【岗位要求】 1. 硕士学历，材料科学与工程、高分子化学与物理、材料化学、材料与化工、材料工程等相关专业； 2. 热衷研发事业，有专研精神，有创新意识，具备较强的逻辑能力；掌握涂料相关知识，了解原材料特性，有较强的工作主动性，具备一定的沟通和协调能力； 【岗位职责】 1. 年度项目开发、新产品开发； 2. 原有产品品质提升（研发需求，设计变更）； 3. 协助销售部和质量部进行相关产品客服和客诉处理； 【福利待遇】 1. 双休、法定，市区有厂车安排接送，享受国家法定节假日； 2. 公司为您提供优越的条件：六险一金、年底奖金、带薪休假、免费体检、餐厅级用餐环境(免费三餐)、（非上虞籍）毕业三年内公司提供每个月1000的租房补贴、高温津贴、劳保福利、节日福利等各类福利； 年假：入职满一年之后5天起。 【人才政策】 政府房票补贴:硕士生35万元； 政府安家补贴:硕士生每年补贴2万元(享受3年)； （政府类补贴具体以政府有效文件为准）

【岗位职责】 1. 负责树脂基体、增强材料、芯材、胶膜、胶粘剂等复材原材料选型、评估、验证与国产化替代工作，建立原材料准入标准与材料数据库； 2. 开展热固/热塑性复合材料配方研发、基体改性、增韧耐热优化，适配缠绕、热压罐、RTM、真空灌注、模压等成型体系材料匹配性； 3. 负责复材材料性能验证：力学性能、湿热老化、热性能、耐温、耐候、疲劳性能试验，完成试验方案设计、试样制备、数据分析、结题报告输出； 4. 针对产品分层、气泡、脱粘、开裂、老化失效等材料类问题开展根因分析，输出材料整改方案、优化方案并落地验证； 5. 跟进新材料、新体系调研与预研，完成研发立项、技术文档、专利、企业标准、材料规范编制； 6. 对接供应商开展材料技术评审、试样验证、批次稳定性管控，配合生产解决量产材料异常问题。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、复合材料、高分子、无机非金属等专业毕业，应届毕业生，接受27年毕业的优秀实习生。 2. 具备热固/热塑性复合材料配方研发、基体改性、增韧耐热优化等能力，适配缠绕、热压罐、RTM、真空灌注、模压等成型体系材料匹配性。

1、专业：材料科学与工程、复合材料、高分子、无机非金属等专业； 2、硕士及以上学历，双一流院校； 3、能在公司稳定实习3-6个月，可出具实习证明，如双方意向较好，毕业后签订正式劳动合同。 4、公司包住：双人间、空调、冰箱、洗衣机、独立卫浴，24小时热水。

岗位职责： 1、负责公司净饮机产品未来发展方向的创新探索，涵盖产品痛点挖掘、创新理念提出、体系架构设计、行业标准制定等内容； 开展前沿技术研究，并统筹外部资源（如校企协作、科研单位、外部实验平台等）的对接与管理工作 任职资格： 1、本科及以上学历，材料科学、水处理技术、生物医药等相关理工科专业背景，具备5年以上相关领域工作经验； 2、具有突出的创新意识和技术预判能力，能独立推进新兴技术的研究与落地； 3、熟悉新产品研发的方法论体系，可主导实验方案设计并组织验证实施；有净水或饮水设备相关经验者优先考虑； 4、逻辑思维清晰，具备优秀的表达与沟通能力，富有创新精神，自我驱动力强

职位要求 1）金属材料、冶金、材料成型等相关专业背景 2）热爱材料领域，有意愿在本行业长期深耕发展 3）具备严谨的工作态度，责任心强，能承受工作压力，善于团队协作与沟通 4）本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验 岗位职责： 1）负责真空熔炼炉的运行与操作 2）执行材料的熔炼及浇铸工艺流程 3）参与新产品的研发及技术创新，拓展金属材料的实际应用 4）针对材料制备过程中的技术难题进行分析与攻关 5）开展金属成分的检测与分析工作 岗位福利：单休，1:1加班费，包吃住，五险一金

