招聘：IE 薪资：面议 岗位要求： 1、有从事过服装行业IE工作经验，能够熟练操作 word , Excel 等办公软件； 2、有责任心，做事用心、踏实、细致； 3、有良好的沟通能力与语言表达能力，服从公司安排。 公司福利： ①工龄奖：服务满一年奖励50元/月、服务满两年100元/月、每年顺加 50元/月，500 元/月封顶； ②满勤奖：按公司规定出勤满勤的员工享有150元/月全勤奖； ③餐费补贴：200元/月，按实际出勤天数核准； ④外宿补贴：不占用公司宿舍资源的给予补贴100元/月； 工作时间：8：00-12:00 13:00-19:00

招聘：IE工程师 薪资：面议 1.有1年以上IE工作经验，有消费性电子相关产业工作经验、现场改善、生产力提升、工时统计分析、人力合理化，2，新产品导入、设备评估等；3.精通生产流程标准化与耗材标准制定；4.熟练运用OFFICE软件；5.有较强的责任心，上进心，执行力

招聘：【双选会】IE工程师 薪资：5000元以上/月 岗位描述：1、主要职责范围：推进公司精益生产2、主要工作场所：景德镇3、主要汇报对象：工艺部部长4、专业：工业工程该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：现场IE 薪资：4500元以上/月 吃苦耐劳，服从安排。

阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。 一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月； 二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月； 四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议； 五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月； 六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月； 七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月； 八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7000/月； 十、人事行政专员：具

阿尔瓦科技有限公司 江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。 一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月； 二、普工：18-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月； 四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议； 五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月； 六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月； 七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月； 八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

联淦电子科技有限公司 公司简介： 江西联淦电子科技有限公司坐落于江西省吉安市新干县河西工业区电子信息产业园，成立于 2020 年 4 月 16 日，注册资金2.8898亿元，厂房总面积50000平方米，为联创电子（深交所上市企业，证券代码：002036，国家高新科技企业）的子公司。目前主要从事智能会议一体机、智能点餐收银机、手机、平板电脑、笔记本电脑，智能穿戴、智能数码终端产品的研发、制造、销售。 一、作业员200名 任职要求： 1、男女不限，视力良好，手脚灵活，态度端正、服从管理，18--35岁之间，初中以上学历； 2、能够适应贴片机器操作、AOI目视检验，焊锡、手动按压治具测试及外观目视检验等，SMT能适应倒班作业。 二、仓管2名 岗位职责： 1、按规定做好物料送检、贴好月份标签、上料盒、记录物料卡台账； 2、按规定执行物料储存作业管控； 3、根据公司制定的<仓储管理规定>及<仓库管理员职责>负责本区域物料收发管理。 任职要求： 1、熟悉仓储管理作业流程、规范； 2、有执行能力、管理能力、责任心强。 三、IE工程师1名 岗位职责： 1、工业工程知识及IE 七大手法及人因工程培训； 2、JIT及LINE 培训；制造效率及设备的基本原理与应用管理落实产能规划与资源整合与布局等。 任职要求： 1、掌握工业工程专业知识如现场改善与生产系统优化、设施/场地/安全管理、资源分析与管理、成本分析与管理、精益生产推动等； 2、工业工程类专业本科以上，1年以上相似工作经验；或工业工程类专业大专以上，3年以上相似工作经验；或工厂内5年以上该岗位工作经验。 四、品质课长1名 岗位职责： 1.按照品质科年度工作计划，并组织实施； 2.按照品质科重要任务阶段性工作计划，并监督、落实执行； 3.对接客户驻厂人员，处理客户验货相关事项。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同行业工作经验，有一定的经验学历可适当放宽进行面试； 2.男女不限，年龄28~40岁,具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作等。 五、总装拉长2名 岗位职责： 1.负责生产流水线的人员安排、物料上线及不良品处理、线体6S及标示定位、生产任务达成及良率达成，工单结案等工作； 2.负责线体

招聘：IE/工程师 薪资：7-10K元/月 1.有服装成衣工厂3年以上经验； 2.负责动作，流程，工时，方法标准制定，流水线设计，效率提升，现场改善； 3.负责工装，工艺，设备改良，数据分析评估报告，mu节约，员工与干部培训； 4.熟悉针，梭织产品结构，工艺结构，工艺流程，懂衣车缝纫操作

24 江西阿尔瓦科技有限公司 江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。 一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月； 二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月； 四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议； 五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月； 六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月； 七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月； 八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

