人事专员招聘；男女不限，18-——30周岁，大专学历，有相关工作经验优先录用 上班时间；朝九晚六，9点——12点，14；00——18；00. 工作内容；主要做企业招聘，各类招聘信息的发布和推广，以及地推招聘会，国企类各岗位的招聘， 薪资待遇；综合底薪2000＋500全勤＋300饭补＋招聘提成=综合工资5000——8000，表现优秀者可缴纳五险，每月团建2——3次。月休（4天）根据自己时间安排调休 联系方式

招聘：招聘大专以上学历 薪资：面议 大专以上学历，年龄 20-35 岁以内，身体健康，具有良好沟通能力， 从事过人力资源行业者优先考虑录用05月31日 联系电话：

招募美团招聘专员5名 1.专员招聘条件： （一）20-33周岁（不包吃住） （二）学历大专以上 （三）有销售经验，招聘，客服经验者优先考虑 工作内容：负责西宁各区域美团外卖骑手的招聘工作 2.薪酬福利： （一）无试用期，底薪3500+提成，综合收入5000-10000（上不封顶） （二）朝九晚六 （三）五险 （四）生日福利+人事激励+每月丰富的团建活动+下午茶+团队氛围好 3.晋升空间：招聘专员-招聘主管-招聘经理-招聘总监 报名电话： （）

亿家房产现招聘人事一名，底薪3000➕高提成，上不封顶。周末双休，每月定期团建。要求：大专以上学历，有经验优先。上班时间早：9:30～6:30。有意向联系肖女士:

工作内容是主要以招聘为主，在各大招聘软件和app上发布招聘信息，及时回复信息。

工作内容：各类招聘信息的发布和推广、往工厂企业输送人力

二、招聘岗位 （一）人事专员1人 工作内容： 1.负责新员工入职手续、离职交接、转正等各项手续的办理。 2. 负责每月员工考勤管理工作。 3. 负责每月公司员工的绩效考核统计。 4. 负责公司人员续签劳动合同签订、建立和维护人事档案。 5. 公司的文章发布。 6. 通讯录、员工花名册的信息变更。 7. 将转正员工名单交于财务，用于工资核算。 8. 完成上级安排的其它各项工作。 9. 协调各部门之间的工作安排和沟通，促进部门间的合作和协调。 10.负责培训工作的执行及管理工作。 11.负责人事相关会议纪要的撰写和执行检查工作。 岗位要求：学历本科以上；年龄35岁以下，1年以上人力资源岗位工作经验。 工资待遇：4000-6000元，缴纳五险，周末双休，节假日休息，节日福利，生日福利。 （二）文案专员1人 工作内容： 1.根据项目要求进行文案策划,为项目提供必要的文案服务。 2.撰写项目所需的所有文案资料,包括宣传文案、广告文案、活动文案、产品说明文案等。 3.根据项目要求进行市场调研和竞品分析为项目提供可行的文案方案和执行策略。 4.与团队成员合作,协调、配合和支持相关部门,确保项目顺利推进。 5.根据项目要求,撰写稿件的文案可能会有多种形式,如短文、长文、标题、广告语等,都需要有相对应的创意与表达技巧。 岗位要求： 本科及以上学历，1-5年工作经验；具有扎实的文字创新能力和文字撰写功底。 工资待遇：5000-7000元，缴纳五险，周末双休，节假日休息，节日福利，生日福利。 三、工作地点 青海省西宁市湟中区西堡镇 四、联系方式 伊女士

早九晚六午休两小时试用期三个月薪资为2500+三个月后表现优异转正薪资3000+五险周末双休节假日正常休息人力资源管理专业毕业生或有人力资源证的优先考虑

招聘行政助理和人事助理各两名，详情请打电话咨询

工作内容：负责公司的业务扩展，及时完成公司下达的工作任务指标。文案的剪辑和推广，主要做企业招聘。各类招聘信息的发布和推广、往工厂企业输送人力，线上线下组织好的就业培训班，客户的约谈等工作。

工作岗位:人事 工作内容：协助开展招聘工作，发布招聘信息，简历筛选，确定每日面试人员名单的（有自己的招聘渠道/招聘能力强者优先考虑） 岗位要求: 1.相关行业半年以上工作经验，擅长招聘者优先。 2.沟通能力强

