惠农招聘信息
1、综合办公室副主任(1名)
薪酬:4300元-5300元/月(含绩效奖金)
任职要求:全日制大专以上学历;能熟练操作各类电脑软件及办公设备,有一定的写作能力,沟通、应变能力强,善于学习,能吃苦,责任心强,有驾驶证及相关工作经验者优先。
2、出纳(2名)
薪酬:3475-3925元/月(含绩效考核)
任职要求:大专以上学历;具有良好的职业道德,能熟练操作电脑及办公设备,善于学习,能吃苦,责任心强,有相关工作经验者优先。
3、餐饮部副经理(1名)
薪酬:5000元-6500元/月(含绩效奖金)
任职要求:全日制大专以上学历(相关经验者高中以上学历);具备一定的沟通和管理能力,有餐饮管理经验,善于学习,能吃苦,责任心强,有相关工作经验者优先。
4、大队长火锅店经理(1名)
薪酬:5000元-7000元/月(含绩效奖金)
任职要求:全日制大专以上学历(相关经验者高中以上学历);具备一定的沟通和管理能力,有餐饮管理经验,善于学习,能吃苦,责任心强,有相关工作经验者优先。
5、酒店餐饮部领班兼收银(1名)
薪酬:4000元-5500元/月(含绩效奖金)
任职要求:高中以上学历;具备一定的沟通能力,有良好的服务意识,善于学习,能吃苦,责任心强,有相关工作经验者优先。
6、美食城餐饮领班兼收银(1名)
薪酬:3900元-5400元/月(含绩效奖金)
任职要求:高中以上学历;具备一定的沟通能力,有餐饮相关经验,善于学习,能吃苦,责任心强。
7、酒店客房部领班兼收银(1名)
薪酬:3700元-4500元/月(含绩效奖金)
任职要求:高中以上学历;具备一定的沟通能力,有良好的服务意识,善于学习,能吃苦,责任心强,有相关工作经验者优先。
【人才补贴】
全日制大专以上学历,人才补贴500-10000元/月(以上招聘人员工资含人才补贴)。
【年龄要求】
女,年龄22-35岁(1989年1月1日后出生)
男,年龄25-40岁(1984年1月1日后出生)
附:有同岗位丰富管理经验者可适当放宽年龄。
福利待遇:
1、试用合格后(试用工资面谈)签订劳动合同、缴纳社会保险(五险一金);
2、公休4天+国家法定节假日+节日福利;
3、工作满一年享受福利(年休假+工龄工资)。
招聘地址:惠农区万德隆广场八楼办公室。
招聘联系人及电话:
李主席:
孙主任:
注:1、持本人有
行政经理/主管餐饮收银出纳
6月7日 15:18
一、招聘岗位
(一)采购部
1.采购经理:1名
(1)45周岁以内,本科及以上学历,采购管理、供应链管理、物流管理、煤矿等相关专业优先;
(2)具备大中型生产制造企业5年以上采购管理相关工作经验,3年以上大宗原料采购经验,
(3)熟悉采购管理相关知识和操作要点,具备煤矿、洗煤厂采购管理经验者优先;
(4)具备较强的逻辑分析判断能力和综合写作能力,具备较强的全局意识,性格乐观,有全盘的采购管理经验;
(5)具备较强的沟通能力,能够与公司内部、外部人员顺畅有效沟通,清晰明确地表达自己的观点;
(6)具备良好的职业道德操守。
2.采购专员:2名。
(1)35岁以内,大专及以上学历,矿业工程,机电,物流管理相关专业;
(2)有设备及配件采购工作2年以上经验,熟悉煤矿、选煤厂等设备采购工作经验优先。
(二)综合办
3.行政经理:1名
(1)女性,40岁以内,本科及以上学历,管理类相关专业,5年以上大中型企业同岗工作经验;
(2)具备较强的公文写作能力,责任心强,吃苦耐劳,抗压力强;
(3)谈吐大方,沟通得体,有较强的组织、协调、应变和解决问题能力。
4.行政专员:1名
(1)35岁以内,本科以上学历,中文、管理类相关专业;
(2)具备公文写作基础,责任心强,细致认真,执行力佳;
(3)具有良好的沟通组织协调能力,形象气质好,熟悉商务接待礼仪。
(三)煤矿
5.机电矿长
(1)全日制专科以上学历,矿山机电或机电相关专业,中级职称,45周岁以下;
(2)有五年以上煤矿机电管理工作经历;
(3)熟悉煤矿机电运输管理工作,熟练使用办公软件;
(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康,能长期驻矿。
6.通防工程师:1名
(1)45岁以内,大专及以上学历,煤矿相关专业;
(2)高突矿井相关工作五年以上通防相关工作经验,熟悉煤矿通防各项工作;
(3)具有良好的沟通协调能力,身体健康,能长期驻矿。
7.防突工:4名
(1)45岁以内,中专/高中及以上学历;
(2)2年及以上高瓦斯矿井或突出矿井预测预报工作经验;
(3)持有防突作业证。
