招聘：人事主管 薪资：5000元以上/月 1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流

人事主管： 1、负责制定、监督和执行人事行政管理制度以及工作流程、并根据企业的发展情况对制度进行及时的修改和完善; 2、协助公司管理层构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格落实运行; 3、对公司的重要决策和布置工作的执行情况及时进行监督、检查和反馈; 4、负责员工考勤工资、年休假管理 5、负责企业工商注册、工商变更和公司法务对接等工作; 6、上级领导交代的其他事项。 岗位要求： 1、具备3年及以上人事行政管理工作经验; 2、具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关法律法规; 3、具有较强的组织协调能力、执行能力、沟通能力和抗压能力; 4、有较好的员工关系维护工作经验，能独立处理劳动争议; 5、能熟练使用办公室软件系统; 6、有行政管理、企业管理、人力资源管理等相关证书者优先。 工作时间：9点-17点 双休 待遇：月薪6500，五险一金，提供工作餐 工作地点：荡口古镇 联系电话：

资深人事主管 要求：30-50岁；大专及以上学历，擅长绩效管理，热爱人事工作，有较强的管理、应变能力，并富有责任感及敬业精神。 薪资福利：7000+13薪+五险一金；年假，双休，节日福利、团建等，7000-12000元/月 单位：常州世界伟业链轮有限公司 常州市新北区创业东路20号 联系人：赵女士

（新增）行政人事主管 要求：30-35岁，大专及以上学历，相关行政人事工作经验，熟悉员工关系处理及人事软件使用，有机械制造相关行业经验优先;工作积极主动，细心，责任心强，较强的沟通协调能力，抗压力强。主要内容：负责员工入、离职等相关手续的办理;人事系统的日常维护和完善以及报表的编制和汇报;负责劳动合同签订及人事档案管理工作;负责员工考勤审核;负责福利统计及发放;活动策划及落地；领导安排的其他工作。 薪资福利：周休1.5天，五险一金，6000-8000元/月，培训、体检，带薪年假，节日礼品。 单位：常州九洲创胜特种铜业有限公司 寨桥九洲创投园 联系人：朱女士

人力资源经理 要求：本科以上学历，10年以上人力资源岗位工作经验，五年以上部门管理经验，有较强的沟通协调能力，熟练人力资源相关法律法规，擅长招聘、员工关系模块，执行力强，，需要短暂出差。 薪资福利：单休，缴纳五险，月薪12000-14000元（年薪十六万起），五险，超长年假，节日福利，生日礼品，工作餐、年会，年终奖， 单位：常州佩祥电子商务有限公司 新闸和薛家交接处。 联系电话：

（新增）培训主管 要求：大专及以上学历，人力资源管理相关专业;2年以上有培训项目实施和管理经验，有机械制造相关行业经验优先;工作积极主动，细心，责任心强，较强的沟通协调能力，抗压力强。主要内容：负责公司培训项目的策划、执行和落地，包括但不限于培训计划制定、培训师选定、培训场地布置、培训资料准备、培训过程管理、培训效果评估等 薪资福利：双休，五险一金，月薪8000-15000元，生日会、体检，带薪年假，节日礼品。 单位：爱安特（常州）精密机械有限公司 武进高新区新辉路7号凤墅工业园A1 联系人：夏女士

（新增）员工关系主管 要求：本科及以上学历，人力资源管理专业、工商管理类或理工类专业毕业，拥有四年至少200人规模以上公司人员一线、职能招聘及员工关系处理经验，能独立开发招聘渠道、降低招聘成本，招聘有方式方法，效率高，能独立完成员工关于处理事宜，熟悉劳动、人社及国家相关法律法规，优秀的沟通与表达能力，灵活的应变能力，目标导向、结果导致。 薪资福利：7000-8000元/月，五险一金、单双休，员工活动、节日礼品。 单位：某制造企业 礼嘉镇 联系人：万女士

