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职位要求：能够严格按要求操作，公司有一对一的指导，培训。 上班时间：早上9点半到中午11点半，下午1点到5点。 薪资待遇：试用期120元一天，转正后无责3500元底薪加提成。 ，不包吃住。

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职位亮点 垂直赛道优势：聚焦特种设备行业，领域专业性强，人才供给稀缺、岗位需求持续、项目成单稳定、回款节奏可控，长期积累复利明显。 清晰晋升路径：顾问 → 高级顾问 → 团队负责人 → 合伙人，标准明确、晋级透明，能力达标即可实现职级跃迁与薪酬提升。 高激励回报：底薪 + 高比例提成，不限上限，贡献越大回报越高，业绩突出者收入空间广阔。 系统化培养：提供岗前全面培训，零经验亦可快速入门，优秀应届毕业生可获带薪成长机会。 岗位职责 专注于特种设备行业中高端人才搜寻，独立推进职位分析、人选寻访、简历推荐、面试安排、录用沟通、背调核实及入职跟进等全环节交付任务。 服务企业客户，深入理解招聘需求与用人偏好，制定高效寻访策略，确保交付速度与质量双达标。 拓展并维护行业内持证人员及技术、管理类核心人才关系网络，构建并持续完善个人专属人才池。 整合行业薪资水平、人才流动趋势及市场动向信息，为业务推进提供数据支持。 任职要求 学历与专业不限，具备猎头、招聘或销售相关背景者优先考虑，优秀应届生可享受带薪培养政策。 熟悉特种设备行业，拥有该领域资源、人脉积累或持有相关证书者优先录取。 目标意识强，抗压适应力好，具备优秀的沟通协调与谈判能力，坚持结果导向。 职业操守良好，严守信息保密原则，有意愿在特种设备垂直领域长期发展，追求稳定成长。 薪资福利 薪酬结构：3500元底薪 + 高额提成，无封顶限制，高绩效者月度收入表现优异。 基础保障：入职即缴纳社保，享有带薪年假、法定节假日及节日关怀福利。 发展空间：晋升机制公开透明，不设资历门槛，不搞论资排辈，凭实力实现快速晋升。

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岗位职责： 1.负责筛选简历 邀约求职者面试 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 早九晚六点半 月休四天 自己调休

招聘专员 3000+提成，买社保，综合收入5000-10000元！！ 定期团建、节假日福利，原则上大专以上文凭（能力优秀者可放宽要求），具有较好的沟通表达能力，有无经验均可，可接受应届毕业生。 【岗位职责】: 1、负责人员招聘、面试、对接，通过公司提供的平台（58同城、boss等平台），发布招聘信息，对求职者沟通邀约面试； 2、完成日常招聘数据的统计及分析，做好落地工作； 任职要求： 20到35岁之间，会使用电脑操作，工作认真仔细、责任心强。 晋升通道：招聘专员--招聘组长--招聘主管！！ 地址：地铁警官学院，骑龙，地铁5号线直达！ 志同道合的人，才会喜欢同一片风景！ 有意向请直接主动联系招聘老师

福利待遇：社保，员工生日福利，员工旅游福利，不定期团建活动，下午茶。 职责描述： 1、负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作，维护人才库并完成招聘数据统计； 2、处理公司日常行政事务，涵盖文件归档、会议协调、办公用品采买等； 3、协助策划与执行公司各类集体活动，如年会、节日庆祝等； 4、定期开展办公用品盘点，做好登记存档，并对领用、发放及出入库情况准确记录； 5、配合上级推进行政相关工作，落实领导交办的临时性任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先考虑，欢迎优秀应届生应聘； 2、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 3、性格积极乐观，做事细致严谨，具备良好的服务意识与保密观念； 4、具备较强的协作能力，责任心强，工作态度主动认真。

必须具备一年以上招聘相关经验！有半年以上招聘销售岗位经验者也可考虑！ 薪酬待遇： 1、无责任底薪4000元+提成+奖金，综合收入5000-7000元； 2、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假； 3、入职即办理五险一金。 工作内容： 1、借助线上招聘渠道，联系候选人并安排面试到访； 2、跟进面试流程，反馈面试结果，并跟踪后续入职进展； 3、负责岗位信息发布、职位刷新、简历筛选及求职者沟通； 4、协调各部门之间的人事对接，确保信息传达及时准确。 岗位要求： 1、统招大专或以上学历； 2、具有一年以上人力资源相关工作经验； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，工作主动、认真负责，熟练操作常用办公软件； 4、有过独立开展面试工作的实际经历。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工培训组织与实施，配合开展企业文化及制度宣导活动 4.负责考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据支持工作 5.协助开展校企合作相关事务，对接高校资源，支持教育业务人才需求 任职要求： 1.人力资源、管理类或教育相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强 3.熟练使用办公软件，有招聘或教培行业实习经验者优先 4. 认同教育事业价值观，责任心强，细致耐心 5.具备基础公文写作能力，能适应多任务协同工作节奏

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

本地园区引进新企业，大量旺季招聘 智能数码配件，5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招 主要生产：平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 等通讯产品 半成品，成品.生产 招聘岗位：成品装袋打包 质检员，贴合格标签 扫码工出库 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选 招聘要求： 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-50岁 3. ，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元） 5.工作时间：早8晚五 一天8-10小时 6：不压工资，随走随结 7.长期工入职购买五险一金 旺季短期或长期小时工：25-28元一小时 25-28元一小时 25-28元一小时 275元-300元一天275元-300元一天 275元-300元一天275元-300元一天（月保底工资7K以上） 免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资 免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试

