 后期可向技术工程师、售后服务、采购、供应管理、产品设计等方向拓展

【工作内容】 -开展MPCVD（微波等离子体化学气相沉积）设备的研发与性能优化，提升产品品质及生产效能。 -设计实验方案，实施数据采集与分析，支撑工艺改进与技术攻关。 -参与前沿技术的探索与研究，持续关注行业发展趋势与技术创新动态。 -联合多部门协同推进，针对生产环节中的技术难题提供解决方案。 -撰写专业技术文档，完整记录实验过程与结果，为后续研发提供依据。 -配合建立产品规范与检测流程，保障产品品质达到既定标准。 【任职要求】 -材料科学、物理、化学或相关专业本科及以上学历，具备3年以上工作经验者优先考虑。 -掌握MPCVD设备的工作原理及其在材料制备中的实际应用。 -具备扎实的实验规划与数据解析能力，熟练操作相关数据分析软件。 -拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效联动各部门推进问题解决。

生物医学或管理类相关专业大四或研三在读； 熟练掌握办公软件，具备良好的英文读写能力； 具有团队合作精神，沟通顺畅，责任心强。 实习内容：依据所学专业可安排总经办助理、研发、医学事务、检验、注册及供应链等方向岗位，表现优秀者有机会转为正式员工。

1. 产品开发规划：制定产品开发方案，明确技术路径与关键节点，保障项目按计划稳步推进； 2. 新产品研发执行：主导新产品开发全过程，实现从概念构思到样机产出的技术落地； 3. 产品优化迭代：推进现有产品技术改进与升级开发，不断提升产品性能与市场竞争优势； 4. 测试验证实施：牵头制定并落实产品测试方案，确保各项性能参数满足设计标准； 5. 全周期技术优化：负责产品上市后持续优化工作，通过技术手段增强功能表现与用户使用体验； 6. 跨部门协作支持：为采购供应链、品质控制、样品生产等环节提供专业技术指导与工程协助； 7. 工艺联动开发：配合开展产品工艺设计、工装模具开发及制造流程中的技术衔接； 8. 技术文档管理：参与工艺文件编写及SAP系统中技术数据的录入，保证资料规范准确。 任职要求： 教育背景：具备机械、机电一体化相关专业大专或以上学历 技能要求：熟练掌握三维制图类软件操作 个人素质：责任心强，积极主动，目标导向，具备良好的团队协作意识 职位福利：绩效奖金、年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、五险一金

岗位职责： 1、配合生产主管完成生产计划的编制与动态调整，保障生产任务有序推进； 2、监控生产执行情况，及时汇报并协调处理过程中的异常问题； 3、负责生产团队所需物料的采购下单、备料安排以及现场5S执行与维护； 4、参与生产相关数据的采集、汇总及初步分析，为流程优化提供依据； 5、落实上级安排的其他与生产相关的辅助性事务； 6、重点承担生产部的物料采购、计划排程、进度追踪，问题收集与反馈工作。 任职要求： 1、掌握基础的机械或电气知识，了解常用生产设备及测量工具的使用； 2、熟练操作办公软件，具备文档编辑与数据录入能力； 3、执行力强，具有良好的团队合作精神，能适应生产车间的工作环境； 4、学习能力突出，能够迅速熟悉新设备与新工艺的操作规范； 5、责任心强，工作踏实细致，具备一定的抗压性与组织纪律性。

岗位职责: 1、负责电芯结构件的设计开发，并依据开发流程各阶段输出相应的结构技术资料（包括结构方案设计、验证测试及标准规范制定等）； 2、根据项目需要，对接结构件供应商开展技术交流，评估其技术能力，推进结构件样品制作及OTS认证工作； 3、主导电芯结构件设计中的关键问题优化及失效原因分析（FA）； 4、开展新领域、新材料、新工艺的技术研究与探索，推动新技术平台建设，并参与相关专利的撰写； 5、承担电芯结构方向DFMEA文件的编制与持续完善； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程、材料科学等相关专业背景； 2、具备3年以上相关领域工作经验，曾独立主导至少1个量产项目的结构件开发并成功落地； 3、掌握电芯结构件制造工艺流程及相关原理，精通工程图纸规范及公差配合的选用与标注，熟练操作各类3D/2D设计软件； 4、了解常用金属与非金属材料的特性、检测方法及选型原则，熟悉机械加工与装配工艺； 5、能够独立分析结构件性能异常问题，并推动形成完整的闭环解决方案。

