负责身体SPA、按摩等项目操作，为顾客提供专业美容服务；维护客情关系，保证服务质量与卫生标准。

储备店长／皮肤管理师 · 学历不限，五官端正，热爱美业，年龄18-35岁之间； · 具有较好的沟通能力、积极好学、上进心和团队精神； · 有皮肤管理、营养师、面护美容经验者优先。 ·工作时间：9:00-18:00（可早晚班制） 做六休一 . 薪酬体系：基本工资＋双提成＋绩效奖金＋餐住福利＋家庭关爱基金

诚招志同道合的资深技师 3 名，前三月保底8000元，三个月后就个人能力订底薪加提层 两班倒：10～19点，含午休1小时 12～21点，含午休 每周轮休一天 店内项目：面部护理，操作简单仪器，身体精油spa，芳疗钵愈，艾灸养生，后期会有私密 要求：技术娴熟，渗透力强，品貌端正，无不良嗜好 员工除8000元保底工资外，还享受新店开业地推高额提成 98元酬宾卡： 单日卖5张以内：每张提成10元 单日卖到10张：额外奖励500元 单日卖到20张：整张98元的营收全部给到技师 而且我们有专业话术和卡项力度给到美容师去地推卡项拓客

上班自由，工资日结

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 4.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.有美业门店工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.有美业门店工作经验者优先，学历不限

会操作面部，身体等

行业3到5年经验，服务顾客美容美体项目

负责面部护理、身体SPA、按摩等项目操作，为顾客提供专业美容服务；维护客情关系，保证服务质量与卫生标准。

为顾客提供专业SPA、美容、美体及按摩服务；热情接待、细心服务，维护客户关系；遵守店内流程与卫生要求，有责任心与良好沟通能力。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

南通船厂招管道工，小工，工资大工450到480，中工320到380，小工260

南通船厂招管道工，小工，工资大工450到480，中工320到380，小工260

常州市武进区招管道安装/维修、工艺管道管工、管道/通风保温

连云港市灌南县招氩弧焊

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案并实施操作 3.规范使用美容仪器、产品，做好设备清洁与耗材管理 4.维护客户档案，定期回访提升客户满意度与复购率 5.积极参与店内促销活动，协助完成业绩目标 任职要求： 1. 热爱美容行业，形象气质佳，具备良好服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤生理学、化妆品学及卫生安全知识 4. 学习能力强，能持续跟进美容新技术与流行趋势 5.工作认真细致，有责任心和团队协作精神

瑰露奢护抗衰中心 【薪资待遇】试用期无责任保底7000 底薪+提成+手工+奖金=10000以上 【工作时间】8小时工作制 【岗位晋升】晋升路径：管理师--技术顾问--高级技术顾问--技术主管--技术副店长--技术合伙人入职满6个月即可获得员工股晋升条件：入职满两年100%晋升顾问 【福利待遇】免费培训、工龄工资、团建、员工福利护理，内部产品、缴纳社保、带薪年假、旅游、国内外专业培训、节日礼包、团建、父母金等福利。 【岗位职责】 ●按店内操作流程完成顾客的接待、护理工作。 ●按要求学习产品和专业技术知识，不断提高自身素质和技能。 ●护理中以专业手法、知识及良好的沟通技巧为顾客进行服务和解答。 ●完成店内的其他工作及上级安排的相关工作提高自身效率，增加个人客流量，提高翻床率，随时掌握本店新开发的产品项目知识，仪器操作流程，增加专业知识。 ●每周配合店长进行技术、服务培训考核，提高自身技术能力、个人形象。 ●每周甚至每天进行项目流程演练，围绕组织目的，保证顾客的满意度、客单价，以专业手法、专业理论、专业服务礼仪为顾客提供优质服务。 ●根据顾客的需求，配合顾问制定合理的护理方案，为顾客提供叠加服务，以提高客单价，更好地满足顾客需求。 ●做好日常服务，提高顾客到店频率。 ●提升服务和项目效果，提高所服务顾客的满意度，制定顾客的行动计划表，增加顾客到店频率。 ●根据行动计划表，保质保量完成本月业绩目标。 ●严格按照店内员工手册，入职协议，日常要求等执行。 【岗位要求】 1.年龄18-35岁之间，身高158以上，形象气质佳，具有良好的职业素养与学习能力； 2.对美容行业感兴趣者优先； 3.能够按照店内标准流程完成对顾客皮肤的分析和处理，独立完成项目操作和家居产品的搭配； 4.服务意识强，普通话标准，亲和力强，勤奋努力责任心强，热爱美容事业，有上进心，热情开朗，乐于助人，有团队精神； 5.沟通理解能力强，技术手法好，可优先考虑； 6.一年以上同岗位从业经历，具有良好的专业知识和技术手法。 【公司介绍】 瑰露 · 品牌文化介绍 以「瑰」之雅致，立品牌之格调；以「露」之温润，治愈每一寸问题肌肤。 瑰露深耕美业7年沉淀，专注问题性肌肤修护与功效型精准护理，坚守专业为本、效果至上，累计服务顾客超10000+，更以近乎100%好评、0差评的口碑，赢得无数高净值客户的长期信赖。 如今品牌全新升级，400㎡高端旗舰店盛大扩店，环境、服务、技术全面迭代。我们立志成为佛山市高明区本地问题肌修护领域标杆门店，树立行业高端服务新标准。 加入瑰露，你将站在成熟且高速发展的优质平台上，拥有清晰晋升通道、优厚发展空间、被尊重的工作氛围，与品牌共筑美业蓝图，一起做长期、有尊严、有未来的美业事业。

