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材料工程师5-10年本科材料选型经验塑料材料经验
岗位职责: 1、负责公司净饮机产品未来发展方向的创新探索,涵盖产品痛点挖掘、创新理念提出、体系架构设计、行业标准制定等内容; 开展前沿技术研究,并统筹外部资源(如校企协作、科研单位、外部实验平台等)的对接与管理工作 任职资格: 1、本科及以上学历,材料科学、水处理技术、生物医药等相关理工科专业背景,具备5年以上相关领域工作经验; 2、具有突出的创新意识和技术预判能力,能独立推进新兴技术的研究与落地; 3、熟悉新产品研发的方法论体系,可主导实验方案设计并组织验证实施;有净水或饮水设备相关经验者优先考虑; 4、逻辑思维清晰,具备优秀的表达与沟通能力,富有创新精神,自我驱动力强
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
职位描述 根据个人学历、专业及职业发展方向,从匹配的基层岗位开始锻炼,逐步向公司管理或技术类岗位培养晋升;单休,每日工作8.5小时,加班按规定支付加班费,提供住宿、食堂及各类补贴,享有节日福利等各项待遇。 要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升路径: 1:储备干部→工程师助理→开发技术员→开发工程师→技术总监 2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量总监 3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
2026届能源与动力类专业本科毕业生,主要承担电厂工程项目中汽轮机、锅炉设备的安装技术工作,需具备适应项目部间调动的工作灵活性。提供健全的福利保障,享有行业具竞争力的薪酬待遇,住宿免费提供。邮箱****************
生产运营包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1、负责工厂日常运营的组织与协调,确保生产计划有序推进; 2、监督生产流程,控制产品质量、成本与交付周期; 3、统筹人员管理与工作分配,提升团队工作效率与执行力; 4、协调各部门资源,推动跨部门协作与问题解决; 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力与团队管理经验; 2、熟悉工厂生产运作流程,了解安全生产规范; 3、具备较强的责任心和抗压能力,能适应现场管理环境; 4、具备良好的沟通能力和问题解决能力,注重实效与结果导向;
研发工程师助理
生产运营月结大专
纺织或化工专业毕业。薪资面议。
材料工程师3-5年硕士铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验复合材料相关专业
岗位职责: 1. 评估树脂基体与纤维之间的工艺匹配性,研究纤维表面形貌、上浆剂种类等因素对纤维-树脂界面结合性能的影响规律; 2. 主导原材料筛选、试样板制作及样品迭代验证,优化树脂改性方案(如增韧剂/偶联剂添加)及纤维表面处理工艺参数。 任职要求: 1. 熟悉热塑性树脂体系的基本性能特点; 2. 掌握纤维与树脂界面改性相关技术; 3. 具备原材料选型、试样制备及样品迭代开发的实际经验; 4. 有复合材料界面改性、树脂配方优化等项目经验者优先。
其他生产营运人员3-5年大专JavaJavascriptMDCCNCPLCMES
一、岗位职责: 1、负责机加工车间数据采集需求的调研工作,制定实施策略,输出项目整体规划方案。 2、全面管理项目进度与风险,保障项目按时完成并顺利交付。 3、具备MDC数据采集技术能力,能与CNC、PLC等设备进行对接,处理数据通信相关问题。 4、完成系统功能模块的配置,掌握基础低代码开发技能(javascript、java),可根据业务需求实现系统优化。 5、面向工厂相关人员开展操作与业务培训,编制产品使用说明文档。 6、及时响应并处理系统运行中的异常情况。 二、任职要求: 1、机械、计算机等相关专业背景; 2、大专及以上学历; 3、了解网络架构,掌握javascript、java等编程语言; 4、具备3年以上相关工作经验,有同行业经历者优先考虑。
