超市店长25-35岁，5年以上商超经验，大专及以上学历。招工人数:2名工作地址:周口市川汇区交通路与富民路交叉口向东200米中国邮政1楼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为每天150元+，驻店推广员每天100元+。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

招聘服装店导购，店长，有经验者优先

超市主管25-35岁，3年以上商超经验，大专及以上学历。招工人数:3名工作地址:周口市川汇区交通路与富民路交叉口向东200米中国邮政1楼

实体店运营管理

招聘服装店导购，店长

整店运营管理

周口淮阳区招门店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

商丘市招建筑木工班组，11层住宅楼，钱有保障，按时打款，10天左右上人

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

楼层高层打地平

找内墙粉刷工人，现钱结算。

周口市川汇区招抹灰、拉毛挂网

广西南宁咖啡店主理合伙人正寻找一名具有创业热情与店面运营经验的工作者，共同开展招工事宜。

岗位名称：厅面经理岗位要求：1.管理厅面团队，确保服务质量；2.负责厅面日常运营及突发事件处理；3.维护客户关系，提高客户满意度。薪资待遇：底薪4000+全勤+绩效提成，综合薪资6000-8000，月休四天，休息不完按天算补工资，全勤有200元全勤奖，效益好时另有奖励，包吃包住，工资次月10号准时发放。

岗位名称：便利店店长；餐饮店长；超市零售店长岗位要求：1.具备一年以上零售行业经验（便利店、餐饮、超市等）2.具有良好的沟通能力和团队合作精神3.工作热情，责任心强，执行力强薪资待遇：月薪3000-5000元招工人数：2人（贵州六盘水）

店长职位在贝乐果共享玩具智趣店（河北省保定市莲池区未来石万达3楼）招聘若干人，学历不限，经验不限，薪资福利待遇为4000~8000元。

招聘店长，要求有前置仓管管理经验、酒水行业经验以及销售管理经理或零售门店管理经验，薪资范围7000-12000元/月，工作地点在湖南衡阳。

收银员/烟酒柜员工18-30岁，高中及以上学历，五官端正，身体健康，踏实勤快。招工人数:20名工作地址:周口市川汇区交通路与富民路交叉口向东200米中国邮政1楼

工资时间自由 工资日结周结都可以 包吃 男女不限 满18即可

前台收银员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户建议 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填报 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与调度

便利店收银理货员（早班/夜班）

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及码放，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 2. 核对进货单据与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收与出库复核 3. 定期开展库存盘点，记录并上报盘盈盘亏情况，维护系统库存数据实时准确 4.保持理货区域清洁有序，配合做好防火、防潮、防盗等基础安全管理工作 5.协同配送、销售等部门完成临时调拨、补货及退换货支持工作 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应站姿作业及适度体力劳动 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关实习经历者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练操作扫码枪、手持终端等基础设备 4.身体健康，无传染性疾病， 5.遵守规章制度，服从排班安排，具备良好的团队协作意识

年龄18岁至40岁，有经验者优先

水产市场后半夜从车上往车下面打鱼卖鱼，体力活，不要什么技术学问，有力气就可以，要求吃苦耐劳，身体健康，另招干杂活多名，有意愿的联系。

岗位职责： 1. 负责商品的清点、分类、上架及库存核对，确保账实相符 2. 按照标准流程完成收货、理货、补货及退货操作 3. 保持货架整洁有序，及时调整陈列，提升商品展示效果 4. 协助盘点工作，准确记录差异并反馈异常情况 5. 配合仓储及配送环节，保障物流作业高效顺畅 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 具备基础识字与计算能力，会使用扫码设备者优先 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力劳动 4. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作意识 5. 学历不限，有仓储、零售或物流相关经验者优先

岗位职责： 1.熟练制作各类创意特调饮品，确保出品稳定与风味品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养，保障操作安全与卫生标准 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与咖啡知识分享，提升顾客体验与复购率 4. 协同完成门店物料盘点、库存管理及营业前后的准备工作，维持高效有序的运营节奏 5.积极参与新品研发测试与内部培训，持续提升专业技能与服务意识 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关实习/工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 学习能力强，愿意接受系统化咖啡技能培训与考核认证 4.遵守食品安全与操作规范，注重个人卫生与职业形象 5.学历不限，年龄18-25周岁，无不良从业记录