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招聘： 人事经理1名， 年龄28岁-38岁，大专以上学历，2年以上人事主管经理 或 办公室主任相关工作经验，思维敏捷，执行力强。 财务主管1名： 1、2年以上内账财务经验，生产性企业经验优先考虑。 2、会计、审计或财务管理等相关专业毕业、全日制大专及以上学历。 3、熟练操作金蝶软件。 福利待遇： 1、薪资面议、8小时工作制，每月自由调休4天； 2、管吃管住，缴纳社保、年底分红，涨薪空间大，入职签订劳动合同，职业培训、节日福利、员工旅游、购买保险。 地址：滑县锦华路1号，紧临快速通道（电厂东南边） 联系电话：

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急聘人事专员/主管1名： 一、任职要求： 1、有相关物业、商业招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道； 2、本科以上学历，人力资源相关专业优先。 二、薪资福利待遇： 1、薪资4k—8k/月，年底十三薪； 2、朝9晚6、双休、法定节假日，缴纳社保； 3、生日福利、节日福利、定期团建等。 三、联系人：：（同） 四、工作地址：金水区郑汴路127号院环球大厦B座

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招聘：行政人事主管一人（目前公司50人以内，有一个行政助理） 要求：有科技型企业两年以上行政工作经验，责任心强，做事干脆利落，善于发现问题，敢于协调沟通解决问题。 待遇：4-6K+单双轮休+五险+年终奖+团建+晋升渠道。 工作地址：郑州市高新区瑞达路96号创业中心1号楼二楼A232室 联系人云老师电话：

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招聘： 人力资源副经理（开封大河酒店筹开项目） 薪资：8千-1.2万 【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 8、负责酒店日常招聘工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 地址：

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招聘索西亚酒店招聘人事行政主管一名 该岗位需要负责公司的人事招聘、员工培训和绩效管理等工作，并协助管理层做好各项行政事务工作!

招聘：电话客服，无责底薪3600+高提点，人事主管，薪资3000-5000，人力资源经理，薪资5000-10000，销售主管，薪资5000+团队提成，销售经理，薪资8000+团队提成+股权奖励，直播人员2名，无经验也可，性格开朗活泼，电商客服2名，有拼多多抖店运营经验者优先，联系电话：

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【招聘】食品公司诚聘高级管理人员2名 1、人事总监一名，对公司人员管理、培训、工资核算、调整、标准制定、考核考量、人员成本核算等方面有经验者优先。 2、综合办总监1名，对公司全方位管理、协调、统筹安排、业务考核、对外关系处理、公文处理等方面经验。 以上人员有食品、餐饮、有行政管理经验者，有连锁店推广工作经验者优先。 待遇：底薪5000+工龄工资+全勤奖+提成(上不封顶)+社保。通过公司考核后会成为合伙人，能够参与公司分红。 另招财务一名，工资4000，男女不限。 工作时间：行政班，早8：00—下午4：00，每月公休4天。 联系电话：

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需求：人事经理，主要从事公司所需人员招募，人员信息汇总，电话微信沟通等. 要求：年龄30-40岁，有销售相关工作经验沟通能力强。 月综合工资8000-10000元左右.

招聘：人事经理 薪资：5000-6000 1二本及以上学历，硕士优先。 2.试用期3个月，合格者缴纳五险 3.有责任心，对公司负责 4.服从领导安排 5.符合要求者，可直接打电话预约面试 6.其他未尽事宜 地址：涧西区

招聘：培训经理/主管 薪资：4000元以上/月 事业单位财政工资六险一金 地址：新乡市

招聘人事主管 1、形象好，气质佳，年龄在30-40岁，男女不限； 2、3年以上相关工作经验，1-3年制造行业管理经验，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：8：00-18:00

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