有一定预算造价基础，每月统计公司各项目完成产值，完成一些招投标相关内容，合同的编织及签订，具体详谈。

01 单位简介 西藏鑫宝泰矿业有限公司成立于1999年1月，公司总部设在矿产资源丰富的藏东--昌都江达县，在拉萨市设有办事处。公司拥有西藏昌都加多岭铁矿和日喀则哲果拉铜矿等两座矿山，是一家集矿产资源勘查、矿山开采与矿产品加工销售为一体的大型独资民营企业。 公司始终秉承：诚信、包容、创新、敬业的理念，扎根西藏、造福一方，努力把公司建成具有较强综合实力的采、选、冶一体的大型知名矿业企业，为西藏经济社会发展贡献力量。 02 招聘岗位 地质工程师：2名 要求：地质学、采矿工程等相关专业本科及以上学历；应届毕业生，或3年以上地质矿产勘查工作经验，有独立承担地质矿产勘查项目和工作的经历，具有较高的专业技术能力；有较好的组织、协调、沟通、管理能力，具有较扎实的野外地质勘查工作实践经验；能独立开展工作，能适应矿区工作环境，承受较强的工作压力；身体素质好，能经常出差或长期驻派于矿区；有矿山地质生产经验、现场管理经验或高原工作经历者优先。 薪酬：10000-12000元/月 项目管理人员：2名 要求：工民建、土木工程、经济、工商、工程管理等相关专业本科及以上学历；具有3年以上施工现场管理经验，熟悉工程项目设计及建设工程各环节，包括项目实施管理、竣工验收、技术方案优化、技术图纸审图、工程预算审核等，熟练掌握CAD制图、OFFICE办公等软件；具有较强的组织能力，谈判技巧，计划与执行能力，协调沟通能力以及应对突发事件的能力；具有良好的心理素质和身体素质，持有一级建造师或二级建造师等资格证书以及有矿山建设经验者优先，特别优秀者，可适当放宽年龄学历等条件。 薪酬：10000-12000元/月 财务人员：2名 要求：财务、金融、经济管理类相关专业本科以上学历，持有会计师职称者优先；具备丰富的财税知识，能够熟练操作办公软件、财务相关软件；具备较强团队领导能力，具备数理能力、判断推理能力、资料分析能力、沟通协调能力、团队协作能力、人际交往能力，综合素质能力强；具备良好的职业操守及个人品行，具有高度的忠诚度、事业心、责任心强，能承受较大的工作压力；3年以上国内外财务、税务工作经验，有矿业或矿产相关行业从业经验者优先，以上要求条件优秀者可适当放宽。 薪酬：7000-10000元/月 行政管理、文秘专员（各2名） 要求：本科及以上学历，文学、新闻学、行政学、工商管理等相关专业。熟练掌

01 单位简介 西藏鑫宝泰矿业有限公司成立于1999年1月，公司总部设在矿产资源丰富的藏东--昌都江达县，在拉萨市设有办事处。公司拥有西藏昌都加多岭铁矿和日喀则哲果拉铜矿等两座矿山，是一家集矿产资源勘查、矿山开采与矿产品加工销售为一体的大型独资民营企业。 公司始终秉承：诚信、包容、创新、敬业的理念，扎根西藏、造福一方，努力把公司建成具有较强综合实力的采、选、冶一体的大型知名矿业企业，为西藏经济社会发展贡献力量。 02 招聘岗位 地质工程师：2名 要求：地质学、采矿工程等相关专业本科及以上学历；应届毕业生，或3年以上地质矿产勘查工作经验，有独立承担地质矿产勘查项目和工作的经历，具有较高的专业技术能力；有较好的组织、协调、沟通、管理能力，具有较扎实的野外地质勘查工作实践经验；能独立开展工作，能适应矿区工作环境，承受较强的工作压力；身体素质好，能经常出差或长期驻派于矿区；有矿山地质生产经验、现场管理经验或高原工作经历者优先。 薪酬：10000-12000元/月 项目管理人员：2名 要求：工民建、土木工程、经济、工商、工程管理等相关专业本科及以上学历；具有3年以上施工现场管理经验，熟悉工程项目设计及建设工程各环节，包括项目实施管理、竣工验收、技术方案优化、技术图纸审图、工程预算审核等，熟练掌握CAD制图、OFFICE办公等软件；具有较强的组织能力，谈判技巧，计划与执行能力，协调沟通能力以及应对突发事件的能力；具有良好的心理素质和身体素质，持有一级建造师或二级建造师等资格证书以及有矿山建设经验者优先，特别优秀者，可适当放宽年龄学历等条件。 薪酬：10000-12000元/月 财务人员：2名 要求：财务、金融、经济管理类相关专业本科以上学历，持有会计师职称者优先；具备丰富的财税知识，能够熟练操作办公软件、财务相关软件；具备较强团队领导能力，具备数理能力、判断推理能力、资料分析能力、沟通协调能力、团队协作能力、人际交往能力，综合素质能力强；具备良好的职业操守及个人品行，具有高度的忠诚度、事业心、责任心强，能承受较大的工作压力；3年以上国内外财务、税务工作经验，有矿业或矿产相关行业从业经验者优先，以上要求条件优秀者可适当放宽。 薪酬：7000-10000元/月 行政管理、文秘专员（各2名） 要求：本科及以上学历，文学、新闻学、行政学、工商管理等相关专业。熟练掌

