酒空间酒业有限公司急招人事工作人员一枚 任职要求：有半年以上的人事工作经验 工资4K+ 单休 五险一金 工作时间 11:00-19:30 福利：年休，下午茶，节假日福利，生日福利等 乌鲁木齐沙依巴克区新疆大学信息技术创新园3楼312 联系电话：

乌鲁木齐美团?骑手招聘 免费提供电车瓶?+免费提供宿舍+各贴补种 待想遇?要好-只要努力跑； 送餐范围:站附点?近3公里 晋升机制：骑手-组长-站副?-站长-理经?-大区经理。 年龄要求：18到40岁男女不限，底案无?，可以安排数少? 咨询热线： 可，可 美团办公室招聘人事专员5名 要求：年龄20-35 有销售或者客服方面的工作经验，优先考虑 底薪3000+全勤+绩效 工作地点：水磨沟区江苏大厦 联系电话：

10 乌鲁木齐经济技术开发区新疆新丰美团合作商（2个工种202个岗位） 一、人事招聘专员2名 岗位要求： 大专以上学历，人力资源专业优先； 薪资：4500-8000元+招聘提成（不封顶） 二、外卖配送员200名 岗位要求： 18-50岁之间，普通话标准，‎会骑电动车，会看导航； 薪资：7000-12000元/月（计件工资多劳多得） 福利：千元新人奖励，首月骑手电瓶车架租赁和宿舍全免，做到首月0元上岗，节假日福利，实习生可开实习证明； 晋升机制：骑手-组长-副站‬-站长-经理‬-区域经理； 联系人：陈女士 联系电话：（） 工作地点：乌鲁木齐市各区就近分配/野马国际2304室

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星火供应链管理有限公司 ●人事专员：1名 薪资：3500-4500元/月 ●行政前台：1名 薪资：3500-4500元/月 要求：专科及以上学历，人事行政管理相关专业，有从事过人事行政相关工作者优先。 联系电话：唐经理 （） 电子邮箱： 工作地点：乌鲁木齐高新区（新市区）天和新城市广场

34 三十四、新疆星火供应链管理有限公司 2人 ●人事专员：1名，3500-4500元/月 ●行政前台：1名，3500-4500元/月 任职要求：专科及以上学历，人事行政管理相关专业，有从事过人事行政相关工作者优先。 联系人电话：唐经理（） 电子邮箱 工作地点：乌鲁木齐高新区（新市区）天和新城市广场

岗位：人事专员、文员、主播、带货主播 招聘人数:不限 岗位要求：应届毕业生 工作待遇（福利）：四千起步 地址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区新华凌南区石材区28栋5号 公司名称:京东家装 联系电话：

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负责公司招聘

长松咨询新疆公司诚招：HRBP一名 要求： 1）从事过人力资源招聘、培训工作2年以上 2）以前从事过销售工作经验 3）有组织能力及沟通能力。 主要工作：招聘、培训、管理新招聘的员工 薪酬待遇： 4500+1500绩效+团队管理奖1%+新伙伴转正奖励1000元/人+社保+节假日福利+培训机会（年薪15万左右） 工作地点：乌市友好路明慧园A座（美美2） 联系电话： 罗老师 公司网站： 欢迎优秀人才推荐，一经录用，奖励丰厚

招人啦！！人事专员一名 30岁以内   公司地址 新市区百商国际 要求：大专学历  工作内容：线上线下进行招聘工作（主要工作就是招聘）。 公司用工需求较大，需持续招聘。，   大学实习也可    底薪+提成  薪酬面议~~~   

负责开展公司人事招聘业务

（一）岗位描述 1.负责需求岗位的招聘方案制定和招聘工作实施； 2.负责执行完善员工面试、入职、离职等相关制度及流程； 3.负责公司员工劳动合同的签订和劳动合同保管工作； 4.组织执行绩效考核、公司福利、员工培训、企业文化等人事相关工作； 5.负责部门沟通、文件流转、会议组织等公司日常行政事务； 6.起草请示、计划、总结等文件，负责文件归档保存； 7.完成领导交办的其他工作。 （二）岗位要求 1.具有大局意识、理想信念坚定，性格开朗随和； 2.积极主动、耐心负责，具备优秀沟通能力、执行能力； 3.擅长各类办公软件，具备人力资源基础知识，具备优秀公文写作能力； 4.全日制本科及以上学历，人力资源或行政管理专业，具备2年以上人事行政管理工作经验。

长松智汇管理咨询公司 诚招：HRBP一名 要求：从事过人力资源招聘、培训工作2年以上，有销售工作经验，有组织能力及沟通能力。 主要工作：招聘、培训、管理新招聘的员工 薪酬待遇： 4500+1500绩效+团队管理奖1%+新伙伴转正奖励1000元/人+社保+节假日福利+培训机会（年薪15万左右） 工作地点：乌市友好路明慧园A座（美美2） 联系电话： 公司网站： 欢迎优秀人才推荐，一经录用，奖励丰厚

招聘，负责招聘

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责: 1、负责员工的入职，考勤等手续。 2、负责新员工入职培训及试用期跟踪。 3、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、出色的沟通、协调和推动能力，适应能力强。 2、有一定的工作经验。 工资:面议

