人事部经理，待遇面谈，男女不限，年龄25一45岁。

【招聘】瑞亨电子 杭州湾东一区 行政人事主管/专员1人，全日制大专及以上学历，3年以上制造业人事行政工作经验，主要负责考勤、绩效等工作，双休，五险一金，有交通/通讯补贴，6-8K，欢迎各位推荐。谢谢！ 有意者可联系：章

人力资源经理 公司：宁波奥凯安全科技有限公司 工资：面议 地址：浙江省宁波市奉化区

人事经理 公司：宁波弗瑞德企业管理顾问有限公司 工资：1.52.5万 地址：浙江省宁波市北仑区

现代俊铭企管招聘： 人事行政主管/经理一名 主要工作内容：了解人力资源6个模块（擅长招聘/培训两个模块） 薪资：7-10K 要求：大专以上学历 人事行政专员一名 主要工作内容：招聘，新员工入职培训、合同签订，行政接待，工作相对轻松 薪资：5K 要求：本科以上（工作一年即可） 工作时间：08：30-17：00（午休 1.5h）7h工作制，单双休 地址：宁波市镇海区慈海南路2050号国家大学科技园C区2楼 联系人：胡女士：（）

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招聘：人事专员/主管??平面设计师??结构工程 招聘电话：（）

负责公司整体的人事管理，包括绩效管理、员工招聘、培训和薪酬福利等方面。 主要职责： -制定并实施公司的人事管理制度和政策，确保公司的人事工作能够符合法律法规和行业标准； -负责公司绩效管理的组织和落实，建立并维护公司的绩效考核体系，帮助公司实现业务目标； -负责公司的人才招聘工作，包括制定招聘计划、筛选简历、面试安排等，确保公司能够招聘到合适的人才； -负责公司培训计划的设计和执行，确保公司员工的职业技能和业务水平能够不断提升； -负责公司薪酬福利的管理和执行，包括制定预算、审核和发放员工薪酬，以及员工福利计划的管理； -负责公司员工关系的管理和维护，协助公司解决员工之间的纠纷和问题，确保公司和谐稳定； -关注公司的发展和变化，提供人力资源管理的建议和支持，确保公司能够适应和应对变化。 职位要求： -大学本科以上学历，人力资源管理或相关专业，10年以上制造业人事总监经验背景者优先； -熟悉公司的招聘制度和流程，具备较强的招聘能力和渠道拓展能力； -熟练掌握人力资源管理软件，如人力资源管理系统、绩效管理系统等； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，有较强的独立思考能力和解决问题的能力； -具备良好的抗压能力，能够接受工作中的挑战和变化； -熟练掌握常用的办公软件，如钉钉、企业微信、ERP金蝶云等； -接受工厂单休

新媒体运营 男、女不限 薪资待遇：面议 福利待遇： 五险一金、加班补助、饭补、话补、房补 工作要求： 不限学历|不限工作经验 工作地点： 浙江省宁波市镇海区盛兴路195号 职位描述： 新媒体运营专员负责以下工作： 1.负责开展公司新媒体平台直播，增加粉丝，介绍产品引导客户下单，回答客户问题。 2.根据直播气氛与观众互动，拥有较好的逻辑思维和反应能力，能够应对直播间观众提问，引导观众关注直播间，达成粉丝关系。 3.熟悉相关后台操作，产品对接流程，协助完成店铺产品推广。 4.有新媒体意识、内容策划能力强，参与内容的策划与制作，了解电商的运营规则。 5.协助公司完成其他相关工作。 本职位一经录用，高底薪+高提+晋升空间。

招人事管理，工作内容接送员工和带领面试，和领导沟通，管理员工上下班，底薪提成

招聘：招聘主管 薪资：8000-10000 岗位职责： 1、完善招聘制度及招聘流程； 2、根据现有编制及业务发展需求，编制年度人员招聘计划并组织实施； 3、分析、评估招聘效果，甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道。 任职要求： 1、年龄22—40周岁，大专及以上学历； 2、3年以上相关工作经验，互联网、服务业、大型制造企业招聘经验，猎头经验优先； 3、具有较强的沟通协调、语言表达能力，良好的团队协作精神，执行力强。 薪资待遇： 1、月薪：6500-8500元； 2、工作时间：8:00-17:00 ，单休; 3、享受五险一金、年休假、季度劳保、高温补贴、节日福利、生日福利、年度体检及年度旅游。

