紧急招人橙柳今晚夜班缺2名临时工上班时间：晚8点到早8点通宵班一天180块，夜班管夜宵和早饭只要18-38岁，活简单要上的直接打电话：

许庄临时工明天要工人20-58，有一点体力17/时，，最好能做3天包吃。

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今需要一位小时工可以独立看包厢哒。

缺一个修油边一个打盘得这两天能来的联系年不回去得可以

日白班日结新黎路附近需求4名工日结打杂年龄55岁以内18元/小时18元/小时18元/小时工作时间:08:00~20:00包吃工作餐报名热线：

龙泰将于后天在苏州招聘一名带班人员。

招晚班临时工两名，地址周行家润多超市4楼。。

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盐城市滨海县招氩弧焊

苏州市常熟市招工地小工/杂工

招聘杂工二名，联系人：

南京市浦口区招贴地砖（工装）

续期收费员25-50周岁，男女不限工作时间：早8:30-10:30，每天只上班两小时，周末节假日双休，室内办公，零基础有人带，不耽误顾家带孩子，本月14号线下开班，大专及以上学历可安排沈阳英才培训，收入更高发展更好工作地址:苏家屯海棠花园

招聘小时工一名电话

提供食宿，每月休息4天，每月15日准时发放工资。

招聘临时工。要求年龄22至48岁，初中以上学历，相对稳定。薪资为100元/天/8小时。工作地址在开州，具体位置为卫河路与卫都大道交叉口往北300米。

招聘，可临时，兼职，全职同步

招聘:一名工人，年龄55岁左右，能吃苦耐劳，工资200每天9时，加班另计。地址：阜宁顾庄圆盘北联系电话:

画生产图不会可以学，有专人指导

寻找有经验的快手法保鲜膜工人，每日早八晚六，工作地点位于宿迁堰下，薪酬每天一百元。

岗位职责: 1、主导产品结构方案设计与持续优化，负责电源类产品的整体结构开发，涵盖外壳、内部架构及散热系统的设计，确保满足性能、安全、成本控制及生产可行性的综合需求； 2、开展材料选型研究与技术革新，结合产品特性与市场趋势，探索并评估新型材料应用可行性，推进材料技术升级，增强产品市场竞争力； 3、协同制造团队优化生产工艺，解决量产过程中的结构相关问题，提升制程效率与良品率，保障产品品质达到严苛标准； 4、确保结构设计方案符合国家及国际相关法规与认证规范，牵头或参与产品认证工作的技术对接与实施； 5、作为团队关键技术骨干，带领初级工程师完成项目任务，传授专业知识与实践经验，助力团队能力整体提升； 6、承担机械结构团队的日常事务与工作协调管理； 任职要求: 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学、工业设计或相近专业背景，具备扎实的专业理论知识体系； 2、五年以上电源行业或相关领域结构设计经验，曾独立主导多个复杂电源产品结构开发并成功落地； 3、熟练掌握SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等主流三维设计工具及Office办公套件，了解热仿真软件（如Icepak、FloTHERM等）者优先； 4、精通电源类产品在结构布局、热管理、材料应用等方面的原理与实际操作，具备丰富的实战积累； 5、熟悉电源产品制造工艺流程、测试规范及质量管控机制，具备材料应用经验与热仿真能力者更佳；

招聘储备人才，要求本科及以上学历，薪资面议。招聘人数为15人。工作地址位于七都镇港东开发区创举路116号。

技术能力：熟练运用CAD等模具设计相关软件，掌握有色金属知识，具有较强的三维建模能力及模具设计实践经验。了解模具加工流程，能按进度高效完成工作任务。 团队合作能力：具备良好的协作意识，能够与各部门保持密切沟通与配合

8.5时间，8.30-16工资908.6时间12-19工资908.7时间7-19工资170需连做，18-35周岁需要三天连做，南京国际博览中心。

岗位职责： 1、设计与优化：承担机械设备，尤其是增材制造设备或机器人集成系统的设计开发及制造工艺的持续改进； 2、选材与品控：开展机械零部件的选型、材料性能分析与匹配工作，确保产品品质满足规定标准； 3、安装与运维：主导设备的现场安装、调试及故障诊断，保障设备稳定高效运行； 4、文档管理：配合完成技术资料编制及标准作业流程的撰写与维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化、制造工程等相关专业背景； 2、具备5年以上设备设计与制造工作经验，其中至少2年团队管理经历，具有智能装备、非标自动化、工程机械等领域经验者优先； 3、熟练掌握机械原理及CAD/SolidWorks等设计软件，了解生产制程、材料选用及质量管控流程； 4、具备良好的项目规划与生产组织能力，可独立推动项目从设计阶段至批量生产的全过程； 5、沟通协调能力强，能够顺畅对接内外部协作团队，具备处理现场技术问题的实际经验； 6、拥有创新意识与成本控制观念，能适应高强度工作节奏及多部门协同作业环境。

1、学历要求：中专或大专及以上； 2、掌握燃气炉、电炉、罩式炉的结构原理及实际操作技能； 3、具备5年以上同行业或相关领域热处理管理工作经历； 4、负责编制热处理设备年度维修方案，保障公司各厂区热处理装置稳定运行； 5、了解并执行二级标准化管理体系要求； 6、能与生产、工艺及质量相关部门有效协作，确保热处理作业符合公司流程规范； 7、根据生产部门提交的热处理需求单，合理安排生产节奏，对无法按时完成的任务，及时提出外协处理申请。

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鹿河在苏州寻找一至两名带班人员，现缺额75滴，急需人才加入。