大专以上学历，机械，金属材料相关专业，熟悉QC七大手法，8D报告，早八晚五，单休

耐火材料工艺质量管理

岗位职责： 1.负责工厂产品质量管控全流程，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析 2.主导质量问题闭环管理，组织根本原因分析（如8D、鱼骨图等），推动纠正与预防措施落地 3. 处理客户投诉与质量异议，协调内外部资源快速响应，输出专业客诉报告并跟踪改进效果 4.参与质量体系（ISO9001等）维护与内审，确保流程合规性与持续优化 5.制定并优化检验标准、作业指导书及质量控制计划，提升检验效率与准确性 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关工作经验，熟悉制造业质量管控流程 2.熟练运用QC七大工具、SPC、MSA等质量分析方法 3.具备良好的客诉处理能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备独立分析与解决问题能力 5.大专及以上学历，持有内审员证、懂纸箱包装优先考虑

真实厂家招聘｜全程0收费｜签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明，全程无任何押金或隐藏费用。现场签订具备法律效力的劳动合同，保障您的权益。 岗位类型 组装、测试、检验、包装、贴标、SMT自动化等轻体力岗位，随机分配，纯坐班为主。 薪资与发薪 日结210-300元/天，下班发放 月结21-30元/小时，月综合收入6500-7500元 每周四发放周薪，月薪每月10号准时到账 支持预支工资，入职15-20天可预支1000-2000元 工作环境 恒温车间，无需穿无尘服，不看显微镜 管理人性化，晋升空间大，部分岗位为长白班 免费培训上岗，老师傅手把手教学 生活保障 提供6-8人间宿舍，空调、独立卫浴、橱柜齐全 厂区设有食堂、超市、网吧、洗衣房等生活设施 公司定期组织聚餐、旅游、文艺活动等 任职要求 16-45岁，男女不限，无需工作经验 认识26个英文字母，身体健康 持二代有效身份证原件 面试与入职 当天面试、体检、安排宿舍，不滞留 外地求职者可提供临时住宿 拎包入职，长期/短期均可 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 欢迎有意向踏实工作的你主动咨询，真实好岗，等你加入！

270/天-33/H包含餐补 【博世一厂】 [烟花]空调恒温车间，全新线路板车间招聘！ 年龄1：18-38岁   岗位：测试，操机 薪资270元/天 岗位2：设备技术员     有贴片机经验就可以（SMT）。 薪资：工资33/H（含餐补），12小时全部算上班，396一天 绩效：500元/月 体检医院：园区体检中心，慈铭医院。 1、工作轻松，人性化管理。空调车间！ 2、工作时间：7：00-19：00，两班倒。 3、不漏纹身+扎眼的头发不要。 4、车间类似中磊，佰电，伟创力！ 5、不满两个月离职的，工资按照2660+加班费发放。 6、工作地址：苏虹路126号 7、开通跨塘，宿舍厂车

会使用检验器具、会看图纸、做事认真负责、配合加班、年龄20-45岁； 1.负责生产来料检验和质量控制 2.负责产品生产过程中工艺指导和质量控制 3.按照公司ISO9001标准管理体系要求编制体系文件，确保产品质量持续改进。 4.负责编写检验文件.质量问题记录和统计。 工作任职资格： 1.中专及以上学历，钣金机柜行业，机械专业.质量管理相关专业优先考虑； 2.熟悉Sowlidwork.CAD软件，至少能看懂二维工程图； 良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神。

1、制定检验标准、检验基准书与抽样计划。 2、执行首件检验、过程巡检、成品终检，判定合格 / 不合格，隔离不良品。 3、监控关键工序，推动过程稳定与能力提升，熟悉ISO9001质量管理体系。 4、处理质量异常、客户投诉，主导 8D 报告，跟踪整改与效果验证。 5、负责管理量具 / 检测设备，组织校准、维护与 MSA 分析。 6、统计质量数据（合格率、报废率、不良率），编制质量报告，提出改进建议。 7、参与 FMEA、PPAP 等项目，支持新产品开发与量产质量保障。 要求 1、大专及以上，本科优先。 2、专业：机械制造、机电一体化、机械工程、质量工程、材料成型等理工科专业。 3、能看懂简单的机械图纸； 4、熟悉ISO9001质量体系

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨，责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好，具备跨部门协作意识

