招聘:办公室主任
薪资:面议
岗位职责:
1、负责对各部门重点工作进行检查,推动修订和改善;
2、协助总经理完成对外的沟通联系工作,以及组织公司重大活动;
3、协助总经理做好公司的制度化建设、实施、检查、督促、落实;
4、协作总经理对中高层岗位进行工作指导;
5、负责日常经营工作中文件的起草;
6、领导交办的其他事项;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,企业管理,行政管理等相关专业,具有工程类中级以上职称优先考虑;
2、五年以上工程类管理经验,熟悉建筑工程类行业相关流程及管理规范;
3、具备良好的沟通协调能力、文字功底扎实,书面及口头表达能力优秀;
4、具有良好的执行力、组织能力、较强的的统筹协调能力,能够按照要求及时迅速的推动工作。
行政经理/主管
6月12日 19:10
招聘:办公室副主任
薪资:面议
任职要求:
1、具有学校办公室、行政人事管理等相关工作经验,有单位办公室负责人工作经验者优先。
2、具有较强的统筹协调能力;
3、文字功底扎实,熟悉公文写作和处理。
岗位职责:
1、协助领导起草,编制相关制度、规定、流程的起草,工作;
2、新员工入职培训及其他培训的组织与落实工作;
3、行政日常工作及企业文化建设;
4、上级交办的其他工作。
本次招聘职位为赣州新江南职业技术学校教职员工,学校位于赣州市章贡区水西镇联三村赤珠村白塔。学校占地面积120亩,环境优美,东邻赣州方特东方欲晓主题公园,西接东江源快速路,南通赣江源头,北连赣南师范大学北塔校区,与赣州和谐钟塔隔江相望,赣州大桥相连其间。学校高起点、高标准建设,以新理念、新机制办学,实施制度化、人性化和智能化管理。学校依托有利的环境、丰富的办学经验和独特的办学优势,努力打造成为一所有内涵、有特色、高水平的职业院校。
面试地址:赣州市章贡区水西镇联三村赤珠村白塔(赣州新江南职业技术学校教学楼行政办公室)颜老师
行政经理/主管
6月9日 11:52
招聘:总经理(华为汽车)
薪资:面议
一、岗位职责
(一)拟订公司中长期战略发展目标和年度经营目标,贯彻实施集团的方针、政策,遵守集团制定的各项管理制度、流程,完成集团下达的各项经营管理目标任务、计划方案和指令等;
(二)接受集团职能部门的监督和指导,执行相关管理细则和工作标准等,创造高效的经营业绩,全面实现公司高质量可持续健康发展;
(三)实施董事会、经管会和专项会议决议,主持公司经营管理工作,主持召开总经理办公会议;
(四)组织实施年度经营目标和战略发展目标,考核各部门负责人的目标计划执行,监督考核基层管理及基层人员的目标计划执行;
(五)拟订公司年度经营计划、组织机构设置、人员编制、各项经营成本预算方案;
(六)拟订销售、售后、市场、客服部门的营销计划和各项商务政策,并组织实施;
(七)提升公司经营管理能力,抓好市场开拓,提高市场占有率、客户满意度和公司**形象,控制客户流失,提高公司盈利能力;
(八)拟订财务、人力资源、行政后勤的目标管理计划,全面实施内部管理,防范经营风险,提高管理效率,控制经营成本,防止公司资产流失,加强安全等各项管理;
(九)建立与维护厂商合作关系,争取厂商对公司经营发展的**支持;充分把握厂商各项商务政策,实现公司利益**化;
(十)提升公司经营竞争力,建立和完善经营管理体系,打造适合市场发展的经营管理新模式;
(十一)做好公司经营管理,预防并把控安全、法律、税务、财产、资金等经营风险,处理重大危机事件;
(十二)提请聘任或者解聘公司中、基层管理人员及其报酬事项,签署总经理办公会审议通过的基层人员的聘任或者解聘;
