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1.通过网站渠道，联系求职者进行面试，初试和复试
2.协助上级主管完成求职人员管理
3.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训
4.协助部门其他主管完成相对应人事工作
5.每日进行人事工作汇报，整理面试清单
岗位要求:
1.形象气质佳，年龄21-50岁
2.大专以上学历，有经验者优先考虑(可接受应届毕业生)
3.积极交动热情，适应能力强
4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件
工作薪资:4-6K，转正后6K+
[工作时间]
(1)朝九晚五点，午休2个小时，周末双休
(4)法定节假日正常休假
【福利】
(1)公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游
(2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动
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2.大专以上学历，有经验者优先考虑(可接受应届毕业生)
3.积极交动热情，适应能力强
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2026-10-21 09:43
IP属地：四川
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