瑞源乳业招聘: 一、人事专员:3名 ·任职要求: ·大专以上学历,人力相关专业优先。 ·了解人力资源业务流程和法规。 ·能有效沟通,熟练用办公软件。 ·工作细致、负责、意识强。 ·有团队精神,学习和适应能力较好。 ·有相关经验者优先,能抗压,会时间管理。 二、文员2名 ·任职要求: ·具备一定的文字处理能力。 ·有良好的沟通能力。 ·工作认真细致、有责任心。 ·能熟练使用办公软件。 ·有一定的学习能力。 ·具备较好的服务意识。 ·普通话标准、流利。 三、会计2名 任职要求: 3年以上会计工作经验 以上岗位待遇从优,月休4天,免费食宿,缴纳社保 工作地点:和静县 联系电话:
人事专员/助理会计招聘专员
人事专员: ·任职要求: ·大专以上学历,人力相关专业优先。 ·了解人力资源业务流程和法规。 ·能有效沟通,熟练用办公软件。 ·工作细致、负责、意识强。 ·有团队精神,学习和适应能力较好。 ·有相关经验者优先,能抗压,会时间管理。
人事专员/助理招聘专员
十八、库尔勒九州通 人事专员 要求:有相关工作1-2年经验、相关专业的优先(无经验勿扰) 工作待遇:入职缴纳五险,周末双休,免费食宿、年终奖 岗位职责: 1.完成公司员工的转正、离职、辞退等工作审核,并提交人力资源总部 2.建立完善的员工档案,建立完善的人事报表 3.组织公司各项文化活动、新闻撰写 4.完成每月的社保、工资考核核算 5.完成每月事务性PPT撰写 6.配合做好行政方面的服务工作 咨询电话:王女士
人事专员/助理招聘专员

招人事专员助理

418 万新吊装公司招总经理助理1名,人事专员1名,技术方案专员1名。 联系电话 : 注
人事专员/助理招聘专员
6月2日 08:47
库尔勒九州通诚聘: 人事专员 要求:有相关工作1-2年经验、相关专业的优先(无经验勿扰) 工作待遇:入职缴纳五险,周末双休,免费食宿、年终奖 岗位职责: 1.完成公司员工的转正、离职、辞退等工作审核,并提交人力资源总部 2.建立完善的员工档案,建立完善的人事报表 3.组织公司各项文化活动、新闻撰写 4.完成每月的社保、工资考核核算 5.完成每月事务性PPT撰写 6.配合做好行政方面的服务工作 咨询电话:王女士
人事专员/助理招聘专员
库尔勒九州通诚聘: 人事专员 要求:有相关工作1-2年经验、相关专业的优先(无经验勿扰) 工作待遇:入职缴纳五险,周末双休,免费食宿、年终奖 岗位职责: 1.完成公司员工的转正、离职、辞退等工作审核,并提交人力资源总部 2.建立完善的员工档案,建立完善的人事报表 3.组织公司各项文化活动、新闻撰写 4.完成每月的社保、工资考核核算 5.完成每月事务性PPT撰写 6.配合做好行政方面的服务工作 咨询电话:王女士
人事专员/助理招聘专员
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09 库尔勒青藤教育产业发展有限公司 联系电话: 公司地址:库尔勒 招聘岗位 行政专员行政专员1名|人事专员1名 任职要求:1.根据公司的招聘需求,制定并发布招聘广告,筛选简历,安排面试;2.根据公司的薪酬福利政策,核算员工的薪资、奖金、津贴等;3.处理员工的社保、公积金等福利事务;4.人力资源其他相关工作。 综合薪资:4000-6000
人事专员/助理行政专员招聘专员
招聘:人事行政专员 薪资:3.5K-4.0K 职责描述: 1、依据公司人力资源规划,开展人员能力提升及培养项目; 2、企业文化推广与活动开展、内部宣传报道、日常管理; 3、公司内控及危机管理工作推进; 4、对接公司人员的招聘、录用、调动、晋升、淘汰的报审; 5、现场、考勤、公文档案、办公平台、计算机管理等行政基础管理工作的推进; 6、负责分公司固定资产盘查; 7、负责公司日常用品采购、固定资产核查及保管,办公用品、微机耗材的统计、上报、发放。 任职要求: 具备行政相关工作经验优先。 目前集团有3家分公司,对应地址: 欢乐海岸、丝路小镇、石化大道,面试后会结合人员居住地址及能力,再行安排至符合的分公司!
人事专员/助理行政专员
5月27日 17:45
库尔勒恒基物业宝安江南城物业诚聘保洁1名,年龄18-50岁,工资2600元/月;保安员1名,年龄18-48岁,能吃苦耐劳,工资3600元/月,包食宿;水电工1名,年龄18-48岁,能吃苦耐劳,工资3800元/月,需持有效电工证;事务助理1名,负责客户服务(收费、接待)、行政文秘工作、人力资源事务;大专以上学历,熟悉基本办公软件、文笔较好、善于沟通协调;年龄30-45岁,工资3400元/月。以上岗位一经录用按国家规定缴纳社保,加班按国家法定标准支付,享受带薪年假、过节费等福利。有意者请电联姜先生:
人事专员/助理水电工保洁保安
5月27日 10:02

