郑州·金水区
职位详情
职位描述：
1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作；
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续；
3. 统计员工考勤，负责人事行政类档案的整理与管理；
4. 协助开展公司日常运营中涉及的人事、行政及采购事务；
5. 关注并掌握与企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规动态，熟悉劳动法律法规；
6. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限；年龄要求25-42岁；
2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑；
3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强；
4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力；
5. 接受应届毕业生，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先；
8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。
福利待遇：
1. 薪资结构：底薪+提成+津贴+奖励；
2. 试用期底薪3000元，转正后底薪3500元，综合收入5500-8000元；
3. 公司配备专业化、系统化的培训机制，助力员工快速成长，全面提升个人能力。
工作时间：
8:30-11:30，14:30-18:00，午间休息两个半小时，单休，法定节假日按规定休假
1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作；
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续；
3. 统计员工考勤，负责人事行政类档案的整理与管理；
4. 协助开展公司日常运营中涉及的人事、行政及采购事务；
5. 关注并掌握与企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规动态，熟悉劳动法律法规；
6. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限；年龄要求25-42岁；
2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑；
3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强；
4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力；
5. 接受应届毕业生，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先；
8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。
福利待遇：
1. 薪资结构：底薪+提成+津贴+奖励；
2. 试用期底薪3000元，转正后底薪3500元，综合收入5500-8000元；
3. 公司配备专业化、系统化的培训机制，助力员工快速成长，全面提升个人能力。
工作时间：
8:30-11:30，14:30-18:00，午间休息两个半小时，单休，法定节假日按规定休假
2026-06-08 16:35
IP属地：河南郑州
职位福利
大专经验不限招聘组织发展人事培训人力资源管理员
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