【岗位要求】 1. 硕士学历，材料科学与工程、高分子化学与物理、材料化学、材料与化工、材料工程等相关专业； 2. 热衷研发事业，有专研精神，有创新意识，具备较强的逻辑能力；掌握涂料相关知识，了解原材料特性，有较强的工作主动性，具备一定的沟通和协调能力； 【岗位职责】 1. 年度项目开发、新产品开发； 2. 原有产品品质提升（研发需求，设计变更）； 3. 协助销售部和质量部进行相关产品客服和客诉处理； 【福利待遇】 1. 双休、法定，市区有厂车安排接送，享受国家法定节假日； 2. 公司为您提供优越的条件：六险一金、年底奖金、带薪休假、免费体检、餐厅级用餐环境(免费三餐)、（非上虞籍）毕业三年内公司提供每个月1000的租房补贴、高温津贴、劳保福利、节日福利等各类福利； 年假：入职满一年之后5天起。 【人才政策】 政府房票补贴:硕士生35万元； 政府安家补贴:硕士生每年补贴2万元(享受3年)； （政府类补贴具体以政府有效文件为准）

1、专业：材料科学与工程、复合材料、高分子、无机非金属等专业； 2、硕士及以上学历，双一流院校； 3、能在公司稳定实习3-6个月，可出具实习证明，如双方意向较好，毕业后签订正式劳动合同。 4、公司包住：双人间、空调、冰箱、洗衣机、独立卫浴，24小时热水。

【岗位职责】 1. 负责树脂基体、增强材料、芯材、胶膜、胶粘剂等复材原材料选型、评估、验证与国产化替代工作，建立原材料准入标准与材料数据库； 2. 开展热固/热塑性复合材料配方研发、基体改性、增韧耐热优化，适配缠绕、热压罐、RTM、真空灌注、模压等成型体系材料匹配性； 3. 负责复材材料性能验证：力学性能、湿热老化、热性能、耐温、耐候、疲劳性能试验，完成试验方案设计、试样制备、数据分析、结题报告输出； 4. 针对产品分层、气泡、脱粘、开裂、老化失效等材料类问题开展根因分析，输出材料整改方案、优化方案并落地验证； 5. 跟进新材料、新体系调研与预研，完成研发立项、技术文档、专利、企业标准、材料规范编制； 6. 对接供应商开展材料技术评审、试样验证、批次稳定性管控，配合生产解决量产材料异常问题。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、复合材料、高分子、无机非金属等专业毕业，应届毕业生，接受27年毕业的优秀实习生。 2. 具备热固/热塑性复合材料配方研发、基体改性、增韧耐热优化等能力，适配缠绕、热压罐、RTM、真空灌注、模压等成型体系材料匹配性。

岗位职责： 1、负责公司净饮机产品未来发展方向的创新探索，涵盖产品痛点挖掘、创新理念提出、体系架构设计、行业标准制定等内容； 开展前沿技术研究，并统筹外部资源（如校企协作、科研单位、外部实验平台等）的对接与管理工作 任职资格： 1、本科及以上学历，材料科学、水处理技术、生物医药等相关理工科专业背景，具备5年以上相关领域工作经验； 2、具有突出的创新意识和技术预判能力，能独立推进新兴技术的研究与落地； 3、熟悉新产品研发的方法论体系，可主导实验方案设计并组织验证实施；有净水或饮水设备相关经验者优先考虑； 4、逻辑思维清晰，具备优秀的表达与沟通能力，富有创新精神，自我驱动力强

