武汉新零售门店招人事主管 单休，薪资5k-8k，人事经理8k-1w。现有5家店，计划本年度完成20家店的搭建。（店内人员3+1） 不包吃住，有五险

招聘：办公室主任 薪资：0.5-1万/月 岗位职责 1、负责其领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责公司人力资源战略的执行； 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； 5、负责人力资源内部的组织管理； 6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善； 7、负责公司的资质等文件的管理及相关工作。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、三年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

武汉紫薇都市田园 【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘： ⚛◆营销策划部总监1名 ：年薪30-50万 要求：1.擅长活动策划 2、有丰富的营销管理经验 ⚛◆人事经理1名：7000-10000+绩效 要求：1.有5年以上人力资源相关工作经验 2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力 ⚛ ◆会计2名 ：薪资4000元～6000元+绩效 要求：1、专科以上、会计中级职称，具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真； 2、积极向上，有团队精神,有较强的管理协调能力； 3、熟悉财务专业知识和国家财务政策；熟悉金蝶财务软件及报表报送系统； 4、能熟练掌握全盘账务，独立编制合并财务报表及其余流量表 ⚛◆新媒体专员1名 ：薪资4000元～6000元 要求：1、有良好的文字功底、会剪辑 2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先；； 3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先； 4、较好的学习能力，工作责任心。 ⚛◆行政接待2名 ：薪资5000元～7000元 要求：1. 30岁以下，着标准工装、带妆上岗，身高165cm以上，形象气质佳； 2.普通话必须标准，持证者为佳； 3.大专及以上学历，播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先； 4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑，有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。 ⚛ ◆施工技术员1名：薪资7000--10000以上 要求：1、参与施工计划编制并具体组织执行； 2、大专及以上学历，工民建专业或建筑相关专业优先考虑； 3、具有初级或以上技术职称 ⚛ ◆营销业务员若干：综合薪资5500-10000元 要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业毕业； 2、具有1年以上销售工作经验，特别是旅游地推经验，业绩突出者优先考虑； 3、工作态度积极向上，活泼开朗，能够适应快节奏的工作状态； 4、具有良好的服务意识、沟通技巧、灵活应变能力和较强的亲和力； 5、愿意接受和挑战新事物，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力； 6、具备一定的市场分析及洞察力，勇于创新； 7、热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信。 ⚛◆活动执行1名 ：薪资3000-4000+绩效 1、大专及以上学历，有线下活动执行工作经验者优先考虑； 2、熟练运用办公软件，能够独立完成线下活动报

诚招【人事经理】，年龄40岁以内，有地产或工程行业从业经验优先，薪资8-12k 工作地址：汉口东西湖区园博园北附近 联系人 常女士（） 欢迎各位同行自荐或推荐

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朝九晚六/人事专员/主管 高薪、人事专员、写字楼办公，环境优雅、薪资待遇优 1、年龄20-35岁以内 2、综合工资：4000-10000元/月 3、晋升空间大，入职后，每三个月有一次升职加薪的机会 4、提供社保五险、每月1-3次团建、每月集体生日、过年10-15天的带薪假、一年2次带薪旅游。 工作内容 5、通过公司提供的网络平台，发布招聘信息，筛选简历。 6、通过网络电话等方式邀约求职者参加面试。 7、日常招聘数据的统计，并做好后期入职维护工作。 联系电话:

1、招聘经理 1名 工作地点：湖北省武汉市 岗位要求：同岗位3年及以上经历，猎头经验优先 联系方式：卢先生

朝九晚六/人事专员/主管高薪、人事专员 写字楼办公环境优雅、薪资待遇优 招聘 年龄20-35岁以内 综合工资:3500-6000元/月 晋升空间大，入职后，每三个月有一次3、升职加薪的机会。 4、提供社保五险、每月1-3次团建、每月集体生日,过年10-15天的带薪假、一年2次带薪旅游。工作内容 通过公司提供的网络平台，发布招聘信息，筛选简历。 通过网络电话等方式邀约求职者参加面试日常招聘数据的统计，并做好后期入职维护工作 余

招聘人事项目经理1人（周末双休五险一金） 要求：1、本科及以上学历，性别不限； 2、5年以上人事相关经验，3年以上团队管理经验，全盘思维，具有全面的人力资源专业知识、劳动关系处理经验； 3、具有较好的服务意识，良好的沟通协调能力。 薪资待遇：6-8k/月，入职缴纳五险一金，13薪，周末双休 工作时间：江汉区泛海SOHO城3栋 联系人：刘经理

招聘：人事经理 薪资：7000元以上/月 负责公司的人力资源工作，包括招聘、培训、企业文化建设 地址：武汉经济技术开发区（汉南区）

诚聘高校食堂项目经理1名负责食堂内部运营工作的日常管理，工资8000-10000，月休4天，包吃包住。 2.高校食堂人事主管，负责食堂内部的人员管理，薪酬：5500-6000，月休4天，包吃包住。 上班地址：武汉市硚口区附近大学。联系人：殷 黄冈市英山县大型综合型酒店诚招