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技假期工两班倒做六休一厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理) 1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。: 工作地址:浙江省宁波市
其他生产营运人员1-3年本科湿巾纸卫生纸配方研发生产工艺设计产品合规性测试
工作职责 1. 主导湿厕纸、湿巾类产品的配方开发与升级,通过调整原料配比提升产品的柔软性、清洁效果及使用肤感。 2. 负责产品制程工艺的规划与验证,攻克生产环节中的技术难题,保障量产过程的稳定与高效。 3. 关注行业前沿技术与竞品发展,结合市场需求提出创新性产品策略,支持新品种成功投放市场。 4. 联动供应链与品质团队推进产品合规检测,确保满足国家卫生标准及相关行业规定。 任职要求 1. 本科及以上学历,应用化学、材料科学等相关专业背景。 2. 拥有2年以上湿巾液体或化妆品领域从业经历,具备化妆品原料配方经验,熟悉妆字号相关法规及备案流程者优先。 3. 熟悉配方研发及性能评估体系,可独立主导小试、中试至量产的全过程转化。 4. 具备优秀的分析与解决问题能力,能及时应对生产异常及市场反馈并进行产品优化。
金华兰溪市招其他钢结构人员
其他钢结构人员
金华市兰溪市招其他钢结构人员
金华 兰溪市
3月2日 14:47拨打电话
绍兴越城区招泥瓦工
320-350元/天
泥瓦工1-2人
绍兴市越城区招泥瓦工
绍兴 越城区
4月16日 22:14拨打电话
绍兴诸暨市招行车工(行吊(航车))
7000-8000元/月
行车工行吊1-2人
绍兴市诸暨市招行车工(行吊(航车))
绍兴 诸暨市
4月16日 22:14拨打电话
绍兴越城区招贴砖
450-500元/天
贴砖1-2人
绍兴市越城区招贴砖
绍兴 越城区
4月16日 22:13拨打电话
绍兴越城区柯桥区招泥瓦工
泥瓦工
绍兴市柯桥区招泥瓦工
绍兴 越城区
4月16日 22:13拨打电话
库管工厂搬运工
井号0516招聘面料仓库工人多名要求:吃苦耐劳,有工作经验优先。服从安排工作内容:卸货,发货,整理仓库,剪版。配货。时间:10:00-8:00工资6500地址:柯桥齐贤兴浦路58号光翔针织电话:张生
绍兴 柯桥区
4月16日 22:12拨打电话
材料工程师1-3年本科
岗位职责: 1、负责香薰类产品的技术研发与测试,包括样品制作及研发所需资料与数据的搜集整理; 2、负责香薰产品相关技术材料(如蜡材、基底材料)的外部资源对接,参与供应链拓展与开发; 3、配合客户进行香薰产品推荐,完成资料撰写、整理及后续跟进反馈工作; 4、积极参与香薰技术相关的业务培训及相关支持性工作; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学、材料等相关专业背景; 2、具备1年以上工作经验(不接受应届毕业生),有产品测试或技术开发经验者优先考虑; 3、通过CET6或以上水平,具备良好的英文阅读能力及基础口语交流能力; 4、具备较强的沟通能力和抗压性,性格积极乐观、主动学习、独立思考,情绪稳定,保持健康生活习惯; 5、拥有良好的跨部门协作与协调能力,能接受合理的加班安排。 工作时间:9:00-12:00,13:00-17:30,周末双休 薪资福利:入职即缴纳五险一金,提供两人间住宿,定期组织员工活动,享有节日福利
材料工程师10年以上本科
关键词:破碎机、球磨机工艺及材料优化、材料选型能力 岗位职责: 1、主导破碎机与磨机在生产工艺及材料应用方面的优化设计,实施材料与质量的全过程管控。 2、对供应商进行工艺执行与材料控制的技术指导,并推动其工艺水平持续改进,保障产品品质提升。 3、及时响应并处理生产现场的技术异常,持续优化制造流程与工艺方案。 4、精通破碎机、半自磨机及球磨机衬板所用材料特性、制造工艺与性能指标,具备科学选材与材料评估能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、材料科学、铸造工程等相关专业背景。 2、具备10年以上破碎机、磨机生产工艺实践与优化经历,熟练掌握铸造、锻造相关技术与流程。 3、拥有扎实的铸造工艺设计与改进经验,能够有效指导材料选用与工艺执行。 4、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,可高效组织技术攻关与现场支持。 5、具有较强的技术分析与问题解决能力,能快速应对各类突发性技术挑战。 6、有知名破碎机或磨机制造企业从业经历者优先考虑。 7、能够适应 occasional 出差安排。
