
先行研究主管工程师
2-3万/月
材料工程师5-10年本科材料选型经验塑料材料经验
岗位职责:
1、负责公司净饮机产品未来发展方向的创新探索,涵盖产品痛点挖掘、创新理念提出、体系架构设计、行业标准制定等内容;
开展前沿技术研究,并统筹外部资源(如校企协作、科研单位、外部实验平台等)的对接与管理工作
任职资格:
1、本科及以上学历,材料科学、水处理技术、生物医药等相关理工科专业背景,具备5年以上相关领域工作经验;
2、具有突出的创新意识和技术预判能力,能独立推进新兴技术的研究与落地;
3、熟悉新产品研发的方法论体系,可主导实验方案设计并组织验证实施;有净水或饮水设备相关经验者优先考虑;
4、逻辑思维清晰,具备优秀的表达与沟通能力,富有创新精神,自我驱动力强
锂电材料研发工程师
1-2万/月
材料工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 制定实验计划,处理实验过程中出现的技术问题,推动新项目产品从实验室小试到量产交付的全流程实施;
2. 汇总并归档新产品研发过程中的各类实验数据及相关技术资料;
3. 推进研发成果的产业化应用与转化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程或相关专业背景,具备3年以上化工研发工作经验;
2. 熟悉前驱体材料的基础理论,擅长实验方案设计与数据结果分析;
3. 具有三年以上前驱体材料研发实际经验;
4. 硕士阶段从事锂离子电池或钠离子电池相关研究者优先考虑。
材料研发工程师(复材方向实习生)
100-200元/天
材料工程师经验不限硕士材料研发复合材料无机非金属材料碳纤维玻璃纤维
1、专业:材料科学与工程、复合材料、高分子、无机非金属等专业; 2、硕士及以上学历,双一流院校; 3、能在公司稳定实习3-6个月,可出具实习证明,如双方意向较好,毕业后签订正式劳动合同。 4、公司包住:双人间、空调、冰箱、洗衣机、独立卫浴,24小时热水。
高分子材料研发工程师
1.1-1.3万/月
材料工程师经验不限硕士高分子涂料
【岗位要求】
1. 硕士学历,材料科学与工程、高分子化学与物理、材料化学、材料与化工、材料工程等相关专业;
2. 热衷研发事业,有专研精神,有创新意识,具备较强的逻辑能力;掌握涂料相关知识,了解原材料特性,有较强的工作主动性,具备一定的沟通和协调能力;
【岗位职责】
1. 年度项目开发、新产品开发;
2. 原有产品品质提升(研发需求,设计变更);
3. 协助销售部和质量部进行相关产品客服和客诉处理;
【福利待遇】
1. 双休、法定,市区有厂车安排接送,享受国家法定节假日;
2. 公司为您提供优越的条件:六险一金、年底奖金、带薪休假、免费体检、餐厅级用餐环境(免费三餐)、(非上虞籍)毕业三年内公司提供每个月1000的租房补贴、高温津贴、劳保福利、节日福利等各类福利;
年假:入职满一年之后5天起。
【人才政策】
政府房票补贴:硕士生35万元;
政府安家补贴:硕士生每年补贴2万元(享受3年);
(政府类补贴具体以政府有效文件为准)
复合材料成型(提供食宿,缴社保)
9千-1.2万/月
材料工程师3-5年中专/中技高分子材料相关专业复合材料相关专业复合材料经验铁路/船舶/航空/航天经验材料合成经验团队管理经验材料制备
上班时间:09:00-12:0013:00-18:00
公司提供食宿,入职缴纳社保
岗位职责:
1、明确产品的模具需求,填写物料申购单,制定模具设计方案及工艺流程;
2、负责制作飞机外壳、螺旋桨等生产制造工作,具体包括复合材料铺层作业、模具合模与固化操作、产品表面精细打磨处理、成品质量检测与维护检修;
3、熟悉RTM成型工艺、真空导流成型工艺、亚克力吸塑工艺、缠绕成型工艺,有操作经验者优先;
4、对模具设计和产品开发过程中的问题能够及时解决,保证模具的质量和产品的性能;
5、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、具备2年以上复合材料类产品制作经验,对模具设计、产品加工、表面处理等工艺有深入理解;
2、有船舶、汽车、螺旋桨等产品制造经验者优先考虑;
3、工作认真,服从领导工作安排。
材料工程师
1-2万/月
材料工程师1-3年硕士材料研发材料制备工艺改良无机非金属材料陶瓷
硕士及以上学历;
具备5年以上PZT压电陶瓷材料/ESC/TEC产品研发经验;
材料研发工程师(应届/实习)
8千-1万/月
材料工程师经验不限硕士复合材料材料研发材料检测碳纤维玻璃纤维
【岗位职责】
1. 负责树脂基体、增强材料、芯材、胶膜、胶粘剂等复材原材料选型、评估、验证与国产化替代工作,建立原材料准入标准与材料数据库;
2. 开展热固/热塑性复合材料配方研发、基体改性、增韧耐热优化,适配缠绕、热压罐、RTM、真空灌注、模压等成型体系材料匹配性;
3. 负责复材材料性能验证:力学性能、湿热老化、热性能、耐温、耐候、疲劳性能试验,完成试验方案设计、试样制备、数据分析、结题报告输出;
4. 针对产品分层、气泡、脱粘、开裂、老化失效等材料类问题开展根因分析,输出材料整改方案、优化方案并落地验证;
5. 跟进新材料、新体系调研与预研,完成研发立项、技术文档、专利、企业标准、材料规范编制;
6. 对接供应商开展材料技术评审、试样验证、批次稳定性管控,配合生产解决量产材料异常问题。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,材料科学与工程、复合材料、高分子、无机非金属等专业毕业,应届毕业生,接受27年毕业的优秀实习生。
