招聘:项目主管
薪资:面议
工作职责:
1、根据公司项目目标,与团队共同制定施计划,确保完成公司制定的目标;
2、负责政府部门等业主单位商务联络,关系维护,项目沟通,项目服务,促成合作
3、负责公司项目的具体实施及进行前期、后期商务沟通工作;
4、负责项目调研、收集并整理项目资料,制定项目实施计划,工作分工
任职要求:
1、性格开朗,形象气质佳,沟通表达能力强,逻辑思维能力强;
2、大专及以上学历;
3、有招投标、销售、市场推广、政府对接等相关的从业经验的优先;
4、具备一定的商务基础;
5、服从安排、好学、敬业;
6、会开车,具备C1驾照
行政经理/主管
6月2日 20:54
招聘:行政人事部主管
薪资:4000起
1、负责提出公司组织架构调整意见与建立岗位职责体系,擅长人才招聘及分析;
2、建立培训体系及制定培训计划,组织培训实施并对培训过程进行监督、对培训效果进行评估;
3、推进公司企业文化建设,使公司全员树立统一价值观;
4、办理员工的入职、劳动合同的签订、转正、异动、与离职手续;
5、负责员工的社保、公积金异动;
6、员工人事信息管理与员工档案的维护;
7、会议的组织以及日常的接待工作;
8、领导安排的其它临时工作;
9、有人力资源证书、国企、上市企业工作经验者优先。
公司名称:江西零真生态环境集团有限公司
公司地址:江西省赣州市经开区华坚北路恒科产业园8号楼一楼行政部
联系人:郭女士:
行政经理/主管人事经理
6月2日 18:49
招聘行政经理主管
赣州公司
【招聘职位及要求】
招聘岗位:贵宾接待部经理
任职要求:
有一定应酬能力(白酒量要有4两左右)。
待遇:月薪10000,公休3天,有接待奖。
电话:(洪生)同步
行政经理/主管
6月2日 18:11
急招人事经理主管、行政经理主管
招聘:行政人事主管
薪资:4000以上
1、负责起草和执行公司人事管理的规章制度,接受人力资源总监的领导
2、负责制定用人计划,提出用人建议
3、深入了解人员招聘,制定合理的招聘方案
有经验者优先
行政经理/主管人事经理
6月1日 20:31
赣州章贡区懂商业模式并且会招商,应又对L能成力了强有口一才一五官要丨端正1.6米乚以上年龄
懂商业模式并且会招商,应又对L能成力了强有口一才一五官要丨端正1.6米乚以上年龄33一45岁1內
行政经理/主管
6月1日 15:15
急招行政经理主管
招聘:行政主管
薪资:5000-8000
工作要求:
有300-500人以上公司工作经验2-3年,形象好,思路清晰,月休4天,包吃住,具体可以电话联系详细了解。
行政经理/主管
5月31日 18:50
招聘:行政人事经理
薪资:8000-15000元
岗位职责:
1、组织、协调公司行政后勤事务工作;
2、协调安排公司级各类会议,组织做好会议记录、纪要并督促落实会议决议;
3、负责公司相关管理制度、工作标准、相关业务流程的建立、完善和执行监控;
4、组织拟定公司薪酬方案和员工奖励分配方案并组织实施,审核薪酬定级、调薪、工资与福利相关报告与报表;
5、组织宣贯公司人事管理政策,指导、督促员工招聘、转正、岗位异动、离职、劳动合同、人事档案等基础人事管理工作,审核相关计划、报告和材料。
6、门店管理。
行政经理/主管人事经理
5月30日 20:48
行政人事经理
提供月薪:
800015000元
年龄要求:
2535岁
工作经验:
3年以上
岗位职责:
1、组织、协调公司行政后勤事务工作;
2、协调安排公司级各类会议,组织做好会议记录、纪要并督促落实会议决议;
3、负责公司相关管理制度、工作标准、相关业务流程的建立、完善和执行监控;
4、组织拟定公司薪酬方案和员工奖励分配方案并组织实施,审核薪酬定级、调薪、工资与福利相关报告与报表;
5、组织宣贯公司人事管理政策,指导、督促员工招聘、转正、岗位异动、离职、劳动合同、人事档案等基础人事管理工作,审核相关计划、报告和材料。
6、门店管理。
地址:江西省赣州市
南康家具城(中心市场往赣南大道走200米右边)个私工业园路口
行政经理/主管人事经理
5月29日 11:49
招聘:行政人事经理
薪资:6000-8000
任职要求:
1.具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先;
2.负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;
3.熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或经过相关专业培训;
4.协助起草公司有关人事、薪酬、考核培训等管理制度,工作流程以及相关政策;
5.负责公司行政事务的管理及达成
6.其他行政人力工作的监督与指导,对外事务的沟通与协调。
岗位职责:
1、负责人员招聘工作;
2、制订人力资源战略规划,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、劳动合同管理等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3、 负责公司企业文化建设,提升团队核心凝聚力与创造性,提高团队工作士气;
4、 组织年度培训课程的设计,为各业务部门发展提供支持,提高公司综合管理能力及业务能力;
5、 完成公司领导交办的其他工作任务。