磁钢研发工程师
1.5-3万元/月
材料工程师经验不限本科
【猎头代招-上市公司招聘】 职位描述: 1.新品阶段产品性能、结构、计划、成本及风险评估,制定烧结铁铁硼配方、熔炼、氢碎、制粉、混合、成型、烧结、扩散、加工、表面处理等工序的技术方案; 2.试生产及量产阶段技术主导,确认所有技术类文件,整个项目生命周期的技术支持; 3.制定公司配方优化降本、工艺降本计划,并利用资源优化技术研发发流程 4.简单和管理实施技术项目的进度,负责维护技术项目的质量; 职位要求: 1、专业能力: 精通烧结钕铁硼配方设计,具备高牌号(54SH、54UH、56SH等)成功开发及量产经验,对制造设备有比较深的了解并且能熟练运用,能熟练使用相关工具,对制程进行分析优化; 2、标准化能力:能基于项目群共性需求归纳、问题经验总结及理论推演等手段,建立制造流程、方法、工具等的标准化及数字化、信息化; 3、风险控制能力:能在设计阶段识别并规避结构相关的制造、可靠性风险,并在设计端针对性提出风险规避预案; 4、创新能力:能基于客户/用户新需求,进行吸收和内部转化,主导开发/验证新的制造方法,完善项目制造模型; 5、成本管控能力:掌握产品/零件成本预算、成本管控等知识,具备成本数据分析、持续成本优化能力,并提供成本管控或优化方案、方法或工具以达成项目开发成本及产品成本管控标准。
材料工程师经验不限本科
核心职责: 1.针对高温、碱金属腐蚀、磨料磨损及热震环境,完成设备与管道的金属材料、耐火材料、密封材料的选型与规格制定。 2.参与《材料工程专项报告》中“复合衬里”等创新方案的工程化实施与供应商技术对接。 3.建立材料失效分析手段,对服役后材料进行检测评估,预测寿命,制定预防性维护与备件策略。 4.参与新材料、新工艺的引入试验与评估,持续提升设备可靠性。 5.编制材料采购技术协议、施工与验收规范。 任职要求: 1.材料科学与工程、金属材料、无机非金属材料专业,211高校及以上硕士或博士学历。 2.深厚的材料学、腐蚀与防护、高温材料学理论基础。 3.精通金属材料(尤其不锈钢、耐热钢)及耐火材料的性能、选型与应用,有高温、腐蚀环境材料服役行为研究经验者优先。 4.熟悉SEM/EDS、XRD等材料分析手段,具备一定的失效分析能力。 严谨务实,具备出色的工程判断力和全生命周期成本思维。
材料工程师经验不限博士
Hi:追寻材料科学梦想的青年才俊们: 晟通科技集团・研发中心・材料研究所现面向全球高等院校诚聘优秀硕士、博士研究生(应往届均可)! 我们期待热爱科研创新、愿意长期投入、志在成为行业技术引领者的你加入: 携手突破高性能铝合金加工关键技术瓶颈,聚焦新材料与新工艺的产业化应用,推进产品轻量化、结构简化与标准化核心目标。投身国家战略性新兴产业,攻关核心技术,做新材料领域的开拓者,成为晟通未来的中坚力量! 我们是谁 实力:全球规模领先的双零铝箔研发生产基地 | 率先实现大循环铝模技术创新企业 | 国家级技术创新示范单位 研发:拥有国家级企业技术中心 | 设立博士后科研工作站 | 累计获得1600余项专利 产业:布局铝合金新材料领域,核心业务获国家七部委联合发文支持,正处于快速发展期 专业需求: 1. 铝合金材料研发工程师 专业:金属材料、材料科学与工程、冶金工程、材料加工等相关方向 方向:新型材料应用开发、合金成分优化、组织结构调控、工艺技术研究、新合金体系构建 2. 复合材料研发工程师 专业:复合材料、材料学、无机非金属材料、材料加工等相关领域 方向:材料复合技术应用,铝基复合材料、纳米复合材料研究、界面调控机制、制备工艺探索 收获不止于薪酬: 1、专注研发:积累数万个自主研发项目,大胆启用青年人才,重点项目由你主导 2、安心发展:提供具竞争力的薪酬待遇,食宿条件完善,全面解决生活顾虑 3、价值激励:以成果为导向,月度表彰优秀员工,半年一次晋升机会,成长奖励上不封顶 4、氛围纯粹:这里不讲资历辈分,只要有梦想,就有舞台实现人生精彩 5、区位优势:工作地点位于长沙·新一线城市·中国最具幸福感城市·全球研发中心所在地
