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研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专水泵多通阀热管理电磁阀
工作内容 - 负责汽车泵阀类产品(如水阀、多通阀、电子水泵等)的研发与设计工作。 - 依据产品技术规范独立完成方案构思,主导样品试制及性能验证流程。 - 协同项目主管、研发团队、采购、测试、生产部门以及供应商,统筹任务分工并明确各阶段交付时间。 - 持续跟进项目执行进展,针对技术难题和进度瓶颈及时与项目负责人沟通协调。 - 对现有泵阀类系列产品进行技术支持、维护优化及质量提升。 其他要求 - 具备主导至少一款泵或阀类产品从研发、测试到批量生产的完整开发经验。 - 具备出色的沟通协作能力与快速学习能力。 - 熟练使用CAXA、UG等绘图工具,了解汽车机电类产品制造工艺,涵盖模具、焊接、机械加工、铸造等环节,具备有限元仿真经历或与仿真团队协作经验,能够运用仿真手段辅助设计验证并评估结果。
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(如机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范; 2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作,夯实实践技术基础; 3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护,深入理解质量管理核心机制; 4.参与跨部门协作项目(如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产),学习项目执行与沟通协同方法; 5.定期撰写轮岗总结报告,归纳阶段性学习成果,并提交可行性优化建议。 二、核心发展方向: 1.生产管理方向:协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本,确保订单准时履约; 2.工艺技术方向:专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关; 3.质量工程方向:制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级; 4.设备维护方向:负责冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维修技改; 5.供应链协同方向:联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平,保障物料供应连续稳定。 三、任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先; 2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接技术(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产管理流程者优先;熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具; 3.综合素质: 1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能迅速适应多岗位工作节奏; 2)具备良好的人际沟通能力与团队合作精神,工作积极主动,责任感强,能承受较高工作压力; 3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同公司发展理念,服从内部岗位调配安排; 4)应届毕业生或入职年限在1年以内,具备冲焊领域实习经验者优先
生产辅助人员
6000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年高中生产计划管理
处理订单,清单数量,质量监督等
材料工程师博士金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验高分子材料经验塑料材料经验复合材料经验合金材料经验半导体经验‌汽车‌经验材料合成经验材料改性经验材料研发
“高智”是一家专注于与高校院所博士后流动站和客户联合培养博士后的科研服务单位,有近二十年的发展历程,建有多个领域的专家服务团队。 一、博士后岗位 1、从事博士后相关的科研管理工作、博士已有技术推广应用,提升客户指标。 2、负责统筹团队科研项目的申报工作。 二、任职资格: 1、已获得或近期即将获得博士学位, 2、有较强的科研能力和发展潜质,具备团队合作精神,身心健康。 3、博士后科研项目需求目前有 (1)医用高分子耗材产品、 (2)车用镁铝合金铸造研发、 (3)高效无刷直流电机及控制系统的研发、 (4)电动工具降振降噪设计研发、电动工具新材料的研发、 (5)电动工具高效机械结构设计研发、 (6)电动工具锂电池充放电保护系统的研发、 (7)螺杆式空压机风机研发、 (8)车用阀门、电磁阀(材料优化、合金工艺优化、减振、AI赋能) (9)新能源汽车传动轴/驱动轴研发 其他根据各企业博士后工作站后续科研方向需求。 三、待遇: 薪酬:面议 1、优厚的博士后薪资待遇。(宁波市是目前博士后待遇***的城市之一) 2、有良好的政府支持和职业前景。 3、出站一年内留甬首次就业并签订5年以上工作合同,享受留甬补贴(留企业60万元,事业单位40万元)。 4、博士后出站可申请副研究员职称。 5、获批省部级科研基金项目,根据项目级别予以经费配套。 6、博士后在站时间计入工龄。