8.通风队长/副队长:1名
(1)45岁以内,大专及以上学历,煤矿相关专业;
(2)5年以上高瓦斯或突出矿井“一通三防”技术工作管理经验;
(3)具有良好的沟通协调能力,身体健康,
行政经理/主管
5月29日 17:43
急招行政经理主管
招聘:综合办公室主任
薪资:5000-6000
男女不限,年龄30-45岁,大专及以上学历,3年以上相关工作经验,有较强的写作及公文处理能力,能够完成党建及项目申报等事务,熟练使用办公室软件。
行政经理/主管
5月28日 10:38
岗位职责:
1、建立和完善公司各项管理规章制度,督促落实执行效果。
2、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施,实现公司“目标管理,结果考核”的管理理念,建立良好的人事管理体系,真正体现绩效与激励挂钩,及时为总经理提供信息和建设性意见。
3、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达。
4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
5、负责组织起草公司重要文件、公司内部会议和各项对内对外活动的组织与执行;
6、熟悉劳动法
7、维护公司各类资质的审核与升级,各类证书继续教育的实时关注。
8、做好企业与相关主管部门的外协工作。
9、做好企业其他行政性事务工作。
任职资格:
1、大专以上学历,企业行政经理工作经验两年以上。
2、具备人事行政及企业管理知识,擅长绩效考核管理者优先录用。
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
行政经理/主管
5月8日 11:55
银川金凤区岗位职责就是负责办理员工入职,组织内部的员工培训,活动的宣导
岗位职责就是负责办理员工入职,组织内部的员工培训,活动的宣导,数据的整理,文案的起草
行政经理/主管
4月25日 09:51
银川金凤区岗位职责就是负责办理员工入职,组织内部的员工培训,活动的宣导
岗位职责就是负责办理员工入职,组织内部的员工培训,活动的宣导,数据的整理,文案的起草
行政经理/主管
4月24日 19:35
银川兴庆区招聘岗位:办公室主任1名(每周休2天)薪资:月薪3000(底薪)+年龄
招聘岗位:办公室主任1名(每周休2天)
薪资:月薪3000(底薪)+
年龄:21-30周岁
学历:大专及以上学历
咨询电话:段老师
行政经理/主管
4月12日 12:55
急招保安、行政经理主管、迎宾接待员
保安公司直招市场管理员2名,工作地点在延庆,要求18一45,170以上,8小时3500,工作简单。另补礼宾岗1名,工资6千5一7千,185以上,18一25,
行政经理/主管保安
6月13日 21:03
万亨纺织品有限公司
综合经理1名
【工作职责】
1、统筹综合部行政工作,组织制定、完善管理制度,对各项制度的执行情况进行监督、检查和指导。
2、负责传达领导工作要求、协助领导对公司各部门的工作及重要事项的跟进、协调及信息反馈;
3、公司各类会议、活动的组织安排及会议纪录。
4、维护与政府行管部门、关联单位的日常关系,开展对外接待及公关工作,完成领导交办的专项工作。
【任职要求】
1、男士,40岁以内。
2、大专以上学历,工商行政管理、人力资源相关专业;有工贸企业同等岗位工作经验。
3、熟悉国家相关政策、法律法规;具有企业行政组织管理能力,具有很强的对外沟通协调能力。
4、具有较强的语言沟通能力和书面文字表达能力,熟练应用办公软件。
5、具有良好的职业操守,做事客观、严谨,有强烈的敬业精神和责任感。
【薪资待遇】
1、月薪资3000--6000元,绩效工资,缴纳社保医保统筹
2、免费工作餐
3、节假日福利
人力资源总监1名
【工作职责】
1、根据公司发展战略,协助董事长组织制定人力资源工作规划并组织实施,支撑公司战略目标的达成。
2、负责中高级人才的招聘和选拔,完善公司人才储备和梯队建设,在公司内部推动核心人才团队组建。
3、定期决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。
【任职要求】
1、性别不限,35岁以内,条件优越的可适当放宽。
2、大专以上学历,人力资源相关专业;有工贸企业同等岗位工作经验。
3、熟悉国家相关政策、法律法规;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验。
