招聘：诸暨急招酒店店长 薪资：8千-1万 工作地址：浙江省绍兴市诸暨市陶朱街道望云西路9号-回禾（诸暨塞拉同店） 岗位职责 1、全面负责门店的运营管理工作，根据公司要求开展门店的销售、创收、控制和基础运维工作。 2、根据门店经营目标，完成门店的销售业绩。 3、分析研究市场的发展趋势，根据门店实际情况制定经营运算和质量标准，并做好成本控制。 4、按照门店标准，控制门店运营成本。 5、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务。 6、及时掌握门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护。 7、负责门店内下属人员工作管理。 8、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件。 9、每日及时完成门店运营数据的核实工作。 10、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格销售策略建议。 11、处理客户投诉，不断改善门店的管理工作。 12、积极完成上级指派的其他工作。 岗位要求 1、高中及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场管理专业优先考虑。 2、从事酒店工作2年以上，具有酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验，有酒店筹建、开业经验优先。 3、熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。 4、熟悉OTA运营。 5、熟悉经营和管理系统，能熟练操作办公软件。 6、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。 地址：浙江省金华市婺州街1269号（金华职业技术学院附近）

招聘：服务员（嵊州） 薪资：5千-7千 服务员：五险、高温补贴、带薪培训、浙江就近门店分配! 招聘要求： 1、18到50周岁，男女不限： 2、具有良好的管理能力、沟通能力、执行力 储备店长： 职位要求：需持健康证上岗：吃苦耐劳，品行端正 培养计划：见习经理，也叫储备店长，带薪培训，由训练员或助理店长带训实际操作，培训部上理论课程，有考核，培训期3一6个月，后升职为助理店长，再店长。 薪资待遇： 生日补贴/饭补/房补/包佳（本料学历另加500学历补贴)，本科生、退伍军人满勤补助 500元/月，高温补贴，综合蕲资4-6K元/月

招聘：资深店长 薪资10000以上 有相关茶饮管理经验，待过三年以上连锁品牌如：（霸王，古茗，喜茶，一点点） 联系电话： 地址：绍兴地区

招聘储备店长、咖啡奶茶师 咖啡奶茶师：若干名，3500-6000元/月 储备店长：若干名，3500-8000元/月 注:以上岗位男女不限，18-35周岁，月休4天，有较强的服务意识和责任心，有相关工作经验者优先，待遇从优，具体面议。 联系人：董女士 地址:新昌县七星街道碧玉路27-29号

招 超市主管1名（有经验优先） 滨海北十路富强宏泰

招聘：门店店长(万达) 薪资：面议 1.辅助店长店铺运营工作，服从上级领导安排，学习掌握店铺日常经营流程。#2.接待客户，产品基础的销售制作。#3.店铺的运行和卫生维护。#4.员工的出勤及排班。#5.管理好店内的固定资产，做好业务统计。#职责要求：#1．有责任心，做事认真，学习能力强。#2．反应灵活，执行性强，做事条理清晰。#3．谦虚有爱，有一定的抗压能力。#4．会office等办公软件。# 地址：诸暨市

招聘：店长 薪资：面议 方太专卖店店长要求从事过类似岗位 地址：陶朱街道

连锁水果店招聘 营业员30名 管理人员10名 储备店长5名 薪资待遇4500-15000元 工作地址：诸暨市区 电话： 陈总（）

1000方超市主管，店长，负责店内运营事物

凯美多一家羊奶店，是连锁企业，招聘店长，工作范围全绍兴都可以选择。主营羊乳系列产品，有零食，洗护，各年龄段的羊奶粉。招合作伙伴。每月工资2500至25000不等。能拿多少工资自己说的算。有梦想，愿意努力的人，欢迎你的到来。

绍兴越城招店员店长 1.18岁~35岁，会说普通话 2.需要办理健康证 3.我们是一家香酥鸡烧饼店，需要责任心强，有耐心，和顾客之间有良好的沟通能力的

凯美多一家羊奶店，是连锁企业，招聘店长，工作范围全绍兴都可以选择。主营羊乳系列产品，有零食，洗护，各年龄段的羊奶粉。招合作伙伴。每月工资3000至30000不等。能拿多少工资自己说的算。有梦想，愿意努力的人，欢迎你的到来。