工作职责 1. 负责阀门产品从研发到退市全过程的技术战略规划，主导核心技术路线的制定与实施，确保技术方案具备领先水平和市场竞争优势。 2. 主导研发与生产过程中重大技术问题的攻关，包括复杂工况下密封性能提升、极端环境中的结构适应性改进等，有效控制技术风险。 3. 带领技术团队开展原创性设计工作，推进新型材料与先进工艺在产品中的实际应用，持续提高产品的运行稳定性与综合性能。 4. 整合研发、制造、质量等多部门技术资源，建立高效的协同工作机制，保障项目按时交付并符合既定质量要求。 5. 制订技术团队成长与发展计划，培育骨干技术人员，搭建系统化的知识管理体系和技术传承流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有8年以上阀门领域技术工作经验，其中至少3年担任技术管理或总工程师职务，熟知阀门设计规范及相关行业法规。 3. 熟练掌握三维设计软件（如SolidWorks、Pro/E），具备从概念设计到工程实现的完整项目经验，了解常用材料特性及制造工艺。 4. 具备突出的技术攻关能力，曾作为负责人成功解决不少于2项行业内的关键性技术难题（如高压力或强腐蚀环境下阀门性能提升）。 5. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力，能够高效调配资源推动项目进展，同时具备敏锐的技术洞察力和创新能力。 6. 有船用阀门开发或应用经验者优先考虑，具备较强的技术文件编写能力和团队培训经验。 补充说明 1. 工作地点：浙江省温州市龙湾区

【岗位职责】 1. 跟进项目工作的进展状况； 2. 负责样板制作事项工作和外部工作协调； 3. 协助工程师出2D图纸和3D设计； 4. 负责开发前期全程跟进并完成DV试验报告； 5. 负责样品制作、测试所需工装夹具设计； 6. 负责研发样品制作工作； 7. 负责PPAP/APQP制作。 【岗位要求】 1. 熟练使用3D设计软件； 2. 有PPAP/APQP制作经验； 3. 对注塑、机加工、表面处理有一定的了解； 4. 2年以上工作经验。

可接受26年应届生，往管理方向培养 岗位职责： 项目/产品/研发管理方向均有发展机会。 任职要求: 1.具备本科及以上学历； 2.逻辑思维清晰，执行能力突出，专业不限。

职责描述： 1.负责技术信息的搜集、整理与分析，归纳核心技术要点； 2.主导新材料或新产品体系从0到1的研发或现有产品的升级优化，涵盖配方设计、测试平台建设、工艺参数调试与优化、产品验证、生产落地及技术指导，并输出相关技术文档； 3.推动材料的实际应用，提供对应的技术支持服务； 4.依据研发管理要求，完成项目过程资料、资料库维护、阶段性总结报告、论文及专利等技术成果的归档与整理。 任职要求： 1、硕士学历，高分子材料相关专业，具备海外留学背景者优先； 2、具备一定的英语沟通能力，可熟练查阅英文文献及相关法规文件； 3、工作细致规范，拥有良好的数据整理与分析能力。

台州市三门县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员

年龄：22-53周岁 工作时间：早上8点到下午6点，中午吃饭休息1个半小时，月休4天 薪资：2快多/公里，不用装卸，不包吃住 点对点，跑专线，可以就近安排仓库 每天2-4趟，日均跑200-300公里左右 ，多劳多得 前期会安排老师傅带，有无货运经验都可以 车辆：3米8和4米2厢式货车，由仓库提供，都是电车

绍兴市诸暨市招无人机挂钩师傅，在山里给无人机挂钩工作轻松，结账爽快，包吃包住20元一吨，一天平均15吨

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任职要求：大专以上，55岁以下，金属材料，材料工程、理化检测等相关专业，，能独立完成力学性能、光谱、金相检测，细心严谨，有压力容器、钢管理化经验优先 岗位职责：负责钢板原材料及成品管理化检测，光谱分析，拉伸，冲击，硬度试验，金相组织分析等上机实验。 薪资：7000-10000.具体面议

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试、验证及导入，支持产品开发与量产落地 2. 开展材料性能分析、失效模式研究及工艺适配性评估 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议 4. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题 5. 跟踪行业新材料发展趋势，推动降本与替代方案落地 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子等相关专业背景 2.具备材料表征（如SEM、XRD、DSC等）及性能测试经验 3.熟悉常用工程材料特性、加工工艺及行业标准（如ISO、ASTM） 4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目推进能力 5. 学习能力强，逻辑清晰，责任心强