行政经理/主管人事经理
5月28日 18:40
招聘行政经理主管
赣州万顺通气体有限公司
经理(管理)一名
薪资待遇:面议
联系方式:
企业地址:朱坊乡胜利村(格力大道格力斜对面)
招聘需求:25岁以上,大专学历以上、危化专业有经验者优先,包吃住,月带薪休息两天
行政经理/主管
5月20日 16:10
行政主厨
提供月薪:
10000以上
工作经验:
3年以上
岗位职责:
1、处理厨房的日常事务,抓好安全生产,负责厨房原料、出品质量,在追求营业指标的同时,做好成本控制
2、参与本部每周餐饮例会,并检查每日餐前开档备货工作
3、负责安排员工每月排班,督导下属员工每日工作程序
4、控制整个厨房出品的直接和间接成本,以达到厨房成本标准
5、控制厨房破损,做好厨房损耗报表
6、确保厨房员工工作安全,提供理想工作环境的同时做好厨房的消防安全工作
7、负责完成每月的厨房物品的盘点工作,以达到厨房的毛利率精确
8、负责菜肴的供应及新鲜,负责开好估清单
9、按要求配好每道菜及对原材料的保管,变质不新鲜的原料不加工
10、协助前厅经理,了解客人反馈意见,处理客人对食品的投诉
11、负责按照出品程序与标准的要求,检查下属员工的工作情况
12、实施厨房员工技能培训,确保厨房员工有良好的操作技能,以达到厨房出品的质量更好
13、负责下属员工的工作考核
14、负责有计划地检查机械并维修保养,协助工程部解决有关问题
15、督导员工遵守《员工手册》、检查员工仪容仪表及个人卫生,使其行为符合酒店的有关规定
16、完成领导交办的其他工作
任职要求:
4星级酒店同岗位经验3年以上,身体健康、责任心强
地址:
赣州市章贡区章江街道南桥村东一区
行政经理/主管
5月17日 10:08
【力高健康生活】
上市公司高薪诚聘
行政经理偏招采方向
招聘主管/经理 象湖
项目经理 南昌长沙
项目副经理 南昌
工程经理职能 南昌
客服主管 长沙
工程主管 南昌象湖
环境主管 南昌高新
会 计 南昌莲塘
运营专员 象湖/红谷滩
️要求:标杆物业同岗位经验,年龄40岁以下,大专以上学历。
福利待遇:五险一金、高温补贴、带薪年假、育儿假、餐补、节日福利、年终奖金
☎李女士
欢迎自荐或推荐,感谢
行政经理/主管
5月31日 19:26
招聘行政文员
行政文员2名,3000-5000,行政经理,4500-8000,
1.负责公司日常业务接待;
2.负责公司办公设备的管理以及维护;
3.负责维护公司环境秩序;
4.负责整理档案资料、协助领导处理日常行政事务等。
1.大专及以上学历,文秘、工商管理、人力资源相关专业;
2.熟练使用常用办公软件,具有一定抗压能力;
3.从事过行政、人事相关工作者和有C1驾驶证者优先。
联系电话:左
行政经理/主管
5月31日 19:18
急招行政经理主管
新余市锐丽文化传媒有限公司,招聘总经理一名,女,30岁左右,要求有工作激情、创业激情,社交能力强,高160以上,长相娇美,青春活力,会开车、电脑办公操作。
行政经理/主管
5月30日 16:17
"[力高健康生活]\n上市公司高薪诚聘\n行政经理偏招采方向\n招聘主管/经理象湖\n\n项目副经理南昌\n工程经理职能南昌\n\n工程主管南昌象湖\n环境主管南昌高新\n会计南昌莲塘\n运营专员象湖/红谷滩\n要求:标杆物业同岗位经验,年龄40岁以下,大专以上学历\n福利待遇:五险一金、高温补贴、带薪年假、育儿假、餐补、节日福利、年终奖金\n☎李女士\n欢迎自荐或推荐,"
行政经理/主管项目经理运营助理工程经理
5月27日 19:59
招聘:运营总监
薪资:0.8-1.2万/月
岗位职责:
1、在总经理的领导下,组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护公司的正常经营秩序,全面主持公司各项工作;
2、根据公司安排及公司实际情况制定各部门各项工作计划并组织实施总经理的各项决议;
3、对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
4、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观;
5、主持日常经营工作:负责公司团队建设,选拔中高层管理人员,并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项;
6、领导财务部、人力资源部,销售部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策;
7、了解公司销售情况,并进行系统分析,定期向总经理汇报经营管理情况;
8、协调与公司合作的其他单位、部门之间的工作关系;
9、完成总经理交办的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,具有非常强的执行力;
2.五年以上运营管理工作经验;
3.具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验
4.较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。
6、有践行稻盛哲学与阿米巴经营优先考虑
行政经理/主管
5月27日 06:10
上拉加载更多