周口市川汇区6店同时招聘： 1，优秀销售经理4名 2，优秀专卖店店长10名 3，主持、直播2名 4，店员20名

华耀城美食城招聘店长一名，底薪提成，工作经验2年以上。

茶餐厅.招聘 1.【店长】8000－10000元 2.服务员 4000-6000元 宿舍二十四小时供应热水，全自动洗衣机，每月4天带薪休假 联系电话： 地址：七里河北路心怡路西100米

特色小龙虾现招聘店长一名，女性年龄18-39岁，工作时间上午10点～下午8点，工资：底薪2000+提成，工作待遇好，比较简单，主要就是看着店，本人电脑也在店里，没事了可以打游戏看电视，地址：淮阳东关陈楚古街 有意向联系

店长店员销售要求会开车。工作轻松简单，老板人挺好。不拖欠工资

周口高薪招聘 技师，收银员，营销经理，前厅经理，店长，包吃住，电话

未澜科技有限公司周口区域-招聘中 店长：1名 销售精英：5名 另:工资面谈。 联系人：李伟（） 公司大致简介：主营约克空调，地暖，净水系统，新风系统，公司发展迅速，平台稳定，晋升发展空间大，期待您的加入哦。

太康老顽固防水—商帝厨卫招聘： 店长1名； 店面导购1名； 外跑业务员1名 防水学徒工2名 女不限，有亲和力，有学习能力，底薪加提成，面议 有意向可询: 地址：太康县万城商贸24号楼107老顽固防水——17号楼商帝厨卫

管理酒店日常工作

销售人员或店长

服装店面店长。4000平方.600000。

招收店长经理一名（女），有经验者优先！底薪+提成。月薪五千以上。招收送装家具师傅两名（男）月薪五千以上。

日月湖招聘 大盘凉菜师傅一名 底薪5000 炒鸡学徒一名 会翻锅就行 底薪3500 店长一名 底薪4000+提成 地址 绿地城市广场 ☎:

果来旺水果店招人啦 现高薪诚聘 店长• 销售员 年龄要求（20—40岁)男女不限 地址：三仙鹤北30米路东（品宿酒店楼下） ☎（） ☎️（）

高薪诚聘 小木马孕婴童亲子摄影现招聘： 店长两名（高提成+分红）保底5000+ 门市销售，化妆师，摄影师，引逗师，平面设计师，学徒（有无相关工作经验均可），视频剪辑师，主播各20名 综合工资4000-10000元‼️ 底薪+高提成+奖金+旅游 期待您的加入，我们一起在优美的环境里 轻松上班愉快赚钱！ 地址：武陟黄河大道与朝阳一街交叉口往西50米青少年宫对面☎️：

招聘，三毛烧烤广场牧场能量鲜果茶店招后备店长一名，营业员一名，年龄16到25岁未婚，形象好气质佳，工资面议，电话同步

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奈雪的茶360店招聘：店长，要求：1-2年茶饮店工作经验，茶饮师，年龄18-30岁，待遇优厚，晋升空间大，联系电话：俎先生

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招聘店长：年龄38到48岁（男女不限） 招聘人数:1 能吃苦耐劳，身体健康 工作地点：涧西区豫北新街与河南路交汇口 1.每天工作9小时 2.一个月休息2天 3.工资面议 联系电话：

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夜市招店长，口才好能，工作内容店里全面工作指挥员工。想象力丰富，能给夜市儿增加人气。包吃不包住

招聘 滑县（众恒华府）中贞艾店因业务扩展，特向社会公开招聘店长5名。 岗位职责：责任心强，主动行强，学习能力强、有一定的管理经验。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限; 2、3年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，客情管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力 工作时间：8:00-19:00 店长待遇：试用期1个月，保底4000，1个月内能够出色完成岗位工作，进入正常薪酬：底薪➕绩效➕手工➕提成➕保险补助，综合薪酬：6000～1w，工作满一年享受年终奖，年终岗位分红。一年以后可优先成为店面合伙人，享受项目分红权。 电话☎️：

天博商贸有限公司酒时汇招店长，储备店长，店员，业务员,

笃信电子商务有限公司急招以下岗位： 1、业务经理3名 18-28岁，大专以上学历 负责对接商家、洽谈业务 工作地点：恒丰广场B座20楼 2、中餐厅厨师 40岁以下 身体健康，有拿手菜系、能很好的控制厨房成本、有创新菜品的能力、执行力强、干净卫生，有团队精神 工资面议，工作地点：恒大悦龙台东门南侧 饭点到 3、快餐店店员 负责打包外卖，核对订单，店面卫生，工作时间：9：00-14：00 16：30-21：00，免费工作餐，工作地点：绿城路与振兴路交叉口往北 恒大悦龙台东门南侧 饭点到 4、汉堡店店长/店员 30-40岁左右，有汉堡店或餐饮店管理经验，，工资面议，工作地点：堡客（三高店）五一路玉门路交叉口往东，油田三高对面 5、美团骑手 18-55周岁，身体健康，男女不限，站点就近安排，综合工资6000-上不封顶 联系电话： 面试地点：恒丰广场B座1801

储备干部，有1年以上超市管理工作经历

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。