急聘小时工钟点工数名，日结100-300一天，无需经验，要求住西宁市区内、年龄要求18-26岁男女不限。

负责工人入职培训，工人对工。

优秀的团队，期待优秀的你[爱心][爱心][爱心] 招募美团招聘专员5名 1.专员招聘条件： （一）20-33周岁 （二）学历大专以上 （三）有销售经验，招聘，客服经验者优先考虑 工作内容：负责西宁各区域美团外卖骑手的招聘工作 2.薪酬福利： （一）无试用期，底薪3500+提成，综合收入5000-10000（上不封顶） （二）朝九晚六 （三）五险 （四）生日福利+人事激励+每月丰富的团建活动+下午茶+团队氛围好 3.晋升空间：招聘专员-招聘主管-招聘经理-招聘总监 报名电话：（微信同号）

1.不外出,不出差，良好的工作氛围 2、晋升:专员-主管-部门经理-区域负责人 3、9:00-18:00周未双休月度团队聚餐、年度旅游 特别说明: 如果您对我们这个行业不是很了解,之前也并没有从事过相关行业,没有关系,我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入,公司的用人理念:20%用人,80%培养如果您是跨行业加入,前期会有专门的培训

招聘面试，岗位分析，发布，面试跟进，入职跟进

筛选简历，面试，新员工入职办理，培训新人

工作内容:负责招聘及办公室日常上班时间:9:00-6:00，双休午休两个小时薪资待遇:无责底薪3000+1000绩效还有提成以及转正交社保

岗位职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;  2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;  3、公司内部员工档案的建立与管理;  4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;  5、协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;  6、协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;  7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

岗位职责：主要负责招聘工作，其次辅助平台维护 任职要求：无经验(有经验可放宽招聘要求) 岗位福利：缴纳社保，有定期团建及生日福利，早九晚六，每周双休 薪资构架：无责底薪3000+1000绩效+提成

工作内容：负责招聘外卖员，开拓招聘渠道，办理入离职 薪资：有责底薪3300到6000 时间：9:30-18:30 休息：双休 要求:23岁到30岁，沟通能力强，有耐心，做事仔细，上班需要自带笔记本电脑或平板。

人力资源公司招聘人事专员数名 工作内容：为就业方服务，为用人方提供工作安排以及培训，维护客户等 招聘要求：20-30岁（男女不限）高中及以上学历，形象加，对工作负责，有上进心，有工作经验者优先 薪资待遇：月综合工资3000-7000不等，每月20号发薪，传统节日福利，生日福利，工作能力出众者提供住宿 上班时间：9:00-12:00；14:00-17:30正常周末双休法定节假日休息 工作地点：西宁市城中区长江路128号创新商务楼17楼 咨询热线️：刘老师（微信同号）

电话联系邀约面试办理入职手续

岗位职责: 1.及时为集团填补空缺岗位人员并做好人员储备工作; 2.日常考勤系统的管理; 3.薪酬与绩效的设立考核; 4.上级领导交办的其他事项。 晋升空间:人事助理一人事专员一人主管一人事总监 任职要求:大专及以上学历，20-30岁，办公自动化熟练，人力资源管理专业的优先。

招聘：人事专员 一、岗位职责 1.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2.组织并协助个部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4.员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5.其他人事日常工作。 二、任职要求 1.人力资源管理，工商管理，劳动与社会保障专业专科及以上学历； 2.要求三年以上人事经验； 3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; 4.熟练使用办公软件，具有较虽的数字统计，基础统计分析能力； 5.具有较强的沟通能力、协调能力、组织能力学习能力以及执行力。 三、福利待遇 4-6k,单双伦休+节假日休+带薪年假+节日礼品+社保 地址：商都路与康平路佳田国际大厦 联系电话：同（王先生）

招聘：文秘、人事 薪资：3000-5000 员工入职、转正、离职等岗位变动的办理

人事助理：主要负责人员招聘，办理入职、离职、培训等办公室文职等。

人事全盘：1名 年龄25-35，待遇：7-10K 五险一金 1、负责协助上级进行岗位分析，制定公司人方编制； 2、负贵公司员工招聘配置和储备工作的全面开展，开拓招募乘道； 3、负责建立并完善公司的培训体系；负责公司培训需求的调查，培训计划的制定、实施和效果评估； 4、负责公司考勤、薪酬核算、社保、团体险事项； 5、协助上级进行岗位评价，建立井不所完善公司薪酬制度和薪酬体系； 6、协助上级建立和完善公司的绩效管理体系效考核的推动、执行、总结； 7、负责定期对外部薪酬福利政策调研井出具书面报告； 8、员工关系维护、员工活动组织； 9、负责招聘平台的文案发布，人员邀约与招聘 10、负责管理行政人事部的统筹规划 11劳动关系的处理 12.其他临时事项的处理。 联系电话：（） 深圳宝安区福永街道永和路同安科技园珍烟实业有限公司c栋1楼

保新1500有提成提成200-1000

招聘人事专员。包厢服务员。提供吃住。有意咨询