招工厂学徒工、质检品检工、库管员、工厂文员、人事专员助理

开发区企业招涂膜学徒2名,打扎工2名,质检员2名,切袋工2名,统计1名,人事1名,库管1名,熟练缝纫工数名。电话:
人事专员/助理学徒工质检员库管工厂文员
5月26日 11:47

招人事专员助理

公司招聘 人事一名:要求有人力资源师证 做饭大姐一名:只做一顿饭(米饭炒菜) 联系电话: 地址(库尔勒新汇嘉)
人事专员/助理
库尔勒九州通诚聘: 人事专员 要求:有相关工作1-2年经验、相关专业的优先(无经验勿扰) 工作待遇:入职缴纳五险,周末双休,免费食宿、年终奖 岗位职责: 1.完成公司员工的转正、离职、辞退等工作审核,并提交人力资源总部 2.建立完善的员工档案,建立完善的人事报表 3.组织公司各项文化活动、新闻撰写 4.完成每月的社保、工资考核核算 5.完成每月事务性PPT撰写 6.配合做好行政方面的服务工作 咨询电话:王女士
人事专员/助理招聘专员
伊犁州会计群【模板】 编号:202405037 工作单位:伊犁润盈商贸有限公司 工作地址:伊宁市国贸综合楼1号楼 工作岗位:财务会计 薪资待遇:6000-7000元 工作要求:日常岗位职责 工作任务:统筹财务所有工作,有初级证、有经验者优先 工作岗位:人事专员 薪资待遇:5000-6000元 工作要求:日常岗位职责 联系方式: 蒋女士
人事专员/助理会计招聘专员
6月4日 22:05