岗位职责 1. 主导CGMS系统产品的全周期研发工作； 2. 带领研发团队，推动产品技术持续升级； 3. 组织开展临床验证，提升产品性能指标； 4. 推进产品在国内外的注册认证工作； 5. 配合生产部门完成工艺放大与量产落地； 6. 根据产品上市后反馈持续优化迭代性能。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为生物化学、材料、化工、电子等相关领域； 2. 具备10年以上ivd试剂研发经历，其中至少3年专注于CGMS产品研发； 3. 有酶体系、膜配方构建及传感器工艺相关实践经验； 4. 掌握电化学传感器原理、酶膜制备工艺及CGMS性能评估体系； 5. 具备团队管理能力，并有产品国内外注册成功经验。

1、负责产品成本优化、工艺改进及标准化推进，确保按时达成既定工作目标； 2、承担订单项目中一次系统图、BOM清单及二次原理接线图的设计任务，对接设计院完成图纸确认，并按计划节点将资料移交生产部门； 3、熟悉12kV、40.5kV户内断路器相关工艺标准，能够在实际工作中有效执行，持续提升产品各环节的标准化水平； 4、结合电气专业理论与技术能力，协调生产现场问题，为生产或施工人员提供专业技术指导； 5、针对新产品开发、新工程设计或新技术应用，提出可行性改进建议； 6、快速响应并解决生产、质检、销售等过程中出现的技术难题； 7、协助完成工程项目用户验收及相关技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、3年以上中压开关或中压断路器设计经验，熟练使用常用办公软件及电气设计工具，具备项目设计经验或海外项目现场交流经历者优先； 3、具有良好的沟通表达能力与团队合作意识。

一、岗位职责： 1. 编制配方配比表，独立且精准完成实验室小试样品的制备任务。记录实验过程中的关键参数，对样品进行分类、标识及归档管理，并维护台账信息，确保流程可追溯； 2. 运用多种分析仪器对不同类型配方产品开展理化指标检测与分析； 3. 开展实验环境的微生物监控与管控，评估配方在微生物层面的稳定性； 4. 参与配方稳定性测试及相关评价工作； 5. 协助组织小规模感官评测活动，汇总并整理感官评价结果数据。 二、任职条件： 1. 具备扎实的实验操作能力，熟练操作pH计、电导率仪、旋转粘度计、离心机、烘箱、冰箱等常规检测仪器，能够规范使用均质、乳化等相关设备； 2. 对颜色、气味、质感等感官特性变化具有敏锐辨识力，能准确描述样品外观的细微变动； 3. 熟练运用Excel等工具进行数据录入、处理、图表绘制及报告编制； 4. 熟悉配方的基本构成及各类体系结构，深入理解洗护、个人护理、美妆类产品的配方设计逻辑； 5. 掌握配方稳定性测试的相关内容与实施思路； 6. 了解特定功效原料的评估方法与基本流程。

温州市招其他钢结构人员

职位详情 工作职责: 1. 依据生产任务安排生产计划，准备生产所需器具，并完成器具的清洁与灭菌操作。 2. 负责相关SOP的编写与更新，协助完成生产记录的填写。 3. 按照生产周期参与清洗机、灭菌柜等设备的验证执行。 4. 负责生产物料的领取与分发。 5. 参与生产车间环境的清洁、消毒及日常维护。 6. 协助开展车间审计相关事务。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 大专及以上学历，有制药企业工作经验者优先。

西门子系统 做大型水电、核电、风电产品经验，能看懂机械图纸，要有经验 数控镗工9K -13K 45以下

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

年龄：22-53周岁 工作时间：早上8点到下午6点，中午吃饭休息1个半小时，月休4天 薪资：2快多/公里，不用装卸，不包吃住 点对点，跑专线，可以就近安排仓库 每天2-4趟，日均跑200-300公里左右 ，多劳多得 前期会安排老师傅带，有无货运经验都可以 车辆：3米8和4米2厢式货车，由仓库提供，都是电车