乌鲁木齐米‎‮区东‬‎：办公室招‎‮事人聘‬‎专员 ①要求：18-35岁 ②工作地点：乌鲁木齐米东区上沙河附近 ③‎‮作工‬‎内容：平台，微信沟‎‮常日等通‬‎招聘‎‮员人‬‎，接待，汇总信息等 ④工作时间：10:30-13:3015:30-19:00 ‎‮末周‬‎选‎‮休天一‬‎，节‎‮常正日假‬‎休息。 ⑤工资待遇：底薪3000+‎‮成提‬‎+招聘奖金 ​最后说一句人‎‮员专事‬‎现在包‎‮呦住‬‎！包住包住！

招聘信息:希梵尼餐饮管理有限公司招聘人事专员一名，要求有人事经验一年以上，负责招聘和考勤，正常班，每周单休，试用期工资4000，转正4500，提供免费午餐。 地址:南湖劳动街公交车站旁 联系电话:

集团公司诚聘 1、办公室行政1名，熟练操作office办公软件，执行力强。 2、人事专员1名，同岗位工作经验2年以上 待遇：月薪4000-5000元/月，周末双休，法定节假日正常休，试用期1个月，招聘热线： 工作地点:新市区天和新城市广场

招聘：人事助理 薪资：4.0K-5.0K 主要职责： 1、劳动关系管理，负责员工劳动合同的签订和管理工作，进行劳动关系管理，解决劳动争议和纠纷； 2、负责办理职工的保险工作，社保的缴纳，员工的退休等； 3、负责员工人事档案的管理，包括建立个人人事档案，员工晋级、工作调整和新进人员转正定级工作； 4、根据企业规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系，根据施工企业的性质，保管各类人员证件，并监督证件的使用，根据培训需求及时报名培训学习，保证市场部的用证需求，提升员工专业能力和管理人员的领导力，负责组织员工参加职称申报及考试工作； 5、完成公司领导交办的其他工作 工作要求： 1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理专业优先考虑。 2、技能要求：熟悉办公软件，具备一定的沟通能力。 3、经验要求：近两年优秀的应届毕业生。 4、素质要求：工作细心、认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5、家住米东区优先考虑。 工作条件和环境 工作时间：周一至周四，上午10:00至下午19:00，周五半天班，周末双休。 工作地点：米东区，公司办公室，提供舒适的工作环境。 薪资范围：根据应聘者的工作经验、能力水平等因素面议。

招聘：人资专员 薪资：4.0K-5.0K 1. 熟悉薪酬设计核算相关工作内容； 2. 劳动合同签订，续签，员工入转调离职办理； 3. 人员招聘、邀约、面试工作； 4. 档案管理、更新； 5. 社保日常工作及年审备案等相关工作； 6. 配合公司及各部门内部工作 7. 要求良好的文字底、思维敏捷； 8. 要求党员 9. 上班地点：九鼎冷库7-07商铺 符合条件者再投递简历，或直接电联，非诚勿扰！！

招聘：综合人事专员 薪资：3.5K-4.5K 岗位职责：br1、行政管理：负责公司固定资产、办公用品、车辆、印章、执照、电信、公司活动组织等行政事务工作；br2、人事管理：负责人员花名册、通讯录、档案、劳动合同等人事工作；br3、后勤管理：负责公司做饭排班、做饭协调，食材、煤气、食堂物品采购等工作。br岗位要求:br1.年龄一般不超过40岁；br2.具有较好的工作主动性、责任心和沟通协调能力；

招聘：人事专员 薪资：5.0K-6.0K 1.全日制本科以上学历 2.专业：人力资源管理、工商管理、行政管理等相关工作经验 3.或者有一年以上的相关工作经验

招聘人事，要求大专以上学历，有一定工作经验，熟练掌握办公软件，有一定的文字处理.主要负责：保洁员招聘、培训，耗品配送，卫生巡查，与甲方工作衔接等工作。性格外向，善于和人交流。工资3800-5000元，年龄25-45岁，家住南湖北路一号立井附近者优先。有意者请联系我：

招聘：人事专员 薪资：3.5K-5.5K 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训

招聘：人事专员 薪资：4.0K-5.0K 人员招聘，办理入离职手续，社保缴纳，劳动合同签订，信息录入及档案管理，后勤行政事务，钉钉管理

招聘：人事专员 薪资：5.0K-8.0K 工作内容：1、负责员工招聘,做好简历筛选、人员初试以及背景调查 2、负责人员入职培训,新员工各阶段考核信息收集 3、负责人事及其他档案管理 4、负责员工考勤、社保、公积金等办理 5、负责员工入离职、晋升、调薪等手续办理 6、负责组织策划员工活动,协助了解员工思想动态。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源或行政管理专业优先 2、具有1年以上人事行政工作经验 3、具有良好的职业素养,踏实稳重,细致认真,责任心强 4、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神 5、具有一定的公文写作能力,能熟练操作办公软件。

招聘：人事专员 薪资：3.0K-3.5K 处理办公室事宜