【岗位职责】 1. 新产品开发 1.1 根据立项产品形成新产品开发申请单，对接采购打样。 1.2 跟进新产品开发进度。 1.3 进行新产品开发样品测试，完善新产品开发进度表。 1.4 跟进客户（业务）送样样品确认，签回样品承认书。 1.5 确认产品ERP系统建立基础档案。 1.6 完成新产品开发资料整理归档。 2. 竞品、样品测试、产品实验 2.1 对供应商样品（如基材、成品材料）进行性能参数、特殊特性测试验证，形成供应商产品档案。 2.2 对计划开发的产品样品进行多方验证。 2.3 对客户的样品进行性能参数、特殊特性测试验证，形成竞品档案。 2.4 测试样品形成检测报告及统计分析表，形成电子档案。 2.5 提供业务需求样品测试及测试报告。 2.6 追踪记录公司内部产品长期实验现象，并跟进实验结果。 3. 手工打样 3.1 根据样品单进行手工打样，提供合格的手工样品。 3.2 对打样的样品进行测试，形成测试报告。 4. 产品标准维护 4.1 新产品开发首批次确认产品，及时建立标样；老产品变更需更换标样的及时更换。 4.2 及时更新及修正产品资料库产品参数。 4.3 及时完成产品资料制作。 5. 设计变更 5.1 根据设计变更要求，完成产品设计变更形成ECR、ECN，通知各相关部门。 6. 技术支持 6.1 制作并提供业务端需要的技术资料、技术参数、技术报告。 6.2 提供采购端委托的实验测试或技术资料。 6.3 提供其他部门需要的产品资料支持。 7. 试验室维护 7.1 打样室打样设备维护与保养。 7.2 检测室检测仪器的维护与保养。 7.3 打样室、检测室日常5S维护。 8. 学习与培训 8.1 学习产品分类、产品编码规则、各系列产品参数、特殊特性要求。 8.2 接受新的测试仪器、测试手法培训。 8.3 不定期培训品质七大手法、PDCA、8D、五大工具。 8.4 根据部门现有流程，培训相关员工。 9. 跨部门事项 9.1 传达落实需其他部门协办的事项。 9.2 协助处理其他部门交办的事项。 【福利待遇】 1. 薪酬保障 依法为员工足额缴纳五险一金，试用期即享保障，免除后顾之忧。 2. 工作节奏 实行大小周工作制，兼顾工作效率与休息平衡，助力员工保持良好状态。 3. 住宿福利 提供双人间宿舍，标配床、空调、热水器及洗漱台，员工仅需自备床上用品与个人洗漱用品。住宿管理费90元/月，水电费按实际用量结算，超出基础额度部分自理。 4. 餐饮与团建 4.1 免费三餐：公司提供免费三餐，午餐为自助形式，营养均衡，用餐体验舒适。 4.2 团队活动：每月组织月度聚餐与主题团建，增强团队凝聚力与归属感。 5. 员工关怀 5.1 荣誉激励：设立月度优秀员工评选，认可突出贡献。 5.2 温馨仪式感：设立专项员工活动基金，开展员工生日会、新人迎新下午茶等活动，让每位成员在细节中感受被重视与归属感。 5.3 节日氛围：除法定节假日外，定期开展开工茶话会、舞狮纳福、三七女神节等特色活动。 5.4 传统关怀：端午、中秋等传统节日发放专属福利，传递企业文化温度。 6. 假期与灵活安排 年假制度灵活，支持员工根据个人需求自主调休，兼顾工作与生活安排。 7. 年度亮点 7.1 年中/年末活动：分别组织团队出游与年度盛会，丰富员工体验。 7.2 新春特别企划：除夕开展“年夜饭晒图+红包雨”活动，让节日更有温度。

