31
南宁全职
广西百耀人力资源服务有限公司
岗位:人力资源总监
薪资:35000-40000元,包食宿,五险两金,带薪年假。
工作地点:西乡塘高新区天保大厦
要求:
1、人力资源行业5年以上管理经验
2、负责开发B端企业客户的人力资源外包需求,包括人事外包,劳务外包、劳务派遣等。解决企业普工社保问题、用工风险问题,帮助企业优化成本、控制用工风险(公司提供优势解决方案和服务支持)
3、通过自身资源,以电话、拜访、各种方式洽谈客户,完善区域内客户资料,坚持定期或不定期客户拜访,维护客户关系
4、建立和完善营销渠道网络,拓展公司业务资源储备
5、捕捉客户需求,结合公司产品优势,独立提供合理的服务解决方案,进行商务谈判,完成需求的落地任职要求:有现有客户资源优先有行业资源背景优先
6、能独立策划运作人力资源公司。
联系人:张总
32
人事经理/主管
6月19日 13:02
招聘:人力经理
薪资:面议
岗位职责:1、根据机构发展战略,制定人力资源规划与开发计划2、拟定院内组织及其职能,主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责3、完善员工守则和绩效考核体系,并组织实施4、建立公司合理的薪酬福利管理体系 、熟悉KPI或OKR5、编制院内员工培训计划,并督导实施6、制定公司人力资源招聘计划,并组织实施7、负责公司劳动合同的规范管理,建立内外部沟通渠道和公共关系,协调处理劳动争议,建立和谐的劳资关系8、负责人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退9、负责人力资源信息统计、分析、汇总,及时报提相关部门10、及时完成上级主管交办的其他工作事项任职要求:1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,5年以上人力资源管理工作经验者优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。9、 熟练操作电脑及相关办公软件。10、制造业行业相关经验者优先。三、后勤保障及福利:1、提供免费宿舍,独立卫生间及职工之家硬件设施(羽毛球馆,篮球场);2、员工食堂免费提供一日三餐,菜品丰富;3、购买五险一金;3、节日礼品;4、带薪休假(婚丧假、产假、产期看护假、调休假等);5、部门、党支部、公司定期组织的业余文化活动;6、针对职业技能提升的外部培训及国内一线城市出差机会;7、每月25号准时发工资。
人事经理/主管
6月19日 11:36
招聘人事经理主管
招聘:人资主管
薪资:5001元以上/月
28-40岁,本科以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、法律等相关专业毕业。具有3年以上食品、生物、医药生产型企业同类岗位工作经验者优先考虑。
人事经理/主管
6月18日 19:44
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国药高薪招聘
营销总监1名 人事经理1名 企业策划2名 会计、财务各1名
区域主管5名 电商运营3名 加盟拓展部3名 办公室内勤2名
执业药师20名 药店店长20名 药店营业员30名 老中医5名(退休返聘/社会兼)职)
以上人员,一经录用,待遇从优,工资面议!
联系方式:李经理 ()
黄经理 ()
公司地址:钦州市金中街30-32号 联系电话:
人事经理/主管会计
6月18日 19:33
广西南宁#全城聘请|北湖店资源部、经理、主管
#全城聘请
|北湖店
资源部、经理、主管、领队
底薪+提成+绩效(每月团建)
承诺任何岗位入职不收取费用
人事经理/主管
6月18日 17:08
招聘人事经理主管
招聘:综合副主管
薪资:4000元以上/月
1、具备良好的沟通能力和组织能力;2、具备团队合作意识,有人事行政相关工作经验;3、熟练使用办公软件和视频剪辑软件,并熟悉公文写作。
人事经理/主管
6月16日 19:23
招聘:人事经理
薪资:12000元以上/月
1、根据公司发展战略,完成人力资源规划和设计,制定人力资源有关预算;2、制定、完善优化人力资源管理各项制度和工作流程并组织实施;3、建立及完善招聘系统,完成重点人才的储备,完成招聘年度和月度计划;4、公司组织架构及岗位的设计、评价及完善,人员定岗定编;5、根据企业发展需要及内部实际情况,制定公司培训制度及培训计划,并组织实施;6、企业人工成本的把控,薪酬福利体系的完善;7、劳动关系的协调与管理。任职要求:1、有管理团队的能力,有培养下属的格局;2、工商管理、企业管理、人力资源管理等专业大专及以上学历;3、有5年及以上人力资源的工作经验,3年及以上人力资源全盘管理经验,具有生产制造企业工作经验优先;4、具
人事经理/主管
6月16日 13:31
31
南宁全职
广西百耀人力资源服务有限公司
岗位:人力资源总监
薪资:35000-40000元,包食宿,五险两金,带薪年假。
工作地点:西乡塘高新区天保大厦
要求:
1、人力资源行业5年以上管理经验
2、负责开发B端企业客户的人力资源外包需求,包括人事外包,劳务外包、劳务派遣等。解决企业普工社保问题、用工风险问题,帮助企业优化成本、控制用工风险(公司提供优势解决方案和服务支持)
3、通过自身资源,以电话、拜访、各种方式洽谈客户,完善区域内客户资料,坚持定期或不定期客户拜访,维护客户关系
4、建立和完善营销渠道网络,拓展公司业务资源储备
5、捕捉客户需求,结合公司产品优势,独立提供合理的服务解决方案,进行商务谈判,完成需求的落地任职要求:有现有客户资源优先有行业资源背景优先
6、能独立策划运作人力资源公司。
联系人:张总
人事经理/主管
6月15日 12:53
招聘:人事经理
薪资:4-7k
【工作内容】1、负责公司员工的招聘工作; 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、进行聘前测试和简历甄别工作; 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、完成公司每月招聘任务; 8、其它人事日常工作。【任职要求】1、负责公司员工的招聘工作; 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、进行聘前测试和简历甄别工作; 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、完成公司每月招聘任务; 8、其它人事日常工作。【工作时间】:8.40-12.00 下午:14.00-18.00
人事经理/主管
6月14日 20:41
招聘:招聘培训主管
薪资:4.5-8k
岗位职责:1. 人员招聘管理及相关的渠道维护(含渠道拓展与筛选、面试组织、录用审批流程、offer 发放、背景调查等)。2. 候选人才储备库的建立。3. 人员招聘和配置的专业评估(建立试题库:专业知识、心理测评、性格测评、能力测评等)。4. 招聘效果及时分析,定期AAR。5. 培训调研需求汇总、分析,并形成年度培训计划。6. 组织、协调年度培训计划的执行,并跟踪进度。7. 逐步建立多样性的培训活动,通过不同的活动方式促进员工成长。8. 建立、维护集团公司招聘、培训模块的数据库。9. 与本岗位其他工作内容。职位要求:1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等专业优先;2、3年以上独立招聘和培训经验,有制造业工作经验优先;3、熟练运用各种招聘方法与面试技巧,具有定向猎挖能力和人脉资源开发能力;4、抗压能力强、自驱力强,结果导向,具备团队协作精神。
人事经理/主管
6月14日 19:52
招聘人事经理主管
中国人寿保险股份有限公司南宁市教育路支公司1.收展员10人,月薪3000-8000元;2.组经理3人,月薪5000-15000;3.人力资源主管2人,月薪3000-8000元。
联系方式:梁经理
人事经理/主管
6月14日 19:39
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
人事经理/主管
6月12日 12:33
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