1.新产品开发执行：根据集团新产品开发计划，负责新产品、新原料的开发及首次量产的全程跟进。组织实施小试与中试，依据试验结果优化原材料配比、工艺参数、模具设计等技术方案，调整实验路径，开发满足设计标准的样品。 2.信息规范建设：依照新产品开发管理规范，建立新产品标准、工艺指导卡、BOM清单等相关技术文件。在小中试达标后，完成资料移交并组织培训，跟踪首批量产过程，确保生产平稳过渡。 3.原料开发验证：协同采购部门筛选高性价比树脂材料替代现有原料，对新型树脂开展小中试验证，确保其具备稳定批产能力。 4.工艺优化升级：结合行业趋势与市场需求，持续优化产品生产工艺，推动技术革新，提升生产效率与过程稳定性，降低制造成本，增强产品品质。 5.技术标准构建：推进企业标准与内控标准的制定与完善，监督生产与质量部门严格执行，保障产品质量一致性；同步健全原材料内部标准，并督促相关部门落实，确保来料质量受控。 6.生产难题攻关：针对各生产基地在制造过程中出现的异常问题进行深度分析与技术攻坚，形成系统性解决对策。 7.新材料研发支持：协助组长开展新原料配方研发，开发具有功能性的新型材料，增强产品市场竞争力；通过自主改性技术提升材料阻燃性、抗静电性等功能特性。 8.标准化工作配合：协助组长完成产品相关标准的制定与管理，落实国家标准、行业标准、团体标准的技术参数验证工作。 9.其他事项：完成上级领导交办的其他工作任务。 塑料管道行业

企业生产管理方向培养 任职要求： 1、专业要求：工业工程、生产管理、机械、电气、仓储物流等相关专业。 2、素质要求： （1）身体状况良好，能承受工作压力，具备长期服务于企业的意愿； （2）具有责任感，工作积极投入，具备较强的沟通协调能力，敢于担当并乐于奉献，拥有团队协作意识与创新思维； （3）接受岗位调配，严格遵守公司各项劳动纪律及管理制度； （4）具备良好的专业理论基础。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、房补、员工旅游 职位亮点：专精特新小巨人 智能包装行业高新技术企业

诸暨市区招配菜熟手一名，工资7500左右，手速磨几，江湖勿扰，

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1、免费道路救援，免费车辆保养； 2、年终回馈，签约即送免祖天数，数量不多，先到 先得； 3、公司车型多，都是新车及准新车，任意选择。 工作时间: 无时间限制，时间自由安排，出车时间，出车天数 自己安排！全成都都可做！ 岗位要求: 1年龄21-60岁，男女不限，身体健康。 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无犯罪、酒驾、吸毒记录。 1、车辆营运资质齐全， 2、车辆保险公司购买，车辆保养开到公司公司负责 3、车辆本身任何问题公司承担. ［注意]感兴趣有意向的司机请直接投递简历!看到 会联系，公司诚招能吃苦耐劳的师傅! 欢迎投递简历!!

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上虞盖北需要2个工人推垃圾，

燃气旧改项目，需要一个做过燃气旧改项目的，会看图纸懂技术和解决现场问题，会C AD画图。沟通能力强，执行力强的。，年龄35到50岁之间。待遇面议

现场生产统筹安排，测量，防线

铁路两侧边坡框架梁及拱架梁的施工生产管理！还有部分的附属工程！！有经理的优先！

铁路边坡框架梁及附属项目！主要负责现场工作安排工人，安全，技术，质量，进度，等协调工作！！！

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先

熟练应用CAD Sw软件，

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统的方案设计，零部件选型与匹配，以及控制逻辑的编写 2. 承担新产品机械结构的设计开发工作 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题，并开展市场端技术培训 6. 完成上级领导交办的其他临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用，熟练掌握中央空调专业技术知识 3. 具备创新思维，能够独立开展问题分析与解决 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能独立高效完成本职工作 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

1、完成钣金件的图纸绘制、拆分及布局规划等工作！ 2、承担钣金新产品开发过程中的设计任务！ 3、熟练掌握SolidWorks与CAD制图软件！ 4、具备钣金行业相关工作经验者优先考虑！

招聘:钣金工程师2名，拆图，画图，快，准，钣金工艺技术没问题的，主要生产机箱，机柜，机架等类，包吃包住，买社保，工资年薪13w到15w，有业绩分红，工作地址：绍兴上虞

招聘人数：纺织理单员1-2名薪资范围：面议（根据经验，通常范围在5000-15000元/月，资深者更高；交五险。）条件1:真诚、善良、吃苦耐劳。 2、工作经验：有1年以上纺织工作经验，熟悉纺织生产全流程，会哑巴英语者优先录用。 3、无经验愿意学习纺织的优秀应届生均可培养，能适应工作环境。 应聘方式：面议（张小姐）

