岗位内容： 1. 负责厂里机架、钣金半成品、成品检验工作、熟练使用各类量具； 2. 负责对生产过程进行质量管理和控制；并记录； 3. 及时发现和报告产品质量问题，并跟踪解决情况； 5. 组织和参与团队的技术分享和培训。 6.处理不合格产品 协调各部门解决 有机架、钣金 工厂工作经验，(涉及工艺流程:工程出Bom/拆图、激光、折弯、钳工、机加工、焊接、打磨、喷涂、检验、装配)； 上班时间是8点-17点 包吃 工作地点：苏州市相城区，，能吃苦耐劳不抱怨，试用期3个月，能适应加班 任职要求： 1. 至少3年以上品质组长经验，熟悉产品检验方法和流程； 3. 熟练运用SQL语句，熟练使用常见的测试工具； 4. 具有良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决问题； 5. 具备较强的团队协作精神和沟通能力

1、食品、化学或相近相关专业； 2、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度； 3、愿意从事质量方面的工作； 4、工作细致认真，责任心强； 5、可接受倒班； 6、有食品行业经验者佳； 7、工作地点：淮安市盱眙县旧铺镇

工作职责 1.负责客户现场端返工安排 2.主导客退产品的复判，推动返工进度 3.协助工程师处理厂内异常 4.客退&返工数据台账登记 5.部门安排的其他事项 任职资格要求 1.高中及以上学历 2.2年以上电子制造行业质量组长或技术员工作经验，熟悉 PCBA生产工艺 3.熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量体系，熟悉 IPC-A-610标准 4.熟悉电子元器件、PCB 板、焊锡等 PCBA 物料特性及检验标准 5.具备较强的跨部门沟通能力 6.熟练使用 Office 办公软件，能独立完成数据统计汇总

岗位职责 1.负责生产过程质量管控，巡检、首件确认、异常处理与预防。 2.制定与更新控制计划 CP、检验标准、作业指导书。 3.分析制程不良数据，推动工艺、工装、人员改善，降低不良率。 4.主导制程异常处理、偏差管理、纠正预防措施落地。 5.协助内外部体系审核，完成质量记录归档与持续改进。 任职要求 1.大专及以上学历，工科相关专业优先。 2.1 年以上 PQE / 制程质量 / 现场质量管理经验。 3.熟悉 IATF16949/ISO9001，会使用 SPC、FMEA、MSA 等工具。 4.能独立识别制程风险、推动改善，有较强现场执行力。 5.工作认真负责，能适应车间现场环境。 福利待遇 1.包工作餐，可提供住宿。 2.稳定平台，管理规范，晋升空间明确。 3.加班规范，薪资发放准时。

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贝才一手单-常州中电新能:最新夜班岗位:超声波焊接/断线组有两班倒晚班补60元/晚（2名）普工:20-40岁（6名）试工不满意可当时换岗试工愿意做的包通过:2元长线薪资待遇:月结18元/小时。上班满7天后每周六可预支工资500元！[]日结190/天，。工期100天，！！【面试时间】：周一到周六下午一点半，面试通过当天安排宿舍长白班，不体检，空调车间，冬暖夏凉。加班多，工时高，工资稳定！岗位：断线，压接，测试，组装，帖标签，打包装。（有站有坐）【上班时间】，上六休一，周日也可上班随自己，综合工资6500+【发薪时间】本月25号发上个月工资。免费工作餐，，花园式公寓260元/月，。宿舍空调，洗衣机，热水器齐全，水电费平摊！：，旷离，急辞！地址：天宁区诺德工业园（恐龙园，青龙，郑陆，璜土，小湖，龙虎塘）附近驻厂管理：王涛

主导客户投诉处理（8D报告）、内部质量异常分析（鱼骨图、5Why）； 建立关键特性（CTQ）监控体系，推动CPK≥1.33； 管理量具系统（MSA），确保CMM、圆度仪、激光干涉仪等设备受控； 组织内审、外审（客户/VDA/IATF），维护质量体系文件； 推动质量成本（COQ）降低项目，如减少返工、报废； 支持新供应商准入与来料质量协议（SQAP）制定。

[烟花]广兴电子[烟花]男女不限24-45，特岗为主（24岁以下提供非学生证明）工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！特岗（射出，焊接）22元/小时普岗：21元/小时品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。12：30厂门口集合。

希诺股份有限公司招聘以下岗位：焊接领班、喷涂技术员、小家电结构设计工程师、保温杯设备装配技工、小家电品质工程师、小家电研发工程师。联系人：招聘负责人，联系电话：、。联系地址：省南通市海门区希诺路1号。

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渝北电子厂招聘小时工，薪资为4千至5千。岗位职责包括：负责电子产品的组装、焊接、测试等基础生产操作；按照生产计划完成每日生产任务，确保产品质量达标；配合生产线上的其他工序，保证生产流程的顺畅进行；遵守工厂的安全生产规定，正确使用生产设备和工具；参与产品的简单维修和不良品处理工作。岗位要求：有电子厂工作经验者优先；具备基本的动手能力和耐心，能够细致完成重复性工作；能够适应两班倒工作制，服从加班安排；无不良记录，工作态度端正，具备团队合作精神。