（新增）行政人事主管 要求：5年及以上行政人事工作经验，3年及以上团队管理经验，擅长招聘、绩效、薪酬中任俩模块，年龄28-40周岁，主动性强，沟通能力强，有二级人资管理证书优先 薪资福利：7.5-12K，五险一金、周末双休、节假日福利、年终奖金、各类文体活动等 单位：某新能源公司 西太湖 联系人：李女士

（新增）人力资源经理 要求：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；5年以上人力资源管理工作经验，有医疗行业人资管理经验尤佳；5年以上人力资源管理工作经验，有医疗行业人资管理经验尤佳；熟悉人力资源组织发展，员工关系，人才培养等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 薪酬福利：双休制，缴纳五险一金，年终奖金，薪资15.6万/年 单位：某医疗企业， 常州武进区经济开发区内 联系人：何先生

行政人事主管 要求：本科学历，企业管理、中文、汉语言文学、新闻学、计算机、人力资源等相关专业；熟练操作办公软件，具备良好的沟通交流及协调能力。 薪资福利：6000-10000元/月，8小时，单休，入职缴纳五险一金，带薪年假。 单位：金桥房地产开发股份有限公司 新北区太阳城商务大厦17楼 联系人：徐女士 邮箱：

（新增）人力资源经理 要求：本科及以上学历，40岁以下，五年以上人力资源工作经验，擅长招聘与薪酬，较强的逻辑、沟通与抗压力；有自我事业价值追求，积极开朗向上，条件优秀者学历可放宽。 薪资福利：双休，五险一金，年薪15-25万。 单位：某制造业企业 常州市新北区 联系电话：

（新增）人力资源经理 要求：人力资源管理、工商行政管理相关专业大专及以上学历；有3年以上制造业（中大型企业）人力资源经理或资深猎头行业工作经验；对人力资源各模块运作精通；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力。 薪资福利：月综合薪资7.5K-9K，双休，五险一金，节假日福利，带薪年假，13薪。 单位：平谦现代产业园（常州）有限公司 新北区滨江工业园 联系人：刘女士

人事主管 要求：专科以上学历；擅长招聘和员工关系模块工作；具有较强的工作责任心，做事细心；有较强的沟通协调能力，亲和力，学习意愿强。具有良好的书面/口头表达能力,沟通领悟能力强，熟练使用办公软件 薪资福利：单双休八小时，7000~8000元/月，五险一金 单位：常州某医疗器械集团股份有限公司 钟楼区邹区 联系人：李女士

（新增）人事行政主管 要求：有相关工作经验3年以上，能力与人品兼修，美貌与智慧并存 薪资福利：5000-8000元/月，双休、节日福利、团建、培训、五险一金，公司人性化管理，团队氛围好 单位：江苏佐佑数字科技有限公司 常州科教城 联系人：吴女士

工作内容： 负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作 薪资福利： 模式一.底薪5000+10%提成，招一个人200-500，月薪8000左右 模式二.纯提成40%~60%提成，招一个人提成800-2000，月薪10000~100000（无上限） 提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等） 不定期组织团建 招聘要求： 年龄16-32周岁(根据个人条件可以放宽)，会电脑操作，无经验可培训 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力 只招想赚钱的同志越努力越幸运努力跟得到是成对比的 眼高手低勿扰公司在江苏省苏州市

招聘 4S店人事行政主管 3年以上经验，会表格、薪酬、劳动关系， 大专以上文凭 熟练驾驶 薪资5-6K（税后）入职五险 早9晚5 工作地址：铜山新区汽车产业园 联系电话：（）

招聘：人事经理（双休+五险一金） 薪资：5000~9500元/月 主要负责招聘人员，管理每日公司员工上下班。

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主要负责各大企业单位人员招聘，工作轻松，时间自由

薪资：人力资源高级管理师 40周岁以下，从事人力资源管理时间5年以上，从事人力资源、社保管理工作。本科及以上学历。

招聘：综合部主管 薪资：6000-9000元 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 5、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 6、协助制定公司人力资源战略规划。 任职要求： 1、有生产型企业人事管理经验，3年以上管理岗位经验； 2、熟悉人事六大模块，擅长招聘、绩效管理优先； 3、性格外向，沟通能力强、应变能力强，积极完成领导交办的任务。 工作地址：金坛朱林镇五联路（金溪园区）