钢化玻璃厂招文员
5000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差文员经验
岗位职责: 1.负责钢化玻璃生产订单的全程跟单,及时对接销售、车间及物流环节,确保交期准确 2.录入并维护ERP系统中的订单、发货及库存数据,保证信息真实、完整、可追溯 3. 整理归档生产单据、质检报告、发货凭证等文件,定期提交生产报表 4.协助处理客户售后反馈,协调内部资源快速响应异常问题 5. 完成日常文员工作,包括资料打印、会议记录、办公用品管理等基础事务 任职要求: 1.学历不限,有制造业文员或跟单经验者优先 2.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理和文档编辑能力 3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 了解玻璃加工流程或ERP系统操作者更佳 5.适应生产型企业节奏,能配合车间需求灵活安排工作
射线探伤
7000-8000元/月
工厂机械人员3-5人月结全职电气机械/电力设备通用设备制造仪器仪表制造非标设备精密设备焊接工艺
找射线探伤熟练工, RT/MT/PT/UT证书
结构设计师
9000-13000元/月
机械结构工程师1-3年大专周末双休
运用solidworks、Proe进行新产品开发,完成3D建模,主导儿童推车、折叠车、餐椅等产品的设计与开发工作。 1、依据产品企划方案,规划合理的结构设计方案; 2、负责3D结构图、装配图及工程图的绘制与输出; 3、参与成本预估,并推动结构层面的成本优化; 4、对关键零部件开展强度与应力仿真分析; 5、组织手板制作与组装,验证结构可行性,记录问题并完成结构优化; 6、针对塑胶件与五金件进行模具工艺评估,推进开模前准备工作; 7、跟踪各阶段测试进程,记录测试不通过项,提出有效改善对策,确保测试达标; 8、管控开发进度,统筹各阶段所需技术资料,保障项目按计划推进;
数控工厂文员
1、生产部长:1人,,45岁以内,有中小型五金机械行业管理经验五年以上,熟练操作电脑办公软件,沟通能力强,管理能力强,面谈。 2、下料工:1人,30-45岁,初中学历,有五金机械行业下料一年以上工作经验,身体健康,工作勤劳仔细,能适应加班,7000元/月。 3、数控工:若干,18-45岁,初中以上学历,会游标卡尺简单识图,计件,5500-8000元/月,能适应加班和两班倒,多劳多得。 4、 文员:1名,大专以上学历,能熟练操作电脑办公软件,工作认真仔细,对数字敏感,单休,工资4500元。工作地址:湄池张姜坞村(进村后直走看到富晨汽动再往前走,在富晨隔壁) 联系方式:楼女士(同步)
绍兴
4月10日 10:48拨打电话
机加工主管
1-1.2万元/月
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验冲压工艺经验家居家具经验
岗位职责: 1、负责机加工车间的日常运营与管理,确保生产效率与产品质量符合标准; 2、统筹生产计划执行,优化工艺流程,提升产线运转效能; 3、组织设备的维护保养工作,保障生产设备稳定运行,降低故障停机频次; 4、开展团队培训与技术指导,持续提升员工专业能力与操作水平; 5、及时处理生产过程中的技术与品质异常,推动工艺持续改善。 任职要求: 1、具有扎实的机加工管理背景,熟悉机械加工工艺及设备操作规范; 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够有效带动团队协作; 3、精通加工设备的维护保养要点,可快速应对突发性设备问题; 4、拥有数据分析经验,能通过生产数据反馈优化制造流程; 5、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与抗压素质。 硬性条件:须具备木材加工制造领域相关经验,如浴室柜、全屋定制等品类生产管理经历
