
先行研究主管工程师
2-3万/月
材料工程师5-10年本科材料选型经验塑料材料经验
岗位职责:
1、负责公司净饮机产品未来发展方向的创新探索,涵盖产品痛点挖掘、创新理念提出、体系架构设计、行业标准制定等内容;
开展前沿技术研究,并统筹外部资源(如校企协作、科研单位、外部实验平台等)的对接与管理工作
任职资格:
1、本科及以上学历,材料科学、水处理技术、生物医药等相关理工科专业背景,具备5年以上相关领域工作经验;
2、具有突出的创新意识和技术预判能力,能独立推进新兴技术的研究与落地;
3、熟悉新产品研发的方法论体系,可主导实验方案设计并组织验证实施;有净水或饮水设备相关经验者优先考虑;
4、逻辑思维清晰,具备优秀的表达与沟通能力,富有创新精神,自我驱动力强
锂电材料研发工程师
1-2万/月
材料工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 制定实验计划,处理实验过程中出现的技术问题,推动新项目产品从实验室小试到量产交付的全流程实施;
2. 汇总并归档新产品研发过程中的各类实验数据及相关技术资料;
3. 推进研发成果的产业化应用与转化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程或相关专业背景,具备3年以上化工研发工作经验;
2. 熟悉前驱体材料的基础理论,擅长实验方案设计与数据结果分析;
3. 具有三年以上前驱体材料研发实际经验;
4. 硕士阶段从事锂离子电池或钠离子电池相关研究者优先考虑。
材料研发工程师(应届/实习)
8千-1万/月
材料工程师经验不限硕士复合材料材料研发材料检测碳纤维玻璃纤维
【岗位职责】
1. 负责树脂基体、增强材料、芯材、胶膜、胶粘剂等复材原材料选型、评估、验证与国产化替代工作,建立原材料准入标准与材料数据库;
2. 开展热固/热塑性复合材料配方研发、基体改性、增韧耐热优化,适配缠绕、热压罐、RTM、真空灌注、模压等成型体系材料匹配性;
3. 负责复材材料性能验证:力学性能、湿热老化、热性能、耐温、耐候、疲劳性能试验,完成试验方案设计、试样制备、数据分析、结题报告输出;
4. 针对产品分层、气泡、脱粘、开裂、老化失效等材料类问题开展根因分析,输出材料整改方案、优化方案并落地验证;
5. 跟进新材料、新体系调研与预研,完成研发立项、技术文档、专利、企业标准、材料规范编制;
6. 对接供应商开展材料技术评审、试样验证、批次稳定性管控,配合生产解决量产材料异常问题。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,材料科学与工程、复合材料、高分子、无机非金属等专业毕业,应届毕业生,接受27年毕业的优秀实习生。
2. 具备热固/热塑性复合材料配方研发、基体改性、增韧耐热优化等能力,适配缠绕、热压罐、RTM、真空灌注、模压等成型体系材料匹配性。
复合材料成型(提供食宿,缴社保)
9千-1.2万/月
材料工程师3-5年中专/中技高分子材料相关专业复合材料相关专业复合材料经验铁路/船舶/航空/航天经验材料合成经验团队管理经验材料制备
上班时间:09:00-12:0013:00-18:00
公司提供食宿,入职缴纳社保
岗位职责:
1、明确产品的模具需求,填写物料申购单,制定模具设计方案及工艺流程;
2、负责制作飞机外壳、螺旋桨等生产制造工作,具体包括复合材料铺层作业、模具合模与固化操作、产品表面精细打磨处理、成品质量检测与维护检修;
3、熟悉RTM成型工艺、真空导流成型工艺、亚克力吸塑工艺、缠绕成型工艺,有操作经验者优先;
4、对模具设计和产品开发过程中的问题能够及时解决,保证模具的质量和产品的性能;