江西森地客服装公司扩大生产，经开区总厂与城区四个分厂同步诚聘：大烫2名，巡检1名，IE一名，各工序车工多名，车工入厂福利补贴，空调车间，欢迎大家推荐介绍，招聘☎️明

024、江西阿尔瓦科技有限公司 江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。 一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录待遇4200-5500/月； 二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月； 四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议； 五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月； 六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月； 七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月； 八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-700

24 江西阿尔瓦科技有限公司 江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。 一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月； 二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月； 四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议； 五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月； 六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月； 七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月； 八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

招聘：IE工程师 薪资：7000-9000元/月 1.专科以上，工业工程或机电专业； 2 熟悉音频类产品工业流程； 3.有精益生产&6西格玛生产的工作经验 4.有自动化项目推广的经验 1.负责新产品导入及跟进,产品工艺流程&工时制定,负责生产效率提升、品质改善、生产线工装夹具的设计与跟进。 2.生产线Layout规划,生产线异常分析及处理,客户投诉问题的原因分析改善等。 3.生产效率提升与品质改善、自动化生产改善项目评估导入与跟进。

本公司招IE3名，流水组长3名

招聘：工时IE 薪资：7000元以上/月 1、负责公司各类别产品标准工时、工价数据库、标准动作视频的建立和存档；2、负责新款生产的报价；3、现场工时测定和不断完善数据库；4、负责工序增减的审核；5、负责各款工价的拟定；6、不定期分析各生产部门工价的合理性与可行性，制定改善方案并实施。任职要求：1、有相关工作经验者优先，或者受过IE及精益生产等方面的相关培训；2、精通服装缝制的流水流程和制作工艺；3、熟悉春晓GST标准工时系统的操作和分析工序，专业的工时分析能力，能够独立进行IE编排工作；4、具有精益生产管理理念，擅长现场效率改善，精通ie管理方法；5、良好的逻辑思维能力、沟通能力和说服能力

招聘：IE工程师 薪资：8000-13000元 工作内容：1、负责生产线布局规划，改善生产工艺、作业流程和物流，提升效率。2、负责改善作业方式及线平衡，测算标准工时。任职要求：1.本科及以上学历；3年以上工作经验。2.熟练运行IE手法，进行动作分析，减少浪费。

岗位职责： 1．根据项目需求从事精益方向的管理咨询和智能工厂规划等项目工作； 2．为客户提供管理咨询服务，包括诊断、方案设计、培训、操作指导等； 3．为客户提供企业诊断报告，针对企业实际问题提出切实可行的解决方案； 4.根据项目需求为客户规划方案提供落地实施辅导及培训工作 要求： 1．两年以上中大型新工厂自主规划、搬迁及改造落地项目经验，或具有两年以上智能工厂规划及精益生产咨询相关工作经验，懂精益、会布局；985、211优秀应届生适当降低工作经验要求。 2．擅长目视化、物流布局、线平衡、IE、精益生产、设施规划等专业技能，工业工程专业优先。 3．逻辑严谨，数理分析能力强，熟悉解决问题的思路方法； 4．熟悉精益生产工具，对咨询行业有浓厚的兴趣，了解精益生产体系优先； 5．熟练掌握Word/Excel/PowerPoint等办公软件，熟练CAD画图软件、擅长PPT制作与讲演； 6．擅长沟通交流，跟项目团队老师和客户有较强的交际能力；可适应出差，能够较快适应各种工作环境，责任心强，能够服从安排并有良好的团队合作精神。

宁波统富纺织服装科技有限公司 招聘职位：IE 岗位职责： 1、建立车缝工序的标准工时数据库（包括工序的名称、车种、针密等工艺要求）； 2、负责成衣工序表的制定和使用； 3、负责车间流水线的现场跟进，记录实时生产数据，并对生产数据进行统计与分析，改进生产方式，提高生产效率； 4、负责IE（精准生产）工作的推广 薪酬：15W/年 福利：免费提供住宿、五险、单休、国家法定节假日、15天左右的春节假期 工作地点：象山县白鹤路140号 联系电话： 王女士

招聘：IE工程师 薪资：5500元以上/月 有经验者优先

泉州商正展示厂诚聘：1、IE工程师1名，要求熟悉产品加工流程及工艺标准；有货架行业报价经验、看懂图纸，熟练应用软件准确核对成本。2、生管专员1名，五年以上泛家具行业的生管工作经验，其中三年以上生产计划部门主管以上职务的岗位经验；电脑操作熟练。3、安装工/外安装工2名，三年以上展柜、家具组装安装经验。福建泉州台商区，.

