职责：专门负责招聘员工。 要求：思维灵活，性格外向热情大方，富有感染力。 学历不限，女不限，年龄不限。 待遇：底薪+提成。

成都阳光铝制品有限公司 人事专员1 任职要求:人力资源部培训专员1名: 要求:4000-5000元/月,25-40岁,大小休 1、工商、人力资源等管理专业全日制大专 2、2年以上人事招聘、培训等,1年以上制造业培训同岗位工作经验 3、有驾照熟练开车 4、熟悉培训和企业文化推广,员工动态沟通,要求沟通能力强 5、有一定的文笔基础,一是攥写培训稿件,二是对件拟稿 1.免费提供住宿,伙食90元/月 2.年终奖+先进员工奖等; 3.节日福利+年假、春节假等法定节假日等 公司地址:成都市龙泉驿区车城东7路168号 :黄:陈:练: 岗位职责:全权负责公司的培训相关工作及企业文化活动,以及部门安排的其他工作 薪资待遇:4k-5k 招聘人数:1 学历:全日制大专 年龄:25-40 购买社保:是 联系及联系人:练 福利待遇:单休,双休,年终奖,包吃,包住,单休,双休,年终奖,包吃,包住,单休,双休,年终奖,包吃,包住, 工作地址：成都龙泉驿

底薪3000+绩效+提成综合收入6000-12000，后期根据个人能力调整管理岗位，优秀努力上进人员月综合收入2-5万每月

人事专员 年龄(16-25)超龄可谈 工资待遇:保底3000+高额提成 福利待遇:包吃住，月休四天，每月组织聚餐 工作内容:主要负责公司各个岗位的招聘 工作时间:13:00-20:00(只有白班) 工资发放:保底工资每月17号发工资，不压一分钱工资，有无经验均可，头脑灵活，听从安排，喜欢聊天，喜欢沟通。 有意向请联系()

招聘人事专员，包厢服务员女，有意咨询，提供吃住。

人事专员：岗位职责： 1.协助员工的招聘，包括职位发布、电话沟通、面试对接、offer沟通； 2.负责入转调离手续的办理，包括但不限于：员工劳动合同、实习协议新签、续签、变更与终止等相关手续； 3.负责公司员工人事档案管理工作、按时汇总人员花名册并及时更新； 4.负责组织新员工的入职培训和转正员工的转正述职； 5.协助上级完成绩效考核数据收集工作； 6.协助上级完成人事其他相关工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关经验优先； 2.具有2年以上人事工作经验（有出行行业经验优先）； 3.沟通能力强、原则性、风险意识、抗压能力强； 4.职业化程度高； 5.熟悉常用办公软件和各地人事政策； 公司属于出行行业，处于快速发展期，工作节奏快，压力大； 薪资及福利：5-7K，入职购买社保及公积金，入职享有年休假，有员工食堂； 工作时间：3周双休1周单休，早9晚6 工作地点：新园南三路66号（石羊场附近） 联系方式：（黄老师） 以上全都能接受再聊，拒绝闲聊

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19-35岁，主要负责招聘员工，底薪2000+提成，早九晚五，周末双休，节假日放假。3-6个月转正

岗位职责： 1、招聘：负责人员招聘工作； 2、人事：办理员工入离职、人事变动等人力工作，其中包含医社保增减、员工档案保管等相关事务性工作； 3、薪酬：按要求做好相应绩效考核工作与月度薪酬核算、发放及报税工作； 4、培训：协助开展新员工入职培训； 5、负责行政后勤事务（含办公用品采买）费用报销等工作； 6、协助配合总部出纳做好当地税务工作； 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、3年以上相关工作经验；熟悉劳动法等相关劳动人事法律法规和当地规定； 3、熟练操作办公软件（excel、word、PPT），对表格函数有一定的了解； 4、亲和力强，具有良好的表达能力及沟通协调能力； 5、有责任感，办事沉稳，认真细致； 6、有良好的团队合作意识。

[招聘岗位]后勤人事 [岗位职责] 主要负责公司后勤、人事、接待、内务、文秘等工作 领导交办的其他工作 [任职要求] 形象气质佳，身高160以上，酒店管理相关专业或有相关工作经验；接受优秀应届生 [薪资待遇]3.5K4k，朝九晚六，社保，包住宿，工作餐 [工作地点]锦江区走马街39号 联系人：不加，沟通) 工作地址：成都锦江

二十三、成都比亚迪电子有限公司 （成都市崇州大划镇经济开发区创新路三段1号） 1.普工/技工若干名 要求：年龄18-48岁，体内无金属，纹身面积不能过大，接受倒班以及夜班。工作内容：生产手机配件，组装包装，扫码，贴膜，上料下料，清洗，上下挂，点漆，除胶，检验IPQC。 待遇：综合4500-8000元/月 2.招聘专员若干名 要求：具有1-3年人事、销售或者短视频运营经验。工作内容：负责工厂线上线下的人员招募以及人事相关工作，适应出差。 待遇：综合5000-8000元/月 以上职位均入职购买社保，提供免费食宿，宿舍独立卫生间，洗衣机，空调 联系方式：商先生 工作地址：成都市崇州大划镇经济开发区创新路三段1号

