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岗位名称：经纪人；优秀店长；推荐人奖励岗位（奖励制度具体面议）。岗位要求：1.有较强的销售能力；2.有良好的人际交往和沟通能力；3.有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：经纪人底薪为每月人民币底薪2000元+高额提成，开单额外奖励人民币每月200-500元。推荐成功一名经纪人奖励人民币每月500-800元/人，推荐优秀店长奖励人民币每月1000元/人。具体薪资待遇和奖励制度可根据实际情况面议。

招聘部门主管。要求具备一年以上大型超市相关工作经验，热爱零售行业，有志在零售行业长期发展。具备较强的学习能力、沟通协调、计划与执行能力，工作积极主动、吃苦耐劳、富有责任感。工作地址为苏州市、昆山市或上海市。

招聘店长。要求3年以上大型超市相关工作经验，具有较强的店务管理经验。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行。具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，富有责任感。工作地址位于苏州市虎丘区华圩路与石塘路交叉口。

店长/大堂经理工作地址:徐州三只羊烧烤7500-9000/月

招聘岗位：好想来店长。工作地点：博士苑好想来店。招聘人数：1名。年龄要求：****到42岁。岗位职责：全面负责门店的经营与管理工作；牵头落实对店面销售、管理工作的指导；通过店面精细化运营管理，全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。薪资待遇：底薪3300元/月，满勤奖300元/月，另加提成及年底绩效奖金，综合薪资3300-5000元/月。

大经街火锅店招聘店经理，。联系电话：。

招聘主管一名。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展；组织并执行客户关系维护工作，提升客户满意度与忠诚度；监督员工工作表现，协助制定并落实团队绩效目标。任职要求为具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，负责店面的日常管理及客户维护等工作。

招聘科大讯飞AI学习机店长。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店销售目标达成及日常运营管理；组织执行品牌推广活动，提升用户转化率；管理团队成员，优化服务流程与客户体验。任职要求：本科以上学历，市场营销或教育相关专业优先；具备3年以上零售或教育行业销售管理经验；熟悉AI教育产品，有团队带教能力；有教育类门店管理经验者优先。

品牌：Montbell工作地点：无锡杉杉奥莱招聘岗位：店长一名店员4名福利待遇：底薪＋提成+节假日补助+五险工作时间：早晚班，每天七小时综合收入：店员5000-12000店长6000-15000岗位要求：①：年龄22-36之间，形象良好。②：热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力；③：有目标，有规划，抗压能力强，愿意挑战高薪工作；④：有一定基础电脑操作经验，有1-2年的工作经验优先。联系电话：V同号

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8月28日-9月15日左右，苏州市太仓市荷花路8号明盛化纤有限公司招二保焊/气焊 ，要求：有焊工证，技术好，有3300个左右五金制品，包工制，价格面议，先到先得，联系电话：唐经理 

1、【招聘工种】 铆工 工资:350-400，按天计算 2、【要求】 年龄60岁以下，身体正常，干活麻利，可以独立干活，有相关工作经验。 3、【必须是干过活的熟练工！】 要求会普焊、二保焊，最好干过平台、踏步、板金折件等。 4、【技术要求】 会看图纸、能独立干活、技术好的优先。 技术越好，工资越高。 5、【工资】 试用期工资：300元/天，试用期3天 具体工资根据技术水平、干活能力面议，技术好的工资更高。 6、【长期用工】 活至少干半年起步，长期有活。 想找长期稳定工作的熟练工可以来。 7、【不招】 不会干、没干过、经验不足、只能打下手的不要。二把刀、技术不过关的不要。 不接受短期工。 9、【有技术的直接来】 真正有技术、能独立干活、会看图纸的师傅，欢迎联系。只要技术过硬，长期有活，工资好商量。 有意向的师傅请直接联系，没有经验的勿扰谢谢

8 月 27 日面试 不用查流水、不体检 年龄：18-45 岁 工期做到 11 月 30 号 工价：8-10 月 28 元 / 小时，11 月 24 元 / 小时 每月 12 号发基础工资，25 号补差价，在职才有差价 住宿 110 元 / 月（包水电），吃饭刷卡，

苏州市虎丘区招彩钢板安装

【公司名称】河北博柯莱智能科技有限公司-----------------------【招聘岗位】店长/店员（待遇好）【招聘人数】10【薪资待遇】底薪+提成+公休综合5000+/月【工作地址】肥乡建安路西段237号【联系方式】