招聘：人事主管 薪资：7000-9000元 岗位职责： 1、负责公司人员招聘 培训、人才培养 2、负责制定、监督、执行公司人事行政规章制度 3、要求擅长招聘 有同岗位工作经验 任职要求： 有同岗位5年以上经验

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招聘人事行政主管 全职，3-5年工作经验，大专 薪资：6-8千 工作内容： 1、协议制定公司管理制度、人事政策，不断优化并推动实施，监督结果; 2、参与绩效考核和评估;提升公司组织架构; 3、根据公司营运目标，制定中、长期人力资源规划，并对招聘结果负责; 4、负责对接劳动局、工商等外联工作及办理公司所需的各项证照、年检; 5、协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才; 岗位要求: 1、5年以上人力资源经验，2年以上管理经验 2、熟悉相关法律法规; 3、沟通能力强，有亲和力，具有一定的抗压能力 报名：（）

招聘：行政人事主管 薪资：面议 工作内容：负责厂区行政、人力资源、后勤管理工作。 职位要求：三年以上行政人事管理工作经验，负责涡流纺生产部门行政、人事工作，有大厂工作经验者优先。 待遇：

管业公司诚聘 职位一、销售总监3人，年薪50-100万/年。 任职要求:大专以上学历，市场营销及管理相关专业，40岁以下，5 年以上销售管理或同岗位工作经验销售应用心理学、销售技巧、销售礼仪、合同法律法规原则性强，较强的工作责任心和主动性；细致、谨慎、沉稳、良好的执行力、、销售技巧；团队合作能力较强；较强的应变能力。 职位二、人力资源总监1人，薪资10000-15000元/月。 任职要求:大专及以上学历，行政、人力资源等企业管理专业，35岁以下，5年以上本职工作经验，3年以上同等管理岗位的工作经验。 职位三、技术总监1人，年薪30-50万/年。 任职要求:大专及以上学历，高分子、应用化学、机电一体化等相关专业，45岁以下，5年塑料管道行业管理工作经验。 职位四、生产副总1人，年薪20-30万/年。 任职要求:大专以上学历，企业管理或相关专业，40岁以下，5 年以上同行业生产管理工作经验，在PE、PVC管道生产制造业工作5年以上，精通技术工艺、现场6S管理、质量与成本管理、团队管理工作经验同岗位工作经验熟悉生产型企业生产运作和管理，熟悉生产工艺和生产规范等具有优秀的组织领导能力、计划执行能力、沟通协调能力、分析解决问题能力。 工作地点:宿迁市。 公司待遇:养老金、公积金、医疗保险、失业保险、年终奖金等 有意向的请联系

1、 招聘单位： 清环（苏州）人才管理咨询有限公司 招聘岗位（人数、薪酬）： 培训项目管理1人，底薪加奖金，底薪4000-7000元 岗位要求： 1.职责 1)根据客户需求，制定培训解决方案 2)负责公司已有培训项目班级招生报名工作，开拓招生渠道资源，与外部机构及讲师建立良好合作关系； 3)负责培训项目班级整体交付方案设计及交付实施； 4)其他工作 2.任职要求 1)专科及以上学历，环保类专业优先 2)1-3年工作经验，有教育培训公司经验者优先考虑 3)性格开朗，积极主动，有担当，有进取精神 4)善于沟通和团队合作 单位地址： 光启路100号，清华苏州环境创新研究院 联系方式：张老师， 邮箱

招聘：人事经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1、协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。

招聘 4S店人事行政主管 3年以上经验，会表格、薪酬、劳动关系， 大专以上文凭 熟练驾驶 薪资5-6K（税后）入职五险 早9晚5 工作地址：铜山新区汽车产业园 联系电话：（）