5、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、具备2年以上复合材料类产品制作经验,对模具设计、产品加工、表面处理等工艺有深入理解;
2、有船舶、汽车、螺旋桨等产品制造经验者优先考虑;
3、工作认真,服从领导工作安排。
材料研发工程师(复材方向实习生)
100-200元/天
材料工程师经验不限硕士材料研发复合材料无机非金属材料碳纤维玻璃纤维
1、专业:材料科学与工程、复合材料、高分子、无机非金属等专业; 2、硕士及以上学历,双一流院校; 3、能在公司稳定实习3-6个月,可出具实习证明,如双方意向较好,毕业后签订正式劳动合同。 4、公司包住:双人间、空调、冰箱、洗衣机、独立卫浴,24小时热水。
高分子材料研发工程师
1.1-1.3万/月
材料工程师经验不限硕士高分子涂料
【岗位要求】
1. 硕士学历,材料科学与工程、高分子化学与物理、材料化学、材料与化工、材料工程等相关专业;
2. 热衷研发事业,有专研精神,有创新意识,具备较强的逻辑能力;掌握涂料相关知识,了解原材料特性,有较强的工作主动性,具备一定的沟通和协调能力;
【岗位职责】
1. 年度项目开发、新产品开发;
2. 原有产品品质提升(研发需求,设计变更);
3. 协助销售部和质量部进行相关产品客服和客诉处理;
【福利待遇】
1. 双休、法定,市区有厂车安排接送,享受国家法定节假日;
2. 公司为您提供优越的条件:六险一金、年底奖金、带薪休假、免费体检、餐厅级用餐环境(免费三餐)、(非上虞籍)毕业三年内公司提供每个月1000的租房补贴、高温津贴、劳保福利、节日福利等各类福利;
年假:入职满一年之后5天起。
【人才政策】
政府房票补贴:硕士生35万元;
政府安家补贴:硕士生每年补贴2万元(享受3年);
(政府类补贴具体以政府有效文件为准)
材料工程师
1-2万/月
材料工程师1-3年硕士材料研发材料制备工艺改良无机非金属材料陶瓷
硕士及以上学历;
具备5年以上PZT压电陶瓷材料/ESC/TEC产品研发经验;
机务设计工程师(环保,除尘器)
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科环保AutoCAD非标设计经验整机设计经验电除尘器SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责烟气除尘设备的部件设计工作,并学习总体及部件方案设计。
2. 胜任产品的安装指导、阶段验收及竣工验收和设备调试工作。
3. 负责图纸校对及审查。
4. 胜任现场踏勘及设备收资。
5. 编制设备材料清单。
6. 掌握较丰富的除尘理论,可完成相关设备的缺陷检查及指导消缺工作。
7. 完成上级交办的其它临时性任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械及工科类相关专业,除尘行业或同类岗位3年及以上工作经验。(无相关经验勿扰)
2. 可熟练进行静电除尘器、布袋除尘器设备的机务设计。
3. 能配合市场做好新建及改造方案设计。
4. 具备良好的语言沟通与技术谈判能力,拥有强烈的保密意识、成本意识与价值分析能力。
5. 有二级建造师(机电工程专业或建筑工程)及中级职称者优先。
6. 适应短期出差。
保洁开荒保洁长期1-2人月结
地址:城东招聘长期棋牌室保洁12个包厢保洁(2个阿姨)上午8:00~11:00下午4:30~7:00工资2800元/月,月休2天阿姨手脚勤快,动作麻利。联系电话
小工餐补
招聘小工,薪资为1130元一天。提供饭补、节日福利、高温补贴、旅游等福利。主要负责轴承窜光、硼砂等工作。年龄不限。
保洁1-2人月结
6号健身房--急聘--保洁阿姨:3000元1名,60岁以下,有经验优先,具体面议。联系:孙女士(下午2点后面议)工作地址:嵊州市宝龙广场负一楼应聘时:。谢谢!
