沛典冷面-店长1、有面馆、中餐、餐饮门店管理经验优先，熟悉面馆整套运营流程；2、做事认真负责、执行力强，能吃苦耐劳，稳定性高；3、具备良好的服务意识、管理能力和沟通能力；4、身体健康，无不良嗜好；5、能长期稳定工作，短期过渡者勿扰。1、全面负责面馆日常经营管理、门店整体运营工作；2、负责前厅、后厨人员日常排班、管理、培训及工作安排；3、把控出品质量、卫生标准、服务标准，维持门店整洁规范；4、管控门店日常损耗、食材盘点、库存管理，控制经营成本；5、维护店内客情，提升顾客满意度，做好门店口碑及日常营业接待；6、配合店内经营规划，完成日常营业目标。薪资福利:薪资面议（能力越强，待遇越高）待遇优厚，根据个人能力定岗定薪，优秀店长薪资上不封顶！店内氛围轻松，长期稳定经营，发展空间良好。

责任心强，吃苦耐劳，五官端正，性格开朗，男女都可以，有工作经验优先，年龄22至50岁之间，工资4000到5000，月休三天节假日不休。早9点到晚上9点半

1. 全盘负责门店日常运营，前厅后厨统筹，排班、人员招聘、员工培训管理； 2. 严格把控出品标准、食品安全、卫生，落实SOP，保证菜品口味稳定； 3. 物料订货、盘点、损耗管控，控制成本，盯门店营收； 4. 负责线下堂食+外卖平台维护，处理客诉，维护门店口碑； 5. 设备日常检查，处理门店各类突发问题，对门店整体盈利负责。 任职要求： 1. 1‑3年快餐/简餐店长全盘经验优先，有白切鸡、卤肉饭、中式快餐经验更佳； 2. 能独立带团队，懂成本损耗管控，懂外卖运营； 3. 能接受餐饮轮班，能抗压，做事踏实靠谱，长期稳定； 4. 持有有效健康证； 5. 年龄25‑42岁，男女不限。 我们是实体快餐门店，产品标准化，不搞复杂花活，希望找踏实能干、愿意一起把店做好的店长。

招聘：食百/生鲜（小店长）（熟练使用商超系统、Excel+社保）薪资：4500-5500【招聘岗位】：招聘食百/生鲜（小店长）各一名【招聘数量】：2名【岗位要求】：1.2年以上超市食百管理经验，熟悉商超流程2.会看报表、懂库存和毛利管控3.执行力强，善于沟通4.熟练使用商超系统、Excel【岗位职责】：1.负责各自管辖区域陈列、订货、库存、临期商品管理，控制损耗2.完成部门销售、毛利指标，落实促销活动布置3.管理本组员工分工、培训，做好现场管理4.把控食品安全，避免客诉，对接供应商、采购【薪资待遇】：4500-5500元/月【工作时间】：月休4天【公司福利】：缴纳五险，定期团建，带薪培训、节日福利等【公司名称】：南京高淳万润家超市有限公司【工作地址】：宝龙广场C区B1层【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！人事部

岗位职责： 负责鲜肉班组日常管理，排班、人员调度，刀手分割、出台面，售卖工作； 把控每日订货量，管控损耗，做好库存盘点，控制经营成本； 台面陈列、品质管控、卫生管理，落实生鲜各项标准； 对接供货商，核对到货，处理客诉，带动班组提升销量； 制度执行、员工日常督导，做好安全、刀具管理。 任职要求： 有鲜肉、猪肉档口管理经验，懂分割，熟悉生鲜运作流程； 责任心强，善于沟通，会控损耗，能合理安排工作； 吃苦耐劳，身体健康，可以长期稳定任职； 有苏州商超鲜肉区管理经验优先。 薪资待遇：底薪+绩效提成，效益好奖金另算，工资准时发放，具体面议。

盐城招聘店长，包吃住，月薪5000至6000元，要求具备丰富的店铺管理经验，有烤肉店经验者优先，最低薪资5000元起。

招聘 店长28岁-45岁8000+ 服务员18岁-52岁5000+男女不限 厨工18岁-52岁5000+（男女不限） 月休四天其他待遇面聊 工作地点：园区，相城区，市区，新区

