酒店经理

酒店领班管理人

招聘客房主管，要求有岗位工作经验，联系电话：

重要的事情说三遍，招聘！招聘！招聘！ 2024最美好的事，就是你我相遇， 春风十里，只为聘你， 万事俱备，“职”等你来。 ​金钻国际酒店招聘精英了， ​营销经理，服务管家，前台收银员， 工资待遇面议， ​应聘电话:！ ​地址:汉城商业街一号楼金钻国际酒店。

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共享国际大酒店 1、销售经理 【要求】：，沟通能力强，有酒店从业经验优先 2、宾客关系主任 【要求】：大专以上学历，酒店相关专业，35岁以内有酒店从业经验优先 3、餐饮服务员 4、餐饮传菜员 5、保洁 【福利】：包吃住，底薪 工作绩效，月休4-8天，国企管理，购买五险，全面的技能培训，优厚的员工福利，丰富的员工活动（年度旅游、月底活动、生日祝贺、技能比拼、文娱活动） 【联系人】:

福临源商务酒店 招聘：前厅经理/店长 地址：台子湾与卞营路交汇处 电话：曾经理

4 福临源商务酒店 　　福临源商务酒店 　　招聘： 　　前厅经理/店长，工资面议 　　地址：台子湾与卞营路交汇处 　　联系人：曾经理 。

店长，有电竞酒店工作一年以上的店长优先考虑，熟悉电脑游戏，ota线上熟悉操作，合适营收成本，运营经理，员工培训，熟悉前台和客房。善于沟通

招聘：酒店店总 薪资：7000元以上/月 负责处理店铺售前售后，及时与用户沟通，解决客户问题 地址：沙市区

黄陂前川酒店招：主管，收银员，服务员，联系电话

酒店经理

本店诚招女性店长跟经理各一名有大型连锁酒店管理经验丰富的人优先年龄30到40岁以内工资一万二起步，有意向的小伙伴可以联系我面谈

工作内容：协助店长进行酒店运营管理工作，并兼任客房部管理工作职位要求：1.年龄28-38岁，大专及以上学历，有酒店同行经验者优先，跨行业且有管理经验者可带薪培训上岗；2.具备一定的组织协调能力和沟通能力、具备基本敬业精神、执行力强；3.工作时间：08:00-17:30行政班，法定节11天自由调休；4.薪资待遇：综合4500-5000元/月，五险，工作餐补，端午/中秋/春节节假日福利、生日福利、定期团建、带薪年假等福利齐全，免费工作服；晋升空间：店长助理→储备店长→三级店长

诚聘：阳逻知名酒店诚聘执行总经理一名，工资16000元+2000元/月，有大型酒店管理工作者优先，联系电话：金厨，。

酒店主管

职业技能： 1、应聘者需具备酒店服务经理的基础知识和技能，如客房管理、前厅接待、客户关系维护等。 2、熟悉酒店运营流程，包括预订、入住、退房等环节，具备较强的服务意识和沟通能力。 3、掌握团队管理技巧，擅长人员培训和激励，提高团队凝聚力和工作效率。 工作经验： 具备2-5年酒店服务管理工作经验，有成功案例者优先。 学历与专业： 学历要求大专及以上学历，专业最好是酒店管理、旅游管理等相关专业。 沟通能力与团队合作： 1、具备优秀的沟通能力和协调能力，能与各部门高效配合，确保酒店运营顺畅。 2、具备良好的团队合作精神，能够领导团队共同达成酒店目标。 3、擅长处理突发事件，及时解决客人问题，提高客户满意度。

【夜班值班经理】： 业态：酒店 工作时间：23:00-7:30，月休8天，包吃包住 薪资待遇：薪资5000，入职当月缴纳五险 工作地点：武汉发展大道马场二路 工作内容：负责前厅夜班宾客服务工作，处理各类突发事件。 任职要求：责任心强，具备良好的个人素养及职业道德。能独立处理各类宾客疑难，熟悉前台运作。 联系方式：王女士（同微信）

招聘店长，店助，前厅经理，前厅主管，前台收银，客房主管，客房服务员。

岗位职责 1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验优先。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。

海逸酒店管理有限公司 招聘岗位：营销经理1名，22-40岁，高中以上学历，；具有酒店营销经验优先，有团队精神。 工资待遇：5000-20000元/月 招聘岗位：前厅主管2名，性别不限,21-40岁，高中以上学历，有2年以上酒店管理相关经验，会使用办公软件，会PPT制作。 工资待遇：3500-4500元/月 招聘岗位：客房主管2名，性别不限,21-45岁，高中以上学历，有2年以上酒店管理相关经验。 工资待遇：3500-4000元/月 招聘岗位：餐饮经理/主管1名，21-38岁，性别不限,高中以上学历，性别不限；有2年以上餐饮楼面管理相关经验。 工资待遇：3500-5500元/月 招聘岗位：前台接待3名，18-39岁，沟通协调能力好，能适应倒班。 工资待遇：3000-4500元/月 招聘岗位：客房服务员5名，20-55岁，认真负责，有服务意识。 工资待遇：2700-4000元/月 企业地址：在荆门城区有9家门店，东宝、掇刀、漳河新区均有门店，根据个人所在地址就近分配工作门店。 联系人：胡女士

