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我们正在招聘一位具备丰富实战经验的人力资源经理,
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。
工作职责:
涵盖人力资源战略制定、招聘方案实施、员工培养与发展规划、薪酬福利体系运作、劳动关系协调等内容。
任职资格:
1. 本科或以上学历,人力资源管理及相关专业背景;
2. 具备5年以上人力资源领域从业经历,其中3年以上团队管理经验;
3. 熟练掌握招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等核心模块操作;
4. 具有出色的沟通协调能力与良好的团队合作意识;
2026-06-08 14:44
IP属地:河南洛阳

职位福利

本科5-10年招聘培训薪酬福利管理经验组织发展
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中国人寿保险股份有限公司洛阳市洛龙支公司
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