
先行研究主管工程师
2-3万元/月
材料工程师5-10年本科材料选型经验塑料材料经验
岗位职责:
1、负责公司净饮机产品未来发展方向的创新探索,涵盖产品痛点挖掘、创新理念提出、体系架构设计、行业标准制定等内容;
开展前沿技术研究,并统筹外部资源(如校企协作、科研单位、外部实验平台等)的对接与管理工作
任职资格:
1、本科及以上学历,材料科学、水处理技术、生物医药等相关理工科专业背景,具备5年以上相关领域工作经验;
2、具有突出的创新意识和技术预判能力,能独立推进新兴技术的研究与落地;
3、熟悉新产品研发的方法论体系,可主导实验方案设计并组织验证实施;有净水或饮水设备相关经验者优先考虑;
4、逻辑思维清晰,具备优秀的表达与沟通能力,富有创新精神,自我驱动力强
材料工程师-摩擦性能优化
1.2-2.4万元/月
材料工程师3-5年本科塑料研发POM工程塑料PEEK
岗位职责:
1、承担改性塑料配方的开发工作,开展满足客户应用需求的材料性能测试与表征,并探索最优注塑工艺参数;
2、针对产品在实际应用中出现的技术问题,提供及时有效的技术支持,快速响应配方及成型工艺方面的疑难;
3、主导挤出造粒小试研发设备的选型、安装与调试,推进实验平台建设。
基本要求:
1、具备高分子材料、高分子化学、高分子物理、塑料成型加工、化学应用、有机化学等相关专业背景;
2、博士需具有2年以上,硕士需具有4年以上,本科需具有6年以上相关领域工作经验;
3、掌握双螺杆挤出机在改性造粒中的应用及其工艺流程;
4、精通特种工程塑料的改性方法与工艺技术;
5、具备独立搭建改性造粒小试装置及实验室的能力;
6、熟悉PEEK、POM等工程塑料及特种工程塑料的改性应用,有PEEK相关经验者优先。
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
岗位职责
1、负责集团效率指标评价体系在厂部的落地执行、持续推动及优化改进;
2、开展效率指标的细化分解、过程追踪与评估分析,组织实施人员优化方案;
3、承担标准工时的审定、调整及日常管理工作;
4、制定并动态维护直接作业人员的编制配置;
5、在项目推进中提供工业工程(IE)领域的技术支持,输出IE工具方法、操作指引及相关培训资料;
6、主导改善项目的实施与推进,指导各类改善活动,管理改善提案库,并组织优秀案例的总结与推广;
7、统筹改善类会议及专项活动的策划、组织与审核工作。
任职要求
1、工业工程、机械、车辆或其他理工科或管理类相关专业;
2、具备3年以上工艺管理或工业工程(IE)相关工作经验者优先;
3、熟悉整车生产工艺流程及相关理论知识;
4、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
服装穿搭上一休一运营
8000-12000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录,确保信息准确及时
3. 配合完成生产计划实施,协助解决现场突发性操作问题
4. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
5. 协同班组长及其他岗位人员,完成跨工序协作任务
任职要求:
1. 学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先
2. 工作认真负责,具备基本沟通与团队协作能力
3. 能适应倒班或灵活排班安排,服从工作调配
4. 无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境
5. 接受岗前培训,愿在生产营运领域长期发展
材料工程师
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年本科材料研发高分子材料
工作职责:
1. 负责产品所需材料的选型、评估与验证,平衡材料性能与成本优化;
2. 编制材料技术标准与规范文件,搭建材料数据库并制定选材指导方案;
3. 跟踪量产阶段材料的一致性表现,落实质量监控及持续改善措施;
4. 针对材料异常情况进行分析,牵头开展根本原因排查并推进解决执行;
5. 联动研发、品质、采购等团队,提供材料领域的技术支持与协作。
招聘要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、材料科学等相关专业,具备5年以上相关行业及材料领域工作经验。
2、具有塑胶、光学材料方面的研究背景及实际应用经验。
3、熟练操作材料物性检测相关仪器设备。
4、具备良好的学习能力与组织协调能力。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专质量管理零部件开发生产管理
根据个人学历、专业及发展意向,从匹配的基层岗位起步(如生产、调机编程、检验、研发助理等),逐步向管理或技术方向培养晋升;