绍兴市诸暨市招无人机挂钩师傅，在山里给无人机挂钩工作轻松，结账爽快，包吃包住20元一吨，一天平均15吨

废铁场地挖机工做八角小压块

任职要求：大专以上，55岁以下，金属材料，材料工程、理化检测等相关专业，，能独立完成力学性能、光谱、金相检测，细心严谨，有压力容器、钢管理化经验优先 岗位职责：负责钢板原材料及成品管理化检测，光谱分析，拉伸，冲击，硬度试验，金相组织分析等上机实验。 薪资：7000-10000.具体面议

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试、验证及导入，支持产品开发与量产落地 2. 开展材料性能分析、失效模式研究及工艺适配性评估 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议 4. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题 5. 跟踪行业新材料发展趋势，推动降本与替代方案落地 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子等相关专业背景 2.具备材料表征（如SEM、XRD、DSC等）及性能测试经验 3.熟悉常用工程材料特性、加工工艺及行业标准（如ISO、ASTM） 4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目推进能力 5. 学习能力强，逻辑清晰，责任心强

【岗位职责】 1. 新产品开发 1.1 根据立项产品形成新产品开发申请单，对接采购打样。 1.2 跟进新产品开发进度。 1.3 进行新产品开发样品测试，完善新产品开发进度表。 1.4 跟进客户（业务）送样样品确认，签回样品承认书。 1.5 确认产品ERP系统建立基础档案。 1.6 完成新产品开发资料整理归档。 2. 竞品、样品测试、产品实验 2.1 对供应商样品（如基材、成品材料）进行性能参数、特殊特性测试验证，形成供应商产品档案。 2.2 对计划开发的产品样品进行多方验证。 2.3 对客户的样品进行性能参数、特殊特性测试验证，形成竞品档案。 2.4 测试样品形成检测报告及统计分析表，形成电子档案。 2.5 提供业务需求样品测试及测试报告。 2.6 追踪记录公司内部产品长期实验现象，并跟进实验结果。 3. 手工打样 3.1 根据样品单进行手工打样，提供合格的手工样品。 3.2 对打样的样品进行测试，形成测试报告。 4. 产品标准维护 4.1 新产品开发首批次确认产品，及时建立标样；老产品变更需更换标样的及时更换。 4.2 及时更新及修正产品资料库产品参数。 4.3 及时完成产品资料制作。 5. 设计变更 5.1 根据设计变更要求，完成产品设计变更形成ECR、ECN，通知各相关部门。 6. 技术支持 6.1 制作并提供业务端需要的技术资料、技术参数、技术报告。 6.2 提供采购端委托的实验测试或技术资料。 6.3 提供其他部门需要的产品资料支持。 7. 试验室维护 7.1 打样室打样设备维护与保养。 7.2 检测室检测仪器的维护与保养。 7.3 打样室、检测室日常5S维护。 8. 学习与培训 8.1 学习产品分类、产品编码规则、各系列产品参数、特殊特性要求。 8.2 接受新的测试仪器、测试手法培训。 8.3 不定期培训品质七大手法、PDCA、8D、五大工具。 8.4 根据部门现有流程，培训相关员工。 9. 跨部门事项 9.1 传达落实需其他部门协办的事项。 9.2 协助处理其他部门交办的事项。 【福利待遇】 1. 薪酬保障 依法为员工足额缴纳五险一金，试用期即享保障，免除后顾之忧。 2. 工作节奏 实行大小周工作制，兼顾工作效率与休息平衡，助力员工保持良好状态。 3. 住宿福利 提供双人间宿舍，标配床、空调、热水器及洗漱台，员工仅需自备床上用品与个人洗漱用品。住宿管理费90元/月，水电费按实际用量结算，超出基础额度部分自理。 4. 餐饮与团建 4.1 免费三餐：公司提供免费三餐，午餐为自助形式，营养均衡，用餐体验舒适。 4.2 团队活动：每月组织月度聚餐与主题团建，增强团队凝聚力与归属感。 5. 员工关怀 5.1 荣誉激励：设立月度优秀员工评选，认可突出贡献。 5.2 温馨仪式感：设立专项员工活动基金，开展员工生日会、新人迎新下午茶等活动，让每位成员在细节中感受被重视与归属感。 5.3 节日氛围：除法定节假日外，定期开展开工茶话会、舞狮纳福、三七女神节等特色活动。 5.4 传统关怀：端午、中秋等传统节日发放专属福利，传递企业文化温度。 6. 假期与灵活安排 年假制度灵活，支持员工根据个人需求自主调休，兼顾工作与生活安排。 7. 年度亮点 7.1 年中/年末活动：分别组织团队出游与年度盛会，丰富员工体验。 7.2 新春特别企划：除夕开展“年夜饭晒图+红包雨”活动，让节日更有温度。

