招聘:材料测试工程师
薪资:6000-9000
岗位职责:
1.按照实验室检测流程、检测方法和控制计划及时有效的开展检测活动,保证测试结果的可靠性。
2.方法创新和开发,充分利用设备的功能并结合材料理论知识,自主开发检测方法。
3.熟练掌握设备的构造、检测程序、检测原理,具备设备基础维护技能。
4.协助制定质量体系文件(标准操作规程,设备操作规程等)。
5.根据设备测试样品获得的图谱峰或数据进行分析,识别出材料的不同特性,及时准确的输出检测结果,提出对结果的分析意见。
质量管理/测试
5月24日 15:32
润鹏新材料科技有限公司诚聘:
●公司简介:
山东润鹏新材料科技有限公司(前身为北京润鹏电工器材有限公司)位于山东省青州市峱山经济发展区徐州路678号,主要生产高性能片状模塑料(SMC)、团状模塑料(BMC)及制品。公司拥有两条全自动SMC生产线和数台BMC机组,各种吨位液压机数十台,集研发、生产、服务于一体,拥有完善的检测仪器、先进的生产工艺、雄厚的技术力量。
●岗位信息:
1.操作工10名
●岗位要求:
年满20-55周岁,身体健康,能吃苦耐劳,能适应加班和夜班工作者优先。
●薪酬:4500元/月+
2.质量管理工程师1名
●岗位要求:
35岁以下,三年以上管理经验,最好在大中型企业干过质量管理。
●薪酬:4500-8000元/月
3.维修人员1名
●岗位要求:
年满20-55周岁,会电气焊,有电工证,有相关工作经验者优先。
●薪酬:4500-7000元/月
●公司地址:山东省潍坊市青州市峱山经济发展区东虹博凯工业园内
●联系电话:闫总
质量管理/测试
5月23日 18:11
8-300
长年招残疾人
保税区:电子厂
贝云新加一条线的缺口:7人
①招1个女工(长白班坐岗贴标贴)年龄17-35岁,工资4500-5500
②SMT操机:3名(男女工)
③炉后检:3名(女工)
随时面试,8-8
①:测试,坐岗,男女不限,17-36岁,工作非常简单,计时工资,月工资4600-5600元
②:品质:女工,18-25岁,两班倒,工资5500-6500元
③:SMT操机:男女不限,18-35岁,两班倒工资6000-7500
④:炉后检:男女不限,17-40岁,工资5500-6500元
入职第一月18元/小时,每天11小时。每月满勤100、住房补贴100,岗位技能津贴300~800,管吃两餐,每月28号发工资,有五险
返费靠谱
海之诚张军明
质量管理/测试品检工
5月19日 05:52
诸城瑞佳服装有限公司招聘:缝纫工(3000-5000元)、验活工(3000-5000元)、工艺员(3000-5000元)、烫台工(3000-5000元)、服装厂工人(3000-5000元)、服装制版设计师(面议)、日语翻译(面议)、业务担当(面议)、质量总监(面议)、办公室文员(面议)、辅料库保管(面议)、裁剪班长(面议)、装卸工(面议)、计划员(面议)、服装样品工(面议)
联系电话:
质量管理/测试办公室文员日语翻译
5月16日 16:01
招聘岗位:
车间管理3名,生产计划调度3名,车间统计3名,仓库管理3名,质量管理3名,车间技术人员3名,数控折弯3名,机器人焊接编程3名,焊工数名。
薪资待遇:
具体面议
公司地址:
潍州路与潍胶路交叉路口西500米,石河园村南侧。
质量管理/测试生产计划库管工厂焊工焊接
5月15日 20:52
10-500
福利人员10-300
长年招残疾人
保税区:电子厂
贝云新加一条线的缺口:7人
①招1个女工(长白班坐岗贴标贴)年龄17-35岁,工资4500-5500
②SMT操机:3名(男女工)
③炉后检:3名(女工)
随时面试,8-8
①:测试,坐岗,男女不限,17-36岁,工作非常简单,计时工资,月工资4600-5600元
②:品质:女工,18-25岁,两班倒,工资5500-6500元
③:SMT操机:男女不限,18-35岁,两班倒工资6000-7500
④:炉后检:男女不限,17-40岁,工资5500-6500元
入职第一月18元/小时,每天11小时。每月满勤100、住房补贴100,岗位技能津贴300~800,管吃两餐,每月28号发工资,有五险
返费靠谱
海之诚张军明
质量管理/测试品检工
5月11日 13:15
招聘【社保+包吃住+带薪年假】城东青州微粉招聘质检主管
岗位职责:1、熟练掌握质量检测标准,掌握检验设备的使用,现场工作中严格执行标准,善于发现问题;2、积极配合,参与相关产品质量标准的修订;3、及时向相关部门负责人反馈质量检查情况,及时调整产品质量问题;4、负责企业生产的产品从原材料入厂验收、仓贮保管发放、工序检验、外购(外协)检验到成品最终检验,工艺监督检验,技术指导进行控制5、做好数据统计、记录真实且有效完整的检测结果;6、老板交代的其他任务。
任职要求:1、30周岁以上,大专及大专以上学历;2、有5年以上质量检测工作经验者优先考虑;4、能吃苦耐劳,有责任心,善于思考,乐于学习。
薪酬待遇:公司提供有竞争力的薪酬待遇,提供住宿,餐补,带薪休假,缴纳五险等。
联系电话:
质量管理/测试品检工质检员
5月7日 14:51
金 鸿
博罗县金鸿电镀有限公司,成立于2011年9月,是一家具备独立研发生产冲压和蚀刻半导体系列产品的高新技术企业。公司主要生产高密度的冲压、蚀刻引线框架,产品覆盖了整个封装类型,冲压以SOP、SOT、TSSOP、SSOP、TO等封装类型为主,蚀刻以 QFN DFN QFP PQFN 封装类型为主。产品主要用于:5G领域、智能制造、无人驾驶、指纹人脸识别等电子产品领域。
因公司扩展,现需招聘以下职位:
品管员2名:年龄20-35岁,需有电镀厂工作经验1年以上,底薪2200元/月,平加18.97元/小时,周加25.29元/小时,岗位津贴300-1200元/月,综合薪资5000-6000元。
地址:金茂源(惠州)表面处理循环经济产业园303栋3楼
联系人:李小姐 /邱先生
质量管理/测试
5月7日 12:47
5/7周二