4、有责任心、原则性强、有较强的沟通组织能力
【薪资待遇】
1、月薪资3000-6000元,加绩效工资,缴纳社保医保统筹
2、免费工作餐
3、节假日福利
环保车间主任1名
【工作职责】
1. 负责环保检测仪器的标定校准;
2. 做好日常管理和在线数据异常的汇报;
3. 监督指导环保运维工的日常工作;
4. 填写环保日常物资的采购申请,汇总环保出勤状况
【任职要求】
1、年龄45周岁以下,中专以上学历
2、有工业企业环保车间处理经验,污水处理专业最佳,有化工经验的优先考虑
3、动、常态化管理
【薪资待遇】
1、月薪资3
行政经理/主管
6月13日 20:50
单位提供项目管理、评审、评价等咨询服务。
#岗位总览
项目管理岗 税前5-7K/月
#福利待遇
五险一金、体检
项目管理岗
【薪资待遇】
税前5-7K/月
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.负责日常行政事务,文件、公函等资料的编辑起草工作;
2.负责项目的全过程管理。
【岗位要求】
1.熟悉办公软件操作,具有良好的文字功底;
2.有责任心,细致耐心,抗压能力强;
3.全日制本科以上学历,经济管理、工商管理、金融等相关专业。
01
工作地点:
崖州湾深海科技城招商科创广场
02
联系方式:
杨老师
03
投递邮箱:
(请务必备注好投递公司名称+投递岗位)
行政经理/主管
6月13日 20:42
:招聘
每天工作两个小时,不误接送孩子
因公司飞速发展,现招聘人才如下:(包头)
1.综合人力资源部6名;
2..售后服务10名;
3.讲师2名;(公司培养)
4. 储备主管 3名;
5.全国高端社区顾问10名.
底薪1500~2500~万元以上(讲师、主管)+提成+奖金,名额有限,年龄25岁一49岁。
公司培养,学历大专以上 ,年薪百万不是梦
公司福利:经常旅游,红包,奖金,加入公司,你的梦想就实现了50%。
微电同号:
行政经理/主管培训师售后客服人事专员
6月13日 20:34
博爱拉卡拉好拓客之家现招聘销售经理5名,无责底薪3200➕提成5000+ 渠道经理5名,无责底薪3200➕提成综合工资6000+, 前台2名无责底薪2800➕提成 文员1名无责底薪2800加提成 行政经理1名3000加提成, 人事经理2名3000加提成公司内部有培训,月休4天,现商2名 上班时间:08:30-12:00 14:30-18:30 招聘热线: 地址:博爱县中山路县政府东200米南拉卡拉营业厅
行政经理/主管前台销售经理人事经理
6月13日 20:17
招聘:办公室主任
薪资:10000-12000元
岗位职责:1、全面负责公司人事和行政管理工作,及处理未分清职能的公司事务。2、从公司战略目标出发,全面实施人力资源管理与开发,制定公司人力资源管理中、长期规划、政策、制度和年度计划,并监督计划实施。3、组织制定员工招聘、任用、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管理方针、政策、规章及标准,并监督执行。4、协调和指导各部门的人才招聘、员工培训、绩效考核及奖惩等工作;5、加强服务意识及沟通协作,做好团队建设工作。6、协助总经理进行企业文化的建设。任职要求:1、全日制本科以上学历;2、有10年制造业人力行政工作经验,从事部门经理职位5年以上工作经验;3、企业文化的建立与实际操作经验;4、有强烈的事业心和开拓创新意识,具备管理理念和承压能力。5、熟练使用办公软件。6、熟悉海宁地区法律法规等相关政策。本岗位具体薪资待遇面议为主
行政经理/主管
6月13日 19:56
招聘:人事行政主管
薪资:7000-12000元
岗位内容1.负责员工招聘,入离职、员工培训、员工考勤、员工薪酬、员工关系处理·;2.负责公司办公环境管理,食堂管理,厂区卫生绿化环境管理,安全,为公司及各部门顺利开展工作提供行政后勤保障;3.负责完善公司行政管理体系,制定和健全行政规章制度及流程,并监督执行;4.负责公司各项会议、重大活动的筹备组织和会议室的管理工作;5.完成领导交代的其它工作岗位要求1.本科及以上学历,人力资源、工商管理及相关管理专业;2.具备良好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,较强的责任感与敬业精神
行政经理/主管人事经理
6月13日 19:19
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