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招聘：行政人事主管 1人，人事专员1人 要求：专科以上学历，年龄22-40岁，有相关工作经验。 地址：濮阳市恒丰写字楼附近 电话：

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岗位职责： 1、根据招聘计划，负责人员招聘工作，应聘人员的预约以及接待； 2、员工入职离职手续办理、劳动合同的签订以及管理； 3、公司员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、协助上级领导做好各项工作。 任职要求： 1、性格活泼开朗、工作稳定； 2、形象气质佳，熟练使用office等相关办公软件，对人力资源各个模块有一定的了解； 3、有较好的沟通表达能力、服务意识，良好的团队协作精神。 工作时间：8.：30-6.30 月休四天节假日正常休息

因公司业务拓展，急招人事经理/主管各一名，主要负择招聘事宜，薪资面议

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岗位：招聘主管/高级招聘专员（5-10k） 岗位职责：1、负责残疾人招聘工作，收集简历、安排面试，跟进面试流程； 2、负责招聘信息、招聘数据的及时维护和更新； 3、对招聘部门小伙伴进行定期的专业化培训； 4、协助上级完善并优化招聘流程、招聘方案、数据分析及招聘渠道整合，能根据现有不足提供改进方法。 应聘要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源/工商管理等专业优先； 2、具备一定的招聘经验，猎头经验者优先； 3、具备一定的同理心，能够与残疾人同事建立良好的沟通关系； 4、认可公司企业文化 福利待遇： 入职即缴纳五险，双休，早九晚六。 工作地点：河南省周口市川汇区 联系电话：何女士：（同）

植得口腔医院（南阳院区）招聘:人资招聘主管1名 女性 年龄:25-35 薪资4000-6000元， 五险 带薪年假，福利待遇优； 上班时间：08:30-12:00,14:00-18:00， 月休6天 工作地点：南阳市范蠡路与独山大道交汇处 电话： （）

招聘：电话客服，人事主管，人力资源经理，销售主管，销售经理，电商客服，直播销售，具体待遇面议，联系电话：

04 佑森生物科技（上海）有限公司 招聘岗位： 1.行政人事主管 1名 【任职要求】熟悉招聘流程和渠道，能单独完成招聘工作；熟悉入离职流程，能单独完成人员异动工作，并完成相关的人事档案工作；核算人员考勤等事务工作；有良好的沟通能力和应变能力；有良好的服务意识和责任心；本科人力资源专业（或者有人力资源经验），接受应届毕业生。 福利待遇：面谈+奖金+节日福利+免费午餐 工作时间：单休、8:00-12:00、13:00-17:00 公司地址：新乡县小冀隆府花园小区 联系电话：刘（V）

招聘：麦佳诚聘人力资源主管、理货员、收银员 薪资：面议 人力资源主管（HRBP人力资源方向）： 职位描述： 1.人力资源规划：组织架构、岗位设置、岗位职责描述管理。 2.招聘配置管理：人员招聘、体检、录用、转岗、筛选等，劳动合同管理，人事档案管理。 3.薪酬福利管理：工资、社保、奖金、福利的方案制定和执行管理。 4.培训管理：入职培训、技能培训、持证培训等内外部培训的计划、安排和实施管理。 5.绩效考核管理：考勤管理和协助总经办组织绩效考核的实施和推进管理。 、理货员、收银员6.劳动关系管理：处理员工投诉、劳动纠纷等，员工满意度管理。 岗位要求： 1.1-3年hr工作经验，有hrbp从业经验者优先； 2.优秀的个人综合素质，较强的事业心与成就动机； 3.有亲和力，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力； 专业能力： 1.参与制定与业务相关的制度、流程：以“人”的纬度出发，做出判断，提供建议，确保人的感受。 2.员工发展规划能力：实时关注到员工在不同阶段的能力发展的需要，提供学习机会，并在员工成长方面给予更多的支持和引导。 3.文化价值观能力：文化价值观代言人 能够做到随时随地，无时无刻的传播文化价值观。 4.知人心、识人性：具备基础的心理学理论知识，敏锐的洞察人心，把握人性在团队中具备影响力，能够让员工主动的有沟通需求。 理货员、收银员：负责乡镇李桥超市门店工作 地址：[乡镇]

招聘： 人事经理1名， 年龄28岁-38岁，大专以上学历，2年以上人事主管经理 或 办公室主任相关工作经验，思维敏捷，执行力强。 财务主管1名： 1、2年以上内账财务经验，生产性企业经验优先考虑。 2、会计、审计或财务管理等相关专业毕业、全日制大专及以上学历。 3、熟练操作金蝶软件。 福利待遇： 1、薪资面议、8小时工作制，每月自由调休4天； 2、管吃管住，缴纳社保、年底分红，涨薪空间大，入职签订劳动合同，职业培训、节日福利、员工旅游、购买保险。 地址：滑县锦华路1号，紧临快速通道（电厂东南边） 联系电话：

招聘：人事经理 薪资：4000-6000元 1.性别不限，年龄25-38岁，人力资源相关专业毕业。2.根据公司战略发展，制定有效的人力资源战略规划，为公司业务发展提供全面系统的人力资源保障。3.制定人力资源管理制度。4、推动企业文化建设，提升团队凝聚力。 地址：邓州市

急聘人事专员/主管1名： 一、任职要求： 1、有相关物业、商业招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道； 2、本科以上学历，人力资源相关专业优先。 二、薪资福利待遇： 1、薪资4k—8k/月，年底十三薪； 2、朝9晚6、双休、法定节假日，缴纳社保； 3、生日福利、节日福利、定期团建等。 三、联系人：：（同） 四、工作地址：金水区郑汴路127号院环球大厦B座

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招聘：行政人事主管一人（目前公司50人以内，有一个行政助理） 要求：有科技型企业两年以上行政工作经验，责任心强，做事干脆利落，善于发现问题，敢于协调沟通解决问题。 待遇：4-6K+单双轮休+五险+年终奖+团建+晋升渠道。 工作地址：郑州市高新区瑞达路96号创业中心1号楼二楼A232室 联系人云老师电话：

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招聘： 人力资源副经理（开封大河酒店筹开项目） 薪资：8千-1.2万 【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 8、负责酒店日常招聘工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 地址：

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【金威物业】诚聘 一、招聘岗位：物业人力主管 二、工作地点：郑州 三、岗位要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业最佳 2、3年以上人力相关岗位工作经验，强招聘、培训方向 3、年龄30岁以下， 4、有物业同行业经验最佳，其他如制造业、快消等行业经验亦可 四、福利待遇 1、薪资待遇面议，入职即缴纳五险一金，工资每月按时发放 2、公司设有免费员工食堂。节假日福利待遇优厚 有意向的小伙伴速来联系，也欢迎大家推荐

招聘索西亚酒店招聘人事行政主管一名 该岗位需要负责公司的人事招聘、员工培训和绩效管理等工作，并协助管理层做好各项行政事务工作!

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