小工1-2人
工作地址:嵊州市一景路全化村1号(消防大队西侧,高架桥下)去工友投简历:(投递简历后直接打电话)======================西格玛科技--急聘--杂工:2名,55岁以下,工资面议。联系:赵主任
小工
工作地址:嵊州市浦口工业园区浙锻路96号去工友投简历:(点击链接,投简历,直接打电话,录取率越高!)======================新光防腐木--诚聘--木工:250-280元/天小工:180-200元/天联系:
材料工程师
2-4万/月
材料工程师经验不限本科高分子材料相关专业高分子材料经验电子/通信经验半导体经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料研发工艺设计
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度
2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题
3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理
4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进
5.跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估
任职要求:
1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景
2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺
3. 具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先
4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
5.应届生或具备材料相关实习经验者亦可考虑
金属材料研发
1.2-1.3万/月
材料工程师经验不限硕士钢铁材料经验金属材料经验金属材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责金属材料相关产品的研发与改进
2. 参与新材料、新技术的调研与实验
3. 协助完成研发过程中的数据分析与报告撰写
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
材料研发工程师
1.2-1.8万/月
材料工程师经验不限硕士化学专业精细与专用化学品硅树脂橡胶制品产品研发硅橡胶有机硅
【岗位职责】
1. 负责耐高温类复合材料的应用研发与设计。
2. 负责为产品的研发提供设计开发计划和任务书。
3. 负责根据产品项目要求设计产品开发方案,制定工艺路线,并按要求编制相关技术和工艺文件。
4. 负责原材料的选型及初样的试制,解决产品在技术和工艺方面的难题,在产品研制过程中持续优化技术方案和工艺路线,提升产品性能。
5. 公司实施项目制运作,需完成项目内相关任务,达成项目指标,并撰写相关报告。
【岗位要求】
1. 硕士研究生学历,复合材料、材料学、高分子材料、材料化学专业及相关专业。
2. 高分子复合材料成型加工、生产应用3年以上工作经验优先(包括成型工艺,配方设计,技术支持等)。
3. 熟悉复合材料层压、模压、RTM、缠绕等工艺。
4. 熟悉各种复合材料测试方法及标准,熟练使用材料测试仪器。
5. 精通复合材料产品研发设计、原材料选型、生产工艺及生产制备等方面。
6. 熟悉产品开发运作流程,熟悉项目管理。
7. 具有快速学习能力、分析总结能力、良好的沟通能力和团队合作精神。欢迎应往届毕业生投递简历,公司可提供在职读研读博机会。
【薪资待遇】
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等。
注:
1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感,城铁30分钟到达,交通便利。)
【福利待遇】
一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:
1. 优渥待遇与福利薪酬竞争力:行业领先薪酬,股权激励计划,丰富奖金体系,政府人才引进补贴等。全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一全、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。
2. 职业发展双通道技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘,公平透明。
3. 个性化成长体系定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台前沿项目实践:深度参与前沿项目,锤炼技术创新与执行能力。创新激励:鼓励创新思维,为科研创新提供资源与支持。