SQE工程师(J10777)
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科能源管理体系光伏组件制造质量管理体系QC七大手法8D报告六西格玛
岗位职责: 1. 负责 incoming 物料的检验工作,监控量产过程中的品质状况,针对零部件质量问题能迅速定位根本原因并评估潜在风险 2. 主导新供应商的现场审核,并在各关键节点完成清晰的成果输出,推动供应商在制程质量方面的改善与流程优化 3. 组织对质检人员的专业培训,持续完善和修订检验标准及管理制度 4. 统筹供应商质量计划的制定、执行与全过程跟踪,确保质量控制有效落地 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历 2. 工作经验:具备3年以上供应商质量管理相关工作经验 3. 专业能力:熟悉供应商开发全流程,掌握多种质量管理体系标准 4. 软件技能:熟练使用Office办公软件及相关工具 5. 综合素质:具备较强的沟通协调能力、问题分析判断能力以及高效执行力
大学生培养干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容: 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径,参与公司系统化管理培训项目。 2. 参与并主导各类管理决策事项,全面了解各部门协同运作模式,推动组织效能提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,高分子材料、材料成型、机械类、土木工程等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣,志在成长为行业中的核心管理人才。
3d打印技术人员
5000-8000元/月
材料工程师学历不限
一、岗位核心定位 负责3D打印农场所有设备的日常操作、模型切片、生产排产、成品收取及设备简易维修,保障生产环节高效、稳定运行,解决生产过程中的技术类问题,配合生产计划专员完成各项生产任务。 二、岗位职责 1. 模型处理与切片:熟练使用切片软件(如Bambustudio,Cura等)进行参数设置、切片优化,确保切片文件符合打印要求,减少打印失败率。会使用3D类建模软件优先。 2. 设备操作与排产:熟练操作3D打印机及配套生产软件,根据生产计划,合理进行机器排产,精准启动、监控打印过程,及时处理打印过程中的轻微异常(如耗材卡顿、炒面等)。 3. 成品与耗材管理:按时完成打印成品的收取、清理、初检(“收菜”),分类整理成品;负责打印耗材的安装、更换,记录耗材使用情况,及时反馈耗材损耗异常。 4. 设备维护与维修:熟悉FDM-3D打印机的结构与原理,能完成日常维护(如平台校准、喷嘴清理、设备除尘等),能处理常见故障(如无法启动、打印断料、精度偏差等),无法解决的故障及时上报并配合专业维修人员处理。 5. 生产配合与记录:生产计划专员,落实生产任务,反馈生产过程中的技术瓶颈、设备问题及生产进度;做好生产台账,确保数据准确可追溯。 6. 其他辅助工作:协助完成生产区域的整洁整理,配合开展耗材盘点,参与生产流程的优化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业设计、自动化、3D打印相关专业优先,有1年及以上3D打印相关工作经验者优先。 2. 核心技能:熟练掌握至少1种主流切片软件(Bambustudio、Cura等)的操作,能独立完成模型切片、参数优化;熟悉3D打印机的操作流程,能熟练操作至少1种类型的3D打印机(FDM优先);具备设备简易维修能力,能快速排查并解决常见设备故障。 3. 能力素质:动手能力强,细心严谨,能专注完成重复性生产操作,具备较强的问题解决能力;有责任心,能主动关注设备运行状态和生产质量,服从工作安排。 4. 其他要求:能适应3D打印农场的生产节奏,接受根据生产需求调整工作时间;了解3D打印耗材(PLA、ABS等)的特性者优先。 四、工作时间与环境 1. 工作时间:根据生产计划安排,可接受轮班(若有),保证72小时生产周期内的设备正常运转配合; 2. 工作环境:室内生产车间,环境整洁,配备必要的防护用品,无恶劣作业条件。 薪资福利: 1. 薪资福利:根据个人能力面议,提供培训机会,根据生产任务完成情况发放绩效奖励; 2. 晋升空间:岗位可根据个人能力晋升为技术主管、生产主管,负责更大范围的生产管理和技术统筹; 3. 任职要求可适当放宽:有相关潜力、愿意学习的应届生或新手,可提供岗前培训,重点考察责任心和学习能力。 4.上班弹性打卡,办公室实现零食、奶茶自由,老板好说话。 公司正处于飞速发展阶段,欢迎志同道合者加入共同成长!
