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1、负责拓展并维护公司招聘渠道,发布和更新岗位信息,筛选简历,并开展初步电话沟通或组织面试安排
2、运营各类招聘平台(如招聘网站、社交媒介),持续优化候选人资源库的管理与维护
3、配合完成员工入职与离职相关流程,包括材料整理、合同筹备、系统信息录入等工作
4、具备良好的沟通技巧,语言表达清楚,有耐心,服务意识强
5、执行力较强,能够高效处理日常性事务工作,确保任务按时完成
2026-05-24 09:32
IP属地:湖北十堰

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