上班时间： 9:00-12:0013:00-18:00 每月休息：大月5天小月4天自由分配 年龄要求18-30 薪资待遇：无责3000加提成，综合薪资7000＋上不封顶 招聘的人数越多，提成越高 月度团队奖2000，个人奖金1000 节假日正常休息 工作内容 在办公室通过各大招聘平台，发帖刷流量，先上沟通，邀约面试，目前负责招聘各个城市外卖员，送菜员等岗位福利 每周下午茶每月团建每月现金奖励季度奖年终奖 目前公司初期组建新的团队，上升空间极大，有想法，想挣钱，可以抓住机会来试试

邀约面试

人资专员（交五险） 薪资待遇：3000-4000 要求：大专以上，有经验者可放宽条件； 岗位职责：考勤核对，人员招聘，服从领导安排； 上班时间：8:00-17:30 公司地址：南陵县五里大转盘交叉口南陵金九君澜酒店 联系方式：刘女士

招人事专员1名，月薪4500—5500元；行政专员1名，月薪4000—5000元，优秀者面议。长白班，单休。有意请致电：

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招： 1、人事专员1名，大专及以上学历，主要负责人员招聘、入离职办理（含入职培训）、工商/劳动年审等相关事宜（目前不涉及薪酬核算和保险增减）。早八晚五，单休，月工资4000-5000元。 2、体系工程师1名，大专及以上学历，三年以上制造业相关工作经验。月工资6000-8000元，优秀者面议。 咨询电话：

薪酬绩效 1、协助部门负责人建立、完善及实施公司薪酬体系； 2、负责编制年度人力成本预算，对人力成本进行分析，编写相关分析报告，提出优化改善建议； 3、负责每月的薪酬核算和发放工作；制定、解释各种薪酬福利发放管理细则；处理薪资核算与发放中出现的各种异议、申诉. 员工关系 1、负责调整优化并落地实施基础人力资源业务相关的政策及操作流程，包括但不限于员工关系管理、劳动合同管理、劳动纠纷的处理和预防、考勤管理等； 2、对公司员工关系进行管理，包括但不限于员工入职、转正、晋升、降级、离职等流程。全日制本科（硕士）学历，211及以上院校毕业，联系人：冯

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负责公司人事招聘，打电话进行与求职者沟通，了解求职者需求，邀约求职者到公司面试

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招聘：人事行政文员 薪资：4-5千/月 岗位职责： 1.负责公司的考勤管理； 2.负责薪酬数据的跟踪，汇集； 3.负责绩效责任书的跟进、绩效数据收集及汇集； 4.负责员工劳动合同的签订； 5.领导交办的其他事项。 岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.男女不限，18-35周岁； 3.有1年左右人事相关工作经验； 4.具备学习、思考能力； 5.具备一定的抗压能力； 6.责任心强。 地址：

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1.负责公司合作企业的人才招聘工作 2.通过线上招聘平台等匹配求职者 3.跟踪求职者的入职情况，为求职者规划合理的求职方案 4.协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划 工作时间08:30-17:00，午休1小时，周末双休，节假日正常放假 月综合薪资4000-8000+，能力强者上不封顶

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