招聘：IE工程师 薪资：7001元以上/月

招聘：IE技术员 薪资：3500-4500k 各机种标准工时的制定；产品制程改善；协助新产品导入（可接受应届毕业生）

7 江苏宏保运动用品有限公司 地址：涟水经济开发区上水创业园3号厂房 缺工人数：20人 招聘岗位：IE工程师、操作工 工资待遇：3800-7000元/月 联系电话： 要求：年龄22-45周岁，男女不限，IE工程师：本科及以上学历，一线员工：初中及以上学历，吃苦耐劳，责任心强。

招聘：IE 薪资：6500元以上/月 有经验者优先

内江融通高科先进材料有限公司 岗位：IE（精益）工程师 1人 招聘条件：35周岁以内、统招本科及以上、工业工程相关专业；3年以上新能源、化工行业IE、精益工程师工作经验，具备良好的抗压性和沟通能力，能适应加班 薪资福利：8000-15000+五险一金+包吃包住+周末双休+法定节假日+节日福利+加班费 岗位：（高级）PQE工程师 3人 招聘条件：35周岁以内、统招本科及以上、经验丰富者可放宽至统招大专学历，化学化工、高分子材料、质量工程管理相关专业；3年以上锂电材料行业或汽车行业质量管理（PQE）工作经验；具备良好的抗压性和沟通能力 薪资福利：7000-11000+五险一金+包吃包住+周末双休+法定节假日+节日福利+加班费 岗位：（高级）体系工程师 1人 招聘条件：35周岁以内、统招本科及以上、化学化工、质量管理及其他理工类专业；具备3年以上体系管理工作经验，汽车行业、新能源锂电行业背景；持有体系内审员资格证书，熟悉至少3个管理体系标准要求（质量、环境、职业健康安全、两化融合、信息安环、CNAS等），熟悉质量管理工具的运用 薪资福利：7000-11000+五险一金+包吃包住+周末双休+法定节假日+节日福利+加班费 岗位：环保工程师 1人 招聘条件：35周岁以内、本科及以上、环境工程、安全工程相关专业；3年以上大中型企业环保工程师、EHS工程师工作经验，具备良好的抗压性和沟通能力，能适应加班 薪资福利：6000-11000+五险一金+包吃包住+周末双休+法定节假日+节日福利 岗位：安环经理 1人 招聘条件：40周岁以内、本科及以上、环境工程、安全工程相关专业；5年以上大中型制造业同职级岗位工作经验，具备良好的抗压性和沟通能力，能适应加班 薪资福利：11000-13000+五险一金+包吃包住+周末双休+法定节假日+节日福利 岗位：车间操作工 30人 招聘条件：45周岁以内、初中及以上、学习能力较强，能接受综合工时工作制（两班倒、集中上班、集中轮休），具备工厂一线岗位工作经验优先，身体健康无传染病，无违法、犯罪、吸毒和史 薪资福利：2500-2800元+两班倒加班费+夜班补贴+包吃包住+五险一金+节日福利 岗位：污水处理工 10人 招聘条件：45周岁以内、45周岁以内、学习能力较强，能接受综合工

招聘：IE工程师（五险一金） 薪资：7000-12000元 要求：大专及以上学历，需有两年以上IE相关工作经验，或者工业工程专业。福利待遇：所有员工购买五险一金，员工享有节日福利、奖金福利丰厚，提供免费住宿，配有食堂、超市等基础设施。

电子/户外灯公司招聘： 待遇：包2餐，白班，购五险； 1、IE/PE技术员：产线作业、排线、产品技术指导，薪资6-6.5K； 2、产品导入工程师：主要负责产品先期策划导入，薪资：10K-12K，5天8小时包餐，社保； 4. 助理工程师/绘图员：审图，简单绘图及辅助工程师，薪资6-8K，5天8小时包将，社保； 3、外贸业务员：有5年以上线上线下外贸业务员经验，薪资7-9K双休，5天制； 地址：三乡前陇 ，电话同：

招聘：IE工程师 薪资：6000-12000元 工业工程专业，熟练运用IE七大手法，具精益生产改善推动能力.

招聘：IE工程师 薪资：6000-8000元 IE工程师

华骏鞋业招ie一名，福利待遇优 联系电话 胡