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升通道:
1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。
4:储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
工作职责:
1.液压系统设计与开发:承担核心液压回路的设计与调试任务,结合镁合金压铸工艺特性,开发具备安全联锁功能的液压控制方案,并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。
2.技术文档与标准化:独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作,确保文件规范统一。
3.跨部门协作与支持:协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件(如泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。
任职资格:
学历与专业:本科及以上学历,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。
经验要求:熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计,并能输出工程图与物料清单;精通各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,掌握金属材料性能及热处理工艺知识。
问题诊断能力:具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。
项目管理能力:可独立主导液压子项目的开发进程,保障项目按期交付。
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神,能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先考虑
坯件成本工程师/经理
8000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
任职要求:
1. 学历要求:
大专及以上学历,机械工程、材料成型、采购与供应链管理等相关专业优先
2. 经验要求:
必需:
具备齿轮制造行业相关工作背景,了解齿轮产业链运作流程
精通:
熟练掌握齿轮锻打(锻造)、精车(机加工)工艺流程,深入理解其成本结构(包括材料、工时、能耗、模具等要素)
熟悉:
了解齿轮坯件成型加工设备(如锻压机、车床等)的基本操作与维护要点
3. 能力要求:
具备优秀的成本分析能力,可独立完成成本拆解与核算工作
具备较强的商务谈判及跨部门沟通协调能力
具备扎实的数据分析能力、逻辑思维能力和问题解决能力
具备供应商全周期管理经验,能系统推进供应商运营优化
岗位职责:
1. 成本管理:
负责齿轮锻打毛坯、精车工序的成本测算、价格协商及报批流程执行
负责外购件(如轴承、标准件等)的成本评估、议价及审批上报
持续推进委外精车坯件及外购零部件的成本优化项目,落实降本目标
2. 供应商管理:
制定并报批供应商采购分配方案
主导新项目供应商定点、新品开发对接及新供应商开发引入工作
负责供应商档案建立、合同管理及履约过程跟踪
维护合格供应商名录,确保信息及时更新准确无误
定期开展供应商体系评估、分析与结构调整,提升供应链整体运行效率
3. 商务与流程:
确保各项采购工作符合公司内部流程规范及相关合规要求
产品需求工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科设备健康产品工控领域预测性维护产品状态监测产品
岗位职责:
1. 需求收集与调研:深入产品实际应用环境,通过客户交流、现场观察、售后数据挖掘等方式获取一线需求信息。
2. 需求分析与转化:对采集的原始需求进行归纳、归类和优先级判定,编写产品需求文档(PRD),提炼出可执行的功能说明与用户场景描述。
3. 需求全生命周期管理:在IPD流程框架下承担需求管理核心职责,推动需求从提出、评审、开发、测试至上线发布的全过程闭环管控,保障需求落地质量。
4. 外部标准研究:跟踪工控行业相关规范(如设备健康管理、预测性维护等国家/行业/团体标准),将其转化为通用化的产品需求内容。
5. 需求质量保证:搭建并维护需求追溯矩阵(RTM),确保需求与系统设计、测试用例保持一致,参与各阶段的需求评审与成果验收。
6. 竞品与市场分析:持续开展竞品功能拆解与行业动态追踪,为产品战略规划提供有效支撑。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、测控、计算机或相近工科专业背景。
