二、招聘岗位 （一）人事专员1人 工作内容： 1.负责新员工入职手续、离职交接、转正等各项手续的办理。 2. 负责每月员工考勤管理工作。 3. 负责每月公司员工的绩效考核统计。 4. 负责公司人员续签劳动合同签订、建立和维护人事档案。 5. 公司的文章发布。 6. 通讯录、员工花名册的信息变更。 7. 将转正员工名单交于财务，用于工资核算。 8. 完成上级安排的其它各项工作。 9. 协调各部门之间的工作安排和沟通，促进部门间的合作和协调。 10.负责培训工作的执行及管理工作。 11.负责人事相关会议纪要的撰写和执行检查工作。 岗位要求：学历本科以上；年龄35岁以下，1年以上人力资源岗位工作经验。 工资待遇：4000-6000元，缴纳五险，周末双休，节假日休息，节日福利，生日福利。 （二）文案专员1人 工作内容： 1.根据项目要求进行文案策划,为项目提供必要的文案服务。 2.撰写项目所需的所有文案资料,包括宣传文案、广告文案、活动文案、产品说明文案等。 3.根据项目要求进行市场调研和竞品分析为项目提供可行的文案方案和执行策略。 4.与团队成员合作,协调、配合和支持相关部门,确保项目顺利推进。 5.根据项目要求,撰写稿件的文案可能会有多种形式,如短文、长文、标题、广告语等,都需要有相对应的创意与表达技巧。 岗位要求： 本科及以上学历，1-5年工作经验；具有扎实的文字创新能力和文字撰写功底。 工资待遇：5000-7000元，缴纳五险，周末双休，节假日休息，节日福利，生日福利。 三、工作地点 青海省西宁市湟中区西堡镇 四、联系方式 伊女士

早九晚六午休两小时试用期三个月薪资为2500+三个月后表现优异转正薪资3000+五险周末双休节假日正常休息人力资源管理专业毕业生或有人力资源证的优先考虑

招聘人事专员，朝九晚六，底薪加提成，想来加我微信

招聘行政助理和人事助理各两名，详情请打电话咨询

西宁市城北区招人事专员/助理

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人事专员：8 男25-45岁/女22-42岁 学历：高中及以上 上班时间：每天8小时（月休：4-6天） 工作内容：主要做企业招聘。各类招聘信息的发布和推广、往工厂企业输送人力 综合底薪：3200＋工厂提成＋内部招聘提成=综合工资：6500-9000

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招聘：人事行政人员（青海花土沟） 薪资：5.0K-6.0K 招聘办公室人事行政人员一名，要求：男女不限、年龄30-35岁，大专及以上学历，熟悉办公软件，头脑灵活，会开车、有经验者优先。工作地点：青海花土沟。应聘请电话联系黄经理。

薪资：绩效专员 一、岗位职责： 1、主要负责组织推进公司考核管理体系的建立，制度和流程建设、执行与完善； 2、组织实施各部门绩效考核的落地执行，追踪日常绩效数据，月度/季度周期绩效评估、绩效分析、绩效复盘； 3、搜集绩效管理过程中遇到的各种问题，提供绩效管理制度完善的建议； 4、及时更新绩效指标库，使绩效考核公正、客观、有据可依； 5、各部门工作计划、会议决定、决议、工作目标完成情况的督办工作； 6、合理化建议的评估和报审工作等； 7、领导交待的其它事宜。 二、任职条件： 1、大专以上学历，管理类相关专业（人力资源管理专业优先） 2、1年以上绩效岗位工作经验； 熟悉绩效管理流程并掌握

序号 岗位 人数 01 资料员/档案管理 2名 02 项目总工 1名 03 商务合约 1名 04 预算员 1名 05 行政助理 1名 06 人事助理 1名 07 水利安全员 1名 08 会计 1名 青海虎彩印刷有限公司 :苏老师 工作地址：青海

工作内容：负责公司的业务扩展，及时完成公司下达的工作任务指标。文案的剪辑和推广，主要做企业招聘。各类招聘信息的发布和推广、往工厂企业输送人力，线上线下组织好的就业培训班，客户的约谈等工作。

美团招聘专员 岗位名称：美团招聘专员5名 1.招聘条件： （一）22-32周岁（人事不管吃住，） （二）学历大专以上，可接受打电话 （三）有销售经验，招聘，客服经验者优先考虑 工作内容：负责西宁各区域美团外卖骑手的招聘工作 2.薪酬福利： （一）无试用期，底薪3500+提成，综合收入5000-10000（上不封顶） （二）朝九晚六（周末单休） （三）保险 （四）生日福利+每月丰富的团建活动+下午茶+团队氛围好 3.晋升空间：招聘专员-招聘主管-招聘经理-招聘总监 报名电话：（） 工作地点：力盟步行街交电大楼5楼

工作岗位:人事 工作内容：协助开展招聘工作，发布招聘信息，简历筛选，确定每日面试人员名单的（有自己的招聘渠道/招聘能力强者优先考虑） 岗位要求: 1.相关行业半年以上工作经验，擅长招聘者优先。 2.沟通能力强

招聘人事专员 工作内容： 1.负责新员工入职手续、离职交接、转正等各项手续的办理； 2. 负责每月员工考勤管理工作，每月整理考勤资料并对员工进行 3. 负责每月公司员工的绩效考核统计； 4. 负责公司人员续签劳动合同签订、建立和维护人事档案； 5. 公司的文章发布； 6. 通讯录、员工花名册的信息变更； 7. 将转正员工名单交于财务，用于工资核算； 8. 完成上级安排的其它各项工作； 9. 协调各部门之间的工作安排和沟通，促进部门间的合作和协调。 10.负责培训工作的执行及管理工作； 11.负责人事相关会议纪要的撰写和执行检查工作； 任职要求：学历本科以上；年龄35岁以下， 福利待遇：4000-6000元，缴纳五险，周末双休，节假日休息，节日福利，生日福利。 工作地址：青海省西宁市湟中区西堡镇 联系电话：（）