急招人事专员助理、文员

办公内勤,招聘工作
已实名
人事专员/助理
41.新疆那拉本源乳业有限公司 招聘以下岗位及要求: (1)会计助理3名; 要求: 1、负责财务记录和账单管理,包括计算和检查发票以及账户结算; 2、搜集和整理财务数据,为相关报表和预算提供支持和协助; 3、 协助部门成员进行与财务相关的工作; 4、财务类专科以上院校毕业生,有工业企业工作经验的人员优先录用; 5、 招聘巩留县本地人员,45岁以内,不安排食宿; 任职要求: 1、 具备良好的数学和计算机技能,熟悉基本的Office软件; 2、 善于细节管理和高效完成任务,注重团队合作意识; 3、具有较强的沟通和解决问题的能力; 工资待遇:3000-4000元/月,转正后缴纳社会保障五险; (2)人事文员2名; 要求: 1、 管理并协调公司行政事务,包括文件管理、会议安排、商务出行等; 2、 开展内部流程优化和标准规范制定工作,提升公司管理效率; 3、 负责人力资源管理,包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面; 4、 管理公司资产、保障公司信息安全; 5、 招聘巩留县本地人员,年龄45岁以内,不安排食宿; 任职要求: 1、 具备较强的组织协调及沟通能力,有良好的团队管理经验; 2、 熟悉办公自动化软件,并具备一定的数据处理能力; 3、 优秀的书面表达和口头表达能力,学习能力强,熟练掌握相关法律法规和企业管理知识; 工资待遇:2000-4000元,转正后缴纳社会保障五险; (3)普工、操作工5名; 工资待遇:面议; 用工地址:巩留县城镇工业园区那拉路1号; 联系人:陈先生; 联系电话:。
人事专员/助理财务助理
6月4日 20:24
●事务专员2名 岗位职责: 1.负责公司日常的人事与行政工作; 2.根据需求将各类岗位人员配备齐全; 3.负责完善并监督事务工作的各项环节; 4.负责及时受理劳动纠纷与工伤事故; 5.负责贯彻并发扬公司的经营理念与企业文化,积极维护公司的良好形象; 6.高效完成领导交办的工作任务。 任职要求: 1.年龄22-45周岁,大专及以上学历,党员、具有相关工作经验、有人资职称者优先; 2.品行端正、为人诚恳、吃苦耐劳、思维活跃、能妥善处理突发事件; 3.具备极强的责任心与意识,具有较强的执行力与团队协作精神; 4.对人力资源行业有所了解并熟知国家与当地的相关政策。 薪资待遇:岗位基本工资+绩效+全勤奖+交补+话补+餐补+各项福利津贴,月均4000-5000元。 福利待遇: 1.试用期三个月,可提前转正; 2.缴纳社保与住房公积金; 3.晋升发展空间大。 工作时间: 1.周一至周五: 10:00—14:00 15:30—19:30 2.周末双休,国家法定节假日休息 工作地址:乌市新市区长春中路401号 联系电话: : 邮箱:
人事专员/助理
(一)岗位描述 1.负责需求岗位的招聘方案制定和招聘工作实施; 2.负责执行完善员工面试、入职、离职等相关制度及流程; 3.负责公司员工劳动合同的签订和劳动合同保管工作; 4.组织执行绩效考核、公司福利、员工培训、企业文化等人事相关工作; 5.负责部门沟通、文件流转、会议组织等公司日常行政事务; 6.起草请示、计划、总结等文件,负责文件归档保存; 7.完成领导交办的其他工作。 (二)岗位要求 1.具有大局意识、理想信念坚定,性格开朗随和; 2.积极主动、耐心负责,具备优秀沟通能力、执行能力; 3.擅长各类办公软件,具备人力资源基础知识,具备优秀公文写作能力; 4.全日制本科及以上学历,人力资源或行政管理专业,具备2年以上人事行政管理工作经验。
人事专员/助理
6月4日 19:02
招聘:人事专员 薪资:2500元 性格开朗,活泼健谈,语言表达能力强。熟练操作电脑基本办公软件。负责接待来访客户,面试人员应聘落实到岗及相关考核任务。协助上级做好各部门之间的协调工作,积极完成上级交代的工作。长期工作者优先。
人事专员/助理招聘专员
6月4日 18:05