1、整体统筹制程质量管控、质量体系建设与维护工作 ； 2、推动制程质量品质提升与改善，主导跨部门改善专项，对现场品质异常问题推动加快处理进度，跟踪问题闭环管理； 3、组织工厂团队例行开展改善专项“QCC”或“提案改善”，推动制程能力持续改进；例行组织品质周会检讨品质异常； 4、建立与建全质量管控体系，维持体系的长期有效运作，执行严进严出标准，提升产品质量，满足客户要求； 5、跟进客户验厂，拉通与协调周边部门进行提前准备，对审核问题项进行闭环管理； 6、对客户投诉品质异常问题及时跟进，明确临时与长期改善措施，并跟踪闭环管理； 7、负责本部分员工队伍建设，提出对下属的调配、培训、考核意见与方案，提升团队人员能力备注。 任职要求： 1、男女不限，28-40岁，大专以上学历，电子、化工类专业优先； 2、5年以上大型OEM加工厂工作背景，熟练掌握SMT、DIP、组装加工工艺与质量管控要点； 3、熟练运用QC七大手法、PDCA、8D, 6Sigma，Minitab、SPC等品质工具； 4、深入理解ISO9001、ISO14001、ISO45001、TS16949、QC08000、SA8000等管理体系标准； 5、有大型EMS代工厂PQE、MQE工作背景者俱佳； 6、工作积极主动，执行力强，责任心强，团队规划、组织、推动、实施及沟通协同能力强； 7、5年以上大厂制程质量、质量体系管理经验，有电子类/化工类产品质量管控经验者优先。 福利待遇 1、五险一金：入职即为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金； 2、带薪假期：依法律规定享有国家法定节假日、生日假、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等； 3、食宿配备：惠州工厂免费提供住宿（），配备空调、热水、衣柜及独立卫生间，配备福利性员工餐厅，菜品多样，环境优美; 4、文娱活动：公司不定期举办园游会，团建活动，工程师文化交流和提升技术活动； 5、节日慰问：端午节、中秋节等传统节日发放礼品； 6、丰富团建：每周三下午茶活动，每月聚餐，丰富多彩的户外旅游和团建活动； 年终奖金：设有年终奖金、尾牙抽奖活动，具有丰厚的奖金及礼品； 7、培训发展：关注员工发展，为员工提供系统的培训，不断提升员工综合素质和能力； 8、职业生涯：完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台。

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要求：男女不限，年龄18-45岁 吃住：包吃住，包工作餐，空调车间，空调宿舍4人间 工作内容：主要做显示屏，看外观，测试，包装等岗位，长白班，坐班，工时稳定，做事踏实不偷懒 工资：干满一周后，每周可以预支500元-700元，15号左右发薪

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1.负责后整车间人员调配，统筹整烫、检验、打箱及出库等各环节工作安排。 2.监督各工序生产进度，控制生产成本，保障产量达成与产品合格率达标。 3.对接前道部门协调生产计划，依据出货时间推进车间进度，确保按时交付且订单质量符合标准。

江苏新天地食品股份有限公司专注速冻调理肉制品 1.生产运营管理： 全面统筹工厂日常生产运作，制定并落实生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成。 持续优化生产工艺流程，推进精益化管理，不断提升生产效率、设备使用率及人均产出水平。 监督生产现场运行，确保执行6S管理规范。 2.质量与安全管理： 完善并严格执行质量管理体系（如ISO9001、HACCP、FSSC22000等），实现产品质量全过程受控，满足国家标准及客户要求。 作为工厂食品安全第一责任人，全面落实食品安全主体责任，确保生产环境、加工过程及产品符合国家食品安全法律法规。 牵头组织应对各类质量审核、客户验厂以及政府监管机构的监督检查。 3.成本控制： 主导生产环节的成本预算与管控工作，涵盖原材料、能源消耗、人工成本等方面，分析成本变动原因并推动改善措施，实现降本增效目标。 严控物料损耗，提升库存周转效率。 4.团队建设与管理： 负责生产、品质、设备、仓储等职能部门的团队搭建、绩效评估、技能培训及后备人才储备。 打造积极进取的工作氛围，增强团队协作力与执行力。 5.技术与管理改进： 配合研发部门开展新产品试产及工艺落地工作，推动制造技术升级与工艺创新。 统筹设备维护保养体系，保障生产设备安全稳定运行。 五、任职资格要求： 1、大专及以上学历，食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业背景。 2、具备5年以上食品行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别岗位。 3、熟练掌握食品生产工艺流程，熟悉《食品安全法》及相关国家法规、质量标准。 4、具有优秀的生产计划编排、组织协调和现场管控能力，掌握系统的成本控制方法。 5、具备高度的质量意识、安全意识和责任感，坚持原则。 6、拥有良好的领导才能、团队管理能力和决策判断力。 六、薪酬福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工餐/餐补等。