1、有连锁超市同岗位2年以上管理工作经验，有带领团队完成业绩指标的成功经验与案例； 2、有商品采购、陈列管理、耗损管控、营销策划、带教培训、市场调研、供应链开发谈判的工作经验，熟悉店铺的各岗位工作流程，并制定工作流程与执行跟进； 3、能合理配置门店人力资源、做好人力成本优化和分工管理工作； 4、具有较强的沟通能力，能妥善处理客诉与售后问题；能合理的协调处理员工工作中的摩擦与小矛盾； 品貌端正、吃苦耐劳、身体健康、热爱零售行业、事业心重，有清晰的职业规划； 7、男女不限、年龄不限、学历不限

会沟通顾客，服务客户，理疗。时间8小时制

岗位职责：负责门店的整体运营管理工作 岗位要求：30-40周岁，有产后恢复店长或者美容店长经验五年以上，管理能力强 薪资结构：底薪+提成，底薪7000院长保底10000-12000（2-3个月）4%-4.6%

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业 3.配合项目经理进行施工进度管控、质量自检及安全防护落实 4.处理安装过程中的技术问题，及时反馈并协助优化施工方案 5. 参与项目竣工验收，整理提交安装记录及基础交付资料 任职要求： 1. 有光伏安装或电力工程施工经验者优先，无经验可带薪培训 2.能适应户外高空及登高作业，身体健康，无恐高症 3.具备基本电气知识，了解光伏系统工作原理 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和安全意识 5.持有低压电工证、高处作业证者优先

园林工岗位，每天工作8小时，月薪4500元左右。工作内容为护理树木花草。

打锅炉管道，打锅炉眼，20米管道，口径是150mm

常州武进地区招聘短期电工中工4人，时薪38元，工期约一周。工作内容为锂电设备的柜内接线。提供住宿，并管一顿饭。要求明早能到达附近者优先。

无锡市招工地小工/杂工

店长28-40周岁，手脚勤快，待人热情，需要办理健康证，能接受门店轮班（早中班、晚班）。招聘、女士也可以。顾客接待、收银结账、货品上架补货、每日效期排查、店内卫生整理薪资福利:月薪3000+，全勤绩效都有也可到店面试新手包教包会工作地址:襄汾

北京大兴区西红门附近商场店招聘麻六记酸辣粉店长一名，底薪6000业绩提成，诚心电话联系。

全国连锁零食店松原分店《好想来》招聘店长，店员若干20岁-55岁男女不限，学历不限，有超市经验优先。做事细心.有责任心，吃苦耐劳。工作内容:收银理货。待遇：底薪+满勤+提成（综合工资：3000-5000）详情电话咨询地址：松原市宁江区倪窑市场松润家园1号门市。工作时间8.00-23.00（一周一倒班）早班8.00-17.00晚班14.00-23.00：

招聘：外卖店店长 【岗位】外卖店店长 【薪资】5500元/月，月休2天 【工作要求】 1. 会炒饭，熟悉后厨管理，能合理安排员工分工、排班； 2. 会根据订单预估销量，做好原料下单、备料、库存盘点； 3. 厨师休息时，可以顶岗炒饭，独立出品； 4. 及时回复外卖平台消息，订单异常问题第一时间沟通处理； 5. 把控出餐速度、餐品品质、后厨卫生； 6. 责任心强，做事麻利，能配合门店营业时间。 【工作内容】 • 门店人员管理、日常工作分配； • 原料下单、备货、库存管控； • 把控出品质量、后厨环境卫生； • 厨师休假顶岗炒饭； • 及时回复平台消息，处理客诉、订单异常； • 外卖平台基础对接。 【备注】只招熟手，会炒饭、能顶岗优先，有意向直接联系。 要求：会炒饭，懂后厨管理，会备料下单，厨师休息可顶岗炒饭；及时回复外卖平台消息，处理订单问题，熟手优先，负责人员安排、备货、品控，做事踏实靠谱。有意私聊！

品牌连锁超市招三鸟主管工作地点，顺德，江门要求有三鸟销售经验，会做毛利，会陈列，会打包，懂管理，善于沟通，会培训，待遇8000，包吃住，，不要直接打电话

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张庄北地区招聘木工，需要三至四名人员。有意者且有空闲时间的人员可来电联系。

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