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2. 编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题，保障上线质量 4. 参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险点 5. 持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升测试效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具（如JIRA、Postman、Selenium等） 2. 具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨、责任心强 3. 了解常见开发语言（如Java/Python）或数据库操作者优先 4. 具备跨部门沟通协作能力，能独立推动质量问题解决 5. 学习能力强，适应快速迭代的项目节奏

品质管理人员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘品质管理人员一名，具体要求如下： 岗位职责 1.建立、完善并落地公司品质管理体系，制定品质管控标准与检验流程； 2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验，及时发现并解决品质问题； 3.主导品质异常分析与处理，推动跨部门整改，跟踪验证改善效果； 4.管理品检团队，开展日常工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 5.整理品质数据并形成分析报告，持续优化品质管控方案，提升整体产品质量。 任职要求 1.年龄：30-45周岁； 2.工作经验：5年及以上制造业品质管理相关工作经验，具备独立搭建或运营品质体系的实操能力； 3.专业能力：精通品质管控方法与工具，能独立处理各类品质异常，具备较强的问题分析、解决能力； 4.管理能力：拥有优秀的团队管理、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，执行力强； 5.职业素养：工作严谨细致、原则性强，有高度的责任心和抗压能力。 福利待遇 1.薪资面议，高于行业同岗位水平，缴纳五险 2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等； 3.完善的培训体系和职业晋升通道，良好的办公环境与团队氛围。

电焊工3名，要有应急管理厅颁发的焊工证，小工3名，要会使用角磨机。

一、 洗笼间清洁消毒工作： 1、日常拖地喷雾、更换消毒液能独立良好完成 2、门、桌、椅、地面等日常清洁到位，擦不掉的及时汇报 3、按时确认物品标签合规及日期在有效期内 4、完成兽医/甲方的其他清洁要求 5、拉出来的笼盒、椅子、推车等能按要求清洁 二、 现场操作要求 1、独立每天打扫洗笼间及污染走廊等地方、配制/更换消毒液并记录 2、帮忙整理分装物料，确认洗笼间物品齐全且在有效期内 3、独立辅助水瓶水嘴笼盒等清洗工作 4、能严格按SOP/甲方要求完成本职工作，笼盒垫料倾倒干净，拖把头清洗干净 5、公共职责主动分摊，包括：外围PPE准备，衣服送洗等 做五休二八小时工资3500元/月，未退休缴纳五险一金（），加班比较多，加班费另算：平时19.65，周末26.2元，法定39.31元。

公司直招，招聘两名叉车司机 要求：能接受两班倒 有叉车证，叉车经验丰富、操作熟练 工资：7-8k

扬州市邗江区招电梯安装 小工 中工 大工 包吃住 有经验者优先

常州市武进区招集成吊顶， 家装工装长期有活 老手月入万加工资月结，需要带货

招聘岗位：品质主管 招聘人数：1人 工作内容：质量管理体系与制度建设、来料检验、过程质量控制、成品检验与出厂管控、客户对接与客诉处理、供应商质量管理、现场6S与食品安全卫生管理、检测设备管理与数据分析、团队的管理与培训。 要求：大专以上学历，质量管理经验5年以上，有食品厂质量管理经验优先。 薪资待遇：月薪7000至9000元 工作地址：郑州市航空港区苑陵路6号信太创新谷园区 联系方式：张女士，

招聘岗位：品质主管 招聘人数：1人 工作内容：质量管理体系与制度建设、来料检验、过程质量控制、成品检验与出厂管控、客户对接与客诉处理、供应商质量管理、现场6S与食品安全卫生管理、检测设备管理与数据分析、团队的管理与培训。 要求：大专以上学历，质量管理经验5年以上，有食品厂质量管理经验优先。 薪资待遇：月薪7000至9000元 工作地址：郑州市航空港区苑陵路6号信太创新谷园区 联系方式：张女士，

旗盛科技直聘小时工 18--45岁，男女不限 手机可以带车间，额外有柜子存放 ▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃ ️工厂主要生产汽车电子配件，岗位分组装、包装、测试、插件、打螺丝、岗位为主，长白班普通工衣坐班，随机分配。环境一流。 ️招聘要求: 18--42岁，无前科，服从管理 ️食宿情况 包吃包住空调，热水器，6人间宿舍，面试完当天分配宿舍，