招聘导购员和品牌店店长，共30人。品牌店店长：学历不限，形象气质佳，有相关管理经验，具有较强的店务管理经验，较强的团队管理能力及沟通能力，热爱本职工作，具有团队精神。导购员：形象端庄大方，有相关品牌销售经验者优先，思维清晰，反应敏捷，口齿伶俐，具备良好的沟通能力，有热情、耐心的态度，热爱本职工作，具有团队精神。薪资福利面议。工作地址：瓜州县光明印象城。

品牌店招聘店长和导购员，共8人。店长：学历不限，形象气质佳，有相关管理经验，具有较强的店务管理经验，较强的团队管理能力及沟通能力，热爱本职工作，具有团队精神。导购员：形象端庄大方，有相关品牌销售经验者优先，思维清晰、反应敏捷、口齿伶俐，具备良好的沟通能力，有热情、耐心的态度，热爱本职工作，具有团队精神。薪资福利面议。工作地址：瓜州县光明印象城。

招聘店长、店员各一名岗位职责1.负责门店日常运营管理,协调团队工作安排,提升客户满意度，监督员工表现。任职要求1.初中及以上学历，具备良好的沟通能力与团队协作精神，熟悉门店运营流程，有相关管理经验优先岗位福利1.购买社保、全勤奖、包吃工作时间18:00-凌晨3:00工作地点:恩平市腾飞街龙晖豪苑联系电话:

扎鲁特旗家纺店招聘发光的你[机智]岗位店长一名[转圈]店员三个[转圈]要求:干净，整洁，热爱生活，会搭配,有经验的优先[玫瑰]底薪+提成+连单奖励4000-8000上不封顶[偷笑]联系电话

食堂招聘信息1.食堂主管一名，有校园食堂管理经验优先，懂食品安全、台账留样、人员管理，身体健康持健康证，踏实肯干、责任心强。2.招聘食堂长期工，若干名，年龄在五十五以下，五十五岁以上不与考虑，身体健康，需要办理健康证和提供无犯罪证明，有食堂工作经验优先。面试时间：2026年下午两点面试地点：明德东校区食堂一楼大厅地址：明德高中新校区扬州路与银杏大道交汇处（中汇附近）。

招聘门店店长2名，要求专科及以上学历，具有5-10年工作经验。工作地址为扬州市邗江区华城科技2号楼11-12楼满堂红。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具备团队管理能力与较强执行力，能独立统筹多线程事务 3. 沟通协调能力强，具备服务意识与应变能力 4. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先 5. 责任心强，认同企业文化，能适应灵活工作安排

招聘店长一名。要求年龄45岁以下。薪资为7000至9000元每月，工资结构包括底薪、社保和绩效奖，。工作地址位于鼓楼广场B1层爱客时光里超市。

招聘店长1名。薪资为7000-12000元。新店开业，待遇从优，欢迎详谈。工作地址位于横林镇林南路18号。

招聘店长。薪资为6000-14000元/月，包含五险、提成及节假日福利。任职要求：中专以上学历；有1年以上工作经验，熟练使用各办公软件；具备正确的价值观、人生观及较高的职业素质；性格开朗，执行力强，人品佳，有担当，具有团队协作精神；有较强的协调能力、表达能力、学习能力；能吃苦，形象好，气质佳，头脑灵活，善于沟通。岗位职责：严格遵守公司各项规章制度；完成公司交办的各项工作。有意向可直接电话联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动优化落地 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观

急招夜班主管一名。工作时间为下午四点半至凌晨2点。月休2天。有意者可直接电话联系。

招聘：优秀店长/优秀导购工作地址：昆山中骏奥莱斯凯奇【店长】综合薪资7000-11000底薪+店效津贴+店长提成+完成激励+节假日三薪+年终福利+五险一金【导购】综合薪资4000-6000底薪+岗位津贴+提成+日常激励+节假日三薪+年终福利+五险一金要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强。2：性格开朗热情，会电脑基础使用。3：适应零售业工作环境和工作时间4:有鞋服类销售经验者优先考虑5:随时可以到岗优先6:最低高中及以上7:年龄不能超过38周岁（有资源经验丰富者可适当放宽）有意者电联：王女士

招聘前厅经理一名。要求工作能力强，服务态度好。薪资面议。