生产调度助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专数据统计生产物料管理生产计划管理
岗位职责: 1、负责料架总装及自动化总装厂外部物流工作的统筹协调,对接生产部与工程部,确保各流程高效衔接。 2、承担各类信息的收集与整合任务,具备扎实的信息统计水平,按统一标准每日按时提交数据,保障信息传递准确无误。 3、负责相关文件的归集与编制,能够规范输出标准化文档。 4、具备高度时间观念,以责任驱动日常任务推进,及时提醒相关人员跟进工作事项,保障整体进度有序进行。 任职要求: 1、大专及以上学历,生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备良好的信息整理能力与文档编写能力,熟练操作常用办公软件。 3、时间管理能力强,责任心强,工作细致严谨,拥有出色的沟通协作能力和执行能力。 4、可按照规定要求每日完成信息报送,适应标准化工作流程,有相关协调或数据统计经验者优先。
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
岗位职责 1、负责集团效率指标评价体系在厂部的落地执行、持续推动及优化改进; 2、开展效率指标的细化分解、过程追踪与评估分析,组织实施人员优化方案; 3、承担标准工时的审定、调整及日常管理工作; 4、制定并动态维护直接作业人员的编制配置; 5、在项目推进中提供工业工程(IE)领域的技术支持,输出IE工具方法、操作指引及相关培训资料; 6、主导改善项目的实施与推进,指导各类改善活动,管理改善提案库,并组织优秀案例的总结与推广; 7、统筹改善类会议及专项活动的策划、组织与审核工作。 任职要求 1、工业工程、机械、车辆或其他理工科或管理类相关专业; 2、具备3年以上工艺管理或工业工程(IE)相关工作经验者优先; 3、熟悉整车生产工艺流程及相关理论知识; 4、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
线速研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】 1.依据座椅电气功能配置及需求,完成座椅电器原理图的设计; 2. 负责座椅线束路径规划与图纸发布,涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用; 3. 熟练运用3D设计软件,并能指导和审查CAD工程师完成线束走向的三维数据设计; 4. 编制并审核座椅线束试验方案,跟进实验过程,分析并解决实验中出现的失效问题; 5. 掌握汽车控制模块软硬件技术,能够调试并驱动座椅相关电控单元; 6. 输出座椅电功能测试参数,配合工艺工程师开展电器功能检测工作; 7. 负责座椅线束工程变更的发布,并协调推进变更落地执行; 8. 参与编制座椅线束的企业标准、技术要求文件(SOR)、作业指导书(SSOW); 9. 协同整椅工程师完成线束成本估算与前期技术研究,输出线束TR及QBOM文档; 10. 支持并评审线束供应商提交的技术响应(TR)文件; 11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性评审及质量问题的分析与闭环处理; 【任职资格】 1. 本科及以上学历。 2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等相关专业优先考虑。 3. 具备良好的英语听说读写能力,能高效进行日常及专业技术交流;可频繁与海外团队、客户直接沟通,独立对接项目常规事务。 4. 核心能力: 熟练掌握电气二维设计工具(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法,包括DFMEA、WCA(最差情况分析)、FTA(故障树分析)。 5. 线束系统: 精通导线/端子/连接器选型原则,掌握线束三维布线与固定方式,了解保险丝/继电器布置、电气负载计算及短路保护策略。 6. 系统知识: 熟悉车载通信网络(如CAN、LIN),了解功能安全(ISO 26262)基本概念及EMC设计与整改方案。 7. 三年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少一年聚焦于汽车座椅、车身控制或其它汽车电器相关领域。 8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全过程经验者优先。 9. 本岗位为专业技术路线,不强制要求管理经验;具备指导初级工程师完成设计或测试任务,或曾担任导师分享专业知识者优先。 具备从电气架构层面理解线束设计的能力,清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局; 对图纸细节、端子选用、导线规格等具有高度敏感性,确保设计输出准确可靠; 能熟练使用仪器进行电路测量与故障排查,善于通过实物拆解定位根本原因; 具备较强的跨部门协作意识,可主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好沟通; 关注线束行业在新材料、新工艺及智能化方向的发展动态,乐于在实际工作中探索新技术的应用。
