急招工厂管理人员、打磨工、行政经理主管
最新急聘
1.磨边师傅1名
2.发货主管和理货主管各1名
3.办公室主任1名
联系电话:
工作地址:湖北武汉东西湖汇杰玻璃
行政经理/主管磨边主管主任
6月5日 14:35
招有三年以上家政公司高管经验,有理想有目标,本科以上有实力有丰富经验的合作,目标一致三年必须打造出自已品牌的一个平稳而有实力的大公司,联系电话王
微信同号,联系时间每天下午13:30一15点微信我不定时看到方便时才回
行政经理/主管
6月5日 08:59
招聘:行政商务接待主管
薪资:面议
1、负责公司商务接待相关工作;2、负责公司重要来访、接待、讲解以及大型活动等;3、制定、完善接待标准和接待工作规程,制定接待计划,并予以组织、实施;4、做好接待、会务时与相关部门的信息衔接、协调与联络等工作,对相关预算、支出进行管理;5、处理客户的投诉和建议,主动积极处理客户的突发事件;6、完成领导交办的其他工作
行政经理/主管迎宾员
5月31日 13:22
招聘:办公室主任
薪资:0.5-1万/月
岗位职责
1、负责其领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善;
7、负责公司的资质等文件的管理及相关工作。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
行政经理/主管人事经理
5月25日 06:07
经开城运总部管理员
工作内容:
1、负责企业文化建设工作,负责公司宣传策划,塑造企业形象以及企业文化活动方案的制定与组织实施。
2、 拟定公司发展规划、年度工作计划,督查重点工作进展,定期反馈落实情况。
3、负责组织公司各项会议会务及员工活动,公司公文、会议纪要的拟定及其他部门文案的核稿印发、登记。文件的收文登记、传阅、督办、归档、管理。参与企业文化方面的培训工作。
4负责公司档案管理工作及制度建设;
5、协助党建专员开展党建工作。
6、领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中文、新闻等相关专业本科及以上学历。
2、能熟练操作 WORD、EXCEL 等办公软件。
3、具有较强的公文写作能力和公文处理能力。
4、相关工作经验1年以上;
5、持有 C2 以上驾驶证
6、男女不限,年龄要求35岁以下,形象气质佳
薪资待遇:5000元/月(扣完社保到手)双休
工作地址:加工贸易园(经开城运总部办公)☎
行政经理/主管
5月22日 21:57
经开城运总部管理员
工作内容:
1、负责企业文化建设工作,负责公司宣传策划,塑造企业形象以及企业文化活动方案的制定与组织实施。
2、 拟定公司发展规划、年度工作计划,督查重点工作进展,定期反馈落实情况。
3、负责组织公司各项会议会务及员工活动,公司公文、会议纪要的拟定及其他部门文案的核稿印发、登记。文件的收文登记、传阅、督办、归档、管理。参与企业文化方面的培训工作。
4负责公司档案管理工作及制度建设;
5、协助党建专员开展党建工作。
6、领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中文、新闻等相关专业本科及以上学历。
2、能熟练操作 WORD、EXCEL 等办公软件。
3、具有较强的公文写作能力和公文处理能力。
4、相关工作经验1年以上;
5、持有 C2 以上驾驶证
6、男女不限,年龄要求35岁以下,形象气质佳
薪资待遇:5000元/月(扣完社保到手)双休
工作地址:加工贸易园(经开城运总部办公)☎
行政经理/主管
5月22日 11:28
招聘要求:
一、行政管理
二、人事组织架构以及职责梳理
三、协调处理各部门人事问题
四、企业文化的编写和宣传
五、人员储备和培训
六、公司来宾接待安排
七、员工考勤和绩效考核及工资核算
八、员工福利人文关怀
底薪:5-8K(五险)单双休,年龄要求28-40岁
有意者可面谈!(形象气质佳,谈吐流利,表达清晰,思维敏捷,沟通协调能力强,责任心强,执行力强)
行政经理/主管
3月13日 08:00
急招行政经理主管
招聘:储备经理
薪资:5000元以上/月
1、全日制高中以上学历,年龄30至50岁,男女不限。2、有过经商或企业管理经验。3、执行力强,有较强的抗压能力,综合协调能力强,沟通协调能力强,有工作热情。
行政经理/主管
6月7日 23:10
招聘:人事行政经理
薪资:3500元/月(月结)
职责描述:
1、岗位职责职位要求工作:拟定职位说明书、岗位职责职位要求信息发布、岗位职责职位要求渠道维护、搜寻人才简历、面试选拔等工作;
2、人员异动管理:包括入职手续办理、入职引导、异动管理、转正评估、离职手续办理等
3、负责公司员工的社保参保和停保业务以及公积金的转入、转出及汇缴业务;
4、做好员工访谈工作与离职面谈,以便随时了解员工思想动态,避免不必要的流失;
5、相关人事报表制作:根据人员异动情况制作日报、月报、花名册,并对相关信息进行更新,福利台账、劳动合同台账、考勤台账、人事异动台账等
行政工作:
1、负责公司办公用品的采购、保管、发放;复印机,传真机维护及修理工作;工服、工牌、门禁卡等定制工作;
2、组织、协调员工活动及各类会议;
3、负责员工节日福利的采购工作与发放;
4、领导交办的其他事宜;
行政经理/主管
6月7日 18:38
行政总监/会计
用工方:恩施市泽众职业培训学校
用工要求:
行政总监:3年以上的行政经理工作经验,5000-6000元/月,周休1天,五险、节假日福利、生日福利、工龄工资。
会计:5年以上会计工作经验,一般纳税人工作经验2年以上,6000元/月以上,周休1天,五险、节假日福利、生日福利、工龄工资。
面试地址:恩施市泽众职业培训学校(恩施市七里坪村桑树淌组8号)
联系方式:向经理
行政经理/主管
6月7日 11:56
急招行政经理主管
招聘:经理
薪资:5000元以上/月
包吃包住,全勤奖;绩效奖金;节假日、季度团体活动;有合理的考核制度,可以通过考核晋升岗位级别,提升工资。
行政经理/主管
6月1日 10:37
招聘:办公室(综合部)主任(经理)
薪资:7000元以上/月
主要岗位职责:1.统筹协调、督办检查公司各部门工作落实和项目推进情况,确保公司各项工作安排部署和项目推进实现预期目标;2.起草公司内部文件、制度、重要活动和会议领导讲话材料;3.审查修改业务部门对外文稿、业务成果报告(文字表达)、投标文件,参加投标工作;4.代表公司对外协调综合性事务和相关工作;5.起草和受权审查业务合同;6.负责卫生、安全、工作纪律等内部管理;7.收集分析项目管理中存在的问题并及时向公司总经理汇报;8.策划、筹备以公司名义召集的会议;9.参与公司绩效考核;10.负责劳动人事、档案管理;11.承办总经理交办的其他事务。
行政经理/主管
6月1日 10:36
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