工作内容： 1. 依据图纸制定装夹方案，并完成调试与优化； 2. 熟练操作数控车床及CNC设备，负责加工工艺制定与程序编写； 3. 配合生产部门，提供生产过程中所需的技术支持； 4. 协同团队成员，高效完成各项生产任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械或数控相关专业优先； 2. 具备3年以上CNC编程实际工作经验； 3. 熟练掌握Mastercam、UG等常用编程软件； 4. 具有良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 工作态度严谨，细致认真，责任心强。

工作内容 1.负责注塑工人的日常运作管理与技术指导； 2.负责注塑机器的日常维护及定期保养工作； 3.负责监督注塑生产流程中的质量管控环节。 任职要求 1.具备注塑相关岗位的实际操作经验； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.具备团队组织与管理能力。

【目前嘉兴，苏州有招聘，优先嘉兴】 【客户公司现场长期驻场岗位】 【岗位主要涉及产品为电机控制器（汽车混合动力变速箱用）】 【岗位主要方向侧重于返件跟进、失效件追踪、统计表格维护、与德国技术专家协作等文档相关工作】 工作内容： 1、在外部测试供应商现场监督 PEU 测试执行情况。 2、定期向PEU项目团队汇报测试进展与当前状态。 3、保证每轮测试完成后相关文件齐全且准确无误。 4、跟踪测试中出现的失效件，记录代号并同步更新统计数据表。 5、负责失效信息归集、数据汇总及文档资料整理归档。 6、及时与技术专家交流，反馈失效问题可能原因。 7、确保测试所用零部件在测试前后均满足PTL规范要求。 8、如测试未通过，督促供应商迅速开展根本原因分析。 9、遇异常情况时，确保信息第一时间传递与沟通。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专（英语口语优秀者，其他条件可适度放宽）。 2、了解汽车环境试验、可靠性验证流程，或具备高压产品耐久性测试经验者优先。 3、掌握基础项目管理方法与工具。 4、具备初步的供应商协调与管理能力。 5、拥有良好的内外部沟通及跨团队协作能力。 6、英语熟练，能与德国同事进行顺畅技术交流，口语表达流利。

招聘生产工艺专业（职务：作业长；数量：1名） 1.基本要求（中共党员优先录用） 学历：全日制本科及以上学历。 专业：金属压力加工（成型）及相近专业。 年龄及性别：45岁以下 2.工作经验 具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历，2年以上作业区白班管理岗位经验。 3.岗位职责 安全环保： ①落实公司及分厂各项安全环保管理制度，全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管控。 ②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训，协助分厂推进职业危害防治工作。 质量控制： ①监督并管理本区域各工序的质量执行情况，确保产品满足工艺标准要求。 ②牵头作业区质量指标的提升与日常管理工作。 ③主导质量异常问题分析，并协同作业区制定有效改进方案。 过程控制： 负责组织生产运行、处理过程异常、开展事故原因分析等工作。 协调与本工序前后关联环节的衔接与配合事宜。

要求熟练操作办公软件 讲文明懂礼貌爱干净 能吃苦耐劳，有应变能力，工作中的突发调整能灵活应变 有跟单经验，有钢材贸易工作经验者优先 要求年龄25-38有汽车 薪资待遇 月薪3800-4300 话补饭补 上六休息一 你尽心我尽责

岗位内容： 1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求： 1. 具备10年以上厂区管理实战经验，熟悉制造业或工程领域运作流程，专业背景扎实。 2. 擅长团队建设与人员激励，精通预算编制、成本控制及财务数据分析。 3. 具有出色的问题应对与决策判断力，工作细致严谨，富有创新意识。

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统开发计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果审核； 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题，并与非悬架专业领域进行沟通协作； 5. 协调客户对接关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保相关技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验； 2. 可独立完成整车各级别悬架系统的匹配分析与设计工作； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架K&C特性分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

岗位职责 1. 设施运维管理 负责工厂水、电、气、空调、空压机、纯水设备等动力设施的日常巡检、维护保养与故障抢修，确保生产稳定运行。 2. 安全与合规管理 执行消防安全、用电安全等检查，排查隐患并推动整改；参与EHS（环境、健康、安全）体系建设，确保符合法规与企业标准。 3. 能耗与成本管控 监控水、电、气等能源消耗，制定节能方案；管理备品备件库存，优化运维成本。 任职资格 1. 基础条件 年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好；持有电工证、登高证、消防证等相关特种作业证书者优先。 2. 学历与专业 高中/中专及以上学历，机电、电气自动化、暖通、给排水等相关专业优先。 3. 经验与技能 1-3年以上制造业厂务或设备维护经验，熟悉工厂水电气系统及常用动力设备；具备较强的动手能力与故障排查能力。 4. 素质要求 工作积极主动，责任心强；具备良好的团队合作精神与安全意识，有较强的应急处理能力。