二、招聘岗位及要求 1、制造技术员 13人 薪资：5-9K 学历：本科及以上（有工作经验者大专学历） 专业：机电、电气、自动化等工科类专业 经验：有同行业工作经验优先，能适应倒班工作优先 2、品保技术员 5人 薪资：5-9K 学历：本科及以上（有工作经验者大专学历） 品保技术员专业：检测、食品、化工等检测相关专业 经验：有同行业工作经验优先，能适应倒班工作优先 3、制造操作工 8人 薪资：4-8K 学历：本科及以上学历 经验：有同行业工作经验优先 要求：能适应12小时两班倒，超时工作给与相应加班费，节假日加班享受3倍加班费 4、安全工程师 1人 薪资：8-12K 学历:全日制本科及以上学历 专业:工业电气自动化或机械类 要求:有3年以上相关工作经历;持有相关安全证书 5、安全助理工程师 1人 薪资：5-8K 学历:全日制本科及以上学历 专业:工业电气自动化或机械类 要求:有3年以上相关工作经历;能独立解决设备机械电气故障问题 6、人事文员 1人 薪资：4-6K 学历:全日制本科及以上学历; 专业:管理类、人力资源等相关专业,有工作经验者优先; 7、品质工程师（兼体系）1人 薪资：8-12K 学历：全日制本科及以上学历； 专业：工业电气自动化或机械类 ； 要求：有3年以上相关工作经历；持有相关安全证书； 8、数字化（兼TPM） 1人 薪资：8-12K 学历：全日制本科及以上学历 专业：计算机、软件、网络等相关专业 9、储运专员2人 若干 薪资：4-6K 学历：全日制本科及以上学历 专业：不限，计划统计、会计类或相关专业优先 要求：有相关工作经历 10、叉车维修技术员 3人 薪资：4-8K 学历：全日制本科及以上学历 （有技能可以放宽） 专业：机械、机电一体化 要求：从事相关工作2年以上。 11、计调客服专员 1人 薪资：4K-6K 学历：全日制本科及以上学历 专业：物流、统计学、数学、信息等相关等相关专业 经验：有同行业工作经验 12、采购员 1人 4K-5K 学历：全日制本科及以上学历 专业：机电类相关专业优先 要求：有2年以上机、电备件采购工作经验

招募美团招聘专员5名 报名☎：女士 1.专员招聘条件： （一）20-33周岁 （二）学历大专以上 （三）有销售经验，招聘，客服经验者优先考虑 工作内容：负责西宁各区域美团外卖骑手的招聘工作 2.薪酬福利： （一）无试用期，底薪3500+提成，综合收入5000-10000（上不封顶） （二）朝九晚六 （三）五险 （四）生日福利+人事激励+每月丰富的团建活动+下午茶+团队氛围好 3.晋升空间：招聘专员-招聘主管-招聘经理-招聘总监

西宁 优秀的团队，期待优秀的你 招募美团招聘专员5名 报名☎：女士 1.专员招聘条件： （一）20-33周岁 （二）学历大专以上 （三）有销售经验，招聘，客服经验者优先考虑 工作内容：负责西宁各区域美团外卖骑手的招聘工作 2.薪酬福利： （一）无试用期，底薪3500+提成，综合收入5000-10000（上不封顶） （二）朝九晚六 （三）五险 （四）生日福利+人事激励+每月丰富的团建活动+下午茶+团队氛围好 3.晋升空间：招聘专员-招聘主管-招聘经理-招聘总监

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西宁兼职全职 招聘 一、招聘专员 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.性格开朗，善于交流与沟通。 3.人力资源管理及相关专业优先。 4.1年以上招聘相关工作经验 薪资基本工资：3000+1000绩效 转正：4000+1000 二、新媒体文案 岗位要求：一年以上的房地产行业经验 薪资:5000+ 联系方式:() 西宁总部地址:西宁市城西区唐道637

西宁中夏人力资源有限公司招聘人事招聘专员1名,1、任职资格:,人力资源、行政管理等相关专业,大专及以上学历,性别不限,35周岁以下;熟悉人力资源各模块工作流程及操作,擅长招聘,有相关从业经验1年以上。,2、薪资待遇:,底薪3500+绩效500+提成+五险+工龄工资+生日利+节日利,,3、上班时间:,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30周末双休、节假日正常休。,4、工作地址:西宁市城西区黄河路测绘大厦25楼,5、应聘热线:()

急聘小时工钟点工数名，日结100-300一天，无需经验，要求住西宁市区内、年龄要求18-26岁男女不限。

负责工人入职培训，工人对工。

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1.不外出,不出差，良好的工作氛围 2、晋升:专员-主管-部门经理-区域负责人 3、9:00-18:00周未双休月度团队聚餐、年度旅游 特别说明: 如果您对我们这个行业不是很了解,之前也并没有从事过相关行业,没有关系,我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入,公司的用人理念:20%用人,80%培养如果您是跨行业加入,前期会有专门的培训

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工作内容:负责招聘及办公室日常上班时间:9:00-6:00，双休午休两个小时薪资待遇:无责底薪3000+1000绩效还有提成以及转正交社保

岗位职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;  2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;  3、公司内部员工档案的建立与管理;  4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;  5、协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;  6、协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;  7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

岗位职责：主要负责招聘工作，其次辅助平台维护 任职要求：无经验(有经验可放宽招聘要求) 岗位福利：缴纳社保，有定期团建及生日福利，早九晚六，每周双休 薪资构架：无责底薪3000+1000绩效+提成