(十三)组织实施公司信息化建设,规范经营管理行为,强化基础管理,提升经营管理效率;
(十四)做好公司团队建设和团队管理,建立人才梯队,推进企业文化建设,提升公司核心竞争力,促进公司可持续发展;
(十五)做好公司人才培养、规划和发展,不断提升人才思想品德、综合素质和专业技能,关心和爱护员工;
(十六)开展廉洁建设,做好述职述廉,践行企业文化,维护公司利益,提升公司形象,促进公司健康发
展;
(十七)建立与维护良好的社会公共关系,为公司经营创造良好的外部环境,争取社会资源对公司经营发展的**支持。
二、任职资格
(一)学历与专业:本科及以上学历,市场营销、汽车、企业管理等相关专业;
行政经理/主管
6月8日 10:31
急招行政经理主管
赣州公司
【招聘职位及要求】
招聘岗位:贵宾接待部经理
任职要求:
年轻,漂亮,气质,有一定应酬能力(白酒量要有4两左右)。
待遇:月薪10000,公休3天,有接待奖。
电话:(洪生)同步
行政经理/主管
6月6日 18:31
招聘:人事行政经理/总监
薪资:10000-15000
岗位要求
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关经验;
2、3年以上独立人事总监的工作经验,从事过200人以上人力资源管理工作相关经验优先;
3、对人力资源管理6个模块均有深入的认识和实际经验,特别是擅长招聘、人员培训模块;
4、具备出色的沟通、协调、组织、分析、
5、会开车,能接受赣南十八县短期出差者优先;
工作职责:
1、充分了解和掌握各岗位人员,编制情况,实施招聘计划及实施招聘工作,确保人员配置到位开展工作;
2、制定招聘计划、数据分析、招聘需求管理、面试官管理等工作,参与制定招聘方案;
3、负责公司的招聘类工作,不限于招聘目标达成,人才寻访、面试录用等;发布所需人才招聘需求,根据要求筛选简历,利用多元化招聘渠道完成候选人的搜寻工作,并独立完成招聘目标;
4、根据公司业务发展规划,制定薪资福利管理制度,做好人力资源成本监控;
5、负责员工违纪行为、员工矛盾纠纷、员工投诉和突发事件处理;
6、协助董事长/总经理关于人事行政工作事宜;
行政经理/主管
6月6日 18:26
招聘:人事行政经理
薪资:6000-10000元
本岗位包吃包住,赣州常驻同事每日有专车接送上下班,夏季另有高温补贴.
岗位职责
1、负责人员招聘工作;
2、制订人力资源战略规划,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3、 负责公司企业文化建设,提升团队核心凝聚力与创造性,提高团队工作士气;
4、 组织年度培训课程的设计,为各业务部门发展提供支持,提高公司综合管理能力及业务能力;
5、 完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、大学本科或以上学历,人力资源、管理学相关专业;
2、3年以上人力资源管理经验;
3、了解现代人力资源管理理念,熟悉人力资源各个模块的业务,尤其擅长人员招聘、绩效等;
4、 良好的领导能力、沟通能力、协调能力、执行力, 善于团队文化建设;
注:该岗位办公地址在赣县五云祥云湖景区。
行政经理/主管
6月4日 19:13
诚聘人事行政经理,要求:35岁以内,擅长组织活动和会议的组织,有企业文化建设经验,有流程制度制定优化能力。有电子制造业行政管理工作经验。坐标:江西南康,包吃包住,买五险。大小周,有看机会的电话,谢谢!
