招聘：人事专员（女士，月休4天+带薪年假+五险+节日福利+全勤奖，4000+） 薪资：3000-6000元 岗位：女人事专员工作内容：1.在公司领导的安排下开展工作2.负责公司招聘、入离职工作3.在领导的指导下负责公司的建章立制工作年龄要求：20岁---35岁，女士，有电话销售经验优先！薪资待遇：综合薪资3000---6000元工作时间：8：30---17：30工作地址：冠县进德大厦一品商务港8楼-------------------------------------------------------------------------------

招人事专员10名,名额有限，空调,无线网,,女,45岁以下!口齿伶俐,每天坐办公室, 上班8小时,工作内容简单,月休四天,聊天招聘客服。 综合工资 底金+提成+奖金,到手工资3000元到10000元。 单休!想创业的女士，有事业心的女士，想单独做成点事的女士，来 地址:高唐北华苑小区,同步

招聘：欧宇轴承招聘人力资源管理助理 薪资：面议 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。按公司要求

招聘：人事专员 薪资：3000元以上/月 半年以上人事招聘经验！！！熟悉招聘流程，能够独立面试！！！员工福利：1.带薪入职及岗位培训；2.完善的晋升机制，丰厚并具竞争力的岗位薪酬；3.享受国家法定节假日，带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假日；4.享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日福利；5.公司缴纳五险一金；6.各种红包、奖金、补贴、生日礼物等福利

岗位:人事（有人事经验） 主要是负责招聘，考勤，工作没那么多琐事 工作时间:8.30－12.00，13.30－18.00，周日休息 工作地点:金融国际中心 联系方式:（）

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招聘：企管人事专员 薪资：3000-4000 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况； 4、建立公司职位流动和晋升体系； 5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范； 6、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题； 7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作； 8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

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招聘：人事 薪资：4000-6000 主要负责:人员招聘，人员培训，绩效考核

招聘：人事专员 薪资：3000元以上/月 1、负责企业的招聘工作2、负责人员档案、异动、入职、离职工作3、负责考勤工作4、负责网站的维护5、负责绩效等工作6、全日制大专，人力资源专业优先

招聘：人事 薪资：4000元以上/月 主要负责:人员招聘，人员培训，绩效考核

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招聘：人事专员 薪资：3000元以上/月 主要就是为公司内部进行招聘邀约面试整理档案等要求性格开朗沟通能力强形象良好早九晚六公司都是年轻化

工作简单

招聘：人事招聘专员 薪资：4000-8000 岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 7、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业； 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

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在公司领导的安排下开展工作 负责公司招聘，入职、离职工作 在领导的指导下负责公司的建章立制工作

招聘：人事 薪资：面议 1.全面负责公司的招聘工作，确保招聘流程的高效运行。 2.全面负责员工社保及公积金缴纳工作，确保按时、准确完成相关手续办理。 3.协助进行员工培训计划的制定与实施。 4.办理员工的入职、离职、调动等手续。 5.负责员工的考勤、档案管理与维护。 6.参与公司绩效管理工作，协助制定和完善绩效评估体系。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.专科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。 2.具有人事工作相关经验。 3.熟悉招聘流程和各种招聘渠道，具备良好的招聘效果。 4.熟悉社保、公积金相关政策法规和业务流程。 5.熟练使用办公软件，工作认真负责。 6.熟悉公司绩效管理工作，协助制定和完善绩效评估体系。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。

招聘：女人事专员（五险+节日福利） 薪资：3000-6000元 一、岗位名称：女人事专员二、工作内容：1.在公司领导的安排下开展工作2.负责公司招聘、入离职工作3.在领导的指导下负责公司的建章立制工作三、年龄要求：20岁---35岁四、薪资待遇：综合薪资3000---6000元五、工作时间：8：30---17：30六、工作地址：冠县进德大厦一品商务港8楼

居家兼职每单结！ 1.一部手机就可做！负责线上回复招聘合伙人 2.按单日结佣金每单最低90-160！ 3.工作简单宝妈，上班族都可做！ 4.每天固定收入500-800！

一、岗位名称：运营助理（）二、工作内容：负责人事招聘。三、年龄要求：18-30岁 四、薪资待遇：3000---10000元，底薪+提成五、福利待遇：节日福利、月休4天、公司提供免费住宿，每月四天带薪休假, 带薪 培训。主播月榜激励奖；年终激励奖；工龄奖。六、工作时间：每天六小时七、工作地址：冠县振兴路农商银行西邻【吉利新能源二楼】

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招聘：人事专员/助理 薪资：2500元以上/月 负责宣传及主播的招聘工作

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本公司招聘人事文员 工作内容:发布招聘信息，带领员工入职，负 责处理员工的入职、离职等相关工作事宜。 2、工作环境: 空调，办公室。一人一台电脑一个办公桌， 工作轻松，茶水间免费冷饮小吃 二、薪资待遇:无责底薪5000，提成一个人入职300~500 月薪资8000左右 工作时间上班(8.30~6.30下班，上六休一。 包吃住宿舍四人间 三、任职资格 1、年龄18-25周岁，学历不限，有电脑基 础，无经验可培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟 通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃，较强团 队意识。

招聘专员

负责在手机上发布招聘信息，收集信息，上六休一早八晚五王奉本地工作

负责招聘，面试，员工培训

招聘人资专员两名，要求大专以上学历，相关工作经验优先考虑，销售顾问四名学历不限，企业咨询公司工作经验。