2. 具备热固/热塑性复合材料配方研发、基体改性、增韧耐热优化等能力,适配缠绕、热压罐、RTM、真空灌注、模压等成型体系材料匹配性。
研发工程师(金刚石)
1.5-2.5万/月
材料工程师3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责MPCVD法多晶金刚石制备技术的工艺应用与程序开发。
2. 在微波等离子体CVD法多晶金刚石制备过程中,解决实际工艺问题。
3. 针对应用微波等离子体CVD法多晶金刚石制备技术的新产品,进行工艺测试、应用验证,并编制相关工艺规程。
【岗位要求】
1. 三年以上相关工作经验,思维逻辑清晰,具备研发突破能力。
2. 硕士及以上学历。
3. 具备金刚石或半导体材料领域的相关研发经验。
绍兴诸暨市订单ID:服务名称:深度保洁2小时服务时间:服务地址:祥生铂悦湾
保洁1-4天
订单ID:服务名称:深度保洁2小时服务时间:服务地址:祥生铂悦湾服务区域:诸暨-诸暨市区到手:80
酒店前台月结
【电竞酒店高薪招聘】前台工资4000+阿姨工资4000+招颜值在线、气质佳的前台店员日常前台工作+门店短视频拍摄、出镜要求:态度好、灵活懂事、情商高、工作内容1、负责酒店日常前台接待、开退房、卫生巡检、客房简单整理;2、日常门店短视频拍摄、店内随拍、环境出镜、日常素材更新;3、配合门店运营,灵活完成店内日常工作;4、维护门店口碑,热情接待顾客,保持店内良好氛围。任职要求(重点)1、形象气质好、颜值在线、上镜好看,穿搭干净清爽,气质佳;2、会拍短视频,会手机拍摄、简单剪辑,喜欢出镜、有网感,有探店、短视频经验优先;3、态度好、脾气好、情商高,工作积极主动,服从安排,不摆烂、不矫情;4、头脑灵活、变通性强,能适应店内节奏,遇事会沟通、随机应变;5、热爱电竞氛围,年轻开朗,有无经验均可,新人可带、免费培训。肯干会拍视频、有网感优先!工作轻松、环境网红年轻化,新人可教好看又努力的小伙伴快来滴滴!联系电话:
材料工程师
2-4万/月
材料工程师经验不限本科高分子材料相关专业高分子材料经验电子/通信经验半导体经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料研发工艺设计
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度
2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题
3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理
4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进
5.跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估
任职要求:
1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景
2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺
3. 具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先
4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
5.应届生或具备材料相关实习经验者亦可考虑
金属材料研发
1.2-1.3万/月
材料工程师经验不限硕士钢铁材料经验金属材料经验金属材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责金属材料相关产品的研发与改进
2. 参与新材料、新技术的调研与实验
3. 协助完成研发过程中的数据分析与报告撰写
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
材料研发工程师
1.2-1.8万/月
材料工程师经验不限硕士化学专业精细与专用化学品硅树脂橡胶制品产品研发硅橡胶有机硅
【岗位职责】
1. 负责耐高温类复合材料的应用研发与设计。
2. 负责为产品的研发提供设计开发计划和任务书。
3. 负责根据产品项目要求设计产品开发方案,制定工艺路线,并按要求编制相关技术和工艺文件。
4. 负责原材料的选型及初样的试制,解决产品在技术和工艺方面的难题,在产品研制过程中持续优化技术方案和工艺路线,提升产品性能。
5. 公司实施项目制运作,需完成项目内相关任务,达成项目指标,并撰写相关报告。
【岗位要求】
1. 硕士研究生学历,复合材料、材料学、高分子材料、材料化学专业及相关专业。
2. 高分子复合材料成型加工、生产应用3年以上工作经验优先(包括成型工艺,配方设计,技术支持等)。
3. 熟悉复合材料层压、模压、RTM、缠绕等工艺。
4. 熟悉各种复合材料测试方法及标准,熟练使用材料测试仪器。
5. 精通复合材料产品研发设计、原材料选型、生产工艺及生产制备等方面。
6. 熟悉产品开发运作流程,熟悉项目管理。
7. 具有快速学习能力、分析总结能力、良好的沟通能力和团队合作精神。欢迎应往届毕业生投递简历,公司可提供在职读研读博机会。
【薪资待遇】
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等。
注:
