嘉钡电子直招:
1、普工|生产工:5000-8000元/月
2、仓库文员(仓管):4500-5500元/月
3、质检|品保:5000-8000元/月
4、机电工程师:5000-8000元/月
5、工艺工程师、研发工程师 :5000-8000元/月
6、生产储备干部 :5000-8000元/月
7、人事行政:4500-5500元/月
公司福利:包吃包住 、买社保 、高温津贴、节日福利 、带薪国假、出粮期准 、年终奖、春节返程车费报销,每年调薪、职工子女可申请入读公办学校。
☎联系方式:李小姐
行政经理/主管质检员品检工工艺工程师人事专员
5月31日 20:29
鹤山市米高家居用品有限公司诚聘:
一、跟单员2名
要求:会基础英语,有制造业跟单经验
薪资:4000-6000元以上,底薪加提成;
二、英语业务员 1名
要求:大专以上学历,英语过4级,有经验优先;
薪资:5000-9000元/月,单休假期
三、西班牙业务员 1名
要求:能用西班牙语交流,有经验优先
薪资:5000-9000元/月,单休加假期
四、行政主管 1名
要求:大专学历以上(男女不限35岁以下),人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。负责行政和人事管理工作。
薪资:6000-8000元/月,单休加假期
五、扪工 1名
工作内容:扪沙发;
要求:熟练掌握扪工技术,有沙发扪工经验;严格遵守作业流程。
薪资:8000元以上
六、家具样板师傅 1名
要求:有3年以上家具样板师傅的经验;熟悉家具、沙发的制作流程;可以协调图纸分解,能解决试装过程中出现的各种问题;具有一定的领导能力和独立完成项目的能力。
福利:包吃两餐包住水电费自理;购买社保;节假期礼品福利;
⚠️面试地址:
鹤山雅瑶镇兴雅路182号D座(鹤山市米高家居用品有限公司)
☎️联系人:
罗小姐(同步)
行政经理/主管扪工跟单文员
5月28日 17:59
招聘岗位
▶生产总监/经理 1名
薪资待遇:10000-15000元/月
岗位,具备较强的成本、效率意识,有生产、PMC、品质相关经验优先。
▶人事行政经理/专员 1名
薪资待遇:5000-8000元/月(具体面议)
岗位要求:会开车,能抗压,执行力强,有一定的文字处理能力,
▶自动化机械工程师 1名
薪资待遇:8000-12000元/月
岗位要求:熟练使用办公软件和机械设计软件(CAD.SolidWorks等机械绘软件),能独立完成非标自动化设备设计、制图、拆图细化。
▶PMC|生产计划 1名
薪资待遇:5000-7000元/月
岗位要求:1年或以上同等职位工作经验,能驻厂优先考虑。
▶机修工 1名
薪资待遇:5500~5800元/月,如加班另按1:1计算(薪资根据能力定。)
岗位描述:
1、对管辖区域的机械设备进行维护与保养,定期进行检修,负责公司机械设备的安装、拆除工作。
2、做好巡回检查工作并进行记录,保证公司生产设备及管辖区域内的设备完好,确保设备可以安全运转。
3、为设备的配件、材料做好替换准备,并做好登记,妥善保管。
4、指导和帮助相关工作人员进行正确操作,对违规操作的人员及时制止。
5、与其他相关工作人员相互合作,共同完成机械设备的维修和故障排除及外协维修跟进沟通。
6、严格遵守相关的规章制度,不得在上班时间擅离职守。
7、懂设备运行原理,有一定的电工知识。
▶出纳 1名
综合工资:3000-5000元/月(具体面议)
岗位要求:
1、有三年以上相关从业经验
2、具有会计学、财务管理等相关专业知识和技能;
3、具有良好的职业道德和职业素养,具有较强的责任心和工作能力。
岗位职责:
1、负责收集和审核原始凭证,审核报销手续及原始单据的合法性、准确性:
2、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作;
3、按时更新公司资金状况,管理银行账户,及时与银行对账:
4、负责应收账款管理;
5、完成上级领导交办的其他工作。
▶运营助理(办公文员)1名
薪资待遇:4000~5000元
岗位要求:有1年以上财务或者人事或者销售跟单相关工作经验均可,熟练使用办公软件。
▶品质主管/专员 1名
薪资待遇:6000-8
行政经理/主管人事专员
5月23日 17:17
招聘岗位
一、仓管 急招1名
要求: 、高/中专以上学历,专业不限;有仓库管理经验;
薪资:4000-5000元/月
⚠️面试地址:鹤山市布朗家居用品有限公司
鹤山市布朗家居用品有限公司
二、行政主管 急招1名
要求:大专学历以上(男女不限35岁以下),人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。负责行政和人事管理工作。
薪资:6000-8000元/月,单休加假期
⚠️面试地址:雅瑶镇兴雅路182号D座
鹤山市米高家居用品有限公司
福利待遇
包吃两餐包住水电费自理;购买社保;节假期礼品福利;
联系方式
罗小姐(同步)
行政经理/主管库管
5月20日 16:55
【人力行政主管】
要求职位概要:
1、统筹公司人力行政部门整体管理工作。
2、规划、指导、协调公司人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源。