行政经理/主管
6月4日 09:52
招聘:总务处主任
薪资:4000-5000
【※公司福利:工伤保险,周末双休,提供住宿,工作餐,全勤奖,8小时工作制※】
面试请带简历和相关证书
1.大专以上学历,专业不限,有3年以上学校后勤管理或物业管理工作经验者优先;
2.对职业学校有较深的认识,熟悉中职学校校园管理情况;
3.热爱教育事业,有责任心,工作思路清晰,计划性强,有魄力;
4.至少1年以上学校中层管理工作经验;有职业学校同等职位工作经验优先;
5.优秀的团队、优秀的平台,您的加入定会让我们更加优秀。
6.联系电话:郭老师
面试地址:赣州市蓉江新区高校园区赣州旅游职业学校行政楼
乘车:在南门口坐117或火车站坐112路公交车到师院专科学校东门下车即可
行政经理/主管
6月3日 19:16
招聘:行政人事部主管
薪资:4000起
1、负责提出公司组织架构调整意见与建立岗位职责体系,擅长人才招聘及分析;
2、建立培训体系及制定培训计划,组织培训实施并对培训过程进行监督、对培训效果进行评估;
3、推进公司企业文化建设,使公司全员树立统一价值观;
4、办理员工的入职、劳动合同的签订、转正、异动、与离职手续;
5、负责员工的社保、公积金异动;
6、员工人事信息管理与员工档案的维护;
7、会议的组织以及日常的接待工作;
8、领导安排的其它临时工作;
9、有人力资源证书、国企、上市企业工作经验者优先。
公司名称:江西零真生态环境集团有限公司
公司地址:江西省赣州市经开区华坚北路恒科产业园8号楼一楼行政部
联系人:郭女士:
行政经理/主管人事经理
6月2日 18:49
招行政经理主管
赣州公司
【招聘职位及要求】
招聘岗位:贵宾接待部经理
任职要求:
有一定应酬能力(白酒量要有4两左右)。
待遇:月薪10000,公休3天,有接待奖。
电话:(洪生)同步
行政经理/主管
6月2日 18:11
招人事经理主管、行政经理主管
招聘:行政人事主管
薪资:4000以上
1、负责起草和执行公司人事管理的规章制度,接受人力资源总监的领导
2、负责制定用人计划,提出用人建议
3、深入了解人员招聘,制定合理的招聘方案
有经验者优先
行政经理/主管人事经理
6月1日 20:31
赣州章贡区懂商业模式并且会招商,应又对L能成力了强有口一才一五官要丨端正1.6米乚以上年龄
懂商业模式并且会招商,应又对L能成力了强有口一才一五官要丨端正1.6米乚以上年龄33一45岁1內
行政经理/主管
6月1日 15:15
招行政经理主管
招聘:行政主管
薪资:5000-8000
工作要求:
有300-500人以上公司工作经验2-3年,形象好,思路清晰,月休4天,包吃住,具体可以电话联系详细了解。
行政经理/主管
5月31日 18:50
招聘:行政人事经理
薪资:8000-15000元
岗位职责:
1、组织、协调公司行政后勤事务工作;
2、协调安排公司级各类会议,组织做好会议记录、纪要并督促落实会议决议;
3、负责公司相关管理制度、工作标准、相关业务流程的建立、完善和执行监控;
4、组织拟定公司薪酬方案和员工奖励分配方案并组织实施,审核薪酬定级、调薪、工资与福利相关报告与报表;
5、组织宣贯公司人事管理政策,指导、督促员工招聘、转正、岗位异动、离职、劳动合同、人事档案等基础人事管理工作,审核相关计划、报告和材料。
6、门店管理。
行政经理/主管人事经理
5月30日 20:48
行政人事经理
提供月薪:
800015000元
年龄要求:
2535岁
工作经验:
3年以上
岗位职责:
1、组织、协调公司行政后勤事务工作;
2、协调安排公司级各类会议,组织做好会议记录、纪要并督促落实会议决议;
3、负责公司相关管理制度、工作标准、相关业务流程的建立、完善和执行监控;
4、组织拟定公司薪酬方案和员工奖励分配方案并组织实施,审核薪酬定级、调薪、工资与福利相关报告与报表;
5、组织宣贯公司人事管理政策,指导、督促员工招聘、转正、岗位异动、离职、劳动合同、人事档案等基础人事管理工作,审核相关计划、报告和材料。
6、门店管理。
地址:江西省赣州市
南康家具城(中心市场往赣南大道走200米右边)个私工业园路口
行政经理/主管人事经理
5月29日 11:49
招聘:行政人事经理
薪资:6000-8000
任职要求:
1.具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先;
2.负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;
3.熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或经过相关专业培训;
4.协助起草公司有关人事、薪酬、考核培训等管理制度,工作流程以及相关政策;
5.负责公司行政事务的管理及达成
6.其他行政人力工作的监督与指导,对外事务的沟通与协调。
岗位职责:
1、负责人员招聘工作;
2、制订人力资源战略规划,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、劳动合同管理等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3、 负责公司企业文化建设,提升团队核心凝聚力与创造性,提高团队工作士气;
4、 组织年度培训课程的设计,为各业务部门发展提供支持,提高公司综合管理能力及业务能力;
5、 完成公司领导交办的其他工作任务。
行政经理/主管人事经理
5月28日 18:40
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