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【岗位职责】
1.制定和完善公司的人事管理制度,并确保其有效执行;
2、指定招聘计划,筛选简历,安排面试并跟进面试反馈;
3、负责录用员工登记好渠道。
【任职要求】
1.大专及以上学历;
2.会简单的办公软件word、excel;具备良好的沟通协调能力;
3.熟悉国家相关法律法规,了解人力资源管理的各项流程;
4.具备较强的组织能力和团队协作精神;
5.普通话标准,文字表达能力强。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2.享受五险,节假日福利;
3.刚入职有人带,我们提供丰富的员工培训和发展机会;
4.办公环境舒适,朝九晚六点的工作时间,中间午休一个半小时。
5.定期组织团建活动,增强团队凝聚力。
2026-09-11 21:47
IP属地:山东

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大专经验不限
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安徽安东壹信息技术有限公司
未融资 · 500-999人
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