2. 具备2年以上产品需求分析、系统集成或工业控制领域相关工作经历。
3. 有在工控方向从事设备健康监测、预测性维护、状态监控等相关产品实践经历者优先。
4. 掌握常用需求管理工具(如Jira、Polarion、DOORS、禅道等)及需求建模方法(包括用例、用户故事、流程图等)。
5. 熟悉IPD流程或敏捷开发模式中关于需求管理的关键环节与实施要点。
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岗位职责:
1.按时准确完成餐饮、接单、取餐及配送任务
2.熟悉负责区域1-3km道路及商户位置,优化配送路线提升效率
3.保持配送装备(电动车、保温箱等)整洁完好,定期检查维护
4.主动与顾客沟通,妥善处理配送过程中的异常情况(如地址不清、联系不上等)
5. 遵守交通法规及平台服务规范,保障配送安全与服务质量
任职要求:
1.18–47周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.具备基本导航能力,能熟练使用智能手机 有责任心和良好服务意识,吃苦耐劳,适应灵活工作时间
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材料工程师
7000-8000元/月
材料工程师1-3年本科陶瓷材料经验合金材料经验半导体经验材料检测经验材料/产品量产经验团队管理经验材料研发材料检测
工作职责
1. 负责LED相关新材料的市场调研、样品评估与供应商资质审核,建立合格材料库。
2. 主导旧材料品质异常的根因分析,制定并推动改善方案落地,降低材料不良率。
3. 设计并执行材料及成品的可靠性试验方案,输出专业试验报告并推动问题闭环。
4. 严格执行5S现场管理标准,维护材料实验室及仓储区域的规范运营。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料等相关专业。
2. 具备LED行业材料研发或品质管理经验,熟悉LED封装材料特性优先。
3. 掌握材料可靠性试验方法(如高低温循环、老化测试等),能独立设计试验方案。
4. 具备较强的问题分析能力,能通过数据驱动解决材料相关技术难题。
材料研发工程师
9000-15000元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发高分子材料电子电路材料开发量产技术落地材料性能测试分析材料制备工艺改良复合材料功能材料玻璃纤维树脂材料油墨纤维材料
工作职责
1. 负责电子电路基础元件/模组所用关键材料的配方研发与性能提升,主导从实验室小试至量产实施的全过程技术路径。
2. 深入分析材料的物理与化学特性,结合实际产品需求制定实验计划,通过数据评估验证材料各项性能参数。
3. 配合生产团队解决材料在批量生产中的工艺难题,建立标准化操作规范,提高产品良品率。
4. 关注行业先进材料技术发展动向,积极导入新技术与新方法,助力公司材料体系持续优化升级。
任职要求
1. 硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、电子材料等相关专业背景。
2. 具有电子电路材料研发项目经历,掌握材料配方开发、性能检测及工艺改进的技术流程。
3. 熟练使用材料表征分析设备(如SEM、XRD、DSC等),具备独立完成实验数据分析与报告编写能力。
4. 具备较强的跨部门协同意识,能够高效响应产品需求并推进技术方案执行落地。
橡胶配方工程师
7000-10000元/月
材料工程师5-10年大专橡胶材料经验
熟悉橡胶配方和工艺岗位职责:
1.负责橡胶材料的配方设计、优化及性能测试,确保产品满足应用需求
2. 主导橡胶制品生产工艺开发与改进,提升良率与生产效率
3. 协同研发、生产及质量部门,解决量产过程中的材料与工艺问题
4. 开展新材料、新助剂的评估与导入,推动技术升级与成本优化
5.编制材料技术标准、工艺文件及BOM资料,保障技术文档完整性
任职要求:
1.熟悉橡胶配方原理、硫化机理及常用助剂特性,具备实际配方开发经验
2.掌握橡胶混炼、压延、挤出、硫化等关键工艺,能独立分析工艺异常
3. 具备基础材料表征能力(如拉伸、硬度、老化、DSC等测试结果解读)
4. 良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,注重细节与数据真实性
5.材料、高分子、化工等相关专业背景,学历不限,经验不限
橡胶配方工程师
7000-10000元/月
材料工程师5-10年大专橡胶材料经验
熟悉橡胶配方和工艺,有练胶和橡胶硫化相关经验岗位职责:
1.负责橡胶材料配方设计、优化及性能测试,确保产品满足工艺与应用要求