任职要求： 1、大专及以上学历，25-40岁。 2、2年以上线束行业QE工作经验，了解产品工艺流程。 3、熟悉IATF16949质量管理体系，IATF16949质量体系在企业的运作方法。 4、能熟练使用2.5次元等测量工具。 5、处理客诉及品质异常改善。 薪资面议（学习能力强的应届生可培养） 公司地址：昆山市张浦德国工业园内

岗位需求：中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长15-90天，具体以项目需求为准。 福利待遇： 1、薪资架构：底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月； 2、5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班； 3、食宿管理：派遣公司统一安排住宿，；食堂社会化运营，根据个人需求消费； 4、员工保障：所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)； 5、员工关爱：员工可自由参加各种协会；公司不定期组织员工慰问和文体活动； 6、学习发展：新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等； 7、健康保障：入职免费参加体检(如涉及复检，)，招聘过程不收取任何费用。 基本资质 工作经历：具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先； 学历要求：持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生)； 用工年龄：达到法定用工年龄要求，持有效身份证件。 工作地点：东莞、深圳，工作地需要服从统一安排。

光学测试工程师 岗位职责： 1. 对接研发团队，参与新产品测试工艺设计，开展可量产性评估、测试工艺验证及产品导入工作； 2. 制定并持续优化测试流程、测试项目及相关技术规范； 3. 推进测试环节制程改善，提升生产良率与作业效率，确保达成各项KPI指标； 4. 主导测试过程中异常问题的分析与处理，推动问题闭环管理及改进措施落地实施； 5. 参与测试领域新技术、新设备、新工艺的研发验证与实际导入应用； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化或光通信相关专业； 2. 熟悉光模块产品特性，掌握其电路设计原理，了解激光器&PD芯片等关键光学元件的技术参数；熟悉光模块光学制造流程； 3. 具备光模块测试平台搭建经验，熟悉测试流程及各类性能参数的测量方法； 4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及较强的抗压能力； 5. 英语水平良好，能够进行日常英文交流； 工作年限：3-5年 年薪范围：15-30万 12薪 薪资福利：提供食堂、宿舍，全额缴纳五险一金，工作时间9:00-18:00，双休； 详细地址：胜浦路168号

职能概要： 为确保公司产品质量符合客户要求，依据企业质量管理体系及相关标准，开展原材料、在制品、半成品及成品等环节的质量检测工作。 岗位职责： 1. 编制进料检验作业指导书，组织检验人员培训，并对来料数据进行统计分析； 2. 执行生产过程中的日常巡检与监控； 3. 负责成品的常规检查、出货报告编制及合格证明文件的签发； 4. 记录各项检验结果并汇总成报告，按时提交每日检验报表； 5. 针对不合格项目进行原因分析并推动改进，形成改善报告； 6. 负责质量管理相关文件的整理与归档工作。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，积极配合生产安排，执行上级交办任务； 2. 具有良好的团队协作意识，维护和谐的工作关系； 3. 严格遵守公司及生产车间的各项规章制度，有机械制造行业质检经验者优先考虑； 4. 能够识读机械图纸，掌握基本尺寸测量技术； 5. 大专及以上学历，具有2年以上相关领域工作经验； 6. 掌握质量管理五大工具及七大手法的应用； 7. 参与过新产品的开发流程，熟悉APQP实施步骤； 8. 熟悉ISO 9001、IATF 16949或ISO 14000等质量体系中至少一项。

岗位职责: 1.参与生产现场日常运作管理，保障生产环节有序进行； 2.协助拟定并优化生产排程，助力达成既定生产目标； 3.跟踪生产所需物料的到货进度，确保物料与生产节奏匹配； 4.与团队及供应商保持紧密协作，及时应对并解决生产异常； 5.主动参与各类生产培训，持续提升自身及团队作业能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2.工作责任心强，执行力高，能按时保质完成各项任务； 3.熟悉基本生产流程及物料管控，具备相关实践经验； 4.能快速融入现场工作环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5.乐于迎接挑战，具备主动学习和自我提升意识。 本岗位为实习岗位，需在生产现场轮岗一年，可接受者欢迎投递

岗位职责： 1．负责对公司生产设备所用零部件（含外协及自加工件）实施质量检验； 2．及时反馈、处理、统计并分析发现的质量问题，协同相关部门拟定改进措施，并跟进落实情况； 3．负责仓库物料出入库的日常管理工作； 4．负责公司各类测量仪器的维护与管理； 5．完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．全日制大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业，具备3年以上机械设备制造行业工作经验，有精密零件检测经验者优先； 2．熟练掌握常用测量工具的操作，必须精通三坐标测量仪的使用； 3．具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力； 4．有仓库管理经验及金蝶系统操作基础者优先。