招营业员5名、店长1名，25-55岁，性别：女，月休两天，白班制，底薪+提成+旅游+节日福利+年终奖，有健康行业经验优先，联系电话：

绍兴市越城区招门店店长

乐泰亮甲连锁店招聘：店长，宣传员，店员，22到55岁，月休4天，交保险8：30～17：30，工资：3000～6500，工作地址：湄池店，枫桥店。大唐店，诸暨店

乐泰亮甲连锁店招聘：店长，宣传员，店员，22到55岁，月休4天，交保险8：30～17：30，工资：3000～6500，工作地址：湄池店，枫桥店。大唐店，诸暨店

绍兴市越城区招门店店长

绍兴招聘： 岗位：门店店长 要求：能管理店里日常事， 待遇：工资5000～12000，可兼职，可全天，.工资月结 地址：上虞区百官街道城南商业中心 有意者致电叶老师

底薪3000元，加提成或养老金，年龄45岁以下，女姓优先

店长合作伙伴都可以

门店管理

店长管理员

店面管理店长

预制菜协会旗下的中篮优选预制菜招收绍兴地区的项目经理、推广员，上虞、嵊州、诸暨、越城区、柯桥区都需要，薪酬待遇是底薪加提成5000-15000元，我们的提成标准高。 越城区袍江实体店（世纪街），餐饮店、饮品轻餐店，招收店长、店员，薪酬待遇底薪加提成3500-8000元，我们的提成标准高。 如果你愿意加入我们团队，可联系：丁先生。

店口镇中央路嘉凯城一楼七分甜鲜果茶需要你 招聘职位店长店员 岗位要求：18至35周岁男女不限，积极热情有较强的学习能力，沟通能力，服务意识，责任心强，执行力强，有团队协作精神 工作时间：轮班制，日均九小时制，月休两天 工资待遇店长5000--6000，店员4000-5000 兼职若干名工资面议 地址店口嘉凯城一楼7分甜 电话

招餐饮店长2名 岗位要求： 1、年龄25-45，独立运营整店，提升营业额； 2、管控成本，管理员工，处理日常事务等。 薪酬待遇： 6000-7999元/月，具体面议。 联系电话： 地址：诸暨市陶朱街道祥云路66-9袁记云饺

茉彡女装 【招聘岗位】店长、高销 【岗位要求】 1、年龄：22-35岁 2、性别：女 3.1年以上女装工作经验优先 4、其他要求：长期主义 工作踏实 学习能力强 抗压能力强/肯付出者优先 5、【福利待遇】 晋级：3个月考核可晋级合伙人享受月分红 底薪/提成点：底薪➕ 提成➕ 奖励+时尚工服 导购底薪4000+5%-7%高提点+奖金+社保➕日常奖励 导购综合6000-12000 欢迎优秀的你加入我们团队一起并肩作战，取得双赢 【地点】滨江龙湖天街 电话：王女士()

【招聘】锦书房(原新华书店)欢迎您的加入 ✅️全职伙伴 薪资3500元+ ✅️储备店长 薪资5000元+ ✅️营销策划 薪资4000元+ ✅️甜品师 工资待遇面谈 转正式员工后 可交社保 ☎️电话： 地址：龙游大众路81号

诚聘以下岗位： 1、民宿管家3名 2、店长2名 3、住店客房卫生阿姨2名 薪资待遇面议，有经验者优先录用 电话：

招聘：储备干部 薪资：5000-10000 一、岗位职责： 1、快速定位，了解公司新零售门店的所有产品知识，熟悉店面的业务流程； 2、从基层岗位做起，主动学习，积极参与培训，培养店面的营销技巧，锻炼现场管理能力，培养服务意识，促进业绩达成； 3、洞察消费者需求，提供有效的创意性解决方案，营造最佳的消费体验； 4、接受公司的各种培训，提升自我各项管理技能，了解公司政策，掌握必要的领导能力； 5、完成工作所需的其他事宜。 二、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、性格外向、主动性强、思路清晰、肯吃苦、有拼劲，在校成绩优异者优先； 3、欢销售愿意从基层销售做起，能接受分公司地区内调动。 三、薪资奖励及福利： 1、培养期6个月内，培养期内最低保障薪资5000元-5500元/月，全日制大专保底7万/年，全日制本科保底8万/年； 2、福利：入职交五险，组织旅游、生日礼物、节日福利，专业的培训。 四、您的未来成长： A选择：储备店长—店长—区域经理—总经理助理—分公司总经理 B选择：储备店长—主管—部门经理—总经理助理—分公司总经理  五、培养模式： 1、一对一导师带训：从入职开始安排一对一导师带训； 2、在线学习： “话机学堂”有丰富的全体系课程； 3、集训：每月集团总部安排储备店长专项课程集训； 4、培养沟通会：每月开展储备店长培养沟通会，及时解决培养中遇到的问题和诉求； 5、轮岗锻炼：入职后安排从门店基层岗位开始轮岗，严把基础关。 工作地点：各地市门店培养学习，后期根据公司安排地市内门店派遣