【岗位职责】 一、新产品开发 1. 根据立项产品形成新产品开发申请单，对接采购打样。 2. 跟进新产品开发进度。 3. 进行新产品开发样品测试，完善新产品开发进度表。 4. 执行新产品开发样品测试工作。 5. 跟进客户（业务）送样样品确认，签回样品承认书。 6. 确认产品在ERP系统中建立基础档案。 7. 完成新产品开发资料整理归档。 二、竞品、样品测试、产品实验 1. 对供应商样品（如基材、成品材料）进行性能参数、特殊特性测试验证，形成供应商产品档案。 2. 对计划开发的产品样品进行多方验证。 3. 对客户样品进行性能参数、特殊特性测试验证，形成竞品档案。 4. 对测试样品形成检测报告及统计分析表，并建立电子档案。 5. 提供业务需求样品的测试服务及测试报告。 6. 追踪记录公司内部产品长期实验现象，并跟进实验结果。 三、手工打样 1. 根据样品单进行手工打样，提供合格的手工样品。 2. 对打样的样品进行测试，形成测试报告。 四、产品标准维护 1. 对新产品开发首批次确认产品及时建立标样，对老产品变更需更换的标样及时更换。 2. 及时更新及修正产品资料库中的产品参数。 3. 及时完成产品资料制作。 五、设计变更 1. 根据设计变更要求，完成产品设计变更，形成ECR、ECN并通知各相关部门。 六、技术支持 1. 制作并提供业务端需要的技术资料、技术参数及技术报告。 2. 提供采购端委托的实验测试或技术资料。 3. 为其他部门提供所需的产品资料支持。 七、试验室维护 1. 负责打样室打样设备的维护与保养。 2. 负责检测室检测仪器的维护与保养。 3. 负责打样室、检测室的日常5S维护。 八、学习与培训 1. 学习产品分类、产品编码规则、各系列产品参数及特殊特性要求。 2. 接受新的测试仪器、测试手法的培训。 3. 不定期参与品质七大手法、PDCA、8D、五大工具的培训。 4. 根据部门现有流程，对相关员工进行培训。 九、跨部门事项 1. 传达并落实需其他部门协办的事项。 2. 协助处理其他部门交办的事项。

工作内容： 1. 开展电子元器件相关材料的研发任务，持续优化产品性能与质量； 2. 跟进后道制程环节，及时识别潜在问题并提出有效改进措施； 3. 承担产品失效情况的分析工作，定位根本原因并推动问题解决。 任职要求： 1. 具备统招硕士及以上学历，具有材料研发相关背景，专业基础牢固，能够对实验数据进行系统性逻辑分析； 2. 动手实践能力突出，工作态度严谨细致，具备良好的条理性和执行力； 3. 富有进取心与抗压能力，勇于面对挑战，具备优秀的沟通技巧、自我驱动力、持续学习意识及团队合作精神；

岗位职责： 1. 负责车间进出货物的数量统计与台账登记，确保数据准确、及时、可追溯 2. 协助生产主管跟进生产计划执行情况，协调物料、工序与交付节点 3. 整理汇总生产日报、周报及异常反馈信息，支持生产决策与优化 4. 管理生产相关单据（如领料单、入库单、检验单等），归档规范、调取便捷 5. 配合质检、仓储、采购等部门完成跨部门沟通与信息同步 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和执行力 3. 具备1年以上生产文员、跟单或统计类工作经验者优先 4. 沟通顺畅，能适应车间办公环境，服从工作安排 5. 有制造业背景或熟悉ERP系统操作者更佳

岗位职责： 1. 全面负责服装后道加工的日常运营管理，保障生产流程高效有序； 2. 对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导，确保产品品质达标； 3. 统筹生产进度安排，及时处理生产中出现的突发状况，确保按时交付； 4. 持续优化生产工艺，推动效率提升与成本控制； 5. 负责团队管理与员工培训，提高团队专业技能与工作积极性。 任职要求： 1. 精通服装后道各环节流程，具备扎实的现场管理实践经验； 2. 具备出色的组织与协调能力，能高效推进多项工作任务； 3. 有较强的判断力和应急问题处理能力； 4. 具备良好的团队带领能力，能够有效激励团队完成目标； 5. 工作细致认真，责任心强，能胜任高节奏的工作环境。