工作内容:
人力工作:
1、根据公司总体战略,制定人力资源战略发展规划,以及中期、短期目标设定与分解,善于使用系统和制度,确保方案和目标有效落地;
2、建立并完善人力资源管理体系,建立健全人力资源制度及操作流程,包括:招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、入离职流程等制度文件、汇编员工手册,保障公司操作流程标准化,严格执行管理体系要求;
3、根据公司战略推动组织变革,确保组织架构与业务发展相匹配,提高公司的综合管理水平;
4、根据业务发展需要及人力资源规划,重新梳理本部门的定位与价值,并重构部门职能及考核与激励机制,以提升团队整体管理与服务能力;
5、通过建立人才评价机制对人才进行盘点和评估,并识别出绩差、绩优及高潜人才后,将盘点结果应用在选育用留;
行政工作:
1、组织制定行政工作规划及管理规章制度,督促、检查制度的贯彻执行;
2、编制公司年度管理预算,管控及监督公司管理预算使用;
3、塑造、维护、发展和传播企业文化,组织协调公司年会、员工活动、市场活动等;
4、起草及归档公司相关文件,搜集、整理公司的内部信息,及时组织编写公司大事记,完善档案管理制度;
5、统筹规划管理公司重要资质证件及公司所需各项证照办理;
6、组织好来客接待和相关的外联工作;
7、对接公司法律顾问,处理相关法务事务
任职要求:
教育背景:人力资源、企业管理、行政管理或相关专业大专及以上学历。
培训经历:接受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
工作经验:有2年以上制造业人力行政管理岗位经验
硬性要求:具有合伙人意识。
技能技巧:1、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础及实践经验;
2、擅长推动人力资源改革,新项目落地,具备支持业务部门解决瓶颈问题能力;
3、善于促成团队凝聚力,建立策略性人际关系,丰富的突发性事件处理经验。
联系方式:谭小姐/陈小姐
行政经理/主管
5月16日 15:37
江门新会区行政经理一名,年龄22~35岁,男女不限
行政经理一名,年龄22~35岁,男女不限,本科以上学历,要有三年以上相关工作经验,工资8500~13000
行政经理/主管
3月28日 19:12
招行政经理主管
招聘:行政部长
薪资:6000元以上/月
岗位要求:本科及以上学历,具有处理复杂问题的应急能力、协调沟通能力、组织和管理能力,具有较好的文字功底和语言表达能力,有法律基础者优先。
行政经理/主管
6月4日 19:53
中山宏旭物流
1.配载经理,工作地点中山。要有2年以上专线配载经验。工资8000-9000。
2.仓管1名,工资5000-6000。中山
3.文员1名,熟手工资6000-6500。中山
4.搬运工1名,工资7000-8000,包吃住,工作地点上海。
联系电话:刘。
工作地点:中山市东凤镇。
行政经理/主管文员搬运工库管
6月3日 09:59
招聘:法务主管
薪资:6000-10000
1、全面负责公司法律事务并控制法律风险,完善公司法律事务规章制度和流程;
2、按公司要求完成各类合同的起草和审核;创建合同模版,规范合同审批;
3、负责公司各类法律事务的协商、调解、诉讼和仲裁,给各部门提供相应的法律支持;
4、对公司运营中存在的法律风险进行预警,提供有效的法律意见;
5、参与公司合作项目的商务谈判及合同履约监控;
6、其他上级交办的工作。
1、 大学本科及以上学历,法学相关专业毕业;
2、 有过大型购物中心、综合体等法务工作经验;
3、3年以上工作经验;
4、 已获取司法从业资格证书者优先。
行政经理/主管
6月2日 18:38
企业名称:深圳韦玥物业管理有限公司
企业简介:从事物业管理,自有房屋租赁,房地产经纪经营等业务公司
一)岗位名称:综合部主管
招聘人数:1人(女性)
薪资待遇:7000-8000元,单休,五险一金,包住不包吃,餐补550元
岗位要求:1.协助项目经理处理日常工作,上传下达各部门每日正常运作。
2.组织客服部开展楼宇、环境、社区文化管理;投诉处理,客户回访,装修,档案资料等各项工作。
3.负责对项目保洁,消杀,绿化等事项的监督工作,完成外包方项目的月评审工作并上报管理处经理。
4负责分管部门的工作安排,及时协调与其他部门之间的工作关系。
5.负责项目人员招聘,人事档案资料整理,人员入职,转正,离职,劳动合同管理等。
6.员工考勤,请假,协助经理每月员工综合评估。
7.分包方、多种经营合同的签订。
8.负责督促,催缴租金费用的收缴情况
9.负责园区活动组织,策划,执行,监督
10.负责海报制作,拟定公布各类通知,公告,做好物业服务,管理信息等
公司地址:深圳市龙岗区坂田街道垵固大厦旺科路1号
联系人:李进伟
联系方式:
行政经理/主管
6月2日 10:57
招行政经理主管
【招聘】办公室行政主管1名,()要求有行政主管工作经验。薪资(5-7千)上班时间:9-12 1.31-5.30 周日休息
联系人:胡小姐:
地址:南庄华夏新时尚广场
行政经理/主管
6月2日 10:28