2.主导炼胶工艺参数调试与过程控制,提升混炼均匀性与批次稳定性
3.独立开展橡胶硫化工艺研究,分析硫化曲线并优化硫化条件
4. 协同生产部门解决现场材料相关技术问题,提供工艺改进建议
5. 编制材料技术文档,参与新项目开发及供应商技术对接
任职要求:
1.熟悉橡胶高分子材料特性、配方体系及硫化机理,具备实际练胶与硫化经验
2. 能熟练操作门尼粘度仪、硫变仪、拉力机等材料检测设备
3. 具备基础数据分析能力,能运用DOE等方法开展工艺实验设计
4.工作细致负责,具备良好的跨部门沟通与问题闭环能力
5. 材料、高分子、化工等相关专业背景优先
橡胶配方工程师
7000-10000元/月
材料工程师5-10年大专高分子材料相关专业橡胶材料经验
橡胶配方工程师岗位职责:
1.负责橡胶材料配方设计、优化及性能测试,确保产品满足工艺与应用要求
2.开展新材料、新助剂的筛选与评估,推动配方降本与性能提升
3. 协同生产、质量部门解决量产过程中的材料相关问题,提供技术支持
4.编制配方技术文档、作业指导书及BOM清单,保障知识沉淀与标准化
5.跟踪行业技术动态与竞品材料方案,参与新产品开发项目
任职要求:
1.材料科学与工程、高分子材料、化学工程等相关专业背景
2.熟悉橡胶加工工艺(混炼、硫化等)及常用检测方法(如拉伸、老化、压缩永久变形等)
3.具备橡胶配方开发经验,能独立完成从实验室小试到中试放大的全流程
4. 具备良好的实验设计能力与数据分析能力,熟练使用Origin、Minitab等工具者优先
5.工作细致负责,具备跨部门协作意识与技术沟通能力
结构工程师(汽车方向)
1.2-2.3万元/月
机械结构工程师3-5年本科底盘系统乘用车CATIA传动系统齿轮
岗位职责:
1、承担产品零部件的结构设计与开发任务
2、开展产品机械传动部分的技术研发工作
3、跟进产品样件制造过程,及时处理零部件加工及装配环节中的技术难题
4、编制新产品开发过程中的工程资料,包括产品数据、图纸及材料清单(BOM)等技术文档
5、在产品研发阶段及转产过程中,协同工艺、生产部门完成技术对接
6、参与产品项目立项的可行性分析,协助完成系统级方案设计
7、配合开展成本管控与工艺改进工作
8、调研并评估新材料、新工艺、新技术的实际应用价值
任职要求:
1. 具备三年以上汽车零部件研发设计经验,有功能件、齿轮或传动系统设计背景者优先;
2. 掌握机械设计、材料力学等相关专业知识;
3. 熟练使用CATIA等设计软件;
4. 英语能力突出者优先录用。
工作base地:绍兴新昌、苏州、杭州
机械设计工程师
岗位职责:
1.负责机械设备的设计、开发与优化,完成机械结构方案的制定与图纸绘制
2.参与产品样机的组装、调试及性能测试,解决研发过程中的技术问题
3.配合生产部门进行工艺改进,确保产品可制造性与质量稳定性
4.编写相关技术文档,包括设计说明、测试报告及标准化文件
5.跟踪行业新技术发展,推动技术创新与成本优化
任职要求:
1.机械类相关专业背景,具备扎实的机械原理与设计基础
2.熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件,能独立完成设计任务
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作认真负责
4.有制造业或设备研发企业实习或项目经验者优先考虑
5.学习能力强,能适应技术更新与项目节奏变化
缝纫组长,巡检
8000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制服装生产
缝纫组组长(瑜伽服针织车间)
岗位职责
1、负责缝纫班组人员调配、派单配货,规范员工领料作业,杜绝员工挑单挑活、选择性生产,稳定班组秩序与劳动纪律;
2、严格执行每日生产计划,把控工序产能,跟进生产进度,保障订单准时交货,每日上报产量数据、生产异常问题;
3、巡检半成品与成品缝纫质量,及时纠正车工不规范操作,处理简单工艺瑕疵,降低返工率、次品率;
4、管理本组工位物料、半成品、辅料,做好现场6S管理,规整堆放,杜绝物料杂乱、找料耗时的问题;
5、配合车间主任落实整改要求,反馈班组工价、设备、人员诉求,优化班组生产效率。
任职要求
1、3年以上针织服装、瑜伽服缝纫流水线组长实操管理经验,熟悉各类缝纫工序,看得懂工艺制版单;
2、擅长班组管理,会合理排产,能约束员工行为,有整治车间乱象经验者优先录用;
3、动手能力强,可现场指导车工,解决缝纫工艺难题,抗压能力强,执行力高;
4、稳定性强,做事踏实细心,服从厂区管理制度,服装工厂熟手优先。
薪资待遇
月薪7500-10000元,底薪+班组产能绩效+品质奖金+全勤奖,多劳多得;
订单常年饱和,不淡季停工,按月准时发放工资;
有意者直接电话联系面试,可当天上岗试工。
天竺纺机招聘CNC数控操作与编程技术员