助理，如果能接肥料订单，底薪加高提成，不定时要出差

需要会一点财会

招聘行政主管人员，会电脑、有文字功底。

招聘：办公室副主任 薪资：5000元以上/月 1、在总经理的领导下负责总经办的全面工作，做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用；2、在总经理领导下负责各项重点工作的实施、检查、督促、落实执行情况；3、做好总经理办公会议、其他会议的组织工作和会议记录；4、负责草拟公司文件、合同及规章制度，处理往来文件；5、负责协调公司各部门关系，上传下达，促进公司高效运转；6、负责总经理商务随行及重要客户的接待、项目介绍等工作。

招聘：行政管理人员 薪资：3000-6000 独立完成部门工作

招聘：行政人员 薪资：2000-3000 行政管理

招聘：行政主管 薪资：3500-5000 主要负责分店人事行政方面的工作

招聘：行政主管 薪资：2000-3500 1、负责办公室办公用品采买，管理，发放 2、负责会议室卫生整洁，制作会议记录 3、负责合同管理、发放。

招聘：行政负责人 薪资：3500-5000 公司管理、人事招聘

招聘：行政人事副主管 薪资：7000元以上/月 行政人事全盘经验优先

招聘：综合管理岗 薪资：2600-3500 办公室行政管理、文字材料撰写、法务

招聘：项目经理/主管 薪资：3000-6000元 岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、负责对外联系客户，及时跟进相关信息；3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历；2、有相关工作经验，有驾照会开车者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有团队协作精神，善于挑战。

招聘：行政管理文秘 薪资：4000-8000 文字功底强，能负责公文文稿的撰写、机要文秘、文件起草、公文管理、政策研究等方面工作，协调能力强。

招聘人力行政经理 工作职责： 负责全面管理公司的人力资源和行政事务，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系、行政制度建设、办公环境管理、资产管理、预算控制、外部关系协调以及档案管理等，确保公司人力资源的合理利用和行政运作的高效顺畅。 任职要求：大专及以上学历，3年以上人力工作经验，熟悉办公自动化。 薪资税前10-13K。 工作地址：越秀区港口中心 联系电话：段先生

招聘：办公室主任 薪资：3500-6000元/月

招聘：项目经理/执行主任 薪资：3500-7000 1.负责项目的经营指标、业绩考核指标和收入指标的完成。 2.负责日常运营和团队管理，明确岗位职责及工作流程并监督贯彻执行。 3.负责做好人员、部门工作的合理安排，协调员工之间的关系，增强团队协作精神。 4.负责公司、医院和政府有关部门的监督与检查，对存在问题及时整改，并做为医院与公司的纽带及时传递信息。 5.负责做好制度规章、各类流程及会议精神的上传下达工作，组织召开本项目的会议并做好工作部署。 6.负责客户的开发与维护管理，及时处理客诉。 7.负责对客户进行满意度调查及意见征集工作。

招聘：行政总监 薪资：5500-7000元 岗位职责：1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、根据公司要求，制定公司行政管理的方针、政策和制度；3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设；4、建设企业文化建设和推广；5、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化；6、负责公司范围内物业、后勤管�工作时间：

招聘：办公室主任 薪资：3000-4000 办公室管理

招聘：行政主管 薪资：3000-4500 1、行政主管 2、经理助理

招聘：行政管理 薪资：2500-4000 、公司人工成本、行政的预算与管理，员工的招聘及入职，社会保险手续办理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；

招聘：行政主管 薪资：2000-5000 负责办公室日常管理，协调各部门关系

招聘：综合办公室主任 薪资：3000-4000 工作积极认真，能及时有效的解决突发问题，独立制定与修改合同等

招聘：行政总监 薪资：4500-5000 行政总监 1名 年龄30岁以上 年薪5万以上 说明：1、男女不限，外地人员公司免费提供食宿， 2、每天九小时工作制，每月2天休班 3、 其他福利待遇五险一金+季度奖金+年终奖金+各项节日福利+绩效提成+晋升机会

招聘：行政经理 薪资：2400-6000 行政管理岗位

招聘：办公室主任 薪资：3500-5000 1.负责公司相关文件的起草、处理，其他宣传工作； 2.负责总经理文件的整理、归档。 3.办公室的行政管理工作

招聘：办公室主任 薪资：5000-6000 办公室日常管理

招聘：办公室负责人 薪资：3000-5000元 岗位职责： 1、负责办公室的全面工作，努力作好领导的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务 2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况 3、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布 4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作 5、负责保管使用企业图章和相关证件 6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报 7、公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合 8、协调各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化 9、完成上级临时安排的工作 任职要求： 1. 专科及以上学历，行政管理、人力资源或相关领域专业优先。 2. 至少3年以上办公室主任或相关管理职位工作经验。 3. 优秀的组织、沟通和协调能力。 4. 熟悉办公室软件和管理系统，具备良好的文案处理能力。 5. 能够在快节奏环境中独立工作，同时具备团队合作精神。 6. 解决问题能力强，能够有效处理多任务并优先排序。 7. 有责任心，注重细节，能够保持专业和。