岗位职责： 1.协助完成美容服务相关操作，提供基础护理 2.学习并掌握美容项目的服务流程与标准 3.配合团队完成客户接待及日常护理工作 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能够融入团队 3.对美容美体行业有兴趣，愿意从基础岗位学习成长 岗位福利： 1.每月保底8000，加上不封顶，前期日结 2.包住宿 3.没事的时候可以自由活动 4.上班时间段自由 自选八小时待店即可

招聘18-45岁3个 2，形象佳、有较强沟通能力

岗位职责： 1. 负责问题性皮肤治疗，包括清痘、黑头、粉刺处理； 2. 进行痘印、痘坑等后遗症的修复护理； 3.独立操作问题肌肤项目，确保技术稳定、服务专业； 4.工作时间： 任职要求： 1. 具备2年以上问题性皮肤治疗实操经验（针对痘痘、黑头、粉刺、痘印、痘坑等）； 2. 非常熟练三棱针清痘技术，手法熟练。（这是重点圈起来要考的哦）

苏州吴江，顶班2天，500，需要联系

聘美甲美睫师：一年以上工作经验者优先工作情况：工作气氛愉快，没有勾心斗角，主打一个真实！尊重！和谐！工作时间很自由工资55开月休4天唯一的要求：技术好就行有意者联系或

省海安市足道馆，特招聘管理店长一名，每月保底八千元，另加店利润分成。耍求年令四十岁左右，精明能干，有责任心，有管理经验，有意电话详谈。

常州新北区快剪店招聘店名：艺剪快剪美发店聘岗：发型师铺型：商场超市店型：快剪店店龄：4年店项：快剪理发保底：发型师6500提成：12元，对半提月休息天数：3天是否包吃住：包住出粮日期：10号负责人

杨女士地址为江浦宝隆时代广场。招聘麻辣烫冒菜店长岗位。薪资为4000-6000。工作地址在江浦龙华路，工作时间为白班。联系电话为南京。

招聘火锅店店长。薪资为6000-10000元。

为顾客提供面部护理、身体护理及水光美容等服务 协助完成美容项目操作与客户跟进，提升客户满意度 身体健康，持有普通健康证 有美容、美体相关经验者优先，无经验也可以免费培训 热爱化妆品和美容行业，动手能力和服务意识强 具有吃苦耐劳和诚信品质，初创公司愿意一起成长，可以成为合伙人。 薪资面谈：有意者加微信：

招聘店长一名，负责门店运营工作。薪资范围为8000-10000元。提供社保。同时招聘店助一名，导购两名。工作地址位于姜灶吉麦隆一楼衣为鞋服。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，