负责招人这一块，工资6000k

19-35岁，主要负责招聘员工，底薪2000+提成，早九晚五，周末双休，节假日放假。购买社保

我们招人了，岗位有文员营销，服务员，文员，人事助理，客户资源部，迎宾，收银，，男生有人事专员，人事管理人员，服务员，客户经理，有没有经验者都可以，找我私聊，年龄超过35勿扰

负责招聘以及面试 早九晚六周末双休

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1.利用公司资源招聘 2.负责公司人员评优测试 3.公司门店店面管理

主要负责招聘工作

宜宾临港新厂招聘 人事专员、普工 1、人事专员：女生，45岁以下，会办公软件，负责人员招聘、面试、办理入离职、处理劳动关系等 8小时工作制，每周休1.5天 工资3000-6000 2、普工（小时工，可长期做） 包吃住，17元/小时 （工资16元/小时+1元稳岗补贴/小时） 3人，男3人，20-40岁 视力好，瘦高 工作轻巧简单，一学就会 报名☎ ()

包食宿，工作简单轻松

主要负责人员邀约到达面试地点，描述招聘信息服务平台！ 要求沟通能力强，亲和力十足，耐心指导工作岗位描述！

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预约面试！某大型集团全资子公司（国企）-“行政助理、行政前台、人事专员、培训师、法务专员、商务职员、市场职员”（直签/成都青羊区）招聘： 薪资福利及上班时间：到手月薪5000-6000元/月及以上+14薪+五险一金（公积金1500左右、社保按百分百比例买）+其它福利+周末双休（行政班、法定假/具体作息时间以单位规定为准）。 △行政助理（到手年薪10-12万）： 1、招聘要求：男女不限，全日制本科以上学历，专业不限（管理类以及其它文科类专业优先），35岁以下，男身高170cm及以上、女身高160cm及以上，有行政经验优先。 2、工作职责：负责公司行政相关事务，完成领导交办的其它工作。 △行政前台（到手年薪8-10万）： 1、招聘，全日制本科以上学历，专业不限，30岁以下，身高160cm及以上，形象气质佳，有五星级酒店相关经验优先。 2、工作职责：负责公司行政接待相关工作，完成领导交办的其它工作。 △人事专员（到手年薪7-9万）： 1、招聘要求：男女不限，全日制本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，35岁以下，有人力资源相关工作经验。 2、工作职责：负责完成人力资源六大模块的相关工作（具体工作分配由单位根据其综合能力定）。 △培训师（到手年薪8-10万）： 1、招聘要求：男女不限，全日制本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，35岁以下，英语熟练者优先、有相关经验者优先。 2、工作职责：负责完成人力资源六大模块的相关工作（具体工作分配由单位根据其综合能力定）。 △法务专员（到手年薪8-10万）： 1、招聘要求：男女不限，全日制本科以上学历，法律相关专业，35岁以下，有法务工作经验。 2、工作职责：负责独立完成公司法务相关工作。 △商务职员（到手年薪7-9万）： 1、招聘要求：男女不限，全日制本科以上学历，专业不限（管理类以及其它文科类专业优先），35岁以下，男身高170cm及以上、女身高160cm及以上，有商务经验优先。 2、工作职责：负责公司对外商务工作。 △市场职员（到手年薪7-9万）： 1、招聘要求：男女不限，全日制本科以上学历，专业不限（管理类以及其它文科类专业优先），35岁以下，男身高170cm及以上、女身高160cm及以上，有营销经验优先。 2、工作职责：协助市场部核心人员开展相关工作。 共性要求：形象与普通话较好，良好的表达能力、执行力和团队协

招聘：招聘专员 薪资：2500-4500元 1 负责公司招聘需求，完成招聘目标2 完成上级交代事项3 具有较强抗压能力，沟通能力强，应变能力强，逻辑能力强4 必须具备相关人事招聘工作两年以上经验，不接受应届生5 主要负责人事招聘工作

招聘：人力行政专员 薪资：3500-4500元 工作内容：1、负责公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；规章制度的实施以及文职内的工作；能完成上级领导安排的其他相关工作等。岗位要求：1、大专学历，如综合条件较优秀，可适当放宽；2、有较强的沟通、协调能力，责任心强，有团队协作精神；

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招聘人事专员包厢服务员有意咨询提供吃住工作轻松待遇好

专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力经理，上班时间9-18点，周末双休，底薪加社保+提成，要求，有责任心，有责任感的人，细心，踏实认真，