一、工作内容： 1、负责生产设备台账的管理，统一进行编号，建立设施管理档案卡，并及时归集设备相关资料； 2、开展生产设备的故障诊断、检修与维修工作，如激光切割机、折弯机、电焊机、角磨机、喷塑设备等，确保设备稳定运转； 3、编制设备维护检修计划，并落实执行； 4、按周期对设备实施维护与保养作业； 5、承担设备操作人员的培训及日常技术指导工作。 二、任职要求： 1、了解制造型企业常用设备及其管理部门的相关制度与操作流程； 2、掌握常见设备的性能特点与构造原理，具备一定机械维修与现场管理经验； 3、具有大专及以上学历，工作认真负责，态度积极，无不良习惯。

孝感市安陆市招钢结构安装/打板(钢结构)

加工中心数控车床 编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产相关管理工作

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的编制； 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及审核任务； 4. 担任项目技术主管，统筹设计环节的技术对接、进度把控及制造阶段设计问题的处理； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范，掌握制造工艺流程； 4. 熟练使用二维、三维绘图软件及结构校核类计算工具； 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿和团队协作精神

岗位工作职责： 1. 负责黄铜阀门零部件锻压工艺的编制工作，精准制定工艺定额，确保工艺文件的科学性、合理性及可操作性，为生产制造提供核心技术支撑； 2. 聚焦工艺降本增效，深入分析现有生产工艺瓶颈，结合阀门产品特性，制定并推进工艺优化方案，持续降低生产成本，提升生产效率和产品合格率； 3. 负责黄铜阀门锻压过程中的技术问题处理，快速响应生产现场的工艺难题，制定解决方案并跟踪落地效果，确保生产顺利进行； 4. 参与阀门新品锻压环节的开发工作，进行锻压模具开发设计绘制，负责新品工艺的落地实施； 6. 监管车间工艺纪律执行情况，定期开展工艺巡查、培训及考核，及时纠正违规操作，保障工艺标准严格落地； 7. 协助开展外协供应商的管理工作，包括对外协工艺进行审核、指导，参与外协产品质量问题的分析与解决，提升外协生产的工艺水平。 岗位任职要求： 1. 本科或以上学历，25-40岁，身体健康，机械、材料成型、金属加工等工科相关专业； 2. 精通黄铜等材料的锻压工艺（如车、铣、钻、磨等），熟练掌握模具设计原理及方法，能独立完成工艺方案设计和开发； 3. 具备三年及以上机械制造和锻压工艺相关工作经验，有锻压工艺经验者优先考虑； 4. 具备丰富的工艺降本实战经验，曾主导或核心参与过工艺降本项目，能清晰阐述降本思路、方法及成效。

机械三维CAD工程师职位福利：交通补助、餐补、绩效奖金、年终分红 职位亮点：具备出色的空间想象力，踏实勤奋，能吃苦耐劳

绍兴市越城区招钢结构安装/打板、高空证优先

工作职责： 1. 负责产品所需材料的选型、评估与验证，平衡材料性能与成本优化； 2. 编制材料技术标准与规范文件，搭建材料数据库并制定选材指导方案； 3. 跟踪量产阶段材料的一致性表现，落实质量监控及持续改善措施； 4. 针对材料异常情况进行分析，牵头开展根本原因排查并推进解决执行； 5. 联动研发、品质、采购等团队，提供材料领域的技术支持与协作。 招聘要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、材料科学等相关专业，具备5年以上相关行业及材料领域工作经验。 2、具有塑胶、光学材料方面的研究背景及实际应用经验。 3、熟练操作材料物性检测相关仪器设备。 4、具备良好的学习能力与组织协调能力。