餐饮店店长的主要职责包括： 负责店面的日常管理和运营，包括但不限于店务管理、人员管理、业绩达成等。 维持良好的客户关系，确保优质客户服务标准的维持。 制定并执行服务规范、程序和推销策略。 负责员工招聘、培训、业绩考评，以及员工沟通，以保证运营稳定性。 妥善处理客人投诉，以及对设备运行状况及餐具、器具使用情况的检查1。 严格控制商品的损耗率，保持员工工作的高效率，合理控制人事成本和营运成本

招聘：餐饮店长 薪资：5000-20000元/月 年龄40岁以下，薪资500020000，有餐饮门店管理者经验者优先 餐饮店长 地址：湖南省-衡阳市-蒸湘区

衡东奶茶店高薪招聘： 店员2位，工资2800+提成。 月休4天，要求年龄35以下，有责任心，服从管理，有经验者优先！电话，苏先生

项目经理一名，7－8000每月，要求有三年大学食堂从业经验，月休4天。

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餐饮店长

管理店铺人员与运营店铺

服从安排，吃苦耐劳，能上夜班

餐饮类型： 盖码饭•面粉店 店铺面积：300平（在职员工12名） 经营时间：6年，客流稳定 招聘职位：店长一位 职位要求： 有十年以上的餐饮丰富经验，懂运营懂管理，善于沟通，有责任心，有独当一面的能力，有事业心，男女不限，看人和工作能力为主。 薪资待遇：6000以上，参与分红。

长沙市天心区夜宵店招餐饮店长，招女店长一名，工资6000，要能独当一面

管理网评

东湖区豫章美食城15栋37号爱辣唆火锅（蛤蟆街店)诚聘 1，店长一名 8000-10000 2，前厅管理1名5000-8000 具体看能力谈 3，火锅配菜摆盘2名4000-5000 大姐也行，会点就行 4，服务员多名3800-4200 要求管理必须有火锅店三年以上的经验，工作负责，有担当，讲卫生，服从安排！包吃住！ 电话：李

负责管理店面，出餐管理

管理餐厅日常事物

麻辣烫店长一名，工资4500-5500，工作时间早上八点半到晚上十点半，包吃不包住。年龄不超过50。

麻辣烫操作员/储备店长/店长 1、理票抓菜；2、煮锅烫菜；3、看单打包；4、熬汤调料；5、炸串；6、外卖7、健康证

大型品牌茶楼，热情，沟通能力强，形象气质佳，综合素质强，有茶楼，酒店，会所管理工作经验优先

本店招牌店长一名，需有同岗位工作经验3年以上，待遇从优

28—40岁，男女不限，有过五年以上店长经验，性格活泼开朗，沟通能力强，会电脑

新店招聘烧烤师傅多名，服务员多名，洗碗阿姨，招店长1名，电话

1.正直善良，形象良好 2.有餐饮店长管理层经验1到2年的 3.对于数据有分析能力 4.对于外部有协调能力的

大型品牌茶楼，集餐饮，聚会，团建，宴席，棋牌娱乐于一体的新锐茶楼负责人，热情，大方，沟通能力强，形象气质佳，有酒店，会所，茶楼管理工作经验优先

11.美味基招聘,店长1名：薪资3500-6000,月带薪休假四天,经理助理2名,300—4500,月带薪休假四天,收银员2名：厨房阿姐2名。,以上岗位包住宿！！！,联系电话,覃经理梁经理,

岗位职责: 1.负责门店茶水、棋牌、餐饮服务销售计划，每月制定营销方案，带领团队达标并超额完成销售任务。 2.负责门店的管理，定期开展培训，保持店面高质量的服务、专业水平。 3.能及时发现门店问题并做出整改。 任职要求: 1.年龄28－45岁 2.有茶楼管理工作经验或者有餐饮管理工作经验两年及以上 3.有团队管理能力及业绩提升能力 薪资详情: 薪资范畴:5000－10000 发薪日:15日 月休四天

店长要求：高中以上学历，3年以上经验，专供线上线下运营管理！ 餐饮店长 6不 1.不假公济私 2.不亲力亲为 3.不推卸责任 4.不偏不倚 5.不吝啬表扬 6.不独断单行10要 1.工作有计划 2.行动有方案 3.步步有确认 4.事后有总结 5.懂店面运营 6.懂店面营销 7.明确企业目标 8.员工的教育培训 9.发现问题并有统筹解决方案 10.与时俱进学习企业管理知识

28—40岁，男女不限，有过五年以上店长经验，性格活泼开朗，沟通能力强，会电脑

娄底娄星招餐饮店长

店长负责烧烤店铺的一切事务，女性，25——45岁，工资6000——8500

长沙地区-招聘店长 ———————————— 粉面店急聘店长，女士，工资面议，月休2天包吃住，全勤奖，额外有业绩奖金，店内分红。要求：能够全盘管理店内经营和员工日常工作安排，店内美团大众点评评分提升，工作认真负责，愿意沟通交流，长期的联系，短期勿扰。年龄18岁以上40岁以下。工作地点：岳麓区含浦学士街道学府社区，联系电话：曹先生微信同号

1.要求25－45岁 2.尽量女士 3.相关工作经验 4.善于沟通学习成长