1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感,城铁30分钟到达,交通便利。)
【福利待遇】
一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:
1. 优渥待遇与福利薪酬竞争力:行业领先薪酬,股权激励计划,丰富奖金体系,政府人才引进补贴等。全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一全、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。
2. 职业发展双通道技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘,公平透明。
3. 个性化成长体系定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台前沿项目实践:深度参与前沿项目,锤炼技术创新与执行能力。创新激励:鼓励创新思维,为科研创新提供资源与支持。
5. 深造与学历提升在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。名校联合培养:与国内知名高校合作,联合培养硕士、博士及博士后。
6. 企业文化与工作环境开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。舒适工作环境:提供现代化办公设施,打造高效、和谐的工作空间。
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线材工程师
8千-1万/月
材料工程师经验不限大专CATIAUG电气相关专业AutoCAD制造工程师低压线束SolidWorks线束行业熟悉TS16949标准CHS高压线束
【岗位职责】
1. 具备核心专业技能材料知识,熟悉常见线材材料特性、选型及应用,如导体材料、绝缘材料、屏蔽材料、护套材料及连接器端子等。
2. 参与产品功能定义及技术可行性分析,推动生产流程顺利进行。
3. 协助完成样品制作、测试及优化,提供技术支持,确保设计符合公司标准和客户需求。
【岗位要求】
1. 熟悉线材线缆、线束行业相关流程。
2. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析能力,能够独立完成并解决生产过程中出现的材料或工艺问题。
3. 沟通协助能力强,需要与内部各部门及外部供应商、客户有效沟通,必要时配合加班或出差。
4. 掌握线材的裁线、防水处理、端子机的测试,熟悉UL1007、UL1061、UL1015等线材线规。
【福利待遇】
提供宿舍,购买五险。
【工作时间】
周一至周六,8:00-12:00,13:30-17:30,18:15-20:00固定加班。单休
材料研发技术员
5-8千/月
材料工程师经验不限硕士团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验合金材料经验
【岗位职责】
1. 组织公司有色金属材料新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;
2. 主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
3. 组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;
4. 组织公司质量事故的分析及处理工作;
5. 收集和分析产品市场信息,进行新产品立项、设计并组织开发;
6. 管理产品技术及协调生产现场技术,协助工艺编制与审核;
7. 对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进;
8. 协助业务部及时跟进市场反馈情况,了解客户使用状况;
9. 制定新产品开发预算和研发计划,并组织实施;
【岗位要求】
1. 材料相关专业研究生以上学历;
2. 熟悉钨、钼、钛等有色金属材料的相关信息;
3. 熟悉理化实验室,材料性能检测、分析设备优先;
4. 工作自主,有较强的学习能力;
5. 思路清晰、较强的沟通协调能力,具有良好的团队合作精神。
【福利待遇】
8小时工作制、双休、五险、生日福利、节日福利、定期团建
外贸窗帘加工厂厂长
1-1.5万/月
厂长主管组长1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉窗帘加工全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应现场管理节奏
跟单文员免费培训有提成3-5人月结1-3年大专全职
招跟单员、打样工、质检、仓管、注塑工、手工粘盖工、油漆喷漆工、包装组长、包装流水线工人、灌胶工、杂工
生产储备干部(MJ001979)
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责
1、生产计划与执行:协助制定生产排程,保障生产任务按期交付,优化车间资源配置。
2、工艺技术管理:参与生产工艺的技术支持工作,针对制程异常提出优化建议,促进工艺水平提升。
3、现场管理与监督:检查工艺文件执行状况,及时记录并反馈异常情况,跟进纠正与预防措施的落实。
4、品质管理:参与品质管理体系的建立与实施,如制程统计控制、失效模式识别等,确保产品符合质量标准。
5、安全管理:配合完善安全生产制度,参与安全宣传培训及应急演练,提升现场安全意识。