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技MasterCAM要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验法兰克数控系统经验UG自动化零件加工经验电脑编程经验数控车床经验非标准件加工经
加工中心数控车床
编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产相关管理工作
生产内勤
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专内勤/后勤生产跟单
处理生产订单,保证信息准确无误;
跟进生产进度,实时更新执行状态;
维护生产相关文件,确保资料完整且便于查阅;
与供应链及生产团队密切协作,持续优化生产流程。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队
2026届-本科-TO工艺工程师-绍兴
6000-7000元/月
工艺工程师PE经验不限本科化学药
工作职责
1. 负责小分子药物从化学合成研发阶段向中试或商业化生产阶段的工艺转移及技术管理工作,深入理解并掌握目标产品的生产工艺,优化和调整工艺流程与参数,确保满足持续稳定生产的需求。
2. 结合产量目标、交付周期、工艺条件及生产设备配置,制定切实可行的项目执行方案。
3. 参与技术转移相关工艺文件的审核,高效完成或协助推进工艺技术的放大与转移工作;研究并掌握具体项目的反应机理,识别在生产放大过程中可能出现的技术风险。
4. 评估现有工艺在可行性、安全性及产能方面的匹配度,开展设备选型分析,保障工艺与生产能力协调一致。
5. 参与项目评审过程,识别各项目中潜在的工艺风险点,并提出初步改进建议,供团队讨论决策。
任职要求
1. 化学、化学工程与工艺、反应工程、精细化工、药学、制药工程等相关专业本科及以上学历,有化工厂、制药行业GMP或原料药项目实践经验者优先。
2. 具备扎实的有机化学知识基础,熟练掌握传质、传热计算、动量传递、化工热力学等内容,了解常见有机反应类型及其特点。
3. 熟悉常用化工设备及典型单元操作原理,能够独立进行反应器的设计选型,掌握物料与能量平衡、工艺流程图、设备工艺数据表等基本设计要素。
4. 具备较强的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。
5. 工作认真负责,具有良好的职业素养、团队合作意识,能适应高强度工作节奏,勇于面对复杂挑战。
6. 具备良好的英语听说读写能力,可熟练阅读技术资料并进行书面交流。
7. 熟练操作ChemDraw、AutoCAD、Visio等专业及办公软件。
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序高效推进
2. 依据既定生产计划,准时完成各项生产任务,确保产品品质达标
3. 主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合
2. 工作责任心强,执行能力突出,可按时保质完成上级安排的工作
3. 拥有团队协作意识,适应能力强,能快速融入集体并协同达成目标
4. 熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑
岗位福利: 底薪+提成 (可合作)
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人1-3年高中
订单接收与计划排产(源头管控):
接收业务传递的销售订单,转换为内部《生产指令单》,核查产品规格、工艺标准及交付周期;结合产能状况评估交期,向业务反馈可发货时间,并将信息录入ERP系统以启动备料流程。
物料与生产进度跟进(日常核心):
跟踪采购物料到货进度,出现缺料情况及时预警并催促补货;每日巡查生产线或查看看板/系统数据,更新生产日报表;协调处理“插单、改单、设备故障”等突发状况,如确认延期,须提前48小时通知业务部门并协商调整交期。
质量异常应对与出货安排(关键环节):
协同品质人员进行成品检验,针对不合格品开具《返工通知单》并跟进返工进展;产品完工后,编制装箱单、发票及报关所需文件;对接货运代理预订舱位,组织仓库完成出货操作,并留存出货照片作为凭证。
数据汇总与对账支持(闭环管理):
统计月度订单完成率、延期比例及不良品率;核算实际物料使用与损耗情况,配合财务部门核对客户尾款及外协加工费用结算。
资料归档管理(确保可追溯):
系统整理并存档生产单据、技术图纸、检验报告等文件,便于后续质量问题追溯或同类订单复产时快速调取使用。
栏目概述
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