岗位职责： 1、调研并整理用户需求，配合完成项目URS的编制工作； 2、与设计院对接，确认设计输入条件，定期 review 设计成果，跟进设计执行进度； 3、牵头组织专业技术人员进行设计图纸审查，确保设计成果满足GMP、EHS、URS及相关专业技术规范； 4、具备工艺计算能力，提出设备选型参考意见，审阅PFD、P&ID等工艺文件； 5、参与设备URS编写，细化技术规格书（TS），完成TS的审核与报批流程； 6、审核工程材料清单及工程量统计文件； 7、协同承包商推进施工图深化设计工作； 8、协助开展施工阶段的设计变更控制与管理； 9、参与工程各阶段验收及最终竣工验收工作； 10、负责资料整理，配合完成项目文件的移交与归档； 11、协同完成DQ、IQ阶段所需设计类文件的准备工作； 12、参与设备技术方案的比选与确定，明确成套系统的技术要求； 13、完成上级交办的其他相关本职工作。 任职要求： 1、具有5年以上同类型企业或相同岗位工作经验； 2、掌握API领域GMP、FDA、EHS相关法规与实施要求； 3、熟练操作CAD、Navisworks、Project、Office等专业办公及工程软件； 4、具备较强的跨部门沟通与协作能力； 5、熟知本专业技术领域的国家规范与行业标准。

岗位职责： 1．负责电动及电热类产品的结构开发，保障产品设计的合理性、稳定性和创新性，主导结构层面的技术革新，聚焦方向为母婴类小家电产品。 2．统筹产品开发各环节的实施与推进，包括项目评审、模具试样、样品验证及批量生产，及时处理各阶段技术难题，并完成相应技术文档编制，确保流程规范并满足质量管控要求。 3．开展本品与竞品的分析测试工作，组织新产品认证申报并跟进问题闭环，确保产品符合市场定位及相关国家、行业规范要求。 4．承担产品工艺可行性评估、成本核算及结构优化任务，推动降本增效，提升产品盈利能力。 任职要求： 1．具有3-5年同类型产品开发背景；掌握常用塑胶、金属材料及电子元器件特性，熟悉注塑模具构造，了解发热元件、PCB等电子部件的技术参数与应用。 2．能适应出差安排。

1、具备1-3年或以上车间管理经验，年龄不超过35岁，曾管理约200人团队，能接受加班安排 2、编制车间工作计划，并分解至各岗位落实执行 3、负责团队搭建、员工培训及绩效提升工作 4、入职即办理五险一金，提供食堂与宿舍配套

岗位职责： 1、负责匹配计算与技术方案的制定； 2、独立完成3D结构设计及2D工程图输出； 3、开展数模边界核查与工程图纸审核工作； 4、技术文档管理及IATF16949体系相关文件编制； 5、项目管理：主导开发过程中的技术协调、试制安排、验证计划制定与结果确认； 6、依照流程进行技术沟通，推进产品性能优化与问题闭环处理； 7、关注行业法规动态，掌握先进技术发展趋势； 8、具备轻量化、平台化设计思维及成本控制意识； 任职要求： 1、熟练操作三维与二维设计软件； 2、5年以上气室弹簧缸类产品设计经验，具备研发及量产阶段技术问题解决能力； 3、熟悉IATF16949质量管理体系及汽车新产品开发流程； 4、掌握气室弹簧缸的工作原理与系统构成； 5、具备良好的跨部门协作能力，有英语沟通能力者优先； 6、具备CAE分析能力者优先考虑

岗位职责 1、生产计划与执行：协助制定生产排程，保障生产任务按期达成，优化车间资源分配。 2、工艺技术管理：参与生产工艺的技术支持工作，针对制程中的异常提出优化方案，促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督：核查工艺文件的落实情况，准确记录并反馈执行偏差，跟踪纠正与预防措施的实施效果。 4、品质管理：参与品质管理体系的建立与推行，包括制程统计控制、失效模式评估等，确保产品符合质量标准。 5、安全管理：配合完善安全生产制度，参与安全教育培训及应急演练，推动安全文化建设。 6、团队管理与培训：协助开展人员日常管理，组织现场作业人员技能培训，提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析：承担生产数据的汇总分析、计划分解工作，输出效率、人力配置及产能相关指标，并制定可行性改善对策。 任职资格 1、学历要求：全日制大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：接受应届生或经验较少人员，需具备基层发展意愿，能在生产一线进行轮岗实践。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件，具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质：能承受工作压力，踏实肯干，责任心强，具备积极进取精神和较强的执行力。