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序开展 2.按照既定生产计划推进工作,确保任务准时交付并满足质量标准 3.主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合 2.工作责任心强,执行能力突出,可按时完成上级安排的工作 3.拥有团队协作意识,能快速适应团队环境,协同达成工作目标 4.熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑 岗位福利: 底薪+提成(可合作)
机械制图员
9000-14000元/月
机械设计工程师3-5年中专/中技现场办公年终奖机械制图不接受居家办公效果图包吃AutoCADSolidWorks月休四天施工图五险有CAD绘图经验/技能
熟练掌握SW与CAD软件具备多年钣金设计及生产制造经验有LED显示屏行业背景者优先考虑 加分项 具备金属制品相关行业经验
工厂结构工程师
1.学历要求:大学本科以上学历,能源与动力工程专业、过程装备与制造、机械设计制造及自动化、流体机械及工程、动力机械及工程等专业; 2.工作经验:2-3年工作经验,主要从事离心式压缩机、涡轮增压器、蒸汽压缩机、制冷压缩机等产品研发设计。 3.专业工具:精通AUTOCAD、UG、ANSYS等设计软件;熟悉离心压缩机结构设计、掌握电动机、齿轮箱和稀油站等外购件的选型与匹配;
机械设计工程师
岗位职责: 1.负责机械设备的设计、开发与优化,完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品样机的组装、调试及性能测试,解决研发过程中的技术问题 3.配合生产部门进行工艺改进,确保产品可制造性与质量稳定性 4.编写相关技术文档,包括设计说明、测试报告及标准化文件 5.跟踪行业新技术发展,推动技术创新与成本优化 任职要求: 1.机械类相关专业背景,具备扎实的机械原理与设计基础 2.熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件,能独立完成设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作认真负责 4.有制造业或设备研发企业实习或项目经验者优先考虑 5.学习能力强,能适应技术更新与项目节奏变化
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责 1、生产计划与执行:协助制定生产排程,保障生产任务按期达成,优化车间资源分配。 2、工艺技术管理:参与生产工艺的技术支持工作,针对制程中的异常提出优化方案,促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督:核查工艺文件的落实情况,准确记录并反馈执行偏差,跟踪纠正与预防措施的实施效果。 4、品质管理:参与品质管理体系的建立与推行,包括制程统计控制、失效模式评估等,确保产品符合质量标准。 5、安全管理:配合完善安全生产制度,参与安全教育培训及应急演练,推动安全文化建设。 6、团队管理与培训:协助开展人员日常管理,组织现场作业人员技能培训,提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析:承担生产数据的汇总分析、计划分解工作,输出效率、人力配置及产能相关指标,并制定可行性改善对策。 任职资格 1、学历要求:全日制大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验:接受应届生或经验较少人员,需具备基层发展意愿,能在生产一线进行轮岗实践。 3、技能要求:熟练操作常用办公软件,具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质:能承受工作压力,踏实肯干,责任心强,具备积极进取精神和较强的执行力。
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