岗位职责 1. 办公室内勤岗位，非销售岗。 2. 经公司统一培训后，负责线上订单整理、核对与处理。 3. 工作细致，执行力强，按时完成工作任务。 岗位要求 1. 品行端正，认真负责，会基础电脑操作。 2. 年龄23-58岁。 3. 学历不限，有团队意识，服从工作安排。 工作时间 上午 09:30-11:30 下午 13:30-17:00 周日休息，法定节假日正常放假。 薪资待遇 底薪3500+绩效奖金+业务提成 综合收入5000-20000元，多劳多得，上不封顶。 公司统一培训，只要工作认真、态度积极，均可报名。

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岗位职责： 1.负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持 4.配合上级完成人力资源制度执行、数据报表及月度指标 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1。负责日常办公文件的整理与归档 2。协助完成部门基础事务性工作 3。发布公司招募信息，邀约人才，入职办理 任职要求： 1。工作细致认真，具备较强的责任心 2。善于沟通，按时完成上级交给的工作 3。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 工作时间： 8:30~17:30 午休1.5h，双休，法定节假日休息(宝妈 可提前一小时下班) 薪资待遇： 底薪+招聘提成++绩效奖励 旅游补贴，生日补贴，双休/法定节假日休息，入职全额提供商业险保障，免费培训，不定时部门团建

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事专员 岗位职责：主要通过社交软件，58赶集，boss直聘，智联，快手，抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可，有人教有人带 要求：有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。 薪资待遇：4500底薪+提成1，包食宿。不定期组织团建。 工作时间：11点—19点，月休4天。

娱乐行业hr 工作内容：把公司招聘岗位的信息传递出去，有求职者咨询的话线上解答问题，沟通工作细节 工作时间：中午12:00到晚上9:00 工资待遇：7000到10000 公司福利：包吃包住，免费账号

临时工 1.1天工作10小时；2.加班有加班费。 薪资福利:101元/天 招工人数:20名 工作地址:前锋区西部牛仔城

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负责绵阳太乙仙山国际文博园内萌宠乐园项目（由四川志成卓越运营管理有限公司负责运营）所有工作人员的招聘，日常内部人事和行政管理工作，及相关其他工作。目前，项目在建中，计划2026年3-4月入职上岗。绵阳有意者，欢迎提前预约职位。

上班地点 天府新区：麓山大道二段 或 三圣乡园区：高威公园北门 建国汽车，全国十佳汽车经销服务商，在职员工近万名，成都百强企业排名17位，在愉快的工作氛围中体验大平台的快速成长！一年可以学到3年经验哦！ 在这里 你可以提升：逻辑思维能力 跨部门沟通协作能力 解决问题的能力 ...... 太多了,可以TEL:************ 岗位职责： 1、负责编制管控、审核用人需求，制定招聘方案，按时发布招聘信息； 2、开发新型招聘渠道，维护已有招聘资源； 3、执行简历筛选，独立完成初试评估，协调复试安排； 4、汇总并分析各类招聘数据，提出优化建议，持续改进招聘流程； 5、撰写核心岗位职位说明文件； 6、牵头开展集团层面的定岗定编工作； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限； 2、具备1年以上招聘相关经验，能独立完成候选人面试评估； 3、欢迎优秀的应届毕业生或实习生加入； 4、头脑灵活、踏实肯干，行动力强、逻辑清晰、自我驱动； 5、抗压能力佳，能在确保招聘质量的前提下高效达成招聘目标 工作时间：9:00-18:00+周末双休+国家法定节假日 福利待遇 六险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金 晋升途径 纵向通道：招聘专员--招聘主管--HRM--HRD 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 职位福利：包吃、带薪年假、绩效奖金、五险一金、年底双薪、年终分红

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办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

1.负责在招聘平台进行招聘 2.筛选求职人员

包吃住，上班时间12:00-6:00，公司直聘HR，帮公司旗下产业招聘人员

要求： 1.要有行政工作经验 2.会开车 3.有一定文字功底，会写公文，会做PPt

极客未来-诚聘人力资源实习生（招聘方向） 【岗位职责】 1、负责招聘渠道的日常维护，执行简历筛选并参与面试流程支持 2、理解各岗位用人需求，同步推进多个岗位招聘，协调多项目进度 3、开展候选人电话沟通、面试邀约及初步电话面试评估 4、完成招聘相关数据汇总与资料归档整理 5、独立承担部分岗位的面试组织与应聘者对接工作 6、表现优异的实习生后期有机会主导招聘项目运作 【任职要求】 1、本科及以上学历在读或应届毕业生 2、每周出勤5天，连续实习不少于4个月 3、具备良好的沟通表达能力和快速学习能力 【休息时间】 周末双休，周一至周五工作时间为9:30-18:30，午间休息12:30-14:00 【福利待遇】 1、月薪制发放，加班可安排调休，无需顾虑请假影响薪资 2、配备专属导师，全程指导从简历甄别、电话沟通、人才识别到业务对接及项目实操 3、每周举办培训沙龙，激发思维碰撞与创意交流 4、由主管及经理亲自带教，深入体验多元职场视角 5、节日特别福利+每周固定下午茶，营造轻松愉快的实习氛围 6、实行扁平化管理模式，沟通高效无障碍 【薪资】底薪3000元-5000元 + 休息日带薪。我们提供具有市场竞争力的薪酬体系，充分尊重你的每一份努力与投入，期待你的加入！