5. 深造与学历提升在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。名校联合培养:与国内知名高校合作,联合培养硕士、博士及博士后。
6. 企业文化与工作环境开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。舒适工作环境:提供现代化办公设施,打造高效、和谐的工作空间。
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线材工程师
8千-1万/月
材料工程师经验不限大专CATIAUG电气相关专业AutoCAD制造工程师低压线束SolidWorks线束行业熟悉TS16949标准CHS高压线束
【岗位职责】
1. 具备核心专业技能材料知识,熟悉常见线材材料特性、选型及应用,如导体材料、绝缘材料、屏蔽材料、护套材料及连接器端子等。
2. 参与产品功能定义及技术可行性分析,推动生产流程顺利进行。
3. 协助完成样品制作、测试及优化,提供技术支持,确保设计符合公司标准和客户需求。
【岗位要求】
1. 熟悉线材线缆、线束行业相关流程。
2. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析能力,能够独立完成并解决生产过程中出现的材料或工艺问题。
3. 沟通协助能力强,需要与内部各部门及外部供应商、客户有效沟通,必要时配合加班或出差。
4. 掌握线材的裁线、防水处理、端子机的测试,熟悉UL1007、UL1061、UL1015等线材线规。
【福利待遇】
提供宿舍,购买五险。
【工作时间】
周一至周六,8:00-12:00,13:30-17:30,18:15-20:00固定加班。单休
材料研发技术员
5-8千/月
材料工程师经验不限硕士团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验合金材料经验
【岗位职责】
1. 组织公司有色金属材料新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;
2. 主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
3. 组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;
4. 组织公司质量事故的分析及处理工作;
5. 收集和分析产品市场信息,进行新产品立项、设计并组织开发;
6. 管理产品技术及协调生产现场技术,协助工艺编制与审核;
7. 对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进;
8. 协助业务部及时跟进市场反馈情况,了解客户使用状况;
9. 制定新产品开发预算和研发计划,并组织实施;
【岗位要求】
1. 材料相关专业研究生以上学历;
2. 熟悉钨、钼、钛等有色金属材料的相关信息;
3. 熟悉理化实验室,材料性能检测、分析设备优先;
4. 工作自主,有较强的学习能力;
5. 思路清晰、较强的沟通协调能力,具有良好的团队合作精神。
【福利待遇】
8小时工作制、双休、五险、生日福利、节日福利、定期团建
结构设计工程师
1.2-2.4万/月
机械结构工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责化妆品产品的结构设计与方案迭代,结合产品功能定位、外观要求输出符合安规与量产标准的3D模型、2D工程图纸及BOM清单。
2. 跟进产品打样全流程,联动供应链、工艺、品质部门评估结构可行性,针对试产阶段出现的装配公差、结构强度不足等问题快速输出优化方案,保障量产交付效率。
3. 调研行业新材料、新工艺的应用场景,在保障产品可靠性的前提下优化结构成本,同步沉淀结构设计规范与标准化件库,提升团队整体研发效率。
灯具结构工程师【浙江上虞工作】
1.8-2.5万/月
机械结构工程师3-5年大专工艺处理产品结构材料特性CQC/CCC产品开发全流程
【品牌介绍】
孩视宝品牌创立于1999年。自成立以来,始终聚焦于阅读台灯的研发、生产与市场推广,坚持以用户需求洞察和技术实践为双驱动,持续推出解决用户核心痛点的创新产品。历经26年发展,已成长为国内中高端阅读台灯领域的领先品牌,是一家专注且专业的精品型企业。
岗位职责:
1. 按照需求开展新产品的设计与开发工作,并完成相应工程文档的编制
2. 组织相关人员对设计输入与输出内容进行评审与确认
3. 跟进并评估新产品所涉及的工装、模具及原材料等配套资源
4. 制作功能样机,负责样机测试及试产过程的跟踪与推进
5. 推动项目团队按照既定时间节点完成各项开发任务
6. 审核产品规格书及测试标准的合理性与完整性
7. 对手板及工程样板进行核查与验证
8. 参与项目的各项试验与测试,确保符合相关标准及产品要求
9. 协助进行产品成本评估与报价分析
10. 根据实际需要,优化现有产品功能或推动降本方案实施