6、团队管理与培训:协助开展人员管理,组织操作人员技能培训,提升作业效率与团队凝聚力。
7、数据收集与分析:承担生产数据整理、计划分解与执行跟踪,输出效率、人力配置及产能相关指标,并制定改进对策。
任职资格
1、学历要求:全日制大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2、工作经验:欢迎应届生或经验尚浅者,具备基层发展意愿,可接受在生产一线轮岗实践。
3、技能要求:熟练操作常用办公软件,具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。
4、个人素质:能适应现场工作环境,责任心强,抗压能力强,具有积极进取精神和扎实执行力。
机械图纸绘制
4-8千/月
机械制图员经验不限学历不限机械设计AutoCADCAXASolidworks机电一体化自动控制PRO/E夹具
机械或机电一体化专业毕业,熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等绘图软件的使用
主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责:
1、负责定型车间日常生产管理工作,确保生产计划按时、按质、按量完成;
2、监控定型工艺参数与产品质量,及时发现并解决生产过程中的异常问题;
3、优化生产流程与资源配置,有效控制生产成本,提升生产效率;
4、落实安全生产管理制度,组织员工技能培训,保障人员与设备安全。
任职要求:
1、具备扎实的纤维或纺织行业专业知识,熟悉定型工艺流程及设备原理;
2、拥有较强的现场管理与协调能力,能独立处理突发生产状况;
3、工作严谨踏实,具备良好的责任心、安全意识及成本控制理念;
4、具有良好的沟通表达能力,能有效推动跨部门协作与团队管理。
机械设计工程师
7千-1.2万/月
机械设计工程师3-5年学历不限非标设备精密设备装配设备UGNXAutoCADSolidWorks钣金工艺
岗位内容:
1. 依据产品需求完成柜体、箱体等零部件的三维建模及二维工程图绘制;
2. 为生产过程中遇到的技术问题提供解决方案,保障生产顺利进行;
3. 对产品设计图纸进行校对与审核,确保图纸规范性和准确性。
任职要求:
1. 机械制图、机械设计或相关专业背景;
2. 掌握机械设计基本原理,具有扎实的制图功底和三维建模能力;
3. 熟练使用SolidWorks等三维设计软件,精通AutoCAD等绘图工具;
4. 具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作,推动问题解决。
服装后道主管
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产
岗位职责:
1. 全面负责服装后道加工的日常运营管理,保障生产流程高效有序;
2. 对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导,确保产品品质达标;
3. 统筹生产进度安排,及时处理生产中出现的突发状况,确保按时交付;
4. 持续优化生产工艺,推动效率提升与成本控制;
5. 负责团队管理与员工培训,提高团队专业技能与工作积极性。
任职要求:
1. 精通服装后道各环节流程,具备扎实的现场管理实践经验;
2. 具备出色的组织与协调能力,能高效推进多项工作任务;
3. 有较强的判断力和应急问题处理能力;
4. 具备良好的团队带领能力,能够有效激励团队完成目标;
5. 工作细致认真,责任心强,能胜任高节奏的工作环境。
服装生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面主导服装生产各环节的质量管控,确保产品品质达到既定标准。
2.组织并指导质检人员开展日常检验工作,提升团队作业的效率与准确度。
3.建立并持续改进质量检测流程,完善整体质量管理体系。
4.主动响应客户反馈的质量问题,推动问题快速闭环处理。
5.与生产团队密切配合,落实制程中的质量监督与风险预防措施。
任职要求:
1.熟悉服装生产工艺流程,具备扎实的质量管理实践经验。
2.拥有优秀的团队组织能力,能有效调动成员积极性以实现工作目标。
3.具备良好的跨部门沟通协调能力,能够协同各方解决品质异常。
4.具备较强的分析判断力,可精准定位质量问题并制定改善对策。
5.工作细致认真,责任心强,抗压能力好,能稳定保障工作输出质量。
服装生产理单员
5-7千/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技
【岗位要求】
1. 有5年以上相关工作经验。
2. 跟进公司所有订单的生产品质及进度,进行全程控制和检验,并向业务部及时反馈出现的问题。
3. 熟悉服装生产工艺流程、服装品质验收标准。
4. 具备良好的沟通及判断处理问题的能力。
5. 懂基本的电脑操作。
6. 有服装厂理单经验优先,年龄45岁以下。
7. 根据公司不同产品能开发新工厂资源。
8. 在服装厂做过发单管理的优先录取。
9. 对工价能进行拆分报价。
【任职要求】
1. 具备相关服装跟单工作经验以及流程知识。
2. 有服装行业相关经验,懂面辅料知识和服装工艺知识。
3. 工作有耐心、责任心强、能站在公司角度考虑问题,负责生产发单至生产完成,保质保量保交期。
栏目概述
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