宜都市清水湾敬岛酒店 工作地点：宜都市五眼泉镇石门村一组 联系人及电话： 岗位要求及工资待遇： 【店长1名】：要求年龄28-45岁，大专及以上学历，男女不限，5年以上星级酒店管理经验，月薪10000-15000元。 【客房经理1名】：要求年龄30-45岁，大专及以上学历，3年以上酒店客房管理经验，月薪5000元+提成。 【客房前台2名】：要求年龄20-40岁，中专及以上学历，会电脑操作，月薪3000元+提成。 【餐厅服务员4名】：要求年龄20-40岁，中专及以上学历，会电脑操作，月薪3500元+提成。

工资5500—6500

#信丰格兰云天国际招聘 ⭐人事主管 38岁以下，2年以上招聘及薪酬福利方向工作经验 ⭐前厅接待/主管 35岁以下，主要工作内容是给客人办理入住及退房 ⭐客房服务员 50岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，主要负责客房清理，更换床单等。 ⭐楼层经理/主管 45岁以下，客房、掌握所辖客房的状况，检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 ⭐本地菜炒锅厨师 48以下有本地特色菜炒锅多年工作经验 ⭐点心师傅 会做本地特色主食，季节性特色主食 8小时工作制/单休/包吃包住/五险 ☎招聘热线：（李） 面试地点：盛汇铂金湾新国光商场（面试上13楼行政办公室

全季上海临港新城万达广场酒店 招聘：服务经理、客房经理、客房服务员、早餐厨师、帮厨 薪资待遇可谈，可交上海医社保 ☎Tel： 地址：鸿音路1888弄18号楼

福州中庚喜来登酒店招聘聚龙管事员

瑞安市吾悅广场附近招聘酒店经理 薪资：8000—10000 福利：年终13薪，节假日礼品，生日津贴，带薪年假 要求：年龄25-40岁，积极阳光，始终保持学习心态，以应对市场竞争的变化。 电话：

招聘：酒店经理一名 需要熟悉酒店运营 员工管理等 工作地址 那曲安多县 管吃管住 薪资7000-8000其他详情 电话咨询 吴总

招聘：前厅部管理人员 薪资：4000-6000 全面负责酒店前厅部的运营管理，提高前厅部服务质量

酒店式公寓店助/经理助理4K-9K 工作地址：广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱： 1、协助店长负责公寓、酒店的日常管理工作； 2、对公寓、酒店的经营管理思路提出相关建议，协助确定公寓、酒店年度经营计划，并协助落实； 3、协助建立健全的分店内部管理系统、运行机制及各项规章制度； 4、提高分店的管理水平和服务质量。 电话咨询，熟练掌握电话接听的技巧，正确销售客房产品，掌握标准的普通话； 前台接待，较强的服务和微笑能力，能熟练完成前台工作； 渠道管理，对互联网渠道有较强的认识，及时有效的沟通和渠道控制； 产品质检，热爱和重视客房质量和卫生，能迅速响应客房需求； 客户维护，开发新客房，维护老客户，最大限度挖掘客户资源，获得良好口碑； 执行汇报，优异的执行力和汇报意识。 任职要求： 1、21-35岁，中专以上学历； 2、两年以上酒店销售和管理经验，具有较强学习能力与沟通能力及较强的团队合作精神，能快速掌握分店整体运营技能； 3、品貌端正，工作勤奋，善于学习与交流。 4、积极乐观、有责任心、有上进心，具有团队管理和团队建设能力，愿和公司共同发展； 5、服从分配，接受全国调动（广东省内）。 6、本职位为储备店长，升职快 经验与学历：3-5年高中以上 薪酬福利: 1.综合薪金：综合薪资3000-8000（底薪+提成+奖金+餐补+全勤） 2.提供住宿、餐补360 3.入职满一年享受带薪年假。 4、入职满一年有体检报销100元； 5、入职满一年有工龄工资。 6、购买社保购买社保（公司可免费买商业保险） 7、夜班补助、五险、生日福利、节假日福利、餐补、旅游 三、酒店公寓领班/主管3-9K 职位描述： 1、全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部主管负责。 2、主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 3、负责客人的投诉的处理。 4、负责每天检查员工外表及工作情况。 5、负责掌握员工的培训。 6、负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好。 7、检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 8、及时申领物品,保证前台有足够办公用品。 9、负责每月有关报表的制作。 任职资格 1.本岗位需酒店住宿行业2年以上的同岗位管理经验。有责任心及理论实践经验。 2.悉客房服务程序，清扫程序。 3.具有较强的组织能力、协调能力、管理能力，能正确领会领导意图，有条不紊布置与安排工作 工作时间： 三班倒轮班制，8小时工作制，有涉及通宵班，夜班有补助； 每周轮休1天，月休4天； 薪酬福利: 1.综合薪金：综合薪资3000-8000（底薪+提成+奖金+餐补+全勤） 2.提供住宿、餐补360/月 3.入职满一年享受带薪年假。 4、入职满一年有体检报销100元； 5、入职满一年有工龄工资。 6、购买社保（公司可免费买商业保险） 7、节假日福利+生日福利+夜班补助+五险+餐补+旅游 四、酒店前台接待3-7K 工作地址：广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱： 职位描述： 1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 2、接待宾客、及时处理客人在酒店公寓内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。 3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 4、注意酒店公寓内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务