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上灯具或小家电行业产品设计经验
2. 熟悉质量管理体系及相关行业规范,掌握CQC/CCC灯具认证标准
3. 熟练操作Prole、SolidWorks、AI、AutoCAD等设计软件
4. 熟知塑胶、五金、锌合金类产品的结构设计特点
5. 掌握塑胶、五金及锌合金材料的加工工艺、表面处理方式及材料性能
6. 熟悉产品从立项到量产的完整开发流程
7. 了解灯具行业的设计准则与技术规范
【上班时间】
5月1日至9月30日 8:00-17:00
10月1日至4月30日 8:00-16:30
单休
【福利待遇】
1. 不定期组织团队建设活动,每年安排健康体检
2. 提供节日礼金及节日专属礼品
3. 入职即缴纳五险一金(公积金个人与公司部分均由公司承担)
4. 提供免费午餐,每月发放住房补贴600元
PSM工程师(项目风险评估)-绍兴
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科职业健康管理
岗位职责:
1. 落实执行工艺安全管理相关制度与流程;
2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法,定期评估运行作业中的风险状况,审查现有控制措施的有效性,并就提升风险防控水平提出可行性改进建议;
3. 组织并完成PSA与BPR的审核工作;
4. 掌握工艺技术特点,系统收集物料特性、反应过程及生产系统相关信息,协同工艺管理、设备设施及生产团队共同设定科学的工艺参数、操作规范与设备标准,预防工艺安全事故的发生,并对相关人员开展专业培训;
5. 配合参与客户方及内部开展的工艺安全管理体系审计工作;
6. 按照分工承担工艺安全管理各要素的具体推进与维护任务。
任职要求:
1. 安全工程、化学、化工等相关专业本科及以上学历,化学或化工方向硕士优先;
2. 具备2年以上化工或制药行业研发、生产相关工作经验,持有注册安全工程师(化工类)资格者优先;
3. 技能要求:
1)掌握基本化工理论知识,熟悉精细化工装置与设备特性;
2)有有机合成背景或中试放大实践经验者更优;
3)具备较强的化工生产安全风险辨识与判断能力;
4)熟知国家及地方安全生产相关法律法规;
5)具备一定的英文读写及听说交流能力;
6)具备良好的团队协作精神与沟通能力,执行力强。
机械设计工程师
岗位职责:
1.负责机械设备的设计、开发与优化,完成机械结构方案的制定与图纸绘制
2.参与产品样机的组装、调试及性能测试,解决研发过程中的技术问题
3.配合生产部门进行工艺改进,确保产品可制造性与质量稳定性
4.编写相关技术文档,包括设计说明、测试报告及标准化文件
5.跟踪行业新技术发展,推动技术创新与成本优化
任职要求:
1.机械类相关专业背景,具备扎实的机械原理与设计基础
2.熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件,能独立完成设计任务
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作认真负责
4.有制造业或设备研发企业实习或项目经验者优先考虑
5.学习能力强,能适应技术更新与项目节奏变化
设备主管
1.5-2.5万/月
生产设备管理员月结5-10年本科
工作内容:
1. 负责运维部门的整体规划与管理工作,包括团队优化、技术路线制定、人员配置及组织建设;主导运维体系、制度规范、业务流程的建立、细化、完善、审批及落地执行监督;
2. 全面督导运维部各项工作的实施,涵盖设备运行管理、预防性维护、故障维修、资料归档、系统改造、计量校准、备品备件管控以及能源使用管理等内容,确保生产运营稳定高效运行;
3. 统筹所辖区域的安全管理与质量控制工作,确保各项操作符合国家法律法规及公司内部管理制度要求;
4. 组织开展部门人员的专业培训与绩效考核,推动设备管理团队的标准化运作与科学评估机制建设;
5. 主导并协调管辖范围内的各项任务推进,及时向上级汇报工作进展,保持与外部承包单位及公司内各部门的良好协作与信息互通;
6. 负责能源使用数据的收集、整理与分析,以及设备维保、技改等费用的统计与审核,持续优化成本结构,提升资源利用效率;
7. 执行上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 拥有5年以上制药或化工行业运维管理岗位工作经验;
2. 具备扎实的团队管理、组织建设和跨部门沟通协调能力;
3. 熟悉GMP规范及相关行业法规要求;
4. 具备较强的统筹规划、任务执行、进度控制和综合协调能力;
5. 具备良好的应急处置能力、问题解决能力及团队协作意识。
复合材料成型工艺工程师(实习)
100-200元/天
工艺工程师PE经验不限本科热处理工艺
1、专业:复合材料、材料成型、高分子材料、飞行器制造等相关专业; 缠绕成型、模压成型、热压罐成型、真空灌注工艺等;2、本科及以上学历,双一流院校; 3、能在公司稳定实习3-6个月,可出具实习证明,如双方意向较好,毕业后签订正式劳动合同。 4、公司包住:双人间、空调、冰箱、洗衣机、独立卫浴,24小时热水。