【岗位职责】 一、新产品开发 1. 根据立项产品形成新产品开发申请单，对接采购打样。 2. 跟进新产品开发进度。 3. 进行新产品开发样品测试，完善新产品开发进度表。 4. 执行新产品开发样品测试工作。 5. 跟进客户（业务）送样样品确认，签回样品承认书。 6. 确认产品在ERP系统中建立基础档案。 7. 完成新产品开发资料整理归档。 二、竞品、样品测试、产品实验 1. 对供应商样品（如基材、成品材料）进行性能参数、特殊特性测试验证，形成供应商产品档案。 2. 对计划开发的产品样品进行多方验证。 3. 对客户样品进行性能参数、特殊特性测试验证，形成竞品档案。 4. 对测试样品形成检测报告及统计分析表，并建立电子档案。 5. 提供业务需求样品的测试服务及测试报告。 6. 追踪记录公司内部产品长期实验现象，并跟进实验结果。 三、手工打样 1. 根据样品单进行手工打样，提供合格的手工样品。 2. 对打样的样品进行测试，形成测试报告。 四、产品标准维护 1. 对新产品开发首批次确认产品及时建立标样，对老产品变更需更换的标样及时更换。 2. 及时更新及修正产品资料库中的产品参数。 3. 及时完成产品资料制作。 五、设计变更 1. 根据设计变更要求，完成产品设计变更，形成ECR、ECN并通知各相关部门。 六、技术支持 1. 制作并提供业务端需要的技术资料、技术参数及技术报告。 2. 提供采购端委托的实验测试或技术资料。 3. 为其他部门提供所需的产品资料支持。 七、试验室维护 1. 负责打样室打样设备的维护与保养。 2. 负责检测室检测仪器的维护与保养。 3. 负责打样室、检测室的日常5S维护。 八、学习与培训 1. 学习产品分类、产品编码规则、各系列产品参数及特殊特性要求。 2. 接受新的测试仪器、测试手法的培训。 3. 不定期参与品质七大手法、PDCA、8D、五大工具的培训。 4. 根据部门现有流程，对相关员工进行培训。 九、跨部门事项 1. 传达并落实需其他部门协办的事项。 2. 协助处理其他部门交办的事项。

工作内容： 1. 开展电子元器件相关材料的研发任务，持续优化产品性能与质量； 2. 跟进后道制程环节，及时识别潜在问题并提出有效改进措施； 3. 承担产品失效情况的分析工作，定位根本原因并推动问题解决。 任职要求： 1. 具备统招硕士及以上学历，具有材料研发相关背景，专业基础牢固，能够对实验数据进行系统性逻辑分析； 2. 动手实践能力突出，工作态度严谨细致，具备良好的条理性和执行力； 3. 富有进取心与抗压能力，勇于面对挑战，具备优秀的沟通技巧、自我驱动力、持续学习意识及团队合作精神；

具备仓库管理相关经验，工作认真负责，能承受较大工作压力

岗位职责： 1、调研并整理用户需求，配合完成项目URS的编制工作； 2、与设计院对接，确认设计输入条件，定期 review 设计成果，掌握设计进展； 3、牵头组织专业技术人员进行设计图纸审查，确保设计成果满足GMP、EHS、URS及相关专业技术规范； 4、具备工艺计算能力，可提出设备选型参考意见，负责PFD、P&ID文件的审核； 5、参与设备URS编写，细化技术规格书（TS），完成TS的审核与报批流程； 6、负责工程量清单的核对与审查； 7、协同承包商推进施工图深化设计； 8、协助开展施工阶段的设计变更控制与管理； 9、参与项目建设各阶段验收及最终竣工验收； 10、汇总整理相关资料，协助完成项目文件的移交与归档； 11、配合完成DQ、IQ阶段所需设计类文件的支持工作； 12、参与设备技术选型，确定成套设备及系统的技术方案； 13、完成上级交办的其他本职及授权范围内的工作任务。 任职要求： 1、具有5年以上同类型企业或相同岗位工作经验； 2、掌握API领域GMP、FDA、EHS相关法规要求； 3、熟练操作CAD、Navisworks、Project、Office等常用办公及工程软件； 4、具备较强的沟通协作能力； 5、熟知本专业相关的国家规范与行业标准。