1、每日开工前组织早会，明确当天在产量、品质、卫生及纪律方面的具体要求，总结前日问题点，通报改进措施； 2、持续巡查各岗位作业情况，现场指导员工规范操作，及时发现并纠正异常，同步完成当日生产数据记录； 3、针对产品出成率偏低或质量异常情况，分析根本原因并制定有效对策，推动问题闭环； 4、统筹管理生产线设备及各类工具，监督机修人员按计划实施定期维护与保养； 5、掌握员工技能状况，从综合表现突出的人员中选拔储备管理人才，并开展多能工培训提升岗位适应性； 6、严格把控产品质量，确保各项指标符合公司标准要求； 7、关注员工思想动态，激发工作积极性，公正公开处理内部矛盾，营造和谐工作氛围； 8、负责员工请假及离岗期间的工作安排与人员调配； 9、主动落实车间公共区域环境卫生，严格执行轮值制度，保障作业现场安全、整洁、有序，持续推进“5S”管理； 10、完成上级交办的其他工作任务。

生产安排，人员调度，车，铣，数车，钳，要会

任职资格： 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验，精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备技术发展的长期规划能力及组织管理策略制定能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作精神 5、具有强烈的成本意识，擅长推动降本增效措施 工作职责： 1、全面负责部门各项事务，持续维护并优化CNC制程能力 2、审核生产数据，拟定改善对策与阶段性目标 3、主持课内会议，部署并检讨关键管理方针与执行情况 4、制定部门周/月工作计划，明确责任人与完成节点 5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及制程稳定性，提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行状况，提出异常问题的改善方案及成果反馈 7、落实成本管控措施，推进人力工时合理化、能耗节约等降本增效项目 8、统筹生产数据的采集、整理与报告输出 9、强化基层管理人员的领导力及异常问题分析处理能力 10、组织实施课内人员KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养计划，增强团队技术整体水平，建立人才储备体系 12、主导处理部门内各类异常事件，参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务，并跟进实施过程与结果反馈

岗位职责： 1、监督生产计划的实施进程，协同各职能部门保障订单准时交付； 2、掌握原材料采购进展，发现异常情况及时汇报并推进处理； 3、把控生产流程各阶段的进度与品质，确保产出满足客户标准； 4、保持与工厂及内部团队的有效对接，确保生产信息及时传达。

岗位职责： 1. 参与新产品导入（NPI）过程，承担制造测试方案的评估、设计及实施工作； 2. 负责生产线测试程序、治具及自动化测试设备的调试与日常维护； 3. 参与编制完整的测试作业指导文件、设备操作说明及校验规范； 4. 搭建并部署测试环境，执行定期巡检，保障测试系统运行稳定可靠； 5. 主导或协同开展不良品的测试数据解析与根因分析，输出技术判定意见； 6. 配合完成对委外加工单位测试能力的技术审核与支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、测控技术等相关专业背景； 2. 具备1-3年制造业测试领域实际工作经验，了解动力柜体、伺服驱动、电源开关类产品测试流程； 3. 掌握常用测试仪器（如万用表、示波器、电源）的工作原理及实际操作技能。

1. 按照项目需求，提前规划测试方案，确保测试工作按时执行并提交完整报告 2. 负责多种平台高速与低速总线的测试任务（包括PCIE/DDR/SATA/SAS/USB3.0&2.0/I2C/SPI/LPC/SVID等） 3. 对测试中出现的异常问题进行深入分析，并提出可行的改进建议 4. 主动参与问题排查，整理相关测试数据，归纳总结测试经验 1. 本科及以上学历，电子、计算机、自动化、通信等相关专业背景 2. 具备约3年服务器测试工作经验 3. 英语能力良好，具备流利的听说读写能力（尤其口语突出），有外资企业从业经历者优先考虑 4. 熟练操作烙铁、示波器、误码仪等工具，能读懂原理图与brd文件 5. 精通Intel/AMD等服务器相关工具的部署与使用，面对新平台可自主完成学习、环境配置及测试实施 6. 能独立制定测试计划，并完成测试报告等文档编写 7. 具备一定调试经验，如寄存器配置、电阻调整等操作 8. 具备较强的英文文档阅读与撰写能力，抗压性强，善于沟通，具备良好的团队合作意识