招聘:产品经理
薪资:12000-18000
1、负责公司项目的产品规划,包括产品业务流程的设计、功能设计以及产品的优化等,主要面向设备端产品,如自助机、手持机等智能设备;
2、紧跟行业市场趋势和用户需求,定义产品核心价值,并独立完成产品设计,分析用户需求,具有较强的交互设计能力,提升产品的用户满意度,不断优化用户体验;
3、关注产品开发过程中的进度管理与跟踪,协助产品测试,后期产品培训等;
4、抗压能力强,跟踪产品上线的市场效果,分析运营数据,优化产品用户体验,快速完成产品的更新迭代;
5、与设计、研发、运营等人员保持良好的沟通,协同工作,保证项目按时保质交付。
1、大专或以上学历,3年以上经验;
2、偏重设备端产品、交互设计能力、抗压能力、快速响应;
3、具有良好的产品原型制作、需求文档PRD及技术功能文档撰写能力,熟练使用Axure、Mindmanager、Visio、Project等工具软件;
4、对主流软件开发工具/平台有一定了解。
行政经理/主管
6月1日 18:16
招聘:互联网产品经理
薪资:12000-20000
1、负责公司项目的产品规划,包括产品业务流程的设计、功能设计以及产品的优化等,主要面向设备端产品,如自助机、手持机等智能设备;
2、紧跟行业市场趋势和用户需求,定义产品核心价值,幵独立完成产品设计,分析用户需求,具有较强的交互设计能力,提升产品的用户满意度,不断优化用户体验;
3、关注产品开发过程中的进度管理与跟踪,协助产品测试,后期产品培训等;
4、抗压能力强,跟踪产品上线的市场效果,分析运营数据,优化产品用户体验,快速完成产品的更新迭代;
5、与设计、研发、运营等人员保持良好的沟通,协同工作,保证项目按时保质交付。
1、大丏戒以上学历,3年以上经验;
2、偏重设备端产品、交互设计能力、抗压能力、快速响应;
3、具有良好的产品原型制作、需求文档PRD及技术功能文档撰写能力,熟练使用Axure、Mindmanager、Visio、Project等工具软件;
4、对主流软件开发工具/平台有一定了解。
行政经理/主管
6月1日 18:13
招聘:产品经理
薪资:9000-16000
1.熟悉小家电产品从业务调研、需求分析到实现过程、产品发布的整个流程;
2.负责市场调研,洞悉客户需求,竞争状况及市场力量,发现创新或改进产品的潜在机会,撰写调研报告;
3.负责项目管理,带领团队开发产品,制定计划并监督跟进;
4.负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作,总结同类产品优缺点,整理竞品分析报告;
5.具有独立设计能力、设计产品原型、完成需求撰写、梳理产品逻辑;
6.具有良好沟通表达能力,较强的抗压能力,工作积极主动,善于创新,富有工作激情;
1.大专或以上学历,3年以上家电产品经验,参与过产品设计,具有卓越的产品策划、设计能力;
2.了解市场行情发展动态及竞争对手最新动态,具备良好的业务理解能力,需求转化能力和产品设计能力;
3.具有良好的产品原型制作、需求文档PRD及技术功能文档撰写能力,熟练使用Axure、Mindmanager、Visio、Project等工具软件;
4.良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力,能适应企业的工作压力。
行政经理/主管
6月1日 17:30
薪资:二级公司副总经理(城燃方向)
职责概要:
1.全面负责公司所属二级公司的经营管理工作;
2.根据集团的战略发展规划制定所在子公司的经营计划;
3.依照集团管控体系之授权组织所在子公司实施日常经营管理活动,带领团队完成集团确定的各项工作目标;
4.建立健全所在子公司内部管理制度和工作机制;
5.巩固和发展重点客户及政商关系,维护并巩固经营权。
任职要求:
1.35岁及以下,全日制大专及以上学历;
2.五年以上燃气企业市场、工程等管理工作经验;
3.具备敏锐的市场意识、较强的开拓精神以及经营管理思维;
4.经验优秀的可放宽至40岁以内。
工作地点:总经理是湛江的县级市,可能是廉江、吴川、雷州、东海岛等
行政经理/主管
5月31日 18:30
招聘:体检分院院办主任
薪资:7-10K元/月
岗位职责:
1、在院长、副院长的领导下,负责体检中心的文秘、档案、印鉴、收发等行政工作。
2、具体执行院领导的工作意图,制定实施计划。负责组织协调拟定医院各项规章制度,参与体检中心的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会议的具体执行落实情况,向院领导进行汇报,提出建议。
3、组织调查研究,负责协助领导汇总起草全院的工作计划、总结及各种文件等。
4、安排各种院内会议,做好会议记录。
5、有权组织协调院内各科室共同完成全院性工作。
6、负责院长、副院长临时交办的其它工作。
教育水平:大专及以上学历,医学类专业
工作经验:2年以上管理工作经验,良好的沟通协调能力,执行力强
年 龄:无
招聘人数:2名
行政经理/主管
5月31日 16:19
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