产品结构/模具设计工程师(实习)
100-200元/天
机械结构工程师经验不限硕士SolidWorksAutoCAD
1、专业:复合材料、高分子材料、机械设计、飞行器制造、材料成型等相关专业; 2、硕士及以上学历,双一流院校; 3、能在公司稳定实习3-6个月,可出具实习证明,如双方意向较好,毕业后签订正式劳动合同。 4、公司包住:双人间、空调、冰箱、洗衣机、独立卫浴,24小时热水。
设计工程师
6千-1万/月
机械设计工程师1-3年高中
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合国标及行业规范
2.参与新产品研发全过程,完成方案设计、三维建模、仿真分析及样机验证
3.与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题,保障量产可行性
4.编制设计文档、BOM清单及技术标准,配合完成产品认证与知识产权申报
5.对现有设备进行技术改进与降本优化,提升可靠性与能效水平
任职要求:
1.机械类相关专业本科及以上学历,具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合基础
2.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCAD,掌握有限元或运动仿真者优先
3. 具备3-5年机械设计实战经验,有非标自动化、专用装备或重工类项目经历者优先
4. 具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力,责任心强,能独立推进设计任务闭环
5.持有中级工程师职称或PMP/机械设计相关职业资格证书者优先
技术改造工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科熟悉塑料件
岗位职责:
1、负责多功能净饮机产品结构类零部件(含包装)的量产阶段技术优化,持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制;
2、参与新产品零部件的设计开发,主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入,协助建立设计与工艺标准化体系;
3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景,具备3年以上研发或技术改进相关工作经验;
2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范,精通结构设计及零部件制造工艺(包括塑胶模具、表面处理、五金加工等),具备较强的产品失效分析与问题解决能力;
3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件,以及Office办公工具;
4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理,具备项目管理基础知识;
5、具备良好的责任心与进取心,具备较强的沟通协调能力。
工商储EMS产品工程师
2-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科B端产品
【岗位职责】
1. 负责工商业储能EMS产品的需求调研、方案设计与功能定义,输出PRD及技术规格文档。
2. 结合削峰填谷、需量管理、光储充等应用场景,制定EMS控制策略与调度逻辑。
3. 协同研发团队完成EMS与BMS、PCS、电表等设备的联调联试及系统集成。
4. 跟踪产品开发全流程(从立项到量产),推动解决测试、验证及交付中的技术问题。
5. 输出技术方案、投标文件及产品白皮书,支持售前团队完成客户技术对接。
6. 跟进已落地项目的运行效果,闭环推动产品迭代优化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气、自动化、电力电子、能源、计算机等相关专业。
2. 3年以上储能或新能源行业经验,有工商业储能EMS产品设计或系统集成经验者优先。
3. 熟悉EMS核心功能(数据采集、功率控制、策略调度、告警保护等)及常用通信协议(Modbus、IEC 104、MQTT、CAN等)。
4. 能看懂电气一次/二次图纸与通讯拓扑,具备基本的电气安规知识。
5. 逻辑清晰,沟通能力强,具备跨部门协作和客户需求转化能力。
6. 能独立撰写技术方案,英语良好者加分。
7. 适应阶段性出差。
【加分项】
1. 完整主导过EMS产品从0到1开发者优先。
2. 熟悉VPP、微网场景或具备收益测算经验者优先。
3. 持有PMP证书者加分。
栏目概述
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