【聚力电机】当天安排住宿,住宿费300/月,从入职开始15天可以预支一次工资1000元
绩效+岗位津贴,全额发放,不扣商保,有七天以内体检单都可以使用,必须有发票,不能有其他公司台头。
男女不限18-48岁,包吃住,不放弃包进,
风扇、转子、定子,导测、模组、SMT、锡焊科,各个部门都招。
白班200,夜班225,
8点到20点,10.5小时
导管烤漆,工资白班220/夜班245一天
8点到20点,10.5小时
长期小时工,做不满合同,工资同工同酬发放,愿意做长期不降价
12.30厂门口,
质量管理/测试
5月7日 09:07
诸城瑞佳服装有限公司招聘:缝纫工(3000-5000元)、验活工(3000-5000元)、工艺员(3000-5000元)、烫台工(3000-5000元)、服装厂工人(3000-5000元)、服装制版设计师(面议)、日语翻译(面议)、业务担当(面议)、质量总监(面议)、办公室文员(面议)、辅料库保管(面议)、裁剪班长(面议)、装卸工(面议)、计划员(面议)、服装样品工(面议)
联系电话: 经理
地址:诸城市经济开发区和平街北205号
详情点击:
质量管理/测试日语翻译工厂搬运工
5月6日 19:50
【高薪资]370元一天,月结可预支、人走账
清
【高奖励]入职额外奖励3000元新人入职奖
【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来报
销路费
350元~370元一天,每月10号准时发放厂区主要生
产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智
能家用电器生产与加工的.
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组
装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单
易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、
不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,18岁一48岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考
试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间
(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充
钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚
假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全
额报销路费
薪资模式具体详情介绍:
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检
测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员
工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普
工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期
工、普工、长短工、操作工、包装工、组装
刁土。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是
普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间
在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,
当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用
自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,
小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷
卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空
调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,
请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作
在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上
班
质量管理/测试
3月1日 09:22
急招质量管理员
招聘:测试员
薪资:5-6千/月
\\\"1、负责燃料电池系统的装配与性能测试;
2、工科相关专业;
3、工作地点:青岛;\\\"
质量管理/测试
5月25日 11:32
招聘:特种设备无损检测质量负责人
薪资:0.8-1.3万/月
1.制定无损检测和理化试验的检测方案,并组织实施;
2.核对检测数据的真实有效和正确性;
3.负责无损检测的监督管理、归档管理;
4.负责无损检测质量体系运行;
5.编写并实施无损检测工艺规程和工艺卡。
专业要求:
1.至少持有一项RT、UT、MT、PT特检协会Ⅲ级资质证书,从事特种设备无损探伤检测工作5年及以上,并担任质量负责人2年以上;
2.熟知有关特种设备无损检测法规标准,熟悉无损检测的质量体系工作;
3.工程类中级及以上职称;
4.持有驾驶证,可以驾驶手动挡汽车;
5.责任心强,贯彻执行公司的各项规章制度,服从指挥,坚守岗位,严格遵守劳动纪律。
质量管理/测试
5月25日 11:27
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