招聘：人事经理/专员 薪资：5000-10000 1、负责招聘工作； 2、负责人员调转入离； 3、负责公司人员考勤工资核算；社保、公积金管理工作； 4、公司档案资料管理； 5、负责节假日安排、例会主持、活动组织等； 任职要求： 1、至少3年以上生产型企业人力资源相关工作经验； 2、熟悉劳动合同法和人事工作流程； 3、熟练使用office办公软件； 4、良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作能力。 5、有绩效考核推行经验优先。

招聘：人事主管 薪资：2280-

招聘：人事主管一名，三年以上工作经验，工作地址尖山，缴纳社保，工资面议，联系电话：

招聘：人事行政经理 薪资：面议 全面统筹公司人事、行政管理

招聘人事行政主管 雷甸新三板科技企业 招聘岗位：人事行政主管 薪资待遇：单休，薪资8-10K，入职缴纳五险。 工作地点：雷甸 联系电话：

招聘：人事主管一名，三年以上工作经验，工作地址尖山，缴纳社保，工资面议，联系电话：

招聘：人事经理 Personnel Manager 薪资：5.5千-7.5千 【岗位职责】 1、协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、监管办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。 7、员工设施设备的管理，员工关系处理。 【岗位要求】 1、大专以上学历，招聘背景优先。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。

招聘：Asst. Human Resources Manager 人力资源副经理 薪资：8千-9千 1. L&D背景，负责酒店Training & Associate relations 2. 作为部门NO.2协助人力资源总监完成人力资源部门日常相关工作； 2. 姐妹酒店内部调转优先考虑。

单位：兰溪万合文化用品有限公司 诚聘 1、仓库主管1名 25-45岁，有5年以上工作经验 2、人事主管1名，女30-45岁，有5年以上工作经验 3、包装主管1名，年龄45岁以内，有5年以上工作经验 4、统计兼人事，女25-45岁，有2年以上工作经验， 5、包装车间助理1名，女25-45岁，有2年以上工作经验 6、机修工1名，男50岁以内，有5年以上工作经验 以上工资待遇面议 1/2/4工作时间8:00-17:00,单休 3/5/6工作时间7:30-17:00月休2天 7、杂工1名，男60岁以内，4000-4500元，月休2天 工作时间7:30-17:00 工作地址：兰溪市永昌街道 联系电话：

招聘：人才招聘主管 薪资：3000元以上/月 岗位职责/职位描述 根据酒店编制及运作需求进行人员招聘。 协助建立招聘制度与程序。 制定和实施招聘和筛选系统。 拓展招聘渠道，通过人才市场，妇联，招聘会等 发展

武义梵保罗门业 诚聘品质部经理1名、人事行政经理1名，工作地点武义百花山工业区。联系：孙先生

招聘：人事经理 薪资：5000-6000 人事经理

卒玛赛车有限公司 人事行政主管 | 6-7年经验 | 学历大专 | 性别不限 薪资面议 岗位要求： 1、熟悉人力资源6大模块， 2、熟悉企业行政后勤、安全环保知识。 3、组织沟通协调能力强。 4、会办公室软件。 5、包吃包住。 电话： 地址：浙江省丽水市缙云县新碧街道 高新区东拓区块二期小微园（红狮区块）

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作; 4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 7.做好后勤管理。

急聘 人事主管/经理：1名 要求：全日制本科学历，有同岗位3年以上经验 薪资：10000-150000元/月（能力强可面谈） 联系电话： 上班地点：金西开发区

招聘人事招聘经理， 工作地点杭州市上城区西子国际D座， 双休五险一金， 要求有销售招聘经验的， 薪资6-8k。 联系电话。

招聘：人事专员/主管 薪资：5000-6000

招聘：人事经理 薪资：2280-

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