绍兴市上虞区招钢结构安装打板目前需要几个小工帮着卸下材料。后期喜欢跟着干的会优先考虑，工资200每天，管吃住，想去的电话联系小丁

钢结构电焊制作安装工：5名，熟练280-300元/天，工地在诸暨范围内。地址：店口商贸城联系：李先生

工作职责： 1.承接项目开发任务，编制项目可行性分析报告及产品技术规格文档； 2.与客户对接需求，完成需求的收集、解析与系统化整理； 3.确认输入需求的完整性与合理性，制定项目整体实施计划； 4.统筹项目过程中各层级的沟通协作，保障设计开发有序推进，实现项目节点目标； 5.开展产品设计开发工作，依据项目输入输出相关技术资料（含产品规格书、BOM清单、零部件图纸、核心元器件技术文件等）； 6.识别研发过程中的潜在风险，并采取有效措施进行管控； 7.监控并记录研发各阶段成果，确保输出内容与初始输入要求一致； 8.组织并跟进新项目的试产及首次批量生产流程； 9.完成项目成果移交，并开展项目复盘与总结工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备4年以上工作经验，须有完整整机项目经验并全程跟踪至量产环节。熟悉注塑、钣金等常见制造工艺及设计规范，具有外贸类项目背景者优先考虑； 2.熟练掌握CREO（优先）、CAD等设计工具及Office办公软件操作，了解产品相关的国家技术标准与法规要求，具备较强的创新研发能力； 3.精通家电类产品项目管理方法论，熟悉ISO9000体系下的设计与开发流程； 4.掌握家电产品工业设计、结构设计、电控系统开发等技术岗位的工作逻辑，具备净水设备原理及生产工艺知识者更佳； 5.对行业现状及发展方向有一定认知，有中大型家电企业工作经验者优先，如空气净化器、冰箱、空调等领域； 6.具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力，责任心强，工作作风细致严谨； 7.执行力出色，富有团队合作意识； 必须具备从项目启动到量产落地的全流程跟进经验，此为必要条件。 具体薪酬可面议（视经验而定），无相关经验或职称者请勿投递

岗位职责： 1、负责生产线的日常运行与管理，确保生产任务按计划高效完成； 2、监督生产各环节，持续优化工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3、统筹协调跨部门资源，及时解决生产过程中的技术难题，保障产线稳定运转； 4、落实安全生产管理制度，开展定期巡查，防范安全风险与事故隐患； 5、汇总分析生产相关数据，制定改善方案，推进生产体系持续优化。 任职要求： 1、具有机械制造或相关专业背景，掌握生产作业流程及质量管控要点； 2、具备优秀的团队领导能力，能有效激发团队积极性并达成工作目标； 3、拥有良好的沟通协作技巧，可顺畅对接内外部协作关系； 4、具备突出的问题应对能力，能在高压环境下保持理性判断； 5、熟练操作生产管理类软件及常用办公自动化工具。

通风管道加工厂，需熟悉管道排版及图纸拆解

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 与车间、采购、仓库及质检部门保持高效沟通，及时反馈生产异常并协助解决 4. 录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及库存动态 5.协助处理客户验货、出货安排及售后信息对接等事务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能快速掌握ERP等生产管理系统 3. 有生产跟单或文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础制造业知识，了解生产流程及常用术语 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【岗位职责】 1. 负责钣金件画图、拆图、排版等工作。 2. 负责钣金新产品的设计工作。 【岗位要求】 1. 熟悉SolidWorks软件和CAD软件。 2. 有相关钣金经验者优先。

统计数据，跟踪质量