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岗位职责: 1.按时准确完成餐饮、接单、取餐及配送任务 2.熟悉负责区域1-3km道路及商户位置,优化配送路线提升效率 3.保持配送装备(电动车、保温箱等)整洁完好,定期检查维护 4.主动与顾客沟通,妥善处理配送过程中的异常情况(如地址不清、联系不上等) 5. 遵守交通法规及平台服务规范,保障配送安全与服务质量 任职要求: 1.18–47周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2.具备基本导航能力,能熟练使用智能手机 有责任心和良好服务意识,吃苦耐劳,适应灵活工作时间 3.学历不限 会导航无案底者优先联系我
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生产经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 组织召开生产例会,跟踪问题闭环,定期向项目管理层汇报进展 5.配合成本、合约、质量等部门完成过程资料管理与验收交付工作 任职要求: 1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强的现场协调与应急处置能力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应项目驻场工作节奏 5.无不良从业记录,服从公司统一调配与管理
生产主管
1-1.2万元/月
生产经理3-5年大专
招聘生产主管,熟悉搅拌站设备,调度,操作,会管理搅拌站生产工作,统筹配合其他部门的工作,月薪10000−12000元,工作地点(新疆吐鲁番)联系电话
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1. 负责装修工程项目全流程管理,精准把控设计交底、材料进场、施工安装、验收交付等关键节点 2. 独立识读建筑装饰施工图纸,协调设计、施工、监理及甲方单位,高效完成向上汇报与跨部门沟通 3. 统筹现场施工团队,监督工艺标准执行,解决技术问题,保障工期、质量与安全目标达成 4. 编制施工计划与进度表,动态跟踪项目进展,及时预警并优化资源配置 5. 配合成本控制工作,审核工程量及变更签证,确保项目合规有序交付 任职要求: 1. 具备装修工程或项目管理相关经验,熟悉住宅/公装类项目运作流程 2. 熟练识图绘图,掌握装修各工种工艺及材料特性,能独立统筹多环节协同 3. 具备优秀的组织协调与沟通表达能力,擅长对上汇报与对下管理 4. 责任心强,具备较强的执行力和抗压能力,能适应现场工作节奏 5. 学历不限,持有建造师证、装饰装修相关职业资格证书者优先
生产副经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专房建
岗位职责: 1、统筹土建工程项目的生产管理,制定施工生产计划、进度方案; 2、统筹协调现场施工班组、机械设备、建筑材料等各类资源,优化施工工序,合理调配人力物力,解决生产过程中的各类突发问题,提升施工效率; 3、合理规划施工进度,有效协调各方资源,把控施工成本,确保项目按期完成; 4、协调项目各方关系,沟通协调处理施工现场各类情况,确保按合同履约要求完成施工管理工作。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业,有一级房建、中级工程师等相关专业证书优先。 2、有3年以上建筑生产管理同等职位经验优先。 4、责任心强,工作严谨细致,能勇于承担岗位职责。 5、具备较强的图纸解读、技术分析能力,熟练使用办公软件,能完成生产计划、进度报表、管理资料等的整理及上报工作。 6、 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和执行力,能妥善协调与班组、监理的沟通事宜,高效推进工作。 7、 能吃苦耐劳,能适应工程项目现场驻场工作。
生产经理
全面负责市政道路项目现场施工组织、进度管控,统筹路基、水稳层、沥青路面、雨污管网、人行道、挡土墙交通配套全工序施工;根据总工期编制月/周施工计划,分解作业任务,合理划分作业面,解决雨天、征地拆迁、管线迁改等现场阻工问题,保障工期节点落地。
工厂结构工程师3-5年本科有机械结构工程师经验家电设备经验机电设备经验电子/通信经验机器人经验仪器仪表经验Pro/E团队管理经验整机设计经验非标设计经验
岗位职责: 1、电控类产品结构设计并按项目节点完成各阶段评审并解决相应问题; 2、项目管理; 3、老产品的优化设计及改良; 4、技术难点的攻关解决; 5、安排的其他开发工作任务 任职要求: 1、3年以上结构设计工作经验,熟悉电子类产品开发,懂塑胶模具结构及塑胶模具类产品设计专业知识; 2、熟练使用Creo软件,独立完工成产品结构设计; 3、工作严谨细致,具备较好逻辑思维能力,较强创新意识; 4、PMP项目管理经验优先;
cad机械绘图员
4000-7000元/月
机械制图员1-3年高中零件图装配图机械结构图
绘制产品图纸,完成简易结构设计,输出拆解及加工图
机械工程师3-5年本科设计安装/调试研发制图设计结构设计非标设备自动化设备外观设计工装设备装配工艺焊接工艺热处理工艺AutoCADSolidWorksCATIA