急聘人事专员助理

负责开展公司人事招聘业务
企业认证
人事专员/助理招聘专员

急招人事专员助理

阿克苏市 人事专员4500元/月五险一金|包住 话补|节日福利|免费培训|晋升空间|年度旅游|单休工作要求:负责人力资源部招聘,社保,公积金,日常管理,人事档案
人事专员/助理招聘专员
乌鲁木齐美团?骑手招聘 免费提供电车瓶?+免费提供宿舍+各贴补种 待想遇?要好-只要努力跑; 送餐范围:站附点?近3公里 晋升机制:骑手-组长-站副?-站长-理经?-大区经理。 年龄要求:18到40岁男女不限,底案无?,可以安排数少? 咨询热线: 可,可 美团办公室招聘人事专员5名 要求:年龄20-35 有销售或者客服方面的工作经验,优先考虑 底薪3000+全勤+绩效 工作地点:水磨沟区江苏大厦 联系电话:
人事专员/助理招聘专员
长松咨询新疆公司诚招:HRBP一名 要求: 1)从事过人力资源招聘、培训工作2年以上 2)以前从事过销售工作经验 3)有组织能力及沟通能力。 主要工作:招聘、培训、管理新招聘的员工 薪酬待遇: 4500+1500绩效+团队管理奖1%+新伙伴转正奖励1000元/人+社保+节假日福利+培训机会(年薪15万左右) 工作地点:乌市友好路明慧园A座(美美2) 联系电话: 罗老师 公司网站: 欢迎优秀人才推荐,一经录用,奖励丰厚
人事专员/助理
6月4日 12:35
长松智汇管理咨询公司 诚招:HRBP一名 要求:从事过人力资源招聘、培训工作2年以上,有销售工作经验,有组织能力及沟通能力。 主要工作:招聘、培训、管理新招聘的员工 薪酬待遇: 4500+1500绩效+团队管理奖1%+新伙伴转正奖励1000元/人+社保+节假日福利+培训机会(年薪15万左右) 工作地点:乌市友好路明慧园A座(美美2) 联系电话: 公司网站: 欢迎优秀人才推荐,一经录用,奖励丰厚
人事专员/助理
6月4日 12:03

工地内勤短期,两个月左右

负责内勤,人员进出手续办理,物资出入办理,
已实名
人事专员/助理
乌鲁木齐急招 服务员4000-4500( 包吃包住) 店员:5000-6000 ( 地址:克拉玛依) 拉牛肉面、拉拌面师傅5500-6500 () 行政人事:5000-6000 ( 提供住宿 地址:天山区) 财税电销:6000-7000 (周末双休 男女不限 地址:创新广场) 收银员、理货员、客服4000-5000(管饭,就近安排) 店员:5000-6000(男女不限 地址:恒大绿洲、居然之家) 售后:5000-6000(包吃住 男女不限 地址:苏通工业园) 设计师助理:6000-7000(包吃住 男女不限 地址:苏通工业园) 话务员:5000-7000( 双休 男女不限 地址:软件园) 快消品业务员:5000-10000( 男女不限 地址:新市区) 建材销售:8000-10000(男女不限 地址:新市区) 人事行政:4500-6000(有经验,,女,地址:八道弯) 联系电话:(同步)
人事专员/助理服务员客服理货员
招聘:人力资源专员 薪资:3000-5000元 大专或以上学历,专业与人力资源管理、行政管理等相关。具有良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力,较强的责任心和团队协作精神。有一定的文字功底、写作能力,熟练运用办公软件。协助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作搭建薪酬体系、绩效体系,以及其他模块协助工作。在领导的指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实。
人事专员/助理
6月3日 18:17
10 乌鲁木齐经济技术开发区新疆新丰美团合作商(2个工种202个岗位) 一、人事招聘专员2名 岗位要求: 大专以上学历,人力资源专业优先; 薪资:4500-8000元+招聘提成(不封顶) 二、外卖配送员200名 岗位要求: 18-50岁之间,普通话标准,‎会骑电动车,会看导航; 薪资:7000-12000元/月(计件工资多劳多得) 福利:千元新人奖励,首月骑手电瓶车架租赁和宿舍全免,做到首月0元上岗,节假日福利,实习生可开实习证明; 晋升机制:骑手-组长-副站‬-站长-经理‬-区域经理; 联系人:陈女士 联系电话:() 工作地点:乌鲁木齐市各区就近分配/野马国际2304室
人事专员/助理招聘专员

招聘人事专员助理

招聘,负责招聘
人事专员/助理

伊犁昭苏县招聘专员

招聘专员
人事专员/助理招聘专员
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
企业认证
人事专员/助理
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