酒店人事管理，销售引流，短视频剪辑，视频号管理等

1.熟悉业务部门的战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施； 2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率； 4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息的有效传递； 职位要求： 1.大学本科或以上学历；法律新闻等专业优先年龄30-40岁 2.5年以上人力资源管理工作履历，熟悉HR流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀，有实体业或HRBP/HRM经验尤佳；有在百人企业人事工作经验优先 3.较强的逻辑思考、学习和抗压力；沟通协调能力强，有亲和力，有责任心； 4.善于团队文化推动和氛围建设者优先，欢迎有意向者投递。 5.需要人力资源师二级或以上，文笔优秀

招聘：人事行政主管 薪资：5000-7000元 1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。3、各项规章制度监督与执行，奖惩办法的执行。4、参与公司绩效管理、考勤等工作的检查与监督。5、协助部门进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。6、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。7、上级领导安排的其他事项。 地址：武汉市东西湖区东西湖大道1621号

位置武汉沌口华中智谷，本公司招女士20-40岁之间招市场部经理包吃住

人事部经理

武汉招聘：财务经理 薪资：面议 品行端正，身心健康，具有良好的沟通与协调能力；善于学习，乐于沟通，具有创新意识和团队精神。 地址：武汉市东西湖区国家级食品工业园食品二路90号 招聘人数:1

要求有一定的业务水平及沟通能力

招聘：人力资源主管 薪资：5-8千/月 岗位职责： 1. 协助上级做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2.负责公司规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作; 3.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门对人力资源进行有效的配置及开发，满足公司的经营管理需要; 4.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 5.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 6.对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用; 7.负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制; 8.监督公司职员考勤、出勤、出差、请休假等管理事项及各项保险业务的办理； 9.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;

招聘：十堰人力资源服务公司 现招聘人才顾问3名，人才主管1名，要求：20-36岁，中专及以上学历，会基本电脑操作，善于沟通，入职有专业知识培训，会人才招聘直播经验优先，面试地址五堰 联系电话：（）

小洞天集团诚聘人事主管一名 福利待遇：月工资7000元+100元全勤奖+招聘提成，购买社保，月休四天，免费食宿，另有生日、节假日福利 要求： 一、女性，40岁以下，大专以上学历， 二、3年以上人事工作经验，精通国家相关的法律法规，有人力资源管理师资格证书者优先考虑 三、亲和力强、执行力强、沟通协调能力强，有良好的职业道德及团队协作精神 工作地点：枝江城区，联系电话：李董

人事主管

招人事主管1名，薪资5000+，上班时间08：30-17：00，要求25-35岁女士，有1年以上人事工作经验，工作地址三峡物流园内，每周单休。,联系方式：

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#国内沉淀绿色功能性材料研发制造 职位：人事行政经理（可晋升总监） 薪资：7K-10K 坐标：十堰 职位要求： 1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历，年龄28-38岁左右。 2、5年以上人力资源工作经验，3年以上相同岗位管理工作经验，有制造企业该职务管理经验者优先。 3、精通人力资源各模块，擅长晋升、薪酬、激励体系建设及落地执行，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解。 职位描述： 1、负责根据公司发展战略，组织人力资源工作规划，完善人力资源管控体系(招聘、薪酬体系、绩效管理、培训开发、用人机制、晋升机制、员工关怀等）。 2、负责推动绩效考核制度改革、落实，促进公司目标的顺利达成。 3、负责向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设 详情欢迎致电：雷先生 （同）

招聘：人事主管 薪资：4000元以上/月 岗位职责：负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。

招聘：人力资源经理 薪资：5K-7K 职能描述： 1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等； 3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构； 4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度，提供支持。 5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻； 6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理； 7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等； 8、对外联络与相关接待工作； 9、领导交办事宜及出差。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验； 2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力； 3、较好的文字功底和文档文案能力，熟练的计算机及办公软件操作； 4、良好品德和职业素养，性格开朗，形象气质、言谈举止佳，无不良嗜好，有驾照，可以出差； 5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块，综合管理，企业管理等。 6、女性，年龄30-40岁。 地址：宜昌市宜都区

襄阳金鑫达广告有限公司 招聘岗位： 一、人事主管 薪资：4000-7500元 任职要求：有驾证，有一定的管理经验，熟悉绩效考核，有人力资源证书或有广告行业工作经验优先 福利：缴纳社保，包午餐，团建，旅游，年终绩效奖 咨询热线： 梁总 工作地址：樊城区贾洼工业园

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招聘：人力资源服务公司 现招聘人才顾问3名，人才主管1名，要求：20-36岁，中专及以上学历，会基本电脑操作，善于沟通，入职有专业知识培训，面试地址五堰 联系电话：（）