● 岗位【职责】: 1、承担非标设备新工艺的机械研发及新产线的整体布局规划。 2、推进现有产线设备在机械自动化方向的优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计,并预估其设计与制造相关成本。 4、开展非标设备的机械结构开发,选型外购零部件,并完成装配图与零件图的绘制工作。 5、参与新设备及产品试制转量产后的持续优化,编制操作规范和技术说明书。 ● 岗位【要求】: 1、本科及以上学历,机械设计相关专业优先考虑 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等常用设计软件 3、具备以下任一经验者优先录用 1)具备自动化非标设备开发背景,或有仿真分析、流体力学、流体机械、标准化体系建设经验者优先。 2)熟悉运动机构与传动系统的设计原理,精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等标准部件的应用。 3)了解材料选型原则,掌握机械加工方法及表面处理工艺流程。 4、具备较强的学习能力与钻研意识,思维条理清晰,对机械设计领域有高度热情
机械设备工程师1年以下大专设备调试设备安装售后服务
工作内容 1.负责机械设备的安装与调试; 2.承担设备日常维护及保养任务; 3.及时处理设备故障并完成维修工作。 任职要求 1.具备机械类相关专业教育背景; 2.熟悉设备安装、调试作业流程; 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 有机器视觉项目经验或熟悉相关技术者优先考虑
绍兴柯桥区找染厂装卸工,办公室文员,染色机缸工,水洗工
4000-13000元/月
办公室文员免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验服装/纺织/鞋包经验
找染厂装卸工,办公室文员,染色机缸工,水洗工
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员包住1-3年本科
本科及以上学历,机械类、电控类、理科相关专业优先;具备二维、三维设计能力者优先考虑;需有一年以上团队管理经验。 1、负责对接客户及市场需求,带领团队高效完成成本优、工艺合理、品质过硬的产品开发任务。 2、推进部门标准化体系建设,涵盖制度流程优化、人员成长规划、样品研发管理等方面。 3、在技术层面指导开发人员成长,在管理层面培育后备管理人才。 公司提供住宿,两人一间;设有食堂,餐标10元,其中公司补贴5元,个人承担5元。 入职即缴纳五险一金,享受年度团建活动、节假日礼品等福利。
高级研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科底盘系统发动机结构设计工艺设计仿真设计商用车乘用车新能源汽车UGNXCATIASolidWorks
岗位职责: 1、负责匹配计算与技术方案的制定; 2、独立完成3D结构设计及2D工程图输出; 3、开展数模边界核查与工程图纸审核工作; 4、技术文档管理及IATF16949体系相关文件编制; 5、项目管理:主导开发过程中的技术协调、试制安排、验证计划制定与结果确认; 6、依照流程进行技术沟通,推进产品性能优化与问题闭环处理; 7、关注行业法规动态,掌握先进技术发展趋势; 8、具备轻量化、平台化设计思维及成本控制意识; 任职要求: 1、熟练操作三维与二维设计软件; 2、5年以上气室弹簧缸类产品设计经验,具备研发及量产阶段技术问题解决能力; 3、熟悉IATF16949质量管理体系及汽车新产品开发流程; 4、掌握气室弹簧缸的工作原理与系统构成; 5、具备良好的跨部门协作能力,有英语沟通能力者优先; 6、具备CAE分析能力者优先考虑
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语四级有机合成化学工程与工艺应用化学
一、岗位职责: 1、参与生产车间各环节轮岗,全面掌握GMP规范、生产工艺流程及CDMO车间运营体系 2、配合开展生产计划落实、批记录复核、设备操作与维护等基础任务,深入理解制药生产全流程 3、协助工程师或主管推进工艺优化,参与偏差分析、CAPA实施及持续改进相关项目 4、参与GMP文件起草、批记录审核及质量管理体系运行,确保满足FDA/EMA等国际法规标准 5、协助完成车间EHS管理、清洁验证等合规事务,并在导师指导下参与跨部门(QA、QC、研发)协同工作 二、晋升路径: 考核合格后,将作为生产主管、工艺工程师或质量管理方向的核心人才进行定向培养 三、任职资格: 1、教育背景:硕士学历,应用化学、化学工程、制药工程等相关专业优先 2、具备同行业实习经历或实验室实操经验,熟悉CRO或CDMO领域原料药及中间体生产者优先考虑 3、掌握化工原理与单元操作,了解生产设备运行机制,熟知常见有机反应机理,具备放大生产中的风险识别与管控意识 4、了解车间安全基本规范,具有一定的安全生产意识和过程安全判断能力 5、具备良好质量意识,熟悉质量法规要求,能有效识别过程质量风险 7、责任心强,沟通协作能力良好,富有团队精神与问题解决导向 8、学习能力突出,能适应轮岗节奏,对制药行业发展有高度热情 9、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本英语听、说、读、写能力
工厂主管
1-1.3万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验
工厂主管
生产内勤
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专内勤/后勤生产跟单
处理生产订单,保证信息准确无误; 跟进生产进度,实时更新执行状态; 维护生产相关文件,确保资料完整且